如何看待 CityDo 杭州城市大数据运营有限公司 HR 称「考不上二本的都是智商有问题」? 第1页
1
amirtemur 网友的相关建议:
面对一个三本面试者，
高情商HR：我非常欣赏你，但不好意思，公司对学历有硬性要求。
低情商HR：考不上本科的智商有问题。
一个hr的核心工作就是处理人的问题，这是最考验情商的。
我以前的公司，hr就是公司的黑手套。
凡是高层想干又不能说的事，都让hr来扮演黑脸。
比如，领导在台上说：疫情期间不放弃任何一个员工。
第二天人资部门通知大裁员，没有n+1的补偿，甚至把夫妻二人给开了。
大家都知道这不是人资能决定的，这是上层的意思。
但是大家都把火气撒在hr身上。
但是厉害的hr有时候就能处理好，无非就说公司很看重你们，但是公司确实困难。很多员工笑呵呵地从hr办公室出来，无非就是hr会说话，把利弊得失谈清楚了，又不伤面子，大家好聚好散。
可以说，一个hr对待人的态度，就是这个公司对待客户的态度的底线。
一个能够有效处理人际关系的公司，是不可能有hr吴这种人存在的。
同理，如果hr面对一个素不相识的应聘者可以说出“你智商有问题”这种话，那么这个公司是有问题的。
果然，公司的客户都是国字号单位。大家都懂。
a-san-shu 网友的相关建议:
套图流
1
相关话题
我在的公司为什么不发工资条？如果有 12 亿支付宝用户同时向你账户转账一块钱，会发生什么？
对于工作 5 年以上的职场人来说，有哪些比工资低更危险的事？
如何看待某律所举办「如何低成本做好员工辞退管理」分享会？作为职场人该如何反制？
为什么有人说1943年苏军人力枯竭？
网传美团今年应届生年薪 35w+，严重倒挂老员工，为什么互联网大厂校招的薪资一年比一年高？
为什么现在北上广工厂越来越难招人了（普通员工)？
第七次全国人口普查主要数据将于 5 月 11 日公布，有哪些信息值得关注？
你遇到的不专业的猎头都是什么样的？
大黄鱼为什么快要绝迹了？
下一个讨论
中国销量最高的威士忌是哪款？
相关的话题
大数据显示美国新冠「零号病人」大概率 2019 年 4 月出现，有哪些科学依据？如果被证实意味着什么？当隐私泄露成常态，如何在大数据时代更好地保障信息安全？
如何评价百度 HR 在招聘信息中要求候选者「热爱小米文化」？
如何看待智慧芽?
面试官问愿景，回答工作的目的是为了赚钱不对吗？
2021年12月了，为什么最近会出现大规模裁员？
同是单位新人，研究生固定工资5000，本科3000，这样的差距合理吗？
什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？
大数据时代和个人隐私保护是否矛盾，那我们为何还要发展大数据？
HR 眼里什么样的大学才算世界顶尖名校？
下属工作没有做好，该如何跟他们说？
大数据专业本科在读想做量化交易，职业生涯应该如何规划？
如何看待 CityDo 杭州城市大数据运营有限公司 HR 称「考不上二本的都是智商有问题」?
吴恩达表示「AI 的下一个发展方向，从大数据转向小数据」，你同意他的观点吗？
初创公司，应该设置哪些员工福利比较好呢？
如何看待不同手机在美团点餐和买会员相差近8元，普通消费者如何反击大数据杀熟？
目前有什么用大数据验证算命准确与否的实验？
那些不拘一格降人才的公司和领导真的存在吗？
如何看待部分公司开始鼓励办公室恋情？
如何看待我来知乎是闲暇期间补充知识拓宽视野却被系统强行带入女性生育焦虑，涉性命案现场和优惠劵窍门的？
为什么OKR在国内很多企业行不通？
面试时，公司的什么表现让你一看就知道不靠谱？
为什么有些 95 后面试不带简历？
各行业的从业者，都会在什么阶段面临「中年危机」，又该如何破局？
新基建来了，可能会给普通人的生活带来哪些影响或提升？
腾讯改革职级体系，如何解读这一改变？会产生哪些实质性影响？
你为什么从中国移动离职？
如果《纸牌屋》成功是因为大数据，为什么 Netflix 自制的《铁杉树丛》《女子监狱》等其他剧集却没有大热？
企业为什么要做数字化转型，如何进行数字化转型？
如何评价史玉柱说的每季度淘汰10%的员工，将兔窝变成狼窝？