因工作能力强被领导安排任务太多导致不堪重负，是否应该隐藏真实的能力？ 第1页

遇到这种问题，不是要隐藏真正的实力。而是要做准备换个领导（内部调动或跳槽去其他公司）。

在准备期间先分析下目前工作中哪些对换领导有帮助（接触其他部门多，容易做出跳槽时的成绩案例等），然后把主要精力用在这些上面，其他工作尽可能满足目前领导的底线就好。

职场中到底应当多做还是少做？

两千年前的庄子已经给了我们答案：应处木雁之间，当有龙蛇之变。

这两个成语出自《庄子•山木》一文，是庄子回答弟子问题的一段话。这句话的核心是，做人处事要根据情况，随机应变。

故事大致如下：

有一次庄子带着学生进山游学，走到半山腰，碰到一群伐木工人在砍树。

庄子问学生，那些被砍掉的树有什么特点呢？

学生说：能做房梁，能做柱子，都是成才的好树。

庄子又问：为什么旁边那棵树这么粗大却没人砍呢？

学生们百思不得其解，只好向伐木工人请教。

伐木工人告诉他们说，那棵是臭椿树，味儿是臭的，形状也歪七扭八，纹理也不好看，不能用来作木材。砍它没有任何用处。

庄子就对学生说：成才的都被砍掉了，不成材的却得以善终，你们能悟出什么道理？

学生说：照这个思路，我们应该收敛锋芒，不能展示太能干，防止老被鞭打快牛。

庄子说：你只了解了一半。

到了傍晚，庄子在一家农舍吃饭。主人见到庄子很高兴，打算杀一只鹅宴请庄子。于是主人就满院子里抓鹅。

只见主人追着鹅到处跑，把农舍弄鸡飞狗跳，可偏偏门口就有只大鹅，也不跑，也不躲，神态安，但主人却不抓它，

学生就问了，为什么别的鹅你都追着杀，门口那就只你却不杀呢？

主人说：因为门口那只鹅与众不同。别的鹅的叫声千篇一律，普普通通。而这只鹅叫声好听，有高山流水之音，我舍不得杀。那些没什么才艺的鹅，就炖了吃呗。

庄子问学生，你看有才能的留下来了，没什么本事的就淘汰了，你明白什么道理吗？

学生说：不成才的都被淘汰了，成才的留了下来。结论就是要增长才能，还得能干，还得冒尖，不然会被淘汰。

庄子又问：之前的结论是不成才活下来，成才的不善终，现在的结论是成才的活得很好，不成才的被淘汰了，那到底该怎么办呢？

庄子给他的学生讲了一个成语，叫龙蛇之变。庄子说，君子应该有龙蛇之变，该成龙的时候，你就成龙，在天上飞腾万里展示才华，但是如果遇到天地大旱，炎热酷暑的时候，就要落在地上变成一条蛇，你就在草莽之间和蚯蚓蚂蚁为伴，住在泥泞洞穴，吃肮脏的食物，但不能因为自己曾经是龙就自暴自弃，要等待时机，重新化龙。

同样的在职场上一定要学会木雁之间，什么叫木雁之间？遇到砍树的领导，你就收敛锋芒，遇到杀雁的领导你就展示才华，到底是成为木材还是大雁，取决于周围的环境和领导人的风格，这就是龙蛇之变、木雁之间。