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你对青年律师有哪些建议呢? 第1页

  

user avatar   wang-ke-dong-7 网友的相关建议: 
      

这是个共勉贴,不是建议贴!昨天与同学通话三小时,同学考虑从某大咖团队独立!正好与本题相关,分享谈话内容吧!也算做个梳理记录!

同学跟我相似经历,毕业后直接做律师。在某大咖民商团队,从助理做到主力,再到主办律师,业务是绝对杠杠的,说他这几年亲自经手上百件大案不为过(保护隐私,不点名团队了)。

一个插曲:平时我俩除了业务交流(他主民商,我主刑事,刑民交叉还是比较多,所以互补的地方比较多,相互取经),几乎没时间联系,虽然业务交流稍频繁,交流职业规划或者感情,也只有五一这种日子了。而且,电话那头也能听到他儿子的声音,难得家庭时光,还要跟讨论职业规划。

要说建议的话,那么从插曲里先说两点吧!

1、青年律师一定要做好时间管理。

举个比较远的例子,很多从高中到大学同学,都会有一个不适应到适应过程。最典型是从高中严格管理,被动学习,教授学习到大学的放养式管理,主动学习(自学),大学课程什么样子,我想大学生们都知道,不吐槽。

青年律师也是一样的,独立是职业规划中的一个最重要的转折。通俗理解是,从跟别人打工辅助到当老板做主攻输出。

最重要变化有两个:1、考虑案源考虑生计;2、案件担责客户担责。

  • 跟律师打工做助理,敬业的你只需要好好研究业务专业,做好律师或者老板交代事务即可,如果可以,你也可以稍微自主发挥,多为当事人做点事(我相信大多数助理没这心思),但不需要考虑案源,赚钱,因为老板会给你发工资,即使有老板给你分享,也是变相的发工资;
  • 自己独立做律师当老板,你就要考虑案源,如果没有案源你就没有收入,没有生活来源。
  • 跟律师打工做助理,不会了犯错了你可以问问老师老板,案件出差错了,有老板顶着,你可能被批评长记性,失去的并不多;
  • 自己独立做律师当老板,客户是你的,案子办砸了出错了,不是批评而是担责,你失去的是信誉客户口碑,甚至影响执业。

以上就是区别。大部分,不独立的独立不了的律师就是这两点做不到。其他的独立前后的区别,我觉得都是一些细枝末节了。

2、青年律师一定要处理好家庭关系。

做律师了,无论是做助理还是独立,如果在大团队优秀团队或者成熟团队,你就注定忙碌。

这是必然。

不忙悠然自得实现时间自由,有时间陪伴家人的律师只有两种:超级大律师和半吊子生存不下去的律师。

青年律师,在职业上升期或者学本事的时间,一定要注意,家庭关系的处理。

或许你在回家的时候已经深夜,另一半或者孩子已经熟睡;

或许你在走神时候,思考如何当事人解忧,而忽略了陪伴你的另一半或爸妈在担心你的身体;

或许你的娃长大了之后,只有一个印象,爸爸是个空中飞人,别无其他。

所以,无论多忙,我的主张是一定想办法兼顾家庭。

通话主题:哥们在考虑在团队中独立,从一个大咖助理律师到大咖律师转变。

所以,我们的聊天提纲就主要围绕了以下三点进行分析:

1、现在独立是否成熟?要不要独立的问题

我是一向主张尽早独立的,不是着急赚钱,而是着急成长,而成长一定是在逆境中成长。

这个逆境不一定是大团队的忙忙碌碌,而是独立后困境、无收入、独立承担责任和求生欲。其实早在数年前,我就试图说服和拉拢我哥们出来,跟我一起做团队。所以,这次我的答案是,如果经济状况允许,现在独立,立刻马上!

在这要说,所有独立朋友都还会有两个顾虑:

(1)独立有是否会有案源?(2)独立办案心中没有底。

我觉得这两个都是心态问题。

关于第一个,无论你何时独立,都会面临案源问题?案源是开发出来的,不是等来的,更不是想到来。所以,只有独立才可以有时间有精力去开发案源,不独立就永远没时间。

没哪一个律师老板会愿意付你工资让你为你自己开发案源,有的话,也只是嘴上说,真到了你开发的时候,你在去感受一下他的眼神。

当然还有一种,可以开发,但是钱全归老板,这不就是你想独立的原因吗?你能接受这了这种分配模式吗?

关于第二个,纯心态问题,畏难心理。这个正式独立能给你验证的。不过度解释,很多羡慕别人创业成功或者羡慕别人独立的,都是因为这个原因在作祟。

2、怎么独立?过渡的问题

这是一个现实问题,毕竟生活除了诗和远方,必须要考虑面包问题。

如果一个北京律师独立,没有积蓄或者有家庭和生活成本的话,再加上随之而来运营和推广宣传成本,一个月两三万或者更多支出是肯定(粗略计算:个人社保和房租或者贷款,家庭基本生活支持),这个对于每个月领工资的助理们来说,突然没了收入,只有支出,未来还是很渺茫,风险很高的。那么怎么独立?怎么过渡呢?

我给出了两个建议:

(1)身边兄弟哥们或者老师帮忙!

如果这段时间有案源合作或者协助或者案源需要,我可以帮忙,近十年感情不是白处的,我不抽成,可以给你安排合作律师,消化案件。这样你可以分的很高的一部分案件报酬,有收入了还害怕什么?

(2)团队内独立,跟老板从打工到合作。

这个可能需要前期的铺垫和分成的些许让利。对于团队来讲,如果你走,老板失去了一员大将,之前的培养成本可能失去过多,有远见的老板一定会想到这些,留住你。

我觉得利益是小事,作祟更多的是心态。自己从员工变合作平等着好变,因为人都这样,但这会让老板不舒服。

老板从把你当学生当助理,到平等对你,从布置任务到寻求你意见,是需要一个过渡的。如果这个时候,你的心态态度变化过快,团队老大肯定不舒服。

所以,对自己,考验情商和心态的时候到了。

说一个禁忌:这是我给很多好朋友说的,如果从原团队出来,团队老大的资源和案源,不要碰,不是尽量,是禁止。我觉得这是个原则,也是个职业道德。

可能有些人觉得,谁跟钱有仇,我能力强,自然找我。未必是能力,可能是便宜。

原因有二:

  • (1)不要因为一个案源,破坏了你跟原老板和老大关系,不值当。
  • (2)当事人找你原因,只是因为便宜,无他。别高估了自己的能力。

分享一个观点:在大团队中重大案件中,即便你是一个主办律师,整个案件80%工作量都是你做的,但是在效果和作用上,你这80%工作只有20%的作用。这是我做助理律师的时候,就坚持的观点和原则,不是自我打击,而是认清现实。

3、独立后,怎么走?职业规划的问题

这是一个极其复杂的问题,独立绝对不是一个阶段的问题,也不是个简单的节点,而是一个长久的准备。

那些因为跟老板不和或者心态发生变化觉得分配不均的人,突然选择要独立,我建议三思。

独立之前,需要做几点准备:

  • (1)资金储备,就像你要创业,必须要有启动资金一样。
  • (2)专业储备,这个大部分人都具备,只要办案超过百件,尤其是重大案件的,绝对具备了。

独立之后,需要几点:

  • (1)案源开发。很多朋友独立前,就有案源。可能会坚持,为什么不独立前就做案源储备呢。我这要说的是,即便是没有案源储备,独立也可以,因为开发案源是一项工作。你只要有了开发的意识,就一定会有动作。
  • (2)清晰规划。任何做律师,绝对不能把独立当做一个要考虑的问题,你要考虑的是独立之后三年,五年和十年的规划。

不做解释,只说问题,以我哥们为例:

  • 第一个问题,独立三年内是想赚钱还是想铺路(我经常说搭架子)?独立钱,年薪60,独立第一年你想赚多少?
  • 第二个问题,案源扩展方式是什么?你的优势在哪?你在原团队学到了点啥?
  • 第三个问题,独立3年后你是什么样子?5年后你是什么样子?10年后呢?对应着,这三个阶段,你分别的工作重心是什么?

想清楚了上面这些问题,你的职业规划也就出来了。

以上,零零星星,谈话的部分内容,分享给大家。

当然,,三个小时,我俩说了不仅仅是这些。

更多是律师行业的未来。。。

最后附上,之前的一些经验分享和两本独立后,必须要学的技能书籍。


user avatar   wang-wei-lin-1 网友的相关建议: 
      

这个行业的本质是卖自己。

而卖自己是一项古老的技艺,上溯到春秋五霸的时代齐国就有了。

卖自己分为两个部分:1自己得出色;2要会营销。

其中最重要的是要会营销。

不会营销,再出色也没有客人。手眼身法步样样精通,空有一身能让客人满意的技能却无处发挥,只能任宝奁尘满,红颜弹指老。

相反,会营销的小姐妹可能只擅长弹琵琶,容颜身段、待人接物都不如你,却凭着王孙公子之间的口口相传名动京师,五陵年少争缠头,一曲红绡不知数,每个月都是你们事务所的业绩冠军。

但是,光会营销也不行。自己出色是营销的基础。

弹琵琶的小姐妹之所以拿琵琶这个点出来营销,就是因为她十三学得琵琶成,名属教坊第一部,是“琵琶领域专家、高级合伙人”。

如果你要营销,你也硬说自己琵琶弹得好,结果王孙公子们来听了,弹得乱七八糟,扫兴而归,你就不但没有达到营销的效果,反而在客户心目中加强了小姐妹的价值。

所以,如果你要营销,就要避开同业者的强项,找准自己的强项,谋定而后动。比如,如果你擅长昆曲,你就宣传自己的昆曲,很多对昆曲有特殊爱好的客人会慕名而来;如果你很能打,你可以宣传自己十八般武艺样样精通,兼有八块腹肌,带给客户不一样的体验,这样没准将来还有机会当上将军;如果在京师的几家大型事务所没有人比你的r量更大,你就可以宣传自己是京师第一巨r。

悠悠秦淮河上水,中间多少商女泪。行业不易,多做多学。


user avatar   bi-xia-qing-zi-zhong 网友的相关建议: 
      

建议转业。

我四系出身、大所从业五年,现在业余劝退头铁年轻人。恕我实在不能理解年轻人选择这个行业是为了什么,但无论是为了什么,我都不建议无背景有压力的年轻人进入这个行业。

你在选择进入存量市场博弈的那一刻已经注定了药渣炮灰的结局。你们自己看着办吧。律师行业的畸形和倒挂与知乎所谓的天坑行业有过之无不不及。

这行现在发展状态像极了传销。经历扩招后数量膨胀的年轻人忽视客观的行业规律,在业务厮杀成一片红海时入局,张口非诉、闭口涉外,天真可爱,热衷于细数各大排行榜,为既得利益者所蛊惑而自相残杀,犹嫌不足。

月薪2000—6000,其实就是2000,批发价。你知道为啥我称新人是药渣了么?

这是今年上半年的第几张讣告了?你们以为底层律师长期熬夜、工作压力大、抑郁会猝死是开玩笑的么?这还已经是分所合伙人的。

容我再说句冒犯的,同样是猝死,程序员、金融从业者年入多少?你年入多少?值不值得?

我最近因为身体原因离职了,准备待在学校做行政。等我工作稳定了,我打算写一份律师劝退指南。你大可认为我是这个行业的loser,但我负责地说,中国的律师不是什么精英行业。或者说过去律师行业的高利润从来都不是靠精英这张皮,靠的是行业扩张的红利、极端信息不对称以及价格低廉的新人药渣。而今,律师行业人满为患,四十年红利早已经被既得利益者瓜分殆尽,你比我入局晚,结局大概率和我差不多。

你以为的一腔孤勇,实则都是为人做嫁。无数既得利益者夸大自己的执业历程,否认历史进程。他们愚弄你这一行只需要最优秀的人,凡是没能在律师行业坚持下去的人必是因为他们愚蠢、懒惰、吃不得苦、惧怕竞争,丝毫不管时代已经变了,红口白牙地给年轻人画饼充饥。凡有错漏,他们就一哄而上指责你的道德、贬低你的出身、压榨你的时间和精力,阻挠你思考和认知这个行业的真实状态。

这才是最大的恶,我所经历最激烈的社达主义者都对此叹为观止。而你,自以为年轻、上进实则天真,像极了蓬勃生长的韭菜,洋洋自得于自己维护了当事人的权利,却总是可悲地将自己的命运拱手于谎言和欺骗,妄图以战术勤奋掩盖战略盲目,最后在失去剩余价值的时候被一脚踢出门去。

另外,建议有些所不要投,缺少人味。


user avatar   zhang-jie-rong-89 网友的相关建议: 
      

1. 青年律师尽量不要一个人谈案子,哪怕叫上一个小伙伴一起谈(事后请小伙伴吃顿饭),给当事人的感受要好很多。

2.谈案时,可以合理的给当事人树立信心,但一定不要承诺办案结果。

3.尽量不要收当事人的证据原件,让他自己带到庭上出示。实在要收证据原件,务必做好交接文书,保护好自己。很多当事人(特别是公司员工)对于交给律师的证据原件究竟有哪些,可能自己都不清楚,万一某天某项原件找不到了,第一时间就会怀疑是律师弄掉的…所以,一定要保护好自己,避免不必要的麻烦。

4.尽量每周向当事人反馈一次工作进展,哪怕确实没啥实质性进展(只是在进程上催了法院)也要告诉当事人,避免让他主动问,这样当事人的服务体验会更好。可以选择周四晚上8:00左右反馈,以证明律师白天也是很忙的,晚上抽时间在给他反馈。

5.拟定起诉状时,列原告信息时联系电话最好写律师的(特殊情况除外),不要把自己当事人的电话写在起诉状上,以免法官直接联系当事人,绕开律师。如果考虑要保全,一定不要把被告的联系电话写上去,有些法院的书记员,拿到案子不管是否保全都想着先把送达做了(完成他的任务),被告知道自己被起诉了第一时间可能就把银行账户里的钱转走了。


6.提交证据,编好页码很重要。法庭质证前,理清证据原件的顺序(与证据目录一致)也很重要。这样做起码能保证法官不会因此对你减分,避免法官出现一些不必要的情绪,万一在庭上当着当事人的面指责你,那当事人会怎么想。

7.千万不要想着说服对方(或对方代理人),你需要说服的是法官。

8.在法庭上说话一定要注意语速,不要太快,太快了书记员记录不下来,不要太慢,太慢了法官会不耐烦。以前我会将法庭辩论部分的文稿拷贝给书记员,提前录上去,但是现在很多法院不能插U盘了。尽量还是注意语速,如果法庭条件好原被告都有配备显示屏能看笔录的话,就要注意书记员的记录情况。

9.对立案庭、执行局的部分内勤、书记员,有时候不能太客气,太客气了他们就不把你的案子当回事,不会优先考虑。

10.作为原告,拿到判决书后一定要逐字仔细查看,避免出现笔误、漏判、计算错误等问题,发现有上述问题第一时间联系书记员处理(收回或出补裁),避免浪费不必要的时间。


11. 遇到亲戚的案子,如果不好直接报价的话,建议与所上相熟的小伙伴合作这个案子(或直接推荐靠谱律师),给亲戚就解释为X律师有这方面的办案经验,推荐X律师给亲戚,这样就不用以你的名义给亲戚报价了,就不会担心被亲戚骂认钱不认人了。

12. 执业初期,可以综合各种情况进行判断是否提供部分免费咨询,因为青年律师大多数的优势之一就是时间较充裕(团队工作超多的除外),可以考虑以免费咨询的方式多积累人脉。

13. 执业初期时,一定要维护好与指导老师、师兄、师姐们的关系,后续他们可能会给你提供部分案源的(甚至是大部分)。

14. 当事人提出咨询的时候,能约到事务所的尽量约到事务所(事务所很小的除外),让当事人付出一些时间成本。

15. 尽量少熬夜,能白天做完的工作就白天做完,熬夜容易掉头发!!!熬夜容易掉头发!!!熬夜容易掉头发!!!

现在植发很贵的,而且效果也不尽理想。


16.如遇风险较大的案件,接案时,尽量制作接案笔录,将风险点委婉的告知当事人;如果接案时不方便签笔录,也可以在开庭前约当事人到律所当面沟通案件,然后制作沟通笔录,将风险点告知当事人;以避免当事人在案件结束后找你扯皮。

17.建议单身女律师早日解决单身问题,避免越到后面越难找到心仪的对象。现在我身边的单身女律师越来越多,远超单身男律师的数量,很多单身女律师还是八零后。我身边其他行业的朋友大多是让我帮忙介绍认识单身男律师的,很少有让我介绍认识单身女律师的。感觉其他行业的男生大多数对女律师都一定上有点畏惧。所以,女律师最好早点找到心仪的对象。

18.重视你身边的弱链接,他们可能会给你带来很多案子。你可以在逢年过节的时候给不怎么联系的朋友发发祝福,编辑祝福语时一定要诚恳一点,因为除了逢年过节外你们可能都没有联系机会,所以要抓住这个机会保持链接。

19.诉讼律师,特别是男律师,建议越早独立(做提成律师)越好,但前提是你已经具备完成简单民事诉讼全部流程的能力。独立后,你会发现你整个人都积极向上了,天天想着提升自己的能力、提高自己的知名度、拓宽自己的交际圈子,甚至像我,天天想着自己身边的朋友一夜暴富、出任CEO,然后请我做法律顾问[旺柴]。

20.案源很重要!!!要早日发掘和巩固自己的案源。如果遇到你不会做的案件,不要畏惧,找到会做该类案件的同行(案例一查就知道谁会做了),合作办理就行了,自己还能跟着学学。


user avatar   steve-96-33 网友的相关建议: 
      

我的总体建议就两点,跟谈恋爱一样,一要专一,二要用心。

有耐心的朋友可以看一下我的系列文章:



以下复制部分内容:

目前市面上针对具体的专业方向讲授实务经验的课程有不少,有一些还很不错。我之前仅仅从事资本市场和公司类非诉业务,水平有限讲出来可能对大家帮助也不大,就不在这方面浪费大家的时间了。以下就自己的成长经验和带助理的一些体会分享几点:

(1)人入门心入行,跟对老板嫁对郎

新婚洞房夜,新娘看到有只老鼠在偷吃大米,羞涩地对新郎说,快看有只老鼠在吃你家大米。第二天早上起来,新娘又看到那只老鼠在偷吃大米,二话不说操起拖鞋拍过去,草!敢偷吃老娘家的大米! 这个故事讲的是身体过门了,心也要过门。我们不少青年律师,人入行了,心还没入行。一会儿惦记考研,一会儿惦记考公,不钻研业务专(不是错别字)研出路。身在中小所,心念君金中,地处大西北,心系北上广。抱怨办公环境、客户质量、收费标准还有薪资待遇,忘了自己什么水平是怎么选择的律师这条路怎么进的这家律所。我们一旦认定了律师这条路,入行以后要快速职业化,深入研究当地的市场情况,结合自己的兴趣确定专业方向,静下心来研究业务。

人入门心入行还有一个意思就是我们既然选择了这家律所这个团队,就要真心的智慧的快速融入这个群体,只有同事和指导老师把你当自己人了,才会用心来教你。让你开车、半夜叫你帮她买姨妈巾,让你端茶倒水跑腿,并非只是在压榨你,也是对你的考察和锻炼。给客户端茶倒水的时候,我们可以观察一下其他律师是怎么跟客户沟通的,开车的时候你可以请教自己不懂的问题,听听老师是怎么在电话中处理业务的怎么沟通的,帮指导老师和其他同事复印材料整理卷宗的时候,看看前辈们的文书写作和办案思路,这都是很好的学习机会。世事洞明皆学问 ,人情练达即文章。只有你的心入行了,你才能少一些抱怨,多一些收获。

旧社会有句话叫“嫁汉嫁汉,穿衣吃饭”,我们选择了一家律所,跟了一位师傅,这家律所这位师傅就相当于旧社会已婚妇女的汉子,是我们当前的衣食父母(最起码是他给你发薪水)。师傅是你当前最大的客户,只有将师傅服务好了(得到他的认同和尊重),你才有前途(非亲非故,他凭什么用心教你?)。当然,律所的发展理念、文化氛围和管理水平,师傅的专业水平和眼界、格局、人生观、价值观、工作风格等都会对我们产生深远的影响,所以在选择律所和团队的时候,一定要慎重。不慎加入管理松散,路子野的团队,及时撤退。


(2)少凑热闹多干事,人脉资源讲层次

“将军赶路不追小兔”的故事告诉我们,有了远大目标就要一心一意的去实现,不要被半路跳出的小兔吸引了注意力,耽误我们前进的步伐。娱乐圈的瓜吃不完,抖音、快手好看的视频也很多,打着农药吃着鸡,谈谈恋爱吹牛皮,轻轻松松成名律?你自己也知道这不现实,所以我们要自律,养成良好的工作和生活习惯。少去凑热闹追八卦新闻(不是不可,要结合自己的专业深度思考),多关注一下行业动态和经济动向,研究一下指导老师布置的工作和他之前办理案件或项目的资料,提升自己基本的法律研究、法律检索和文书写作水平。

大家都在讲人脉资源对做律师有多重要,有些青年律师热衷于社交,试图结交更多的人脉,但往往做的是无效社交,没搞清楚什么是有效人脉。人脉资源也是分层次的,你跨界太狠或者降级社交,对你帮助并不大。可自行检索什么叫有效社交。


(3)多动脑勤思考,事后复盘不能少

同样是看热播剧《精英律师》,

@陆骏秋律师

写下了:短评《精英律师》全部36个案例,意定监护、打印遗嘱、婚内转移财产、客户起诉律所赔偿一定有你关心的内容,而你只注意到栗娜每天在换新衣服,不停吐槽戴曦。看《令人心动的offer》,别人在观察8位实习生的工作方法和失误,在思考节目中的案例还有嘉宾和带教老师的点评,而你只留意了咖啡、口红和帅哥美女。你说三年之后,谁的专业水平更高?我举这个例子是想说,艺痴者技必良。我们在工作中要多动脑,要学会举一反三总结经验,不要多次犯同样的错误,要多推敲指导老师和同事还有对手的工作思路和方法。生活中时刻不忘自己是个法律人,要将法律思维融入我们的血脉,这样才能快速成长。


事后复盘很重要。我们接待客户咨询之后没成交,事后不考虑原因;办理完案件或项目之后不复盘总结,下次可能还会犯同样的错误,也不会将得到的经验在之后的工作中有效复制,以提升工作效率。这样,随着年龄的增长,我们即便没离开这个行业,也只会变成年龄大的老律师,而不会成长为经验丰富的老律师(资深律师)。


(4)遇到问题莫要急,多问一下老司机

作为行业新人,我们的经验、资源和阅历都有限,工作中难免会遇到自己搞不定的人和事,这个时候一定不要只干着急,可以尝试线上线下多方求教,总会有热心前辈和各路雷锋来解救你,不能带给你实质性帮助,至少能安慰你给你指明方向。前提是你态度好,人缘不太差,也能鉴别真司机。如果你怕丢人不敢问,那事情搞砸了可能更丢人。老司机们还能教你避开不少坑,让自己少走弯路。多请教多沟通,也能给自己创造不少机会,比如混熟了有的老司机可能将自己看不上的案子转介绍给你。多问老司机,还有一个好处是站在别人的肩膀上,看的更远,走的更快。不会在不必要的人和事上浪费时间和精力。

(5)找好标杆站好队,模仿的好也C位

学过企业管理或念过MBA课程的朋友都清楚“标杆企业”的价值,比如华为最早就是将IBM作为自己的标杆,一步步对标修炼才成了今日的明星企业。最好的创新往往是从模仿开始的,跟我们小时候练毛笔字临摹一样,有样学样,最后也练出了自己独特的风格。只要我们找准了自己在律师界的标杆,找到自己的差异性,确定自己的发展定位及发展目标,然后对着标杆修炼,终有一日,我们也能成为律界之星,站在舞台C位。


(6)多看书少看戏,莫让讲师忽悠你

在缺乏研究基础和积累足够的实操经验之前多看书少参加不靠谱的在线培训(质量参差不齐,容易被误导)。之前

@徐斌

律师介绍了法律实务类书籍在可操作性方面的滞后性,建议大家多参加在线培训。是因为他清楚绝大部分人都信奉拿来主义,缺乏深入研究的欲望和实力。我建议有能力有更远大追求的青年律师还是多看实务书籍(特别是国内外知名律师写的,少看学院派的),方法和思路通过书籍和文章展示的更系统更全面,在线培训特别是视频类培训,效果不好(研究表明,绝大多数人在看视频时记忆力和思考力会减弱)。很多人培训参加了一堆,听的时候感觉醍醐灌顶、茅塞顿开,感觉这钱花的值,一到落地实操具体运用的时候还是两眼冒白光。缺乏相关基础和实操锻炼,你很难理解培训讲师的授课精髓,甚至难以判断课程质量。现在法律培训市场上的部分网红讲师,收获不了客户,开始收割同行了。讲起课来头头是道(很多都是抄袭的),但ta自己办理案件或项目的专业水平惨不忍睹。没有一定的经验和阅历,青年律师很难判断。举个例子 疫情期间很多人都跟着视频做过美食,发现自己是个手残党。其实不一定是你手残,是被人家多次拍摄后剪辑的视频忽悠了。我之前在家下酒的花生米都是直接炒的,看到视频介绍说将花生米水煮或浸泡沥干水之后下锅油炸更酥脆更易存放。美女主播说在油炸时一定要记得盖上锅盖,不然油遇水会溅出不仅会弄脏灶台还容易被烫伤,这话听起来没毛病吧?我操作了好几次,根本不会有油星溅出。所以你们懂了,有些讲师的话听起来很对,实际ta自己都没怎么操作过,不知道实际效果,凭常理想当然的在传授错误的知识和经验。至少疫情期间我潜水参加了几次资本市场和金融类、公司类业务的在线培训课程,有几位讲师的授课内容就跟教人油炸花生米的视频一样的。别的领域我不懂,我熟悉的领域还是有资格评判的。再比如知乎上一位所谓的大v,进入律师行业一年多时间,拿到执业证时间还不到一年,宣称靠互联网营销获得长期稳定的案源,几个月的执业时间其经验是很有限的,听他讲互联网营销,至少你这几百块花的性价比不高。


再讲一点,像私人财富管理这类课程,大部分律师特别是中小城市的律师和省会城市没有海外金融资源和懂跨境税收合作伙伴的、没有普通法教育背景的律师,尽量不要参加。这个细分市场目前相当混乱,你目前很难满足高净值客户的需求,不是你被骗就是你的客户被骗。


(7)知识管理做到位,大树底下好乘凉,

做好知识管理(KnowledgeManagement)一是可以增加个人的知识和经验积累,二是将来可以大幅提升个人的工作效率。举个最简单的例子:自己和所在团队以前做过了某类业务、处理过某类问题,第二次遇到同样或类似的业务,就无需重新从头研究,有了可以借鉴参考的内容。我们青年律师的英语水平和信息化工具的运用能力相比60后70后律师要强很多,精力又充沛,只要肯坚持在这方面下功夫,一定有机会将前浪拍在沙滩上。

大树有四个意思:一是要构建自己的能力树,二是要充分利用好大数据,三是要发展大客户(主要利润来源),四是要多跟业内大咖交流。


(8)尽早做好专业化,网络时代变化大

同样都是宝洁公司的洗发水,飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐,你一般会选哪个?同样是宣传去头皮屑的海飞丝和清扬,你又会选哪个? 海飞丝只去头皮屑不去油吗?还是飘柔、潘婷真的就洗不掉头皮屑呢?由此引发思考,为什么同样都是律师,都能帮客户解决问题,甚至同一家律所的律师,客户选你同事不选你?其中一个原因就是你同事看起来比你专业(当然事实未必如此,我只是举例)。

我举洗发水的例子,是想说我们要打造专业化水平,做好差异化宣传,这样能给自己带来更多机会。不要为了专业化而不顾当地法律服务市场的实际情况刻意的过度专业化,这样你也会过的很艰难。比如你在小县城只做离婚案件或只做刑事案件,可能会饿死。但你在省会城市,客户通过互联网检索到你什么案件都做,可能会觉得你不够专业,也不会优先考虑你。


(9)工作虽然很重要,业余爱好不能少

发展健康的业余爱好,不仅可以减压、陶冶情操,还可以结交到一些真心朋友,对工作有帮助。我个人在读书会和球队就结交了不少朋友,给我在工作和生活上提供了不少帮助。业余爱好有时候也能提升业绩,遇到有相同爱好的客户,在专业实力接近的情况下,客户可能会优先选择你。

以上9点是我自己的一点成长心得,不一定对,也不全面,希望对大家有所帮助。


@杜津 看破红尘依然热爱生活,才是真的勇士。大环境虽然不好,但青年律师将来依然大有作为,不必过于悲观。




user avatar   jimuchutianshu 网友的相关建议: 
      

往乐观了想:

浅层次的乐观:求真务实,不立flag,不死要面子,争实惠而非慕虚名,肉闷在饭里吃。

深层次的乐观:欧美(尤其是美国)糟糕的疫情表现,促使国内反思西方理论(尤其是经济学)的权威性。反思构建在西方经济学基础上的某些指标(尤其是GDP)未必能准确全面衡量国家实力。再结合之前提过的“理论创新”,这可能预示着新的方向和道路。

当然,若想让乐观落到实处而非盲目乐观,需要群策群力。

我们再一次站在了历史的关口。


user avatar   xubinlvshi 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。




  

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