如何看待董明珠送员工的3000多套房即将交付? 第1页

又能炒房，又能中饱私囊，又能赚到好评，又能拴住员工，还能稳住中高层并做一些ly输送

还可以不涨工资!

我想问问各位，知道自己的差距在哪了么？就董小姐的手段，资本家里也是独一档!

我看了一圈答案，大概弄懂了。

董小姐不愧是中国女权的一面旗帜。

格力送房好像和女方婚前住房是一个意思，只要不离婚可以一直住。

没别的意思，正好逮着机会，还原一下我跟装空调的小师傅对话实录。

天刚热内会我新买了个空调，格力的，师傅来装的时候，我们一块抽了两颗烟随便聊了几句，内容包括这个格力分房的事。

一共来了俩小师傅，干活很麻利，为保护良民，避免办公室zz导弹发射基地的定点精准打击，头脚我还是给他都切掉码住为妙。

师傅跟我聊的第一个问题就是关于格力房。

我问是真的吗。师傅说是。

我问你们这些在外地的分得到吗。师傅笑了，说总部的也未必分得到啊，还不是给上边的人预备的养老房。

当然了，他也未必知道实情，也许只是以讹传讹的猜测，但外地的基层的员工分不到，这个从逻辑上推，不太像假的。

然后我问你们分不到房，住公司宿舍还是自己租房。

哥俩异口同声说自己租的。

我说哦。

我就没继续往下追，因为一提到房租之类的事，是个租客就蹿火，大热天我不想让他们上火，装空调怪危险的上火可不好。

然后第二个事，我们聊了聊关于前些年疯传的，格力手机做出来后，特别照顾内部员工，优先让员工一人买一个的事。

其实这事我以前也问过别人，在他们这再印证一次而已。

这一印证，师傅之一是真上火了，当时掏出来给我看，说就这破玩意他们还说3000一个，还不如800的手机好使，我总打游戏，只能又买个XX牌的手机。

所以我觉得吧，房子不均分没事，说实在的干基层的大多数也没这奢望，但强卖手机这事属实的话，真不太地道。

你可以不给员工多发钱，但不能变着法的从自己人手里扣钱啊……

再然后，三一个事。

小师傅跟我说，房子不指望，手机就一次性购买，人在屋檐下，忍了。但总部说每年夏天有防暑降温费，上边说的数跟到我们手里的数，他就不是一个数！都让中间层层盘剥没了。

我告诉他，这话两说。

类似的事，在任何企业里发生，有可能是真的叫中间给蹭没了，但这事太好查了，谅中间环节也没这么大胆子。

还有可能呢，上边说比如一个月100块，下边就拿到10块，下边以为是中间扣的，对不起，其实上边发出来没准就是10块！

对外说100，好听，宣传效果拉满了。

对内就发10块，最下边的人第一反应就是叫中间给吃了，恨也是恨中层，殊不知上边原本就打算发10块。中层当然知道的门清，但还不能点破，点破就甭打算干了。要知道，中层不干活但工资高，高出来的就是挨骂的钱啊……

这样，上边又能省钱又能宣传，还不拉仇恨，骂街有人替你挨着。换了你是高层你也舒坦。

我这只是给师傅开拓一下思路，教教他所谓管理学里边的高级玩法，并不针对任何具体企业。

师傅闻言，若有所思，狠狠一口嘬没了半根烟。

上边这三个事，都是我们当天所聊，真伪虚实未知，但我真心希望都是假的。

一个企业一个社团，想真正做好，产品是第一位的，这点我觉得格力做的特别好。我家这几年连续买了四五个空调全是格力造，真金白银的认可，比我夸他一万句都更能表达赞美。

不过任何事，都得掰两开说，光说好听的我不如去广告公司当策划算了。

在对待员工方面，能像制造产品内样尽善尽美就更好了。

盖几栋房子，喊了不少年，最后分给“对企业做出了贡献”的人，“对企业做出了贡献”可太主观了，还不是老板定谁就是谁？

有这个精神头，你不如把这大笔钱均摊下来给员工补补房租来的实惠，福泽苍生，企业才走的更远。

至于别的内些关于克扣盘剥的话，十分希望是员工之间的口胡，否则你总部分房加薪一团祥和气象，却不知远在边陲之地，已然怨气丛生。

如果在未来出现竞争对手企业，怨气爆发集体倒戈，这可是给敌人递刀子啊。

千里之堤溃于蚁穴，往往越是被忽视的偏僻处裂痕，隐患越大。

君可知道天宝年间北地起兵的安禄山乎？

老祖宗说的妙，那叫个攘外必先安内。

外部宣传固然是品牌建设，但内部阶级差如果过大，这厢分房又加薪，那厢30°的天儿不舍得买水，嘴唇都裂了，我从冰箱拿瓶阔落给他，谢我半天……这公平吗？

当时我答应师傅找机会说道说道，答应了就得办，人家是人我也是人，尽绵薄之力说两句人话而已。

格力也好，别家也罢，有则改之，无则加勉，少戴高帽，多恤基层。

谁踏马不是爹娘生的。

大笑三声。董明珠做了一项艰苦卓绝的工作，这不是一般人能办到的，希望董女士能分享下经验。我感兴趣的有几点：

1）土地是怎么搞来的，什么价格搞来的？按什么用途购得的？

众所周知，中国在地方想盖房子可不容易，工厂厂区的工业用地是不准建员工宿舍的，需要另外购买。据说是董明珠和珠海政府谈判，珠海政府答应给格力一万套房的用地。这一万套房的地皮，是以什么性质购买的？地价是多少？也好让其他想干这件事的企业了解一下情况。

众所知周，中国的地价本质是一种地方税收，供地方的各种公共开支的。所以，地方绝对不会不卖你高价，白白让你当城里人的。

2）有了地，还得办手续。

办了那些手续，企业自建员工宿舍，缴纳了多少税费，这个我也挺感兴趣的。

3）第三，这个住房是什么性质的？

是普通的商业住宅，还是企业自有资产。我也挺稀罕的。

总而言之，也就是格力这样的大公司能搞定员工住房的一些问题，一般企业想到不要想。

从道理来说，早减晚增本身是没啥毛病的，毕竟只是个选项，丰俭由人。

大家怕的是某些人通过这些选项，再加点私货。而且这个说法和推迟退休一起出来，由不得大家多想。

按照目前的舆论情况，如果你敢允许早退减拿，估计只要不在体制内的人就统统早退了，反正也没啥规定领了社保就不能接着打工，对吧？甚至还可以把原来交给社保的那块放自己口袋。

所以，让你早退减拿是不可能的，忽悠大家晚退多拿的可能性比较大。

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  a-san-shu 网友的相关建议: 
      

其实这就是月亮和六便士的问题，是要月亮，还是要六便士，最好全都要。

一心看着月亮，却忘了地上的六便士。

是要面包，还是要自由，还是要两者兼得。

旅行，自由，远方，美食，华服，这都是很好很好的。

可是之后？大部分人还是要落到现实生活上面。

需要养家糊口，需要给孩子找学校，需要给自己找工作，需要面对现实问题。

不是说脱口秀不好，但是对比脱口秀演员和我们河南省至少前三的王牌中学的编制，可能还是少了稳定和底气。

当然这只是我作为一个功利主义者的个人看法，对我而言稳定可能胜过自由。我欣赏自由自在的勇气，只是我不敢罢了。

当然如果外面很好，回报又很高，辞职也未尝不可。

我没有这种勇气，只能钦佩她人的自由。毕竟大多数人没有六便士，也没有月亮。

但人生没有如果，为了诗和远方，只能苟且于当下。这就是人生的真谛，仰望星空，脚踏实地。

以上，人生如负重行远。

相比于自由和散漫，我觉还是工作和编制更靠谱。

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  li-wen-dong-24-61 网友的相关建议: 
      

写得不错！

笔法细腻，又不乏童趣，算是上佳的练笔之作。

最值得赞赏的是那份“闲心”和“童趣”，愿常持而得欢愉。

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  cong-qian-62 网友的相关建议: 
      

之前微博上有个lsp博主问:为什么每次做春梦都是在快要进入正题的时候就醒了?

有条评论说:系统无法加载未缓存文件

我觉得元宇宙也是，在人类未真正踏入星辰大海之前，元宇宙根本做不到完全模拟真实的宇宙。

在硬件尚未成熟的情况下提出元宇宙的概念，基本上可以和骗投资人的钱画等号。

而且在元宇宙中完全有可能出现《赡养人类》中哥哥文明的“终产者”，里面有一切的物品都需要用户付费体验

注意! 是体验而非获得所有权

甲可能因为需要续费才能继续使用他三个星期前刚换的发型

乙会遇到像《黑镜》中“两万五千英里”的主角一样在因为没钱屏蔽广告而吵闹里入眠的窘境。

总有人宁可在狭小破旧的飞船中忍受将他的尿液循环了上百遍的饮用水和吃腻了的食物，也不愿在虚假的世界中拥有整个宇宙。

向往自由的鸟儿是关不住的

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  di-yi-da-zong-shi 网友的相关建议: 
      

女员工的工作就是陪酒，对不对，这女员工也门清。不去呢？不去就开除你，对不对。所以，出差了，陪酒了，有高兴有不高兴。

和一个年轻欧巴出差，那女的得乐死，和一个老头子出差，那得愁死。不管是乐还是愁，该去就得去，所以这个女员工门清。公款大吃大喝，多好啊，也爱喝，就喝多了，酒喝多了肯定醉，对不对，这是常识。

就是进了四次房间，那是领导关心，不进去看看万一喝死了怎么办？至于猥亵强奸，那就看有没有证据了，没有证据不能诬陷。喝酒喝多了就自己脱光了，内衣喝丢了也正常，我喝酒把鞋都喝丢了，难道也是别人偷的？

我找你陪客户喝酒你去不去？当然不去，那她为什么就去？我劝你酒你喝不喝？当然不能喝，她为什么喝？就是自己愿意，自己喝断片，就只能怪自己，一句话：法律判。

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