首页
查找话题
首页
HR面试完后说稍等一会,然后以老板在开会或忙为由请候选人回去,这是拒绝的新套路吗?
HR面试完后说稍等一会,然后以老板在开会或忙为由请候选人回去,这是拒绝的新套路吗? 第1页
1
morgancheng 网友的相关建议:
HR面试,问了很多问题后说稍等一会,请老板来跟你谈,然后让候选人等个20至30分钟后,以老板在开会或忙为由请候选人回去,这是拒绝的新套路吗?
HR面试完后说稍等一会,然后以老板在开会或忙为由请候选人回去,这是拒绝的新套路吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
“党员建议不要来”这样的招聘要求是否存在不妥?
如何寻找靠谱实习生?
拥有「斜杠力」是怎样的一种体验?
为啥现在招聘人才这么难?
网友爆料称蚂蚁年底将公布实施 1055 工作制,如确定实施将带来哪些影响?是否会影响招聘及员工薪酬?
招聘网站将用户更新简历的行为告知雇主,是否属于隐私侵权?
为什么不少公司面试前都要求面试者填一张个人信息表且里面又包括了大量私人信息?
在面试过程中有哪些公司或他们的行为让你觉得求职者特别不被尊重?
人力、业务主管和部门大boss在面试的时候侧重点有什么区别?
这种面试题目怎麽回答比较好?
前一个讨论
中国的企业综合税率是美国的2倍吗?工业原材料或最初级产品,如何抵扣增值税?
下一个讨论
如何看待浙江大学数据结构课上工高班串通舞弊的行为?
相关的话题
大家如何看待财务总监在公司不知情的情况下,自己拿2500元现金补偿金私自开除公司出纳的事情?
传闻沪江网校上市失败,裁员 1000 人,消息属实吗?会带来怎样的影响?
如何看待公司举办年终奖活动,第一名可清空购物车(没有设定金额上限),员工中奖后往购物车里添加一套房?
优秀的程序员产出可以是普通程序员的 10 倍,那招聘一个软件开发团队,还不如自己成为一个优秀的程序员?
招聘行业该如何利用好招聘平台,破解求职者和岗位之间「供需错配」的情况?
面试官问你,关于我们公司,你还有什么问题吗,你怎么问?
如何看待面试不通过,但却不愿意告知具体原因?
新型招聘网站应该承载何种功能和使命?
银行大量一线岗位被外包,有何利弊?
如何评价一位自称京东 HR 的人在世界杯期间的言论?
HR在面试时会注重面试者的颜值吗?
开豪车去面试,对找工作有帮助吗?
在我国,现阶段,公务员的薪酬福利体系应如何制定,才能做到科学、合理且让大众认可?
华为的员工公积金缴纳标准是否全部从 12% 调整到了 5%?
在四大的面试过程中,你觉得最难的部分是什么?
坐标西安,大四毕业找工作,是选择宝洁供应链管理岗还是中学教师职位?
去大公司还是去小公司?
如何看待「CEO 砍掉自己百万年薪,把员工最低年薪提高至 7 万美元」?这一公司的系列做法真的可行吗?
简历一无可写怎么办?
《中国企业招聘薪酬报告》显示,目前我国已有七个城市平均薪酬过万,这说明了什么?
一个大专毕业的职场小白怎么在面试中显的没有那么垃圾?
为什么古代吏部是六部之首,而现在在一家公司里人力资源部门的地位却不高?
面试的时候HR为什么会问有没有女朋友?
如何看待中国学生为了进 Google、微软等外企疯狂地刷题?北美学生想进这些名企也要刷题吗?
刚入职没几天的 HR,被老板单独谈话,要求对公司忠诚,我该怎么办?
如何看待网友「推拿熊」所说的拒绝努力的工作态度?在职场上这样可以吗?
提离职被老板加薪挽留,该怎么办?
为什么今年银行密集招人呢?
35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗?
为什么有人说简历留 QQ 邮箱不好?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-09 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-09 - tinynew.org. 保留所有权利