怎么跟直属领导提换岗？ 第1页
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wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
这个问题问我可合适了，因为我多次提过换岗，换企业内部常常见，换内地也没问题，換日、韓、美国不稀奇，最远换去了欧盟爱尔兰管发货中心；
干了领导也常被属下要求换岗，咱是一律核可，还大力帮忙换。
换岗三要件，如果少一样就甭提了，
1. 详细的计划，包括现在工作推荐好手，咋交接？最重点在沙盘推演和分析对领导的好处，绝对要利倍大过弊。
2. 平日和领导关系正常又似贴心，就是“同在一条船的感觉”，但不可让他觉得“缺你不行”。例如：当年笔者公司在日本分部出缺时，我正好负责主导谈判，惨了！走不掉。提都不能再提！
3. 有了以上两个完整准备，确保成功以直接开口是最好的方法，如果事前有机会迂迴打探也行，但明显宣示决心必不可少。
祝福你了！
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