假设你的工作已经非常饱和，但你上级仍通知你:“公司突遇紧急情况，需要你作工作配合。”你会如何处理？ 第1页

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  自己做了一线领导后发现，发现真不好干，得哄着下面，还要应付上面，是常态吗？ 
  领导根本不在乎你工作能力是否强，只是关注很小的细节，请问这样的领导是什么心理？ 
  有能力，有水平，可领导不喜欢，不给晋升的机会，可也不放你走，去别的部门晋升，怎么办？ 
  被公司辞退了 去劳动仲裁 然后公司给我发涵说我没有请假 让我回去办请假手续 然后返岗 我该怎么办？ 
  领导以你是新手还需要师傅带领，以此来压你工资，这该如何回击？ 
  请同事吃饭发现领导也在这家饭店，同事告诉老板领导的餐费算我们桌的，我应该怎么办？ 
  你们听过领导最没水平的一句话是什么？ 
  如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你？ 
  职场如何向同事或领导寻求帮助？ 
  遇到一个很渣心眼又小又没有能力的领导怎么办？ 
  为什么很多领导都喜欢奴才而不是人才？ 
  如何看待领导在下班后组织强制培训？ 
  领导想提拔我，考虑再三觉得自己不适合，一方面能力不足，另一方面之前工作没做好，现在还能拒绝吗？ 
  领导让我们主动提建议的时候，到底该不该说真话？ 
  企业领导的生活是怎么样的(中层以及高层)？ 
  工作中同事或者领导交代事情后，我复述确认下，是不对吗? 
  天天给领导打扫卫生有前途吗？ 
  老板刚从西藏自驾游回来，如何礼貌的提醒老板去隔离？ 
  有领导找你的上司，可凑巧你上司在开会,你该怎么做？ 
  假如你是领导，所有同事有事周六不能回来加班，如何做？ 
  体制内领导十分爱揽活怎么办? 
  能不能给初入职场的人一句衷告？ 
  工作中出现了漏洞和错误。非常担心失去领导和同事对我的信任。心里非常难受。怎么排解？ 
  年终绩效给了B，领导主动找我谈话，说我表现不错，但是名额有限，领导什么想法？ 
  身边同事，锋芒太盛，极力表现自己，我该怎么办？ 
  职场上，如果遇到一个表面和气、背地里处处针对你、还常向领导打小报告、深得领导心的女同事，怎么办？ 
  领导面谈绩效时通知为S，实际绩效为A，没有任何沟通和说明，已经影响晋级，该怎么办？ 
  职场内该不该反抗不公平？ 
  有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？ 
  求救！被领导监听，但是无法拜托怎么办？