全国山河一片
光骂有什么用!?
现在的问题是规矩早就坏了,老实人吃亏,熊孩子得实惠。
你守规矩,那就困守封城,受缺医少药没有病床的煎熬。
他坏规矩,那就雪山阳光,享隔离病房贴身看护的便利。
同样性质的例子,各行各业都有,我信手拈来。
房地产行业。国家明文规定要证照齐全的房子才准许销售,但总有开发商先欠着土地出让金不缴,先盖起来再说,先卖出去(反正对于他们而言,交了钥匙就算卖出去了)再说。至于业主会不会因为欠着土地出让金办不下来土地证房产证,会不会“上了车依然补不到票”,对不起,不管。反正他自己捞到钱了。谁老实谁傻逼。
法律行业。国家仍然有明文规定,律师不得违规会见在押犯罪嫌疑人(比如不得夹带物品,里外串通)。你要是老老实实跟家属说“不带”,案源就下降一大截,谈案子的成功率也下降一大截。人家就喜欢听你拍胸,大包大揽。我听说最过分的案例是某律师事务所的骚操作:让嫌疑人的家属冒充实习律师,由执业律师带进去会见。别说“东西”了,连人都带的进去。被看守所发现是因为两者年龄差距太大(类似于二十多岁的律师带四十多岁的实习生),看守所工作人员觉得蹊跷。不老实的光会见一次都是几千几万的收费,老实的喝西北风。
医疗,本次疫情,有人抢着按手印去前线,有人抢着发Science,闹得科技部都出来发通知,叫别抢着发文章。有用不?不知道。那得看这坎儿过了,在评职称评先进的时候到底是优先给发文章的还是优先给上前线的。
规矩不是从疫情开始被突破的,而是早就千疮百孔了。
谁老实谁吃亏,谁不老实谁实惠。
为什么事儿越来越难办?越来越累?
因为老实人越来越少,逆淘汰出来的个顶个刁民,越来越难对付了。
为什么老实人越来越少?
因为好处不够,养不起老实人了。
两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。
首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。
其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。
而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。