首页
查找话题
首页
刚上任的领导怎么管理团队?
刚上任的领导怎么管理团队? 第1页
1
alivetomb 网友的相关建议:
本来都是平级,我被提拔出当我们片区负责人,然后同事不服,工作没动力,纪律涣散,成天偷懒,一说他们就给给我说想辞职。应该怎么办
刚上任的领导怎么管理团队? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
什么样的团建才可以吸引 90 后和 00 后?
领导喜欢怎样的下属?
怎样规劝团队里的C#工作人员学习和使用JAVA?
为什么感觉每次团建过后都有很多人离职?
团建活动除了吃饭唱歌,有没有新颖一点的方式?
离职员工对公司打折发放的年终奖金不满,在微博等平台发布传言,对公司造成负面影响,如何处理这公关危机?
如果员工觉得你离不开他 该怎么办?
领导趁员工吃饭翻看员工工作电脑应该吗?
离职员工对公司打折发放的年终奖金不满,在微博等平台发布传言,对公司造成负面影响,如何处理这公关危机?
如何实现高效的团队合作?
前一个讨论
寻找一部看过的烂片电影?
下一个讨论
请问日漫里有什么以强悍女性角色为卖点的好作品?
相关的话题
作为一名管理者,在员工招聘的过程中,你更看重员工的能力还是价值观?
团队管理中如何做好任务分配,平衡团队战斗能力,带动后进者?
文德嗣为什么要首先邀请萧子山和王洛宾?
文德嗣为什么要首先邀请萧子山和王洛宾?
为什么一个成功的创业团队里都有一个类似于樊哙、张飞、程咬金、汤和、许世友等“莽汉”?
如何和老板谈升职加薪?
既然大多数开发团队没有能力对开源项目进行 review,那么开放源代码与否对于他们有什么意义?
部门申请福利最后变成自己众筹是否该鼓励和参与?
员工代打卡怎么办?
创业团队里大家都是在讨论,可最后连最小的问题都没解决,散会的时候说「还是先照原来的做吧」,这种情况该怎么办?
如果员工觉得你离不开他 该怎么办?
领导是绝情一些更好,还是充满人情味一些会更好?
英特尔和 Google 的 OKR 制度与我们一般所说的 KPI 有什么不同?
如何和老板谈升职加薪?
领导是绝情一些更好,还是充满人情味一些会更好?
怎么样才能管好自己的团队?
如果OKR不是用于考核的,那么在实施OKR的同时怎么进行绩效考核?
换工作开始带新团队,作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力?
什么样的团建才可以吸引 90 后和 00 后?
既然大多数开发团队没有能力对开源项目进行 review,那么开放源代码与否对于他们有什么意义?
刚上任的领导怎么管理团队?
让组员修改他自己写的恶臭代码,他回我「能跑就行」,该怎么办?
一个很有能力的员工,经常迟到,应该予以辞退吗?
离职员工对公司打折发放的年终奖金不满,在微博等平台发布传言,对公司造成负面影响,如何处理这公关危机?
领导是绝情一些更好,还是充满人情味一些会更好?
如果员工觉得你离不开他 该怎么办?
新晋管理者如何做好面试工作?
如果OKR不是用于考核的,那么在实施OKR的同时怎么进行绩效考核?
如何搞定一个才华横溢但没有责任心的拖延症患者?
团建活动除了吃饭唱歌,有没有新颖一点的方式?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-04-26 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-26 - tinynew.org. 保留所有权利