为什么有些领导既不懂业务，整天也不见做啥事，却得到公司重用? 第1页
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cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
你要想想公司比自己要厉害很多，无论是经验、眼光还是对收益的计算，这个人如果不值，分分钟会被撸掉的。
那么反过来，自己就要去思考和调查，这个人的核心竞争力是什么，创造的价值是什么，这是最好的学习机会，扩展自己的认知范围，知道那些事情和能力更值钱。
学习并提升，未来的机会就会偏向自己很多，做事不难，做高价值的事很值钱。
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