为啥阿里开除了仅意淫骚聊什么都没有干的P8却没有开除蒋凡？ 第1页

阿里轻轻放过太子，重重罚了后台抢月饼的员工，这件事确实造成了很坏的影响，我甚至怀疑说不定不少阿里现在的员工心里都是有意见的，只不过因为还在这家公司领工资，不能说太多坏话。蒋凡这个事，触动了现代中国婚姻制度的一些敏感问题，一个事业颇为成功的男性，他的正妻在面对老公出轨小三时，显得应对的法律手段不足，很难合法的保护自己的权益。也戳破了中国互联网最有名规模最大企业的道德神话，在树立正确道德观和保护高层利益之间，选择了后者。

其实蒋凡这样的管理层并不是一般的管理层，是带着价值5000万美金的公司加入的淘宝，后来又在淘宝平台担任总监，一直负责淘宝的线上平台交易，对淘宝的团队资源整合、手机淘宝软件开发、提升淘宝购买人群方面都是负责管理的重要人物。如果阿里把这样的人开除了，对自己公司的影响还是很大的，更何况熟知阿里运作和内幕的管理走了，去了对家公司，那问题不是更麻烦？把对家和竞争对手做起来，那阿里的损失可不是以亿计的，而是以百亿开始计算的。所以从现实利益来讲，阿里其实没有什么选择的余地。一个早就被抛弃的主妇，一个是销售几万亿公司的灵魂人物，未来的接班人，从现实角度，都知道阿里会选择哪个，只不过这件事情被摆到前台来，显得特别难看。

这些政治正确的话说完，我再说点真心话。我其实感觉蒋凡这个事不是他一个人的事，是一整个社会氛围都有这个趋势。百度的老板前期形象塑造的那么好，又是爱家又是技术人员还是总裁，之前不还有段子关于李的：什么可惜这样的好男人竟然结婚了一类的。结果前段时间，不也悄悄的离婚了么。 京东的老板吃相就更难看了一点，结了三次婚，成天拿第一段婚姻来炒作痴情人设，后来不还是和公司女员工结婚，后来又再次找了年轻了几十岁的奶茶，再后来又在美国出了事？

不说互联网行业的八卦，那到了传统行业，包养小三都上不了新闻，得是养十几岁的性奴，花了几万块钱找幼女才值得新闻动动嘴。再等到了平常人的工作，生活中不泛听到朋友去KTV、会所谈生意的事，年轻人多的公司或者办公室，更是各种各样的八卦和绯闻。今天哪个上司和哪个新来的女员工好上了，明天谁谁又离婚了娶了个小二十岁的小三。

在现在这个社会，说实话你可以对自己做一些要求，但是社会风气如此，新进来十几个员工，你能管得了所有人都没有歪心思？你又能保证有些想走捷径的女人也没有歪心思？办公室乌烟瘴气，其实有时候和管理缺乏有关，但有时候确实也和人性有关，饱暖思淫欲，一闲下来，男男女女心思就不往正地方用。你管的多了，人家都觉得你龟毛，多大的人了，你管人家谈恋爱的事，不嫌烦么。可你不管，那几个男男女女迟早弄出点什么事，天下又有几个人洁身自好？你又能要求所有员工都跟你一样？这本来也不现实。

就像阿里P8这个招女实习生的事，类似的事其实不少。年轻刚从学校出来或者还在学校的女孩没有积蓄，在大学几千块钱一个月是不得了的生活费。公司里的HR或者有点小权力的干部动点歪心思，每个月花个三四千工资弄个20来岁的女生到身边来勾搭，这是很可能发生的事。小公司的老板找个漂亮的女前台过来，最后女方踹了正室当上老板娘的故事大把。

所以说实话，可能很多学生党或者工作单位人员流动比较小的地方会对这类新闻义愤填膺，实际上在整个社会早就见怪不怪了。大老板参加宴会身边都是年轻漂亮女性，男上司女下属之间有点暧昧送点礼物司空见惯，去KTV总会叫几个妹子过来唱歌的，医生和护士出轨的，家长和老师出轨的，教授和女研究生有点不清不楚的，公司男女互相背着家里老公老婆，在公司劈腿的，到处都是。

人呐，看这类新闻就给自己提个醒，反省自身，不要做出格的事，至于其他人，看过新闻就算了，社会如此，管也管不了。或者对于想出轨或者玩的人，奉劝你先努力达到蒋凡这个别人裁不了的级别再折腾，而不是像这个P8一样有花花肠子却没有保住自己的实力。

这个新闻也就这点价值了。