怎么判断领导是不是潜力股？ 第1页
1
leon-3-75 网友的相关建议:
不用判断。你为什么要判断领导是不是潜力股？
领导未来的成长跟你有半毛钱关系吗？他的未来成长有可能是踩着你爬上去的，他的未来成长有可能离开了你现在效力的公司，去了另外一个公司。你可能还没等到他成长，有别的好机会，你也会去别的公司。从来没有保证过，领导一定会带着你，你一定会跟着这个领导，你们两个生生世世不分离。那他是不是潜力股跟你有半毛钱关系吗？
就算是他是潜力股，就算你在他发达的时候还跟着他，不代表他会把你怎么样，他有可能会再招聘新的人进来。
你有那个功夫瞎操心领导是不是潜力股，还不如把注意力放在自己身上。想想怎么提升自己的成长性，早点自己当上领导不是更好吗？
1
相关话题
男人年薪没有 50 万真的不配结婚吗？你们有没有被领导针对过？
同事总是让我帮忙处理一些工作上的事，怎样做才能不得罪ta又拒绝了ta？
遇到职场霸凌，你会忍气吞声吗？该怎样应对？
如何看待职场不能做好人？
在职场上，让你感觉收获最大的一件事是什么？
领导训话时，是含沙射影给人留面子效果好，还是指名道姓点明问题好?
经常被单位领导微信私聊夸漂亮，该如何机智回应？
碰到脾气暴躁爱骂人的垃圾领导老板，该怎么还击？
如何学会麻烦别人？
前一个讨论
初二谈恋爱能走到最后吗？
相关的话题
想知道每当你吐槽工作都站在制高点上教育你的朋友是什么心态？询问领导自己是否能转正，领导回了四个字「我有安排」是什么意思？
如果看待周末没接到领导电话（工作的事情），领导打电话给我的家人这件事？
老板开会，一方面让有时间多陪陪家人；一方面又无情的压榨你的剩余时间，这是什么逻辑？
在工作的时候不小心说错话了，怎么办？
为什么很多人宁愿忍受公司烂电脑的折磨，也不肯自己掏点钱升级？
女领导有多难伺候？
领导让我们主动提建议的时候，到底该不该说真话？
如何评价职场中「弱者才会抱团，强者向来独行」的说法？你觉得员工抱团有哪些利弊？
对甲方文案的工作感到迷茫厌倦？
离职的时候领导说你不知感恩你会怎么反驳他？
那些在酒店前台工作的美女，工资只有两三千，为什么仍然能干得津津有味？
同事离职聚餐，饭局上说我情商低，还直指老板不喜欢我，甚至说将来我会被开除，我该如何应对这种情况？
新提拔的领导该如何立威？
公务员考试合格后，如果自身的能力与工作不匹配，会马上开除吗？
老公副科级公务员，30出头，分管的副处级领导不喜欢他，各种打压，怎么办？
领导不听我的话怎么办？
职场上平时关系还挺好的朋友，在老板面前邀功（是我做的事情），之后我该怎么面对他？
职场中能交到真正的朋友吗？
被两个领导同时领导，但两个领导对同一件事情意见相左，我该怎么办？
工作中遇到特别爱显示自己、处处都要胜人一筹的同事，怎么应对？另外，问题中的这种同事，职场中最后会怎样？
10年职场老司机，翻车到底为何？
想跟老板谈加薪升职，大家有什么技巧可以分享？
遇到职场霸凌，你会忍气吞声吗？该怎样应对？
为啥每个人都讨厌加班，加班的情况却没有改善呢，换句话说，加班情况在未来会缓解吗？
教育双减，教师面临轮岗，寒暑假托管，待遇变化不大，教师行业以后还值得去考么?
刚入职场的大学毕业生，普遍存在焦虑和压力大的现象，该如何改变状态？
为什么现在的年轻人比上一辈年轻时压力大很多？
抗压能力是什么？为什么领导总说我抗压能力不行？给一个方向我能把事情落实好，换领导后大家都走了只剩下我？
领导在饭桌上让你去买中华，且没有给你钱你会怎么办？