被领导逼得不行了，我直接说：我已经加班成这样了还是干不完，你要么去找能做完的人，我不干了”? 第1页

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  为什么领导都喜欢摆架子？ 
  在体制内，领导有权力辞退事业编制人员吗？面对领导的压榨，可以拒绝吗？拒绝后会有什么后果？ 
  如何看待「年薪百万员工发现漏洞向领导反映却反被开除」，工作中如何保护好自己的权益？ 
  找到新工作却害怕自己不能胜任怎么办？ 
  对职场新人来说，如何实现月薪从 2 千涨到 2 万，都有哪些捷径？ 
  领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？ 
  被老板捧杀怎么办？ 
  离职交接的最后一个月还被领导疯狂压榨怎么办？ 
  真的会有人因不喜欢领导而辞职吗？ 
  职场中什么样的人不会丢饭碗？ 
  面试的时候被问「你前面的那个人和你是一个班，你是希望他被选中还是你被选中」，这样的问题要如何回答？ 
  两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，你怎么看？ 
  我按规定提前一个月跟老板辞职，他却直接叫我走，我有什么权利吗？ 
  新工作领导很糊涂，我该如何选择？ 
  领导宁可提一个刚来一年的新同事当部门副主任，为什么不提我这个来十年的老员工呢？ 
  同事总是把工作给我做该怎么办？ 
  北漂一个月到手 9000 左右真的很拮据吗？ 
  员工把问题都解决了，还要领导干什么？ 
  当面试官问你为什么选择我们公司，如何巧妙地回答？ 
  你如何看待职场中没有功劳就没有苦劳这种现象？ 
  如何评价职场中「弱者才会抱团，强者向来独行」的说法？你觉得员工抱团有哪些利弊？ 
  当过老板或者领导的来说说痛苦在什么地方？ 
  员工被警察带走，领导需要做什么？ 
  替同事加班，发现他说谎了，该怎么办？ 
  工作多年的公司提出辞职，老板坚决挽留应该怎么办？ 
  如何评价《那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样》？ 
  你愿意无偿为公司加班吗？