土木/水利工程真的就没有半点可取之处吗？ 第1页

21世纪是土木和生物的世纪，只是一个是世纪初，一个是世纪末。

这么说吧，我当年还真的差一点读了土木工程。因为我高中（上个世纪）读了一本香港的小说，说的是一个在香港起家的工程老板的自传。那个时代信息很少，我觉得挺不错，觉得土木能挣大钱。我高考前拿了清华土木和同济建筑学的推荐，但是不过后来怕吃苦，还是保守选了计算机。

我的判断是这个专业要想做的好必须自己做老板，至少是半独立性质的那种。因为这个行业里纯粹的技术是没用的，技术的上限低，集体和资本的力量大，要出头要很多复合型的东西。

所以土木最好的时代就是我当初填志愿的那个前后10-15年（1995-2010），扩张带来很多个人脱离集体独立发展的空间。如果我读了土木大概会比现在有钱很多，事实上我去读这个专业的高中同学们（包括没上重点本科线的）都发展的非常好。不过有一件特别奇特的一件事：我们年段保送清华土木的那位同学，读得太好一念之差出了国，据说（纯粹是据说）发展的一般，还不见得比得上我们班的三本包工头。读了同济建筑学的那位德国留学回国，现在300-500万一年的画图狗队长。

所以读这个就要和祖国心连心，知乎键政大V里一水的土木专业，不是偶然。

现在就不行了，因为个人独立的空间太小，人太多。现在最强的学历背景也不过只能去非洲找个国企爬梯子。

拿过去的例子来看今天的土木是没有意义的，就像拿15年前的房价来讨论购房难度一样。

本人十年土木行业从业，中字头国企，刚刚提桶跑路，看了这么多劝退土木的文，看来到了这个问题，我也反其道而行之来讲讲什么人适合干土木吧，真要是人神共愤的行业也早就垮了不是，之所以这么多人前赴后继的还在这个行业混，那自然是有他的理由的。

一.没有家的人

把这个放在第一条，这是个大前提，没有家或许过于片面，也可以翻译成无家可归或者六亲不认的人，亲情淡薄的人，总之就是做土木的不要妄想离家近，常驻项目是常态，我们单位最后发展好的都有个共同点那就是不回家，有的是没家，有一个应届毕业生，在我们单位三年半做到项目经理，我不知道别的公司，这个纪录在我们公司前无古人后也很难有来者，这个小伙跟我关系很好，从一来单位就跟我在一起，他高中丧父，有一个哥哥倒插门在他嫂子家，他妈妈在城市给人家做保姆，他对我说也想回家，可是家在哪？所以在项目上拼命干，有假也几乎不歇，很快就升上去了，连年的优秀员工优秀党员，直到他结婚生子后，有了家了，优秀也没他了，项目也不给大的做，一度也郁郁不得志，只是因为有了老婆孩子，回家的时候多了而已。我们公司多少年前还在宣传老婆生孩子都不回家的工程师，后来据说是有家属到公司总部给这帮货骂了一顿，后来不怎么宣传了，但是公众号里诸如“五加二白加黑”“只要干不死就往死里干”这样的宣传文章常见，开会的时候领导还在说某某的老娘摔断了腿都不回家这样的“优秀事迹”，那个傻领导还说“这个年代，我们还是要讲奉献的”。因为开的是微信会议，所以我旁边当时就有人口吐芬芳来了句奉献nmlgb。但实际上只有这种人在施工企业才能站得稳发展快，升上去的领导更是如此，哪个节假日都会有不停工的项目，领导们也就都得去项目上陪着，当然了，这群领导也喜欢这样，原因后文咱们再说。所以公司宣扬的也是不回家，这群混得好的人也都是不回家，毕竟项目就是不分白天黑夜节日假日在竣工之前除非遇到自然灾害是不会停的，连疫情刚开始的时候武汉的项目都没停，我没有亲眼看到是不是真没停工，但是公司公众号上就是这么写的，突发疫情封城的情况下项目都没停工，平时你还想回家吗？

二.喜欢吃喝嫖赌抽的人

这类人也可以换成个好听的说法叫做喜欢自由奔放的生活，这类人当中没有家的也占一部分，这一类人岁数大的居多，老婆在家里管的严，孩子基本上中学了也不用天天教育，父母巴不得不去照顾，在项目上各种不良嗜好都能找到志同道合的人，吃喝自不必说，喝酒都是往死里喝，除了不能抽烟的地方哪里都要点上一根，还得配上槟郎，赌博是除了上班之外最多进行的娱乐项目，至于嫖娼，赌赢了嫖，赌输了对方请嫖，喝完酒嫖，嫖完再回去赌。

分开说说吧，干工程喝酒简直就是必备技能，你可以滴酒不沾，但是这也意味着升迁之路被堵上了，除非你有特别出众别人不能取代的技能，如果你是这种人你还去工地吗？在项目上有喝死的，有喝多了寻衅滋事的，我们这喝白酒基本就是一斤起，啤酒溜缝，它是纯喝啤酒十瓶起，喝到无法自己往里灌为止。看看那些混得好的，没有喝酒不行的，一个都没有！上一段我说的那个小伙，酒量惊人，当项目经理前从未见他喝多过，是的，当上项目经理后我从KTV把他架回宿舍，吐得不省人事，毕竟人不是酒缸，总有喝倒的一天。上一段提到的那些领导假期也去项目上检查也是为了喝，越是领导酒量越大，到了项目上，那就是一条龙，这群老棺材瓤子都是不喜欢回家的那一类，所以他们都不回家你们还想回，一块在项目上耗着喝酒吧。我目前人生当中喝多过三次，断片一次，全是在工地的酒局，后来我就坚决不喝了，当然了，我也就没什么前途只能提桶跑路了。再说嫖，我们项目都是工厂，说白了都是远郊县，最好也是城乡结合部，这些地方都是洗头发足疗店按摩室云集的地方，请业主请总包被分包请，这些地方都可能要“经历”，有的人还是真保持得住打死也不去的，但实际上大部分人都会去的，毕竟文化水平都不高，素质也不会高，自制力就更差了，关于文化水平后文再展开说。我们公司有一个人岁数也不大，不到三十就当上了项目经理，后来做某外企项目，因为业主不让带摄像头手机进现场他偷着带，被发现后也主要检查手机，检查完后还给了我一个朋友，在哪个项目上负责对接业主，业主的老外对他说：你们这个项目经理是个变态。因为手机里有一堆小姐的裸照，还都是岁数特别大的那种。后来怎么样呢？几个月后公司发文，这个项目经理被评为道德标兵，后来入党，还是支部书记优秀党员。

再说赌，之所以工程人的放松锻炼方式都是吃喝嫖赌抽，根本原因还是累，而寻求刺激的方式肯定要选最直接的，不会选择看书听交响乐看话剧这些方式，再加上没人束缚，自然也就顺其自然了，赌博在科技如此发达的年代依然有着最原始的吸引力，一开始项目上打麻将炸金花，一晚上输赢最多也就五六百，真就倒霉一晚上也输不了太多，现在被后来的“年轻骨干”升级成领导后比那些上岁数的奔放多了，炸金花一百的底，后面基本就一把输赢三四千了，打麻将花样更多，我听到最多的一晚上输了八万多，赌博和喝酒一样，你不参与，你就不是自己人，那以后发展也没你的事，可正经人和普通工程师，谁能一晚上几万几千的输啊。我那个时候吐槽过他们一次，我说你们昨天晚上的麻将，一个支部书记一个纪检委员一个预备党员加一个入党积极分子，你们打麻将的流水得够你们几个加起来五六年的党费。赌到最后用一个还不算是领导的小项目经理的话说就是“一晚上输赢不到一个月工资的局就没必要玩”。说一下抽烟，在工地这么多年别不良嗜好都克制住了，唯独烟越抽越厉害，能抽烟的工地，有吸烟点的，基本上一天两包，加夜班的时候更得靠烟盯着，还有槟郎，要不然大晚上谁盯着住，有时候这群烟民经常戏言，不抽大烟就算是学好了。

三.没有任何爱好的人

没有任何爱好？这种人不常见吧？这种人或许不常见，但是在工地不是什么稀罕事，有的人给他三个月假他都不知道去干什么，有家的或许还能回去，没家的基本自己就要求回来上班了，工地就是个需要这种人的地方，你今天喜欢这个电影要去看，明天要去听演唱会，后天又看球赛，喜欢旅行就要休年假和调休假，喜欢唱歌到点了去ktv吼两嗓子，怎么安心在现场盯着工人呢？其实很多工程人也就是躺床上刷刷抖音就是最大的娱乐了，稍微上点岁数的游戏都不打，这些人当上领导后最大的爱好就是下班时间开会和休息日培训，为什么？因为他们没有爱好，所以带着你们一起找点事情做吧。所以在我们公司很多没爱好的工作狂都当上领导了，然后就是不分白天黑夜或者假日假期，做什么事情只是告诉你哪一天几点之前必须要交出来，至于这一天是国庆节还是大年初一，他们根本不管。所以如果你是一个清心寡欲无所事事的人，除了上班都不知道要干些什么的人，那工地就是你的天堂，在这里会让你一年366天都有事情做。

四.学历低文化水平低的人

现在劝退土木成为了趋势，很多人也在问，没人干土木了怎么办，这一点其实大可放心，劝退土木的人和提桶跑路的人，大部分都是211985毕业的年轻人，你看有几个初中学历四五十岁的人出来提桶和劝退的，因为这些年轻人有想法有见识有文化，不甘心过那种没有任何希望和意义的生活，可实际上工地的构成是什么？甲方、总包、监理、项目部、分包队和工人。这几个关节一个普通工程师接触最多的其实就是工人，说这句话或许有失偏颇，但你让一个211985毕业的学生跟混迹多年的老工人在一起，别说共同语言了，互相多看一眼都嫌烦，尤其是土建项目，土木老哥们应该都知道土建的力工五十都算是年轻的，这些人正是因为没有技术没有文化才只能做力工干苦力，跟这些人打交道，有的时候大学生就不如分包队出身的工程师了。言归正传，我们公司每年应届生要求也是211985，而且卡的很死，人力就用这个一刀切，你就是牛津剑桥毕业的也没用，因为这俩破学校既不是211也不是985（笑），可实际上的情况是，211985的能招到，可实际上每年都招不够，项目上需要的新牛马是多的，而这些211985们灰打得又差哈哈，所以呢，又研究出一个补招，这个补招的底线是大专，有的岗位甚至可以降低到中专，这样每年的应届生数量就能达到公司需求了。具体到各个专业，现在的安全专业基本就是老弱病残，安全老哥们先别急，因为我就是干安全的，干到现在就跟智子降临地球后的科学家一样，觉得安全白干了，安全没有技术含量吗？其实并不是，可现在的现状就是安全永远是放在最后的，我们单位安全已经全面沦落为保安化，安全经理和安全工程师的主要工作是搞卫生运垃圾管保安看保洁，安全工程师在项目上除了不管安全别的都管，别人不愿意管的都归安全管，连劳务这种专门有劳务员的岗位都指明由安全负责，至于洁净管制这些那更顺理成章的归了安全。所以现在是个人都能干安全，我们一个大区安全接近一百五十个人，第一学历大专以上的不到三十个人，这里面还有近两届没转岗没跑路的应届生，剩下的一个中专文凭那就算是秀才了，高中学历满地跑，初中不新鲜，一个86年的小学文凭能当安全经理，这个人我恰巧还很熟悉，我曾说过，要是小学有毕业考试，他连小学文凭都拿不到，这样的人在社会上混了十几年，来到我们单位，项目上安全经理。很多安全人员都是这种情况，因为看看安全感的工作内容，要什么文凭？扫地需要文化吗？运垃圾需要文化吗？安全的用途是帮项目经理干那些没人干的烂事，不是让你搞科研，其他专业最起码还得会个CAD会算算量什么的，安全会运垃圾在我们的项目上就已经算及格了。多少人以前干的都是毫不相干的工作，有的早早辍学混社会，来到工地就是安全工程师，我们公司在招聘网站上招安全工程师的应聘要求里就只要一个条件：接受驻外。换成通俗的话来讲就是：是人就行。所以内卷从来都是由下而上的，不会有研究生去卷初中学历的人。所以工地上的内卷那就是拼谁加班时间长，拼谁不回家，拼谁能帮项目经理干烂活儿，拼谁的酒量大，极少有拼积极向上的东西，比如说一建、注安这些证书，我们事业部一个总经理四个副总，没有一个有一建，几届安全总监别说注安了，中国字都认不全，开会念稿子都是念白字，所以就出现了一个和有意思的现象，那就是我们这个事业部领导从不鼓励下面人去考证，一个是自己本身就没证，再一个，他们喜欢的人自己心里也有点数，有文化的不多。

五.能吃苦耐劳的人

吃苦耐劳是一种美好的品质，只是在工地这是必备的品质，否则你就呆不下去，遇到个好的项目经理可能还吃得好点住的好点，工作生活上的保障多一些，遇到二13项目经理，你跟分包队的工人也没什么区别，住板房、吃盒饭，没事了还要去现场亲自干活，别管你什么211985，什么主责工程师xx经理项目总工，照样到现场一起干活，就在今年过年之前，某疫苗厂，第二天要送风，头一天把这个疫苗厂附近四个项目的工程师都叫过来扫地、擦玻璃、擦墙板、撕膜，就是干小工的活儿，我们还以为是没有工人了所以让工程师来应急，结果去生活区上厕所的时候发现宿舍里有很多工人，我问一个工人晚上六点到12点，给你三百块钱让你去现场搞搞卫生你干不？工人说200都干！六个小时就搞卫生200块钱干嘛不干，我们一共三十个工程师，也就是说雇三十个工人，一个人给200就行，6000块钱，这个项目经理炸金花一把的流水都不止6000，却让工程师来白干这六个小时的活儿。

说实话我并不是说工程师就高贵就不该干点体力活，可是有些东西明明可以花一些钱就能解决的，非要让工程师去干，显得工作积极节约成本，内卷大将们则是表现自己冲锋在前，我们公司的公众号上有很多这方面的宣传文章，业主第二天要开工仪式，工程师在现场抬沙子抗管子，蹲在走廊里吃泡面，分包队的工人们跟我说，那天晚上他们几个队都闲着，只是找工人要给钱，工程师嘛，也不是白干，奖励了一碗泡面。你觉得我在吐槽或者反讽吗？我自己亲身经历过上通宵夜班，只给一碗泡面，有一天办事员还找到我和另一个通宵的工程师，说你看你俩挺辛苦上一晚上班，吃一碗泡面也吃不饱，我俩还以为要给我们加餐了，结果这个货跟我俩说我给你们换成袋装的方便面了，比碗面分量要多！就这个还要每天去她那里去领！项目上怎么吝啬的故事能重开一篇了，听着像编的，可实际上都是事实。

我们公司热衷于给业主舔菊花，所以碰到下雨下雪什么的，业主厂区卫生都是工程师义务劳动，最有意思的是一年在某液晶面板厂，下了场大雪，我们找到业主说把我们给你们扫雪吧，业主说你们愿意扫那当然好啊，我们说那扫完能不能给我们写个表扬信，业主说你们爱扫不扫，反正我们啥都不给，项目经理一看，还是组织工程师去扫了一天雪，扫完后让办事员写了篇稿子还发在了公众号上，我们私底下都说这篇文章的标题应该叫：《犯贱》

所以在我们公司工程师干活儿那都是常见现象，工程师本就是夹在业主项目部分包队中间的受气包，分包队人手不够了、业主抓壮丁了、项目经理要给业主舔菊花了，工程师都是当力工使唤的，你敢跳出来说我是211985，我寒窗苦读多年不是为了给你干力工的，那么同志，你的觉悟不高啊，你看某某领导当年都干过什么什么，但是他们绝对不会跟你说这些领导可能也就是初中毕业。

未完待续