如何评价《京东内部发文：坚决裁掉因家庭和身体原因不拼命的员工！》？ 第1页

资本家剥削的方式分为两种：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。其中还涉及到一个重要概率：必要劳动时间。

必要劳动时间是指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。说白了就是创造”养家糊口的生活成本那部分价值”所需要的时间。

1.绝对剩余价值生产。绝对剩余价值即在必要劳动时间不变的条件下，通过工作日的绝对延长而生产的剩余价值。现代社会体现在加班，996上。

2.相对剩余价值生产。相对剩余价值即在工作日不变的条件，通过缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。现代社会体现在严苛的KPI制定和各种deadline上。

既延长绝对工作时间来榨取绝对剩余价值，又在工作时间内制定远超正常工作强度的任务来榨取相对剩余价值，在这种双管齐下的组合拳下，现代资本家的嘴脸与狄更斯笔下的19世纪英国伦敦的工厂主们无异。

有一天，东哥和亚马逊创始人Jeff Bezos在某MBA商业酒会上见面了，例行商业互吹过后，Bezos表示非常钦佩东哥：“我就是佩服您这一边说不会亏待任何一个员工，一边把他们开除的洗脑手法。”东哥：“什么？JD的员工都是我的兄弟！我不会让任何一个兄弟受委屈的！”Bezos：“对对对，就是这个！”

以上纯属虚构，如有雷同，纯属巧合

许多人在第一次出国的时候都会有一个错觉，那就是为什么欧美满大街都能看到残疾人，到处都能看到残疾人坐着轮椅，牵着导盲犬在走来走去，而国内好像没有那么多啊。

后来我们知道了，事实上中国的残疾人一点都不少，只不过我们社会对残疾人的宽容度不够高，社会上的各种设施和服务也对残疾人十分不友好，这就导致了，许多残疾人基本上不会单独出门，甚至在家人陪同下也很少出门。

同样的，我们的职场对于家庭或身体有拖累的职员也是容忍度非常低，甚至可以说是零容忍。

比如，我关注过许多得了尿毒症等需要长期治疗和特殊作息习惯疾病的人，基本上全部都辞职回家休息，最多做一做可以在家做的小兼职，出去找工作根本不可能，因为现代的工作制度不允许你经常在上班时间休息，或者出去做一个治疗，或者在非饭点的时间吃饭。

虽然大家都是成年人，但是职场上的监督者仍然像监督奴隶一样监督每一个人干活，就像高中把高三的学生全部锁在教室里一样，你不能在别人工作的时候做其他的事情。

在我国大部分职场上，是不存在work-life balance这回事儿的，只有入场和离场，你只要加入了，基本上都是某种程度上的all in，只不过是一般轻松（五天八小时工作制）和996的区别，在哪里都是不会养闲人的，而所谓的弹性制，基本上是属于个体的职员与老板谈判（博弈）的结果，而不是一种普及性的制度或文化。

不管你的职位有多高，只要你还有一个直接管理你的上级，那么你就没有什么工作上的自由度，比如你的孩子突然生病了，你不能毫无负担地就离开工作岗位，即使你能很好地安排你的工作，你也要走请假流程。

你也不可能在当周的所有工作量全部高质量完成的时候，这周剩余的时间不去上班。或者你没什么事情可做，或者你今天状态不好，无法很好地思考创作，你也必须很难受地在工位上坐到下班之后。因为我们职场表现出来的就是老板花钱买的是你的时间，而不是你的产出，所以他要看到你这段时间必须锁定在工位上，这样他才觉得你在干活。

而996的就更惨了，即使你做完了工作，也要假装很忙，和大家一样耗到晚上九点之后再走，还不能被上司发现你工作的效率高，否则他不仅不会夸你工作效率高，反而会认为你的工作量不饱和。

所以，如果一个人只要表达出一点自己想要享受生活，想要照顾家庭的想法，就会被认为贪图安逸，追求享乐，不适合工作，尤其不适合在还在奋斗状态的公司里工作，甚至会被认为是职场上的老鼠屎，一个人享受生活会带动周围所有人都没有斗志，所以才会有“杀死职场的小白兔”的说法，才会有“年纪轻轻就想养生”的说法。

不管怎么解释，都无法掩盖我们职场对有生活和家庭，身体拖累的人零容忍的事实，否则那么多得病但可以适度合理工作的怎么都待业在家？否则全国怎么会有那么多生完孩子就当了家庭主妇的女性？都是迫不得已。

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2017年底，刘强东在世界互联网大会上的一番慷慨陈词，瞬间圈粉无数。

在知乎的相关话题下，高票答案纷纷在那分析刘强东的出身，说他自己是吃百家饭长大的穷人出身，所以对穷人抱有很深的同情，认为他说这话出自真心。甚至还有一个人民日报的记者帮他在这造势，鼓吹什么刘强东的高调是“乡绅作风”。

对比来看，如果说马云的高调是一种戴着面具的，惯常于在聚光灯下用魔力的演讲“蛊惑人心”的传销讲师的话。那么刘强东的高调，则是植根于乡土情结的“乡绅作风”。

当时我就感觉这风向不对，于是在那个问题下写了个反对答案，很委婉的说“刘强东说这话僭越了自己的本分，不仅于实事毫无助益，还会被鼓吹乡贤治国的势力利用。"`，不出意料被喷了个狗血淋头。

1年之后，再看看今天刘强东对他口中职工兄弟的杀伐果断，哪还有一丁点“共患难同富贵”的觉悟？

俗话说，事出反常必有妖。

当初京东内部流出的那个酒宴视频，记者的摄像头下，刘强东都毫无顾忌的、极其刻薄的对待一个跟他一起打天下的孕妇高管，说什么公司离了谁都一样转。这说明什么？这说明刘强东就是一个把贯彻自己的意志看得比公众的对自己的看法或是其他人的感受更优先的人。这样的一个自我中心、极其强势的人，突然反过来关心起什么扶贫工作，扯什么社会责任，这本来就是一件极其反常的事情。更何况他发表那番言论的场合，还是在两面人创立的世界互联网大会这么一个外媒云集的地方，针对的又是当前的基本国策全面扶贫，所以说他到底是要给谁难堪？

刘强东不是天使但更会不会是个蠢货，一个从最底层摸爬滚打白手起家的人物，不可能认识不到这番越界的发言给他带来的麻烦会远多于好处。

那么结论显然就只剩下一个——这番发言并非出自刘的真心，而是来自他背后的人物。

马云是共产党员，而刘强东则是中国民主建国会的会员。马云说话做事，感觉都像体制内的大领导，刘强东呢？一股子乡贤作派，这就叫近墨者黑。

你翻翻那些年人民日报上发文鼓吹乡贤治国的文章，作者基本都是体制外的民主党派人士，刘强东的这个民建当然也有份。

事情说到这里结论其实已经很清楚了。刘强东从来都不是一个理想主义者，他在世界互联网大会上的那番慷慨陈词不过一出精心设计的政治投机。扶贫是一样公益事业，而企业家的目的就是追逐利润。让企业家代替公权力主导扶贫，其结果必然就是政府与企业的利益交换。企业家通过转移利润砸钱完成扶贫的政治指标，地方政府就报之以李，交换给企业家某些政治特权。而转移利润的压力，必然又会进一步加大企业家对普通劳动者的剥削力度，导致扶贫实质上成为普通劳动者与乡贤势力之间的转移支付。

一套扶贫工作搞下来，刘强东吸着京东员工996的血成了宿迁当地的红太阳，当地的领导干部一个个也因为扶贫业绩突出节节高升，当地的老乡更是天降横财心满意足。大家都吃着火锅唱着歌，不开心的只有京东员工。但你一个人的不开心，一个人住ICU，却能换三个人的都开心，更能换领导的KPI，那不好意思，你就是必要之牺牲。

如今，这条链条早已打通，政府跟乡贤企业家们早就已经构成命运共同体，成一条绳上的蚂蚱。加班不仅事关企业家的利润，事关地方政府的KPI，更事关千秋功业是否能够适时完成。否则刘强东们说起公然违反劳动法的996，哪能一个个的都这么理直气壮，政府又怎么会一个个的充耳不闻呢？

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感谢东哥吧，要不你们还都觉得政治课本里的内容和你们开玩笑呢。

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京东里还有比刘强东更因为家庭和身体原因耽误工作的？

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我曾经和朋友在撸串的时候谈到一个概念，我们起名叫做体制内资本主义工业化积累。

什么意思呢？中国百年近代史，之所以被称为半封建半殖民地社会，是因为在这片土地上资本主义始终处于萌芽状态，未能成为社会改革的中坚状态。

而资本主义工业化对于社会的改造，不仅仅是工厂林立和生产力快速发展，还包括大众教育水平的提高、社会福利体系的搭建、社会分工协作的进一步细化等等。资本主义固然有劳动剥削的一面，但是为了加速剥削效率而对整个社会机器做的调整，却是现代发达社会的模子。

而我们是直接抛开资本主义工业化这个过程，未能成为发达国家、未能形成资本主义社会形态之前就跑步迈入社会主义国家的。如果上过初中的政治课，其实有两个概念特别好理解：

第一个是生产力决定生产关系，而生产关系反过来影响生产力。

第二个，社会体制的发展是不可逾越的。

所以，长在红旗下的朋友们，这就是资本主义工业化积累的过程，别惊讶！

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工业化的实质是提高生产效率，降低生产成本，从而使更多的人能够成为消费的主体。

1913年，距离现在106年之前，福特出了一款新车叫T model，这款车最初的组装周期在12小时40分钟，福特第一次尝试投入了现代化生产流水线，于是这款车的组装周期快速下降到9个小时、4个小时和50分钟。而在生产的高峰期，每10秒就有一辆T model下线，别忘了这是一百年前，我们那个时候刚把辫子剪掉。T model的价格从最初的850美金掉到250美金，总共在美国的销售超过1500万辆，基本可以说这款车把美国带进了车轮上的时代。

所以在资本主义社会我们可以把很多行为都通过倾销来理解，倾销的目的是提高生产效率，降低生产成本，提高企业竞争力并且用成本优势挤压或消灭潜在的竞争对手。

很遗憾我们在补课，我们身处阳光下却必须接受社会形态不能逾越的现实，接受工业化社会带来的补考。在今天后工业化时代，除了某些头部企业有能力染指新技术革新，大部分企业在生产工具上趋于同质化了，生产线、劳动教育、管理机制基本都是你有我有大家都一样，所以能够拉开差距，形成竞争边界效应的，只有劳动力的倾销才可以实现。

劳动力的倾销，无外乎你工作八小时，我就十个小时，当有人出现十二个小时甚至更多的时候，我们继续尝试赶上去！996为什么在这几年频繁出现在大家眼中，是因为人力的剥削和倾销是最直接最容易实现的。“当行业里有第一家企业选择12小时工作制而不被制止，那么很快你就发现社会中出现大量的企业都用同样的方式要求劳动者”。有点类似破窗原理。

而在今天的社会，除了人力的倾销，还有资本的倾销。这些年来我们津津乐道的一些互联网新贵和新资本故事，说白了都是使用资本和人力的倾销，人为加速市场边界的快速扩大，从而消灭竞争对手获得定价权而已。美团、滴滴、瑞幸.....我们谈起的“烧钱”，本质就是倾销。

倾销本身是个行为而已，没有什么好或坏的标签。但是倾销带来的最大影响，是社会中所有企业都以此为竞争工具时，谁行动最慢谁先死，谁第一个退出谁先死。恶性竞争只会越演愈烈，而没有人敢第一个站出来尝试放缓或停止。所以996喊了这么久，有谁停下来吗？

互联网圈子最爱说，杀死你的都不是这个行业的人！蛇和鳄鱼的缠斗，谁敢先松口呢？

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最后一段很容易被关小黑屋。

企业只是滚滚社会洪流中的片段而个体则更加不值得一提！在行业、企业和劳动者都被裹挟在漩涡中时，谁会获利呢？

就是获得税收的那个。

总听到抱怨实业难做，不仅仅是因为实业周期长回报率低见效慢劳动密集，而是在倾销的背景下，企业的人力成本、经营成本都在打滚的往上蹿，但是税赋却扭扭捏捏不愿意下来。当企业的利润薄到一定程度，老板面临的选择只有两个，要不996变007，要不关门大吉！

你说选哪个？！

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  Padmasambhava 网友的相关建议: 
      

我为过去5年里，为刘强东说的每一句话感到羞愧。

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