异性同事酒后发无聊微信给我，第二天因要求对方道歉被公司辞退。我错在哪里呢？ 第1页

这种轻描淡写的描述，连发的微信内容是什么都没有，实在是无法作出什么判断。

作为女性，我反感对方酒后给我发无聊微信这件事本身很过分吗？

这也许不过分，

但是作为人，我也反感这种总是把自己的性别挂在嘴边的人，这似乎也不过分吧。

你会因此向我道歉不成？

哦，当然，你又没有发私信，也没邀请我来看这个问题，等等等等……

但是这些又有什么关系呢？如果说一个人的举动让你反感就要为之道歉，这个逻辑是成立的话……

再说另一件事情：

第二天在工作群要求对方酒醒后向我道歉

这个举动的含义是控诉。

然后你到现在连所谓的工作无关的微信内容是什么都贴不出来……

还不指名道姓的进行这种严重的控诉，还搞得公司里人尽皆知……

而您还：

本人自我感觉在言行举止不是轻浮没分寸的人

职场性骚扰也许是一个长期存在的问题，但是是否存在性骚扰，是不是也应该有调查取证确认的过程呢？提问者一个人从侦查到审判全部完成了，然后直接向全公司宣布，公司有个罪犯（色狼）。

对不起，您这种复合型优秀人才一般公司真的是用不起啊……

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当然，提问者至少还知道某位同事到底发了什么微信内容，并基于此作出自己的判断。而这个下面一群人连内容都不知道的情况下，竟然就能从这样一点儿只字片语的描述就可以认定存在性骚扰，这种远超福尔摩斯的断案水平更是让人叹为观止……

当然，也许内容让人难以启齿，也许有别的什么因素让我们不能触及事实的真相，但是你们仅仅因为知乎上一个陌生人的语焉不详莫名其妙的问题，就能产生共情和成吨的脑补，若不是公众号蹭流量我真不知道说什么了……

有人在摆事实，有人在讲道理，有人只是在把水搅浑。

只能说关注的点不一样，我更关注的是“酒后”两个字，在我这里喝酒过量就是一种失宜。而能够在深夜酒后给不相熟的同事发微信，个人觉得其行为已经是骚扰。“判断的过分主观，但对方在行为上确实对我照成了困扰，谢谢你的建议，这种不过脑的行为当然是要反思的。”

鉴于题主迟迟不肯明说其男同事到底发了什么内容，而只是用“与工作无关”作为内容的修饰词，再加上多次强调“酒后”，我有充足理由猜测其内容并非不堪入耳的“性骚扰”，而只是题主自己说的“无聊信息”。

那我有理由脑补出这样一个情景，某男同事自认为与你关系不错，酒后想和你聊天，便发了类似“在干什么？”“今天心情真好啊”等与工作毫不相关的内容试图打开话题，没想到题主是个工作生活分的很清楚的人，不仅不想聊，反而觉得被骚扰了，不仅觉得被骚扰，更觉得对方喝酒过量是一种很大的失宜。

首先，要提醒很多答主，性骚扰，要有“性”，也要有“骚扰”。根据题主描述，显然只有“骚扰”而没有“性”。（如果有的话，以题主的性格，早就大书特书了。）

所以，也请各位别自我脑补出一位在职场被性骚扰却反遭辞退的可怜女性形象。

这是其一。

其次，是否被骚扰是一种主观判断，我们每个人都有权利拥有自己的主观判断。但很明显，人类社会需要共识，需要一个统一的标准，这是人作为一种社会动物所必须承受的。

如若不然，今天题主你认为同事喝酒过量是一种失宜，明天我是否有权认为你穿裙子上班裸露小腿是一种失宜，后天小明是否有权认为你长相不合小明心意而影响心情是一种失宜？

由此可见，主观判断难以作为判定一件事的标准。故在这个社会上的大多数人都认为“无聊信息”是一件小事，哪怕构成“骚扰”也不应该放在“工作群”来说时，如果你个人觉得这么处理事情是正确的，那很遗憾，你必须承受被辞退这样的后果作为你不认同社会共识的惩罚。

这是其二。

最后，算是建议，既然你希望找到同类找到认同（你在知乎发帖的目的），那就试着去学会更聪明的处理事情的方法。在工作群不指名道姓地要求道歉，这也是“与工作无关的内容”，这也是一种“骚扰”，这也是一种“失宜”，甚至，这比私聊更加恶劣，这是在公开场合扰乱现有工作秩序。

那么，反思你自己的行为，这是不是一种双重标准，是不是一种只顾自己不顾他人的做法？既然你有一套“是否失宜”的评判标准，那你是否想到别人同样有一套标准呢？这个世界并不是围着你一个人运行的，我认为这是一个人在幼儿园就应该学到的知识。

当然，我不是在劝说你忍气吞声，你觉得自己被骚扰了，可以去私下让他道歉，可以去找领导反映，甚至你在工作群指名道姓+公开聊天内容都比现在这个做法好。因为指名道姓仅仅是针对一个人，而现在这种做法会让所有和你有过接触的男同事心里打鼓，人心惶惶。

异性同事酒后发无聊短信给你，你可以明确表示自己不喜欢这样。如若再犯，你可以告知领导。

作为一个成年人，别人骂你一句，你一刀给别人捅死，这不是尊严，这是熊孩子。

还是那句话，你拥有做出主观判断的权利，同时你就要承受不接受社会共识的代价，你有权利做出自己的选择。

作为一个经常被戴上女权帽子的人，我想再次提醒各位，“骚扰”和“性骚扰”有着本质的区别。别把“为人处世”和“职场女性地位”这两个问题混为一谈，如果“喝酒过量给同事发与工作无关的消息”都是一种不可饶恕的罪过，我觉得这是一种矫枉过正，

女性该有的权利是男女平等，而不是说一句“作为女性，我xxxx”就万事大吉。

以上。