事业单位某部门待过。
真的没有想像中的好。有些话也不能在这说,只说一些你自己斟酌一下。
工资是你直属领导定的,他说多少就多少,他说有社保就社保(社保一般都会有,只是告诉你,他不给你也是有可能的,只是社保比较敏感,不可能不给。)。
哪怕你是正式工,别的区同样的部门,领导都给申请公积金,我们区的领导就不给申请。他是公务员,年平均十几万,具体多少我肯定不清楚。他肯定是有公积金的,手下的人是属于事业单位编制,我是临时工。
那些考上编制的也没有公积金更别提我了。
我去掉保险就2000块工资,都是拿的现金,不然可以用银行记录证明给你看了。而那个时候,社会一般性岗位4000-上万,你想想我2000块是什么概念。人家发100,我只有50,如果不给我也是正常的。
而这些考进去的工资也只不过2200。发钱发东西年平均也超不过3000。
事业单位考进去,工资多少要看部门,什么福利待遇要看领导,市里统一发除外。临时工我就不想说什么了,领导发给你你就有。
他们就比我强一点,不可取代。大不了调部门,而我,随时可被取代。
我是不在意,我是应家里人要求去的,我并不能适应ZF的工作,我比较喜欢在企业待着。所以两个月后我回归了企业。
比较可惜的是进ZF前一个单位,没几天要升财务经理了,月入上万了,给家里人硬是断了前程。
对我来说企业就是我的前途。
你自己看吧,如果你将来非要走考公的道路,去ZF不是什么坏事,我对考公务员不了解,对编制也不是太了解,不能给你有价值的信息。但是又特别想告诉你这么一个事。
去机关事业单位当临时工才是傻。
工资低,补助难,绩效无,转正不可能。养老保险往往是低档位交,而且工作技能不适合企业,将来跳槽没人要,这就是没正编的命得正编的病。
同时其工作经验对公务员事业编考试没有明显帮助。
最近机关事业单位改革很多,临时工岗位说没就没,我就是亲眼看着一批临时工被悄无声息离开的。
总之死路一条。