公务员有这么好吗？第1页

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Orzhui 网友的相关建议:

对一流人才没那么好了，但对顶尖人才和普通人才还是挺好的。

顶尖人才指的的top2+复交之类大学的硕士及以上，不包括本科生。这类人才在各地公务员、事业单位是可以走特招路线的，其中很多人会挂职正处（科）或者实职副处（科）。这些人仕途的起点就是大部分人的终点了，后面有极大的年龄晋升优势。因为很多岗位和级别你错过了年龄，一辈子就没可能了，组织上根本不会考察你，所以这些人相对于普通人年龄上有很大的优势。对这些人来说，钱真的不是首先考虑的因素，坐在主席台上讲话的感觉，是程序员那点收入换不来的。同时由于权力的关系，他们会有很多福利的，最典型就是孩子上学、家长看病，而普通公务员根本不行的。

一流人才指的是985和部分顶级211较好就业专业的学生，比如金融、计算机、通信、法律、会计等等。对一流人才来说，现在已经过了公务员最佳风口了。他们的起点相比于普通大学生并没有多少优势，很长时间是无法晋升的，所以也没多大舞台发挥他们的才能。现在公务员、事业单位的福利也就那样了，至少十年之内很难比自己同学活得滋润，所以当公务员对他们来说屈才了。我自己某些考到市级单位的同学（都是985硕士），这几年基本都辞职了，选择到西安私企工作。

普通人才就是除以上学生外，能考入公务员队伍的人，包括某些大学的劝退专业。现在的公务员考试真的很激烈，能考上的人智力方面是不会差的。对普通人才来说，大城市的公务员还是有不错性价比的。因为他们在其他行业也获得不了多少超额收入，而公务员相对社会地位、稳定性还是不错的。至于小地方的公务员，对很多人来说和其他岗位一样，都是一份工作而已。

几年前很多人看公务员爽，又是分房，又是各种福利，于是考公务员。可这些人基本都是至少十年前左右考进去的，十几年前才是风口。当时考进单位的人，现在至少有一套集资房、团购房了。如果家境稍微好点，至少有两套房，而且绝对是合法收入。因为当时很多地方建新城，单位外迁、建新办公区，同时房地产商和政府也鼓励集资购房，所以家庭稍微好点的人住房是没有问题的。现在根本不是这样，要么住公租房，要么等一定的级别和工龄分房（基本都工作15年左右了）。

现在不是10年前的风口了，一流人才考公务员、事业单位算是入坑了。考不进大城市，你自己根本没法适应当地的生活和政治生态，考进了大城市，你住房都是问题。某上海同学说，自己单位招聘时候根本不会考虑外地人。因为单位的工资太低，根本没法买房，很多人招进来没几天，可能就辞职了，至少工作不积极工作。中央某部委的同学，也说他们基于反腐方面的考虑，也只招北京市当地人了。

总之，对一流人才来说，小地方不舒服，大城市，活不下去。当然如果你家境殷实，或者是家境尚可的女生，公务员还是不错的，以上分析可以忽略......

wang-xin-58-88 网友的相关建议:

本人现身说法：

某经济不发达n线城市。

某市直机关临时工。因为以下仅是答主所见所闻，存在个人偏见，不代表所有地区都如是。

到那才知道，他们有空编，有人长期不上班，有人休假，有人装傻不干活，有的工作借一个人来干还真不错。不过这种长期休假的，年纪大的多，老大难。

薪资方面

科员每月实发3k多，看上去少吧？但是：算上每年奖金一两万，每月车补，13薪，年入大几万吧。远超当地平均薪资。这还是科员，主任科员和科长局长更多。保险齐全，最高档。我在企业也就4k左右，还累死累活总加班，没有加班费。

工作强度

955，绝对午休2小时，此间一切工作停。不存在下班后打电话问工作。很少加班。

最近检查组入驻，不来上班需得请假了，于是乎，多少年都不上班的人也来上班了，平常总缺勤的人也得按时点卯了，几十人的单位，每天都有两三个写请假条的。之前常年不来上班，在家歇病假的，不但考核是称职，奖金，13薪照发，甚至还有每月车补。好笑不，车补本来是取消公车，让公务员开私家车外出工作用的，一个常年不上班的也能得到。不是非要给她，是不给她，她就闹，单位领导没有开除人的权力，还得对付她。二是谁也犯不上得罪那人情，反正不是自己钱。三是她这样不工作开高薪，多少也是一种默认的规矩，是对公务员本人有利的。大家一般持事不关己态度。

另外有很多人为带孩子，接送孩子上学，而晚来早走。

几个司机一月一替的上班。也就是上一个月歇一个月。工勤简单打扫即可。

工作福利

每年体检，今年去的vip式，人均上千。

午餐免费，6菜1汤，红烧煎炸鸡鸭鱼肉青菜杂粮凉菜面食汤粥，一应俱全，色香味美，每天变花样做。但是可能每天吃也会腻，有的人抱怨食堂不好吃。我是每天都吃的非常香。

据说级别再高的食堂，伙食更好。食材都是优质的，比较昂贵的。

旁边就是工会活动室，有健身房。全市职工都可以免费去。只在工作日的早9晚5开。所以只有旁边市政府的公务员们在中午去，或者下午提前下班去健身。真正全市广大职工、工人，早9晚5还在工作岗位上，哪有时间去？等全市广大职工们下班了，休息日了，工会活动室健身房也关门了。

至于隐性福利，这个每个局都不一样的。比如听说教育局的人，孩子就可以随便挑学校上学。

不过现在管的严，年节福利不怎么发了。不知以前如何。

工作环境

庄重阔气大楼，出入刷卡。因为在新区，周围不是树林就是公园，高端楼盘，风景美如画。

社会地位

不用说了吧！这年头公务员社会地位绝对高啊！当个科员，起码脱离社会底层，摸到中产的边了。谁敢说公务员不是中产？当个科长，就是标准中产，可以和企业领导谈笑风生了。孩子在学校，一说我妈妈在政府部门上班，是公务员，立刻不一样。

不过成功当公务员的人，纯底层出身还是少，有很大一部分是父母牛逼你懂的。（经过评论提醒，自己经历，这条已经更正。只能说市直热门职位不好进吧。一方面竞争对手多，一方面人家也轻易不开放岗位参加省考国考，宁空不招。如果不挑职位，个人感觉乡镇街道没那么难考，有的地方基层还是缺干活的人的，薪资也都差不多）

职业生涯

公务员也是有缺点的，就是比较压制年轻人。一方面让年轻人，尤其是没背景的，挨累，干基础活，一方面有机会，锻炼人时，又不太让年轻人上。

这一点有好，有不好。

好的一面，是你从此不必担心，企业榨取完年轻人价值后，把你一脚踢开。不必担心中年危机。不必担心被年轻人后来居上。不必担心35岁后被开除。从此没有焦虑！你知道职场上没有焦虑有多么可贵吗？而且 越老越吃香 ，整个职业生涯是慢慢的，稳稳的，往上走的。

坏的一面，对于年轻想奋斗的，会有机会，但不会像企业一样升得快。对于看不惯老人懒散作风的，可能心里不痛快。而且对于分配到枯燥忙碌、单调重复的行政党务岗位的年轻人来说，还是有点点憋屈的。

写的好累，好了，我该看行测了～

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说几个真事吧。

1、我爸爸的单位，某领导，那段时间自己为自己女儿操办婚礼，同时那段时间，工作也特别忙；突然有一天，在办公室里晕倒了，变成了植物人。从此就在家里养着，单位继续按照原标准发钱。

你要是在私企出了这种事，老板估计心里乐开了花。正好，年底的提成不用给了，这个月的工资也不用给了。

2、在私企，你要是敢跟领导顶嘴，别的不说，年底的提成，要被克扣一大块。而且可能调你的岗位，再把工资调低，把你逼走。

公务员，和领导吵架，领导可能给你穿小鞋，但是说啥也不可能克扣你的年终绩效，也不可能把你的工资调低。

3、公务员不可能随便开除，没有什么人身依附；所以相对于私企，只要没有把柄，并不是太害怕领导。

私企，前几年的山木强奸门了解下。

4、总之，公务员和私企员工的差距，就是社会主义和资本主义的差距。

公务员——社会主义国家工人

传统行业私企员工——亚非拉国家公民

BAT员工——北欧等国工人

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说句大家不愿意接受的事实

底层公务员比底层私企工作者好

中层公务员比中层私企工作者好

高级公务员比企业主好

能力上说

底层公务员也比底层私企工作者强

中层公务员也比中层私企工作者强

高级公务员和企业主谁更强

高级公务员是正厅及以上的事了

很多时候，总有人觉得企业比公务员好，那是

因为跨级比较了。

网友的相关建议:

莫名其妙的碰到了机关改革，本来办公室四个人锐减到2个。意味着，之前四个人干的活要两人做。问题是那个人是我领导可能让他做吗？不可能！

所以我现在一个人做了之前三个人的活！哎！

平时还可以有时间在办公室看书准备考研考证之类的。

说公务员消磨意志的，大约是你们同事不行吧。

我们科里学习风盛行，35岁以下的都在考研、考职称！是的，虽然没用，但是大家都在考。（参公单位，走职务不走职称。）

至于工资呢，大学刚毕业的时候我的工资是我们班最高的，现在毕业三年了，我已经是最低的了。

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关于加班，还是有必要补充一下。我们是有加班的，基本上是从10月份开始忙到二月底。去年最忙的时候我熬了好几个夜，就是彻夜通宵的那种，感觉自己皮肤都不好了。

那种完完全全不加班的部门在我认识的公务员里面还没有，哪怕就是一个小局，也有加班要死的材料狗、财务狗、统计狗。

我们局写材料的哥哥有一次和他一起参赛，他真的是忙，每天早上五点到办公室开始写材料，等到八点半他来和我们准备比赛，那时候遇到周末，他等我们走了再继续加班写材料。真的是很辛苦。可是他是我们整个局的材料大拿，所有重大材料都交给他了。这就是付出和回报。我从不觉得公务员就是混日子，我认识的20+～30＋（再年纪往上我也不熟）的年期公务员们没有混日子的！真的没有！谁都很上进很要强！

说一句那些没考上的人不爱听的，现在的公务员筛选机制真的算是较合理的，而能从中胜出的人都是佼佼者！（偏激的例子不予理睬。以下是对反驳者的统一回复：嗯，你说的都对！）所以，那种喝喝茶看看报种种花养养鱼的日子，真的是爸妈眼中不知道是否真实存在过的生活。

公务员也很有压力，想涨工资你就得往上爬！有后台得拼命干，没后台的人得豁三条命干！谁都想为人中龙凤，谁都不想当尾巴！

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这几天看了很多评论，本不想理会了，但是这个评论确实让人无法忍受。原谅我才24岁，大学毕业三年就当我血气方刚，有些话真的憋不住了！

每个行当都有每个行当的不易，你们只看到了公务员的好，觉得自己纳税养了他们就能任意抨击，是这样吗？！公务员也是人，需要养家，所谓公务员对我们来说就是一份工作，有人是源于热爱可是大多数人都是为了一份职责。

以前总觉得群众是弱势群体、无助、可怜。但当你在窗口目睹过形形色色的人以后发现最可怜的其实是公务员。因为公务员的身份我们在街上和别人不能发生冲突，因为你是公务员，一堆键盘喷子等着你出事；因为你是公务员，总有媒体故意钓鱼播报等着给你断章取义；因为你是公务员，总被别人以为不干活好吃懒做看报养老。所以，我建议有这种想法的人努努力，往死里学，等你上岸以后再发表言论，不要以：我姐、我妹、我叔、我伯、我姨、我舅、我朋友、我朋友的朋友这些能编小说的人物来怼我，谢谢。

现在，我想问问这个说我社会蛀虫的人，我，凭什么不能考研，凭什么我在做完本职工作以后看书学习就是社会蛀虫？你难道上班是天天从早忙到晚，天天忙到不可开交，天天忙到没时间吃饭睡觉吗？如果真是这样，那只说明你的业务能力差。只要想学习总有时间，我不过把你拿来看手机回答我问题的时间拿来学习了！如果社会有这么多我这样的蛀虫，社会得安定成什么样！

我开篇写公务员的好就错了，我应该告诉你们：1、我隔壁窗口姐姐怀孕四个月被一个闹事的群众推搡、爆粗口、撒泼折磨了一下午，然后她流产了，她却没地去申冤；2、我同一年考来的同届朋友仅仅因为，她不亲自带着群众去对应窗口，就被对方不依不饶坐地上不起来非让她办理，然后找我们局长，再打12345投诉举报说我们打她，可是如果我朋友离开了窗口后面的群众也得等，更重要的是两个窗口之间距离就是五六步就到了；3、我见过拿一封信就在大厅开始朗读，一遍又一遍，只是因为他觉得国家亏待他了；4、有许多在我们已经下班半小时后才来，因为我们在整理东西就说我们肯定没有下班一定给他把业务办完的，不明白你的错误为什么要我们承担！

每年年二十九我们大厅会晚下班半小时，就是因为考虑到有的群众只有过年才有时间回家，怕他们来不及办理业务。

我写完这些确实是希望能改变一下有些人的刻板印象，但也知道想抨击我们的人还会抨击、想给我们带高帽的人还会继续。没关系啦，在窗口这点脸皮还是能锻炼出来的，毕竟哪个窗口人员没有被群众指着骂过没有被聚众围观过～

评论不开了，因为，业余时间还是拿来学习吧，保智商。

nj8069 网友的相关建议:

有本书叫《阶层跃迁》，其中讲到了当今中国十大阶层，其实就是十大职业阶层。这本书一部分解答了为什么现在这么多人考公务员。

第一层是：国家于社会管理者阶层，是指在党政、事业和社会团体机关单位中的领导干部，包括中央及大中城市中处级以上、乡镇中科级及以上干部。他们掌握着当前中国社会最关键的资源——组织资源。

第二层是：经理人员阶层，是指企业中，非业主身份的高中层管理人员，包括国有和集体企业领导干部、较大规模的私营企业或高新科技产业领域中的私营企业管理人员、“三资”企业的中高层管理人员。经理人员阶层在全国社会阶层结构中占1.6%（在城镇阶层结构中占3.4%，在农村阶层所占比例为0.4%），具有很强的经济资源支配和调动能力。

第三层是：私营企业主阶层，是指拥有一定数量的私人资本或固定资产，并进行投资以获取利润，同时雇用他人劳动的人。私营企业主阶层在全国社会阶层结构中占1%（在城镇阶层结构中占1.5%，在农村阶层所占比例为0.7%），主要是来自社会较低层的创业者，凭创富晋级中产阶层。

第四层是：专业技术人员阶层，是指在各企事业单位中专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。他们具有中高级专业技术水平，拥有最高的文化资源，是中产阶层的核心群体。

第五层是：办事人员阶层，是指党政机关中的中低层公务员、企事业单位中的基层管理人员和文职人员。办事人员阶层在全国社会阶层结构中占7.2%（在城镇阶层结构中占14.2%，在农村阶层所占比例为3.9%），是“准中产”或中产后备军。

第六层是：个体工商户阶层（包括流动商贩），是指拥有一定量的私人资本（包括不动产），投入生产、流通、服务等行业的经营活动并以此为生的人。个体工商户阶层在全国社会阶层结构中占7.1%（在城镇阶层结构中占12.3%，在农村阶层所占比例为5.2%），目前流动商贩已沦为城市的弱势群体。

第七层是：商业服务人员阶层，是指在商业和服务行业中的受雇者或自雇者，以服务员和店员为主。

第八层是：产业工人阶层，是指在第二产业中的体力劳动者，其中农民工超过了国有企业的城镇工，达2.7亿人。这一阶层在城镇阶层结构中的比例为21.2%，在农村阶层所占比例为8.2%。

第九层是：农业劳动者阶层，是指承包集体所有的耕地进行家庭经营，以农（林、牧、渔）业为唯一或主要职业，并以此为唯一或主要收入来源的农民。

第十层是：城乡无业、失业、半失业者阶层，是指无固定职业的劳动人群，他们几乎不占有任何资源。

考公务员的人群以：大学毕业生、工作1-3年占多数，他们需要找到自己的自我定位，以十大阶层为参展，大家也可以找一下你在哪里。找到位置后在回到“公务员有这么好吗？为什么这么多人考”这个问题，“就业形势不好、想安稳生活、3~6线城市没有符合自己的岗位、想完成家庭身份的转变”这些考公原因本质是要保证自身现有阶层不掉落或完成阶层晋升，打破阶层固化。有的人会说：“3~6线城市怎么没有符合岗位了，就是矫情”。是，有符合的，但年轻一代在中小城市的人际关系网中逆袭很难，公务员考试可以打破这个人情网络，做到公平公正。

公务员考试，考上代表什么？从表层是大家说的好找对象、不担心失业。从内在看是到了阶层的中间地段，成为了中产后备军，而且在公务员队伍里基本可以保证阶层不滑落。

网友的相关建议:

赞数太高，只好匿了……

只说自己了解的区域。

就广东省内，珠三角而言，公务员是个性价比非常高的职业。

省直刚入职到手收入17w+，广州刚入职到手收入18w+，深圳刚入职到手收入20w+。以上收入皆不含公积金，以上各地公积金年缴存金额均不低于4w。

另，以上各单位，免费食堂是标配（update：评论区有体制内的知友指出，很多单位还是会收个两块五块的……），且食堂菜式多样搭配科学营养，少部分单位能提供免费宿舍，大部分单位能提供价格极其公道的公租房、廉租房（租金一般是同区位的三分之一以下）。

绝大部分单位不存在加班现象，有加班的单位也是周期性加班，有事请假一般都能批。

政府机关工会每年都会按照国家标准发放节日福利，其实就是一般的粮油生活用品，一年下来总价值也超不过1000，发的粽子月饼都是没听说过的小牌子，但质量都还不错，对于经常在食堂吃的人而言，发的用品基本够用小半年。

医保、社保，都按最高标准交，退休后收入有保障，看病有保障，另，大多数单位，对于需要住院的大病，会相应给一些补助和慰问。

按照规定，国家机关工作人员如果因公牺牲，会发40个月工资的慰问金（不需扣除五险一金和税），一般的病故离世，会发20个月工资的慰问金。如果参照珠三角公务员的工资标准，基本上等同于给你上了一个保额40w以上的终身寿险，这样的寿险你自己去买，每年花费得超过1w（按30年交）。

对于单身狗，妇联团委工委每年还会给你免费举行相亲活动，对象都是当地公务员或国企事业单位工作人员。

公务员向银行贷款，一般都能拿到最低利率，按目前市场的利率换算，每借100w房贷（30年），就能省超过10w的利息。一套500w的房子，你能比别人少交起码50w利息。

衣食住行都给你照顾的好好的，甚至还考虑到了你的婚娶及生老病死，如此有良心的雇主简直世间难觅。

有少部分同学对于政府机关留有刻板印象，说不愿“同流合污”，然而这几年来随着八项规定、扫黑除恶、反腐反贪工作的一步步落实，体制内的环境有了显著的净化，特别是珠三角这一块，政府透明度非常高，广州深圳甚至有好几年排在全国的第一第二。

有些有理想，有抱负的同学，觉得政府机关死气沉沉，体制僵化，自己施展不开拳脚，空负自己一身才华，然而如果你有仔细了解过，就会发现广州深圳的政府既年轻又有活力，他们关注社会，关注个人，敢于担当，先行先试，很多新政策都是在广深先试行的，除此之外，政府也富有创新精神，以新技术不断提高行政效率。如今市一级以上的单位，新鲜血液几乎清一色的985211，甚至不乏清北复交，我想这也正是政府活力的源头。

要知道，截至2017年底，广州的公务员数量也就5w出头，深圳的公务员数量4w出头，同期腾讯员工约5w，华为员工约16w，按绝对数来说，广深公务员甚至是比大厂员工更稀缺的存在。

当然，按在行业内的地位上来看，腾讯华为要对标的是国务院外交部这种级别的政府机关，所以能进腾讯华为的，对广深公务员看不上眼是很正常的。

但是要进腾讯华为的难度有多高？根据本人的非正式统计，哪怕是中大华工的学生一般也要排前10%才有机会，而参照广深公务员的年到手收入，如果同样的收入放在企业，按照每年计发两个月工资的奖金来算，企业哪怕是按照最低标准缴纳五险一金，税前工资起码也要给到1.7w才能达到同等水平。

试问，市面上有多少公司能给刚毕业的大学生1.7w的税前工资？

这还不包括单位每年免费提供的三甲医院体检、工作日的食堂，租金极其便宜的宿舍等等隐性福利，这些福利按市场价格换算，至少也值3k一个月。

在广州深圳，如果是在企业工作，即便有20w的税后收入，你过得再艰苦朴素，一年下来最多也就只能存个15w。而广深的公务员，可以在生活水平毫不下降的情况下，存出15w以上。

像曾经的所谓理想offer——四大，新入职的本科生第一年到手收入也才不到15w。而且还是工作强度极大的情况下。

即使这样，对于中大华工的学生，起码也要达到前50%才能拿下四大。

可能有人会说之后发展前景不同，这点不可否认，对于中大华工的学生，选择了公务员的，大多数人会在5到10年后年收入被同学反超。

不过这里提醒一点，公务员第一年是试用期，全年工资打八折，目前所说的第一年18w和20w的到手收入，是工资打折后的；现在公务员实行了职级并行，到期自动晋升(有知友指出还是会受职数限制，但在广深，起码到主任科员这一级别可以做到按时自动晋升了)，晋升后收入会涨，另外随着工龄增加收入也会自动增长，广州是省会，深圳是副省级城市，级别较高，基层的晋升途径相对畅通。

所以其实对于想多赚钱、同时也有能力进腾讯华为头条阿里的同学们来说，我更建议他们选择这些大厂。

但对于那些想进大厂比较困难，或者难以接受大厂工作强度、或者真的想以公职的形式为人民服务的同学来说，选择珠三角地区的公务员，同样能给你体面的生活，同样能让你施展拳脚。

另，能进市一级，莫进区一级，能进新单位，莫进老单位。(这点是个人主观看法)

man-man-66-39 网友的相关建议:

网络上给人一种错觉，大家都是留学生博士或者清北毕业。但是，除了这些学霸，大家都是普通人吧，把公务员看成是普通职业，这个职业有交五险一金，有固定休息时间，挺好。而且，不知道大家知不知道，上面的学霸也在考公务员，只不过人家不是乡镇公务员，人家可以考外交部，省级单位。

BizarreAdventure 网友的相关建议:

世界上大部分都是普通人，如果受到的教育一样的话，是一个橄榄球的形状

一是特别厉害的，生在江苏河南河北山东都能考清华那种

二是中等的，水平差不多的，但是生在北京就是211，生在河北就是三本···

三就是较差的，生在北京也只能考大专那种···

而这个社会上大部分职业，都是金字塔的形状

混的越好的人越少

二马一王之类的也就那么几个

而且十几年前考公一点都不流行，我记得我挂职的时候是10年左右，那时候公务员考试报考的大多是本科，专科都有，学历限制就是大专，硕士就一两个，博士直接进，笔试面试都不用，但是前年我和我挂职时候的一个朋友聊天，他说今年就个位数的本科生了，外国留学回来的都有了··博士还能免笔试但是要面试了。

原因其实很简单，就是十几年前，经济发展比较快，大部分人虽然是在3和2的位置，收入也是很不错的。而且出来自己创业，也是比较宽容的，比较容易的。

但是随着经济发展速度的下滑，阶级的固化，你再努力，结果只能是你老板又换了一辆新车，睡新的年轻女孩，你去接盘老板玩剩下不要的你还接不到·····创业等于给房东送钱····

深圳前几天拆迁，直接几千个亿万富翁就出来了，这几千个人，能有知乎上大部分人努力？

每年过劳死都十几万了，努力的命都不要了，还不是再帮这些“亿万富翁”挣钱？

而公务员岗位或者说国企、事业单位等等

他差距就没这么大，我有一回参加面试，休息的时候和旁边几个考官聊天，他们大多都是副处，考场上工作人员是抽的一批公务员，科级居多，收入差距很小，每个月差距两千不到。公积金一包之类的加起来也不会差太多。

国企这里，我们是年薪，国资委下来工资标准之后，董事长总经理他们是厅局级，和我们这些处级比也就多十万不到。

而且更重要的是，我们努力干活，还是有提拔的可能的···我们刚退休的老董事长，以前就是挑担子的···后来干的好推荐去学习，然后当小组长，接着慢慢上来当董事长。

·········私企你在努力，这企业也是要给老板儿子的啊····

自己开企业，一年一百多万的的流水，都是给房东挣的·····（某哥们语，后来也回二线城市的家当房东去了，不干了）

换句话说，就是，这个世界上大部分都是普通人，认清这点之后，作为社会主义余荫的一些机关单位，就真的很照顾普通人了······

我资质一般，大学复读才考上，还是普通学校，研究生是好学校，在国企里，是国家培训我，上党校、去挂职，锻炼，多岗位轮岗，各种高端课程都是你想学就能学的到的。

私企里么···呵呵···自己努力吧，应该不会成为过劳死的一个吧？

风口上的猪都能飞起来，但是现在，天上的猪和龙，太多了，都把位置堵住了，而且，风停了····猪也都站好了位置，掉不下来·····

后续的飞的越高，猪踩着这些人飞就更高··

如果你是那种从小到大都是前几名的人才的话，那么到哪里都能发光

在政府机关顶天也就是年薪几十万。而且不能玩不能这个不能那个。

在私企就是身价过亿，想玩就玩想干啥就干啥，学中山靖王找一群女人生孩子都没事··

可这个世界上，大部分都是普通人啊

yxtz 网友的相关建议:

能够把感情传达到位的电影，

才算是真正的好看的电影。

也不知道这次的真人版，

能不能再让这只狗子看哭一次。

看动画版《狮子王》看哭了的狗子 https://www.zhihu.com/video/1133145434863259648

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