导师一般会帮自己的博士生推荐工作吗？ 第1页

这个问题很多人都想复杂了。

会帮学生介绍工作的导师，就会一直帮学生介绍工作，而且会主动询问你工作找的怎么样了。这一点只需要看看本组的师兄师姐就业情况就知道了，你看看他们的工作是完全自己找的，还是导师在其中帮忙了。

我知道一个导师，他的博士都毕业三年多了，工作不如意，导师那边知道一个机会，就顺手给推荐过去了。

而不会帮学生介绍工作的，基本上也不会因为你多次主动提要求了，就给你介绍。

很多时候帮学生介绍工作，不是想不想的问题，而是能不能的问题，有的老师在学术界人脉很广，还有一定影响力，大家都买他的帐，那他给学生推荐博后或教职都会很容易。

有些导师主要在工业界混，认识的公司老板和企业大佬多，那么他们给学生介绍工业界的工作也会容易得多，出于导师自身考虑，不管是工业界还是学术界，到处都有自己的学生，也是一种优势，会继续巩固自己的业界地位，何乐而不为呢？

至于那些学生都主动提很多次了，导师还回绝的，如果不是师生关系太差的话，基本上就是导师能力问题了。

我要跟很多学生说的一个误区就是，不要觉得导师理所当然的掌握业界资源，可以随随便便帮学生介绍工作，很多导师自己都是晃晃悠悠，勉勉强强，求爷爷告奶奶才搞到一个教职的，在工业界也没混出什么人缘，你让他给你介绍工作，基本上跟自己投是没啥区别的。

说不定有些导师业界名声太差，你让他帮忙还会起到副作用。

所以，还是要先搞清楚自己导师的实力，才好决定要不要请他帮忙。