被领导边缘化怎么应对？ 第1页

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  如何调整自己接受感觉比自己能力差、比自己年轻得多的上级的领导？ 
  「公司」应不应该等于「家」？「家文化」更能留住员工吗？ 
  公务员考试合格后，如果自身的能力与工作不匹配，会马上开除吗？ 
  有什么坑是职场新人一定不能踩的？ 
  生好娃回归职场，比你年轻的同事都得到了领导的重用，而自己遇到工作瓶颈，应不应该跳槽呢？ 
  中年35岁进入大公司做基层还是小微公司做领导? 
  领导要重用年轻人，老员工该怎么做？ 
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  休息的时候想着工作，工作的时候又不想去做，这种很zz的状态怎么破。？ 
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  离职被领导为难怎么办？ 
  心理老师如何向学校争取做专职？ 
  发现天花板却无从下手怎么办？ 
  你们觉得领导这么使唤人正常吗？ 
  我性格内向，喜欢独来独往，不喜欢和同事接触，为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢？ 
  为什么员工辞职时，领导都要象征性的挽留一下？ 
  在国企工作你最真切的体会是什么？ 
  职场遇到明目张胆的言语挑衅，不怼回去怕显得自己软弱可欺，怼回去又自降身份显得自己弱智像杠精，怎么处理? 
  为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？ 
  近期互联网裁员情况是什么原因造成的，是否意味着互联网行业进入了冬天？ 
  如何在职期间跟领导找借口出去面试？ 
  年轻领导如何管理比自己年纪大的下属? 
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  职场上应该尽力补短板还是发挥优势？ 
  《人民日报》重提中国职场 "35岁现象"，你有什么感想和经历可以分享？ 
  现在的你是愿意早退休还是晚退休？ 
  很多职场规划都是给年轻人的，想找 35+ 的，搜索出来的是中年职场危机如何应对？这个年龄段就放弃了么？