首页
查找话题
首页
假如能力比领导强,该不该正常发挥?
假如能力比领导强,该不该正常发挥? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
这个“假如‘很普遍,在职场上大多数人都有这感觉,而且绝大多数领导也都知道这感觉。
结论是肯定要正常发挥或超频发挥,才能有机会“超车”,甚至“弯道穿越”当领导的领导,加油吧!
假如能力比领导强,该不该正常发挥? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
为什么人们常说「十个创业九个死」?
作为职场新人有哪些要注意的吗?
国企优质岗位真的会被子弟内部消化吗?
哪个瞬间让你想要辞职?
努力工作的员工会让老板感动吗?
坐在领导那一桌唯一一个女生,不会喝酒也不会陪酒,该怎么做?
领导喜欢提拔老实人吗?
为什么在职场上,一个做实事的人,却得不到善终?
以前的工作有过两任老板,一个教我们「慎独」、另一个教我们「格局」,哪个老板的观点更适应当下从业环境?
疫情结束后,会爆发求职狂潮吗?
前一个讨论
年入百万怎么做到的?
下一个讨论
学生时代一帆风顺是什么体验?
相关的话题
拥有「斜杠力」是怎样的一种体验?
腾讯 2021 年员工人均年薪增至 84.7 万元,这在互联网行业是一个什么水平?
如何看待网传有券商禁止员工上班炫富,不允许开百万以上的车、带 15 万以上的表、5 万以上的包包?
你觉得一个月薪3000的女孩子要求另一半月薪过万的要求过分吗?
如何成长为一个高情商的人?
为什么现在的年轻人比上一辈年轻时压力大很多?
20 多岁的男生做什么,将来才不会后悔?
为什么职场总是对女性有更多歧视,如果同样的把男性也计划在产假相同天数,会使女性在职场不受歧视么?
调入新单位担任部门领导,发现本部门比其他同类部门人员少,怎么向领导要人?
工作中遇到一个对你不客气的同事怎么办?
贝叶斯定理厉害在哪里?
体制内的人一天到晚在干什么?
如果你作为高管空降某部门,团队乌烟瘴气,抱团严重。怎么办?
体制内的人一天到晚在干什么?
年轻人在职场就应该承担更多的工作吗?
如何看待男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,仲裁获赔 19.4 万元?对职场人有哪些借鉴意义?
与父亲一个单位工作,领导问“你是xxx的儿子吧?”回答了不是,怎么办?
调入新单位担任部门领导,发现本部门比其他同类部门人员少,怎么向领导要人?
为什么国企现在也加班 大家还选择国企?
如何评价万科新一轮薪资调整,有员工基本底薪下降 40%,算「变相裁员」吗?
部分领导为什么宁愿逐字读稿几个小时也不愿直接下发稿件?
咨询公司的晋升机制晋升标准是怎样的,再比如怎么才能从顾问升为项目经理等?
现在的你是愿意早退休还是晚退休?
你在哪一刻体验到了贫富差距?
俄罗斯一游戏支付公司用 AI 裁员 150 人,被裁员工被算法判定不敬业效率低下,这种评判方式合理吗?
领导喜欢提拔老实人吗?
已退休前局长到你的工作单位,和你说要见现局长办事,希望你引荐,该怎么办?
善良的人在职场真的可以受到尊重吗?
职场酒文化何时会灭绝?
盒马员工用钉钉下载文件到个人手机被开除,从法律角度看这是否合理?员工使用公司信息的边界是什么?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-05-15 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-15 - tinynew.org. 保留所有权利