如何看待中办、国办鼓励上市公司和行业龙头企业举办职业教育？释放了什么信号？ 第1页

对一个香槟塔来说，上面的杯子吃饱以后，多余的红酒才会流向下面的杯子。国内现在拥有4座香槟塔，制造业塔（从外到外），农林渔牧塔（从外到内），服务业塔（从内到内），分配行业塔（从内到外），分配行业指的是金融地产互联网这种切蛋糕行业。外汇占款和准银行制度决定了，制造业赚100元它有2种选择，内销，zf赚14元，分配行业赚0元内循环；出口，分配行业赚100*6元，zf赚4*6元。也不知道我理解的，对不对？搞产业升级，办职业培训教育，并不改变这一切吧。

2021：脱虚入实

聊聊为什么现在越来越重视职业教育了？

①：国家的几种类型

世界上大致有这样几种经济结构：

“资源国、生产国、消费国”

比如沙特就是典型的资源国，2020年沙特的石油出口额占全国GDP的40%、财政收入的80%、外汇收入的90%以上。

中国就是典型的生产国。

2012年到2020年，我国工业增加值由20.9万亿元增长到31.3万亿元，其中制造业增加值由16.98万亿元增长到26.6万亿元，占全球比重由22.5%提高到近30%。

我国工业拥有41个大类、207个中类、666个小类，是世界上工业体系最为健全的国家。在500种主要工业产品中，有40%以上产品的产量世界第一。

美国则是典型的消费国，是全球第一大的消费市场，年均进口货物总值大约2.5万亿美元，美国之外的消费大市场就是欧盟和日本。

原材料、制造、消费，就完美的形成了一个闭环，一个经济循环周期也就完成了。

其中资源国中过的比较好的，往往就是那种人口很少、卖资源的小国。不需要做什么努力，就好好挖家里的矿，就可以吃饱饱了。比如沙特、卡塔尔、科威特、文莱。

消费国方面，美国虽然人口不是全球最多的，但却是全世界最大的消费国。这方面和美元霸权体系有关系，美元是世界货币，和全世界硬通货绑定，买什么都离不开美元，所以美国人就可以靠开动美元印钞机周期性收割全世界。

只要美国放水，全世界就不得不承受通胀。

②：什么类型最好？

答案是看情况，比如小体量的资源国确实很爽，但是对外界动荡适应能力也很差。日子会很舒服，但是独立自主就别想了，关键时刻可能被人玩的团团转也没办法。

比如自从2020年疫情爆发，科威特政府就面临严重的财政赤字问题，两个原因。

首先是2014年以来国际油价持续低迷，科威特因为主要靠石油，财政收入缩水很大。

其次就是疫情爆发以后，全球供应量不稳定，导致世界各国都是积极寻找可替代的清洁能源，传统能源市场进一步萎缩。

这就是资源国的宿命，富的时候爽上天，但是一旦环境变化，你的资源不吃香了，或者遇见什么自然灾害，就很难顶得住。

因为你什么都靠进口，如果供应量出个什么问题，就只能干瞪眼，疫情期间，科威特多次出现物资紧张的局面。

资源国很多暴富的例子，长远看却缺乏安全，这就是资源国的状态。而且资源国还不是你想做就能做的，你得命好，家里真有“矿”，“矿”还得多到可以让你躺平。

再说说消费国，美国这种消费国是很爽的，可以通过自己超发货币来洗劫全球的财富。甚至没钱了，拜登政府还能印钞掠夺全球，发钱给你花。

比如在2021年三月，拜登就发了1.9万亿美元给美国人纾困，这种玩法不具备参考性。

因为这一切都是基于美国建国到二战，长期努力建立的美元霸权，不是说你想做消费国，马上就可以做的，所以实际上就是学不来。

而且美国这个消费国，还有一个副作用，那就是既然金融印钞就可以富裕，美国人慢慢也就变懒了，或者说美国人的勤奋转移了，美国人的勤奋逐渐从制造业、实体经济转移到了金融、虚拟经济上面去了，变成了金融立国。

美国制造业 “ 二战” 结束的时候占全球比重高达 50% , 在我们改革开放初期美国仍占到33% , 而目前美国只占到 15%。

有人可能会说，靠金融、印钞就可以发财也挺好啊，金融来钱快似乎也不坏啊。问题是金融行业并不能吸纳大量的就业。制造业、实体经济衰败以后，连锁反应就是大量的就业岗位消失，因此造成了美国严重的“铁锈带”问题。

1970年香港经济最辉煌、最生机蓬勃的时候，制造业占地区GDP的30.9%。

而现在香港的制造业比例，只占地区GDP的1%左右。

目前金融服务业是香港的支柱产业之一，对2019年本地GDP的贡献达21.3%，大约提供约27.3万个职位。

对比香港的实体经济来看，比如香港的贸易、物流业，虽然同期占本地生产总值比例由23.6%下降至不足20%，但仍聘用了逾67万人。

以近20年为期限观察，香港的金融由12.8%增加到逾21%，但是就业岗位增加贡献比例却不高，香港的“金融服务业雇员人数”占“就业人口”比例仅由5.3%增加到7.1%，差不多只增加了2%。

这个经济因素，也是香港废青产生的重要因素之一，和同期出现的美国“红脖子”、“铁锈带失落工人”，颇有相似之处。

看完了以上内容，很自然也就明确了一件事，那就是实际上中国没得选，我们是十多人亿人口的大国，资源总量虽然丰富，但是人均资源并不多。而且作为一个幅员辽阔的5000年文明国家，我们是注定要成为地区强国、有世界影响力大国的。而如果很多产业被人卡脖子的话，也就谈不上成为有世界影响力的大国。

生产国就是中国最适合的发展方式，所以我们也成为了世界工厂，中国制造遍布全球。

③：双循环

而纯粹的生产国也是有问题的，会存在制造业严重依赖外贸（外循环）的局面。

如果内部消费市场（内循环）不起来，哪怕就是你全产业链自主，自主研发芯片能力成熟了，还是“寄人篱下”，因为如果对方和特朗普一样打七伤拳，损人不利己的搞你，还是存在被动局面的。

美欧日、中东能源出口国等等，都不是完整的国家。他们只是掌握了整个经济循环的一部分环节。

美国、欧盟、日本消费能力强，掌握部分高端产业链，但是制造业、中低端产业方面严重依赖中国。中东虽然土豪国多，但是经济结构单一、脆弱，即依赖中国也依赖西方发达国家。

2021年拜登上台以后，多次派人访问中国、释放孟晚舟，都是因为美国大量印钞下，导致国内物资短缺、通货膨胀严重，美国想缓解经济，需要求助中国。

这个事情的本质，也是美国金融化、靠印钞买买买以后的客观缺陷，他经济离不开我们。

真正的比较完整独立自主是：

1、制造业实力强大，产品在“外部市场”具有强大的竞争力。

2、“内部市场”建立成功，就算外部有风吹草动，也有“内循环”作为经济底气回旋。

3、有安全的能源、原材料供应（航母数量很重要）。‘

所以最终我国提出的是经济双循环。

中国可能也是全世界唯一能走这条路的国家。即，既兼备巨大消费市场的潜能，也兼具巨大生产能力的功能。

刚改革开放的时候，中国无法成为能源国，也无法马上就成为消费国。

但是巨大的人口体量，很适合成为承接发达国家制造业转移，成为生产国。成为生产国以后，逐渐由低端往上爬，掌握部分高端产业以后，就有了高薪的就业岗位，然后经济内循环的基础火种也就有了。

④：为什么中国无法直接做消费国？

前几年国内关于制造业的产业占比是有争论的，部分人认为发达国家都服务业占比高，制造业占比低，中国制造业比例降低，是一种发展趋势。（目前发达国家服务业的GDP占比普遍都在70%以上,有的甚至高达80%。）

这个想法是好的。

但是却对国际情况缺乏考虑，因为在美国体系下，中国不可能直接做消费国的。如果我们轻轻松松就可以和美国一样做消费国，美国还要514个海军基地、7150亿美元军费、现役11艘航母干嘛？

所谓的发达国家服务业比例高，真相是这样的：

首先现在发达国家就是五眼联盟国家+欧盟+日本而已，韩国都很难算得上，韩国虽然名义上成为了发达国家，但是生活品质却很低。

现阶段世界人口总数为78.75亿人。

欧盟总人口是5.13亿，美国、加拿大共3.64亿，日本、韩国共1.79亿，澳大利亚、新西兰共0.3亿。算上韩国，加起来大约是10.86亿人，也就七分之一的人口而已。

如果在全球技术、发展停滞的情况下，中国直接成为消费国，整个西方都会出局精致生活的。

美国之外的消费比例比较高的，就是欧盟和日本。

但是欧盟日本情况是不可复制的，欧洲、日本是美国的附庸，美国要针对什么国家，这些国家就会支持美国，形成一股国际趋势。

中国是不可能做美国附庸的。

日本之所以可以做美国附庸，恰恰就是因为害怕中国崛起。欧盟的这边的北约，也是用来针对俄罗斯的。

⑤：为什么中国人比西方累一些？

经常有人问，为什么西方人活的这么轻松，中国人相对更辛苦？

就是因为我们的底子本来就落后于人家。清朝的时候，西方就在搞工业化了，中国系统性工业化是新中国建国以后才开始的，时间差距摆在这里。

西方爆发工业革命以后，全世界开始抢市场，也就是罪恶的殖民地体系，通过向殖民地倾销产品以后获得先进的技术积累。

二战后，美国主导展开了全球化，发达国家就把辛苦、污染大、不赚钱的低端产业全球化以后就全部转移出去了。

这样就形成了发展中国家天天工厂累死累活，实际上也赚不了几个钱，但是发达国家可以凭借掌握关键技术躺赢的局面。

最典型的就是手机生产，手机组装是在发展中国家组装，但是你组装才能赚几个钱？里面的知识产权技术才是关键。

芯片占智能手机成本的10-15%左右，人工占比则几乎聊胜于无。

据市场研究公司IHS在2014年做的拆机分析，苹果标准版iPhone6Plus的部件和劳工成本为216美元起，其中流水线劳工成本为4美元到4.5美元，折合成人民币只有25元。

《2017年世界知识产权报告》显示，如果把贸易总额算中国身上，似乎中国对美贸易顺差巨大。但是细算“知识产权许可”费用以后会发现，中国实际收益只占1%，就是人工组装的成本，中国实际上出口的每部手机，其实只有8美元。

看了这个数据，就非常清楚了，为什么中国人比西方人要累了。有句话说得好，没有那个金刚钻就拦不了瓷器活。

要轻松，得有高端技术。

所谓的高端技术，就是你可以做别人做不到的事情，这样你提供的服务最稀缺了。你服务稀缺以后，你就可以通过稀缺服务大量兑换那些廉洁的服务。

比如芯片领域的Si/GaN新材料研发专家、DRAM研发专家、IC工艺研发专家平均年薪可达80万-150万元,跳槽薪酬涨幅高达50%。

而国内没技术的流水线工人工资也就3千-4千左右。

你看懂了二者收入的差异，你就看懂全世界国家的差异根源。

任何利润的根源都很简单，就是市场很大，但是从业人员不够多。这就是所谓的买家很多，商家很少，就赚钱的原理。

芯片领域的Si/GaN新材料研发专家、DRAM研发专家、IC工艺研发专家，这些人就全社会来说是比较少的人，但是芯片市场还是很大，所以这些人的平均工资就被拉高了。

流水线工人几乎是文盲学几天都可以做，门槛很低，竞争对手很多。并不是说你不做了，就没人做了，工厂老板说招不到人也是假的，他说的是招不到便宜的人，如果他稍微提高一些价格，还是有大把的人愿意来的。

所以流水线人的“劳动服务”不稀缺，研发专家就可以用自己“稀缺的劳动服务”换取大量流水线人的“劳动服务”，这也就产生了富裕与不富裕。

中国要成为全面小康、共同富裕的大国，最终只能靠制造业。

最开始我们是先掌握西方转移了低端制造业，然后我们再去攻克西方的中端产业链，然后就是西方高端产业链。

而疫情下的“全球供应链危机”也证明了一件事，还是实业强大的国家，经济更有韧性。这也是为什么现在开始强化制造业的原因，因为其他路，我们走不了。

我看见有很多人不喜欢制造业，但是我们既不是资源国，也无法直接做消费国，会辛苦是没办法的事情。

但是也没有很多人想象中的那么辛苦，因为现在国家要强化的并不是低端制造业。

⑥：强化制造业≠流水线螺丝钉

之所以一提倡青年人往制造业发展，容易导致很多人本能的反感，是过去的“传统制造业”留给人的印象太深了。

看下图知乎上的一个回答，从点赞看得出来，很多人确实不了解制造业，刻板印象很深。

以至于对很多不了解的人，你一提制造业，他马上本能反应就是：低工资、流水线、没希望、没文化、没前途...

这主要是因为我们过去的制造业都是“低端制造业”。

如果我们是要发展低端制造业，就赚个组装的钱，也没必要提出淘汰低端产能，对吧？

实际上，流水线和产业升级是高度冲突的。现在说的强化制造业，是强化高精尖的制造业，科技为主，而不是低端的。

看看，淘汰低端产能官媒都说了多少次了？

过去刚刚改革开放，中国缺乏工程师人才，所以我们搞不了自动化，现在中国工科毕业生总量超过世界工科毕业生总数的1/3，难不成我们让这些人全部做流水线？

那些毫无利润、工资低、污染大、又苦又累的低端产能，以后不会有了，未来是属于科技的。

我们不是要人才去做流水线，而是要人才去做自动化，然后通过自动化这些有科技含量的生产方式，取代传统的流水线。

说个具体的例子，过去京东是人工搬运、分拣货物的。

就在最近，京东物流联合中国电信北京分公司、中国电信研究院、紫光展锐、中兴通讯共同完成。

依托端边云网协同系统架构、5G专网、5G芯片模组与行业终端的深度融合等技术及自研全系统，实现商品入库存储、拣选、搬运、分拣等作业全流程自动化管理和操作，实现高度自动化、智能化的智能仓。

人工搬运、分拣货物不就是传统的流水线式工作吗？

现在你看还搞这个吗？

早就升级了。升级以后也不是说制造失业，而是产生了很多全新的岗位，这些都是科技企业的岗位，收入比搬运工、分拣工收入高多了。

今年开始职校被越来越重视，当我们仔细去看职校专业的时候会发现，根本不存在有些朋友的焦虑，说什么让自己孩子去当螺丝钉。

更多只是一个教育趋势的发展，就是我们现在产业升级需要大量科技人才，这些科技人才也会享受更好的收入水平。

也许很多城市中产阶级看不上职校，但是别忘了，中国还有6亿月入一千的同胞，对他们来说，符合产业升级的职校科技专业，是一个最快小康的途径。

结语与反思

可能这时候还是有人会感叹，我们真是苦，只能做生产国。

我说，你这恰恰说错了，能做生产国也是命好。

因为还有更惨的模式。

就是，自己不是资源国，也做不了消费国，还无法成为生产国，全国人每天都只能浑浑噩噩的混日子、讨生活，动不动就发生各种社会矛盾。

比如说阿富汗，阿富汗确实有矿，但是阿富汗到处都是山地，把矿运出去也不简单。同时这地方还不稳定，动不动就内战。山地缺水和平原，导致开关厂也是没戏的。

也许以后在中国的帮助下，阿富汗会找到属于自己发展方式吧，但是如果在没有外界帮助的情况下，这种局面的国家就是无解的。

什么阿富汗、索马里、叙利亚、苏丹、海地、洪都拉斯等等...

很多小国面临的不是说产业链太低，赚钱太少，而是根本没机会参与全球竞争，根本没机会发展。

理解了这些，你就可以理解一件事了，为什么现在国家正在强调强化制造业发展了。

发展制造业才能满足大多数中国人的就业岗位需求，突破高端技术则会带来大量的高薪就业岗位，高薪就业岗位多了才能具备强大的内循环市场。

这个“战役”可能不会一帆风顺，但是我相信，只要十多亿中国人齐心协力，我们就必定会成功。

从历史上看，资源国最终会死于环境巨变，而且消费国会死于产业空心化，而纯粹的中低端生产国最后会累死。

唯一的破局之路，就是要双修。

通过掌握高端制造业和核心技术 ，成为制造强国，赚轻松的科技钱。

对内形成内循环消费市场，如果外部不稳定，也可以豪横的说，你不买，我国内有的是人买。

兼具庞大消费市场和中端制造能力，全世界只有中国能做到。

美帝并不是超级强国的终极形态，这可能主要是当年北美匪帮的祖先不愿意生三胎有关系，导致美国只有三亿人口。无法成为兼具消费+全产业链的强国，只能选择一部分重要的功能。

苏联也一样，因为没有生三胎所以人口不够，搞了重工业，轻工业就没人口去干了。

唯独中国，可以做到我全部都要，这个优势要维持住。

而这一切梦的开始，就是搞高科技制造业。

所以也不要说什么发展制造业，就本能想到自己孩子去做流水线了。如果流水线不死，还占据市场，那人工智能、自动化怎么占领市场？

大职教时代，即将来临，K12被灭了，但是相关资源正在被注入职业教育体内，一股洪荒之力正在爆发。

以后会出现职业教育版985和211的，这个政策已经明确了。

中国传统文化里面有很多优秀的地方，也有很多糟粕，比如轻视技术人才 、蔑视工匠，喜欢给文人极高的地位。

人人骂人上人，人人挤破脑袋想做人上人。

甚至孔子都说过：“君子不器。”（当然这个也能理解，时代局限性）

解释：君子：指品格高尚的人；不器：不像某一种器皿。君子博学多才，可胜任各种工作。

简单来说就是价值观鄙视专业人才，所以后来才有清朝说什么西方科技的奇淫技巧。

就说中国古代考试，你看见过考理科、考职业技术的吗？

这个没办法，很尴尬，蔑视技术发展就是咱们的老传统了，中国自古以来就鄙视专业人才。

这种老恶习，要改一改了。

不过所幸我们并不是错误的西式民主制度，不用惯着民间的糟粕的“人上人”私欲，可以通过政策分流。

反正你不喜欢，你也得去读~ 气死精致利益主义者。

我认为这就是中国强大的制度优越性，中国传统优秀有句话说得好，忠言逆耳利于行。

惯子如杀子，对老百姓也一样，我全文说的很清楚了，发展制造业是中国唯一的崛起路线，国家引导下一代去制造业绝对是对的，老百姓会觉得不舒服也很正常。

严师出高徒，但是在苦修的时候，有几个徒弟没骂过师傅？如果我们继续放任全民做题内卷，都搞金榜题名的人上人思想，你觉得这对我们未来是好事吗？

对的事情，很多事情就是短期不适应、甚至不舒服的。

真正的改革进入深水区，不是什么针对体制内的，而是要对老百姓滞后的“私心”做改革了。

如果老百姓是错的，大众是错的，你要不要屈服？

反正特朗普是屈服了。

特朗普之前演讲也鼓励过老百姓去打疫苗，结果当场就被红脖子给嘘了，随后特朗普马上改口，你们对，你们对，支持不打疫苗~

双减是对的，分流也对的，发展职业教育也是对的。普通人感觉难受也是正常的。

倒是美国废青们，天天注射消毒液、不带口罩、甚至吸毒自由...人家很开心啊，想成为这样吗？

觉得不舒服是正常的，因为世界上就没有努力的过程是轻松的。

要学会做一个延迟满足的人，什么叫延迟满足？就是学会忍受长期努力后，才能得到成功的喜悦。（打游戏就是典型的立刻满足，所以游戏好玩。）

岂千言万语一句话，务虚时代，结束了。

文章来源 公众号 每日怡见

感恩。

这个是想学德国比利时这些国家的打法。我国目前的本科教育是学术型，主要是以科研，理论为重点，学到的东西和社会中的工作岗位有较大的差别，应届生需要花一段时间去适应社会。

如果是德国的话，在双元制职教体系中，德国企业发挥着主导作用。在全德各地，每月都会举办数十场学徒招聘会。学生一般先通过学徒招聘会与相关企业签订协议，一边实习一边在学校学习理论知识。学生在企业实践的时间需占全部学习时间的70%。学习期间，学生的大部分学费由企业承担。根据工作量，学生还能获得一定工资。

国内鼓励上市企业，行业龙头公司举办职业教育，目的是为了让企业可以直接对职业教育中的实习和培养方向做出最明确的指路，上市企业和行业龙头在企业管理，运行，考核，业务流程是相对完整，领域足够细分，职能多样，在培养人才方面可以做到尽可能地事无巨细。另一方面，如果是按照德国的方式，由企业和学校进行合作做职业教育，那么企业会优先从职业学校中选人，减少招聘的成本。

想法是好的，但是肯定会有人不看好。为什么呢？这种教育模式是和读书改变命运这种官本位思想相冲的。职业教育的出现，就是在告诉学生们，不用每个人都成为大学生，只需要一部分就足够了，剩下的人，学点技能。

为什么会对这个如临大敌，那是因为现在社会的唯学历论还是很严重的，学历越高，越有概率找到看起来体面的工作。注意，我说的是看起来体面。而不是好工作。有过多年工作经历的人会理解我说的意思。

而且我国制造业，蓝领的现状是痛苦模式，工作时间长，环境压抑，薪资低，等等。为什么德国的技术型人才，蓝领听起来感觉就没那么不和谐了呢？因为德国那边的待遇好，而且蓝领待遇不比白领低，工作时间正常。其实，归根到底这个问题的本质是要解决职场中的不规范和待遇，彻底进入工业化社会。

发达国家都有重视职业教育，我国如果想成为科技强国，走智能制造路线，需要很多技术型人才，理论型人才的需求没那么多。尽管有很多人会焦虑，但再怎么卷也没用，做题厉害是天生的，不会因为你努力补课刷题你就一定能进入本科的行列，而且这是历史的进程和大趋势，如果接受不了的话，请自行寻找run的办法（不用问我，我不知道，而且我也不run）。

如果是想转行的，比如说要转码的，可以立刻行动了，网上是有很多教程的。我在抖音就看到一个叫AI探长的博主（ID：AITanzhang），他就讲Python的，零基础入门，主要讲理论。下次再看见Python课程的广告，就直接到这来学免费的。

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  lancelu 网友的相关建议: 
      

我看很多人说什么要提高待遇，这完全是南辕北辙啊，

人才红利的核心就是要把人工成本给打下去的。

拿it行业来说，现在招一个程序员的成本是比较高的，甚至可以说是全行业数一数二的高。

但是程序员的需求量是十分巨大的，很多“新基建”、“数字化xxx”、“xx大数据”铺下去以后，硬件投入砸钱买设备找人装起来就行，但是日常的使用、运维也是需要人的。

疫情之前我去浙江某个县调研，当地很多部门都已经装上了各种大数据、智能化系统，但是缺少能把这些系统用起来的人，很多体制内的人能够把办公软件用明白就不错了，你指望他们去倒腾各种it硬件设备和软件应用？

要么聘用外部的第三方公司来使用，但这里面涉及到很多敏感数据，比如浙江省的山地数据、海洋数据、大气数据等等，不方便给民间公司。

要么招聘it人才进入体制，但是县里面那么多单位没有足够的预算，水货愿意来但是你招进来活干不了领导还要背锅，牛人干活没问题但是你出的待遇人家根本看不上。能接受待遇又能干活的人，有，但远远不够。

这还是浙江省，广大其他省份，特别是中西部欠发达地区，上哪里去找足够的it人才把各种数字化、网络化、智能化的东西很好的用起来呢？

所以，早先我就写过文章，我说当时郑州的码农计划是非常有远见的，追求人才本地化、普及化，才能从根本上解决当地的it人才需求问题。贵州大数据建设最成功的的地方不在于把各种头部互联网企业拉过去建设数据中心，更在于培养了一大批本地化的人才。

通过it的职业教育培训，把it人才的底线提高，培训完了之后，并不代表说一个普通it人才就能追上牛人，追不上，但是也没有必要追上，要求是能把系统用好就行了，并不是让你去开发系统。

通过it职业教育的普及，把it人才的人工成本打下来，所谓打下来的意思，是趋于社会平均水平，这样各地才能够有足够的预算去供养it人员。

这是基本的逻辑。

所以，普及推广职业教育，背后的逻辑总结下来就是我上面说的两点：

1、提高人才底线，但并不要求更多；

2、用海量的供给来解决供给失衡的问题。

用一个拍脑袋的模型便于大家理解，不用纠结数字，看懂意思即可。

过去：

一类人才待遇：100万

二类人才待遇：40万

三类人才待遇：6万

政府希望的局面：

一类人才待遇：150万

二类人才待遇：20万

三类人才待遇：12万

顶端的创新是一定要加大力度的，攻坚重担。

过去很多虚高的中间收入要拉下来。

提高人才的下限，创造岗位匹配能力冗余。

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  hereditaryruler 网友的相关建议: 
      

在许多地区已经宣布全日制中等职业教育免费或享受补贴的大背景下，如果已经成为基本国策的职业教育发展仅靠公立推动，无疑会给财政造成巨大的负担，因此把非公有力量引入职业教育发展迫在眉睫。

让上市公司来做一件事情，那这件事就必须对提升财报有积极意义，比如营收和利润的增加，成本和费用的减少，所以想让上市公司有动力去办职业教育，就一定要给他们留足够的利益。

在公办职业教育廉价或免费的环境下，如果让上市公司主办的职业教育收费能有盈余那必然没什么竞争力，思来想去，吸引上市公司办职业教育的点应该都在「实训」这个词里。

上市公司正常雇佣员工，一般都得遵守当地最低工资限制，但在校实习生是否需要遵守这个最低工资限制，目前还是法学界的争议，这就给大家足够的操纵空间。

那么这时上市制造业企业办一所完全免费包吃包住的职业教育学校，每天只上几个小时文化/理论课就组织学生去企业的生产线实训十个小时再给学生一点报酬，只有实训合格才能毕业，算算这会赢多少人次？

企业降低人力成本提升财报，股民们迎来更多分红和股票上涨，政府减轻财政负担，学生们开学就能赚钱促进消费，毕业前就能获得扎实的职业技能，提升中国的产业优势，这完全是所有的人共赢。

当然，也应该注意到学生在工厂实习时会出现的各种问题，但在我国这样工人具有领导地位的法制国家，法律会充分保护职业教育学生的合法权益，像学生被强制实习，出现事故后工厂为保护机器而拖延不救人的类似事件只是个例。

另外，配合国家吸引留学生来华的相关政策，相信不交学费，包吃包住，能赚钱还能在实践中学习技能的中国式职业教育也能吸引到更多发展中国家的留学生，让亚非拉国家年轻的劳动力助力中国的产业升级。

央广网南京12月30日消息 据中国之声《全国新闻联播》报道，近年来，在江苏接受职业教育的“一带一路”沿线国家留学生人数迅速增长。其中相当一部分是在本国接受完本科教育后，再来中国接受职业教育。中国日益发达的产业体系和与之协调的职业教育系统，吸引着越来越多的发展中国家的年轻人。
　　南非小伙LEWIS KEENAN KENNETH（肯尼思刘易斯基南）来中国后，第一件事就是起了一个响亮的中国名字“左大宝”。2017年3月，左大宝在南非家乡完成学业后，热切地想来中国学习，因为这是当前南非有志青年的时尚。
　　左大宝就读于江苏常州信息职业技术学院。在为期一年的学业中，前半年，他在学校进行了专业知识和专业核心能力的培训。后半年主要在与常州信息职业技术学院合作的制造业企业实习，进行真实岗位训练。
　　左大宝说：“中国先进的制造业技术和强大的经济实力使我们能有机会获得更多的培训机会和宝贵经验。”
　　左大宝实习的苏州博众是一家生产自动化设备的制造业企业。他和同学们被安排在工厂机械加工事业部跟班实习。实习带队老师宋波，并没有因为他是留学生而对他放松要求，“这些学生要克服重重困难，比如语言障碍、生活习惯障碍，要付出比国内学生更多的努力才能学习到有用知识。对于一些复杂操作，我都是手把手教他们。”
　　在这所普通的职业高校，与左大宝有类似经历的同学还有很多。今年3月开始，江苏常州信息职业技术学院与南非高教部首次合作开展留学生培训项目。南非共和国高教部项目组在南非7个本科院校和10个职业技术大学，共选派90名本科毕业生和部分在读学生，来常州信息职业技术学院机电工程、电气自动化、软件工程、网络通信工程四个专业进行为期一年的学习。截至目前，学院已经累计招收来自14个国家的550名留学生。

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  zhi-ye-zi-xun-shi-jacky 网友的相关建议: 
      

随着中国老龄化越来越严重，年轻的劳动力将会成为紧缺资源。

如同不少大城市不断出台各种购房补贴，放松各种落户政策是为了吸引更多年轻高素质劳动者。毕竟人口流入越多的城市越有发展前景，越有增长空间。

未来企业之间的竞争，犹如城市之间的竞争，都是比拼谁能获得更多创造价值的劳动者。

能从源头上掌控优质劳动力资源的企业将获得竞争优势。尤其是制造型大企业，劳动力密集型企业，通过以教代招，解决了工厂招人难的问题。在当下年轻人宁愿送外卖也不愿到流水线上班的情况下，通过办职业教育，把年轻人先哄过来上学，然后通过签订一些减免学费但是毕业要在企业工作几年之类的条件，把劳动力锁定就能更改招不到人的麻烦。

如果企业采用自己培训，自己雇佣的办法，就不需要收买一部分无良职高学校领导，强制把学生送到工厂实习的丑恶现象了吧。

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