坐标江南某城市。
我26岁研究生毕业,在一个小公司工作了三年。三年期间完成了结婚生子、考了驾照。后面为了方便照顾孩子,裸辞回了老家城市。
29岁的我换了个新城市,边放松边带娃一两个月后重新开始找工作,经过四个月的焦虑和迷茫和自我怀疑,最终进入了行业的龙头企业,传说中的大厂,薪资较之前也涨了30%。
新公司工作刚一年,因为家庭原因,我又被迫离职,且空窗期近一年。
一切尘埃落定后,31岁的我再次开始找工作。这次明显联系我的企业少了,而且都是小微企业,大企业连简历关都很难过。不知道是因为年纪大了,还是因为一年的空窗期,还是因为最近是招聘淡季?也可能各种原因都有。
经过两个多月时间,我最终入职了一家小企业,薪资比我第一份工作还要低不少,比较好的是双休离家近,很少加班。
虽然之前在大厂就待了一年,也被养娇惯了,小公司的流程不完善系统不完善,导致有很多搬运工的活儿出来,我实在是觉得浪费生命。
做这份工作真心觉得将就,薪资低、技术含量不高,没有成就感。所以目前还在观望,能碰到好机会就会换。
另外,心里同时在盘算着自由职业或者创业的路。毕竟三十多了,进小公司不甘心大公司进不去,或者进去再从基层开始,也拉不下面子。
对于女人来讲,30岁真的好恐怖。三十岁了以后,心态真的焦虑了好多,身体也不能跟二十多岁比了。更重要的是,有了孩子就有了牵挂,再不能再跟之前一样心无旁骛百无禁忌的工作了。
后续有了新进展再更新!
12.30更新
没想到这么多人关注评论、批判,因为我因为家庭原因离职而不负责任。
大家意见我接受,事实也是如此。我只能说,成为母亲之后,有太多的不得已。
离职原因我简单说了下是家庭原因,其实其中的被迫无奈、不舍不甘,可能只有经历过的才懂。
我跟我老公农村家庭出身,靠自己的努力上了重点大学读了研。我们拼搏路上没有那么坚实的后盾。所以,孩子出生以后,便有太多不得已。不是所有的女孩都很幸运,有体谅的公婆、疼爱的父母,随时可提供支援。
第一家企业工作三年,没孩子离老人又远,基本没请事/病假。其中休产检三个月,生产之前开始休假,其他时间均出勤,公司旁边就是三乙医院,孕期出去做个产检来回一个小时就可以,基本不影响工作。
期间学车,也感谢老板给的弹性学车时间,就在公司附近三四公里的小驾校学的车,学车来回两个小时足够,我回报老板的是工作到晚上至少十点后下班。
我们是创业公司,我用一年时间做到老板助理,我28岁休产假时候除了是老板的助理,还带了一个部门的工作,很忙很累。平时工作节奏跟老板基本保持一致,晚上经常跟老板一起开会或见客户,十一二点下班是常事,没会开车之前下班回家还蹭老板车子N多次。早上老板是十点到公司,我八点半之前到,每天平均工作14小时,单休,如果出差有时候连续一个月不休。
得益于老板的器重、初生牛犊不怕虎的冲劲和年轻的身体,才干的这么风生水起、斗志昂扬。
我也曾在28岁的时候,面试过跟我同龄的、三十多岁四十岁的人,也有过三十多岁的下属。可在有了孩子之后,也面临家庭事业的抉择。夫妻异地,双方老人均在千里之外,我要么把孩子丢到老家,要么换工作到老家所在城市。
当时离职也是下了很久的决心,老板于我而言不仅仅是老板,还是我的人生导师,跟老板喝了三天酒才放我离开。
那是我人生至今为止活的最充实、最恣意、最快乐的三年。
第二份工作是行业龙头企业,新城市新企业新岗位,新挑战,新的家庭关系。
双方老人各有不得已不能跟我住到市区,孩子在老家周内公婆带,我在公司申请了宿舍,周末我开一个多小时回老家陪孩子。2020年因为疫情,很多时间我不得回去。
不回去的时间,我几乎都在加班。每一份工作,只要我认准了,我都会拼劲力量去做。我转正之后一个月,就被评为了“***之星”,年底获得了集团公司的先进奖,两三千人规模的公司,像我这个级别的拿这个奖全公司不超过五个,其他基本是管理层。
但是,我还是离职了,连奖章和奖金都没等到。
冬天的家里实在太冷,孩子似乎生病不断,然后打针挂水吃药,有几次回去见孩子脚上的滞留针心痛不已。每次去医院爸爸妈妈都不在身边,还都是邻居帮忙,总免不了指责不称职的妈妈。老人最终因为照顾孩子身患重病,自己都不好自理。
在这上班的差不多一年时间,很累很疲惫,周内工作周末带孩子,一周四天七点半三天六点半起床,全年除了生病请了几次假其他基本没得休息,也别提逛街了。身心俱疲,有时候在早上开车回公司路上,困的不行开不动了车子停在路边,眯一二十分钟再出发。
不要问老公在哪,异地,他有他自己的事业,另外也需要他的工资维持家庭生计。
啰哩啰嗦了这么多。就是想说,我就职的每一家公司,我都最大努力工作。
太晚了,后面再更新。
我特地找了一个HR同学聊了一下,才发现一切是我想太多。只要年纪接近30岁的职业女性,在所有企业HR们眼里,都是颗定时炸弹:
没结婚没生子的女性=以后要请婚假和生两个孩子产假的特大定时炸弹
生了一个孩子的女性=随时生二孩的定时炸弹
已经生完2胎的女性=无精力工作的“后劲不足”炸弹
不管这个说法是不是片面,但真心感受到了这个社会对30岁职场女性的不友好。虽然想说我们是新时代女性,结婚生子不是我们目前的考虑,但确实不得不面对高龄产妇的压力;虽然想说我们可以努力协调好家庭跟工作之间的关系,但不得不承认,我们在结婚生子后真的后劲不足——时间、精力、体力、智力都转移到了家庭、子女身上,导致可用在职场上的精力比较少。有个朋友之前就跟我吐槽说,他有一个写手,写的文章质量很高,客户也都很满意,但当她结婚生子后,再写的东西质量就明显不行了,被客户吐槽了很多次,后面他都不敢找她合作了……
我有个女性朋友,今年32岁了,在深圳一个非编制的事业单位上班,月薪3k多,生活压力很大,她也很想换工作,但时间不允许她那么做,市场不给她选择的机会了……
企业HR有他们的绩效和考核,有他们的顾虑,我能理解,也明白这些条条框框不是针对我,但真心有点难受。
虽然目前还没有找到工作,但在找工作,在等面试之余,我会自学点东西,提升自己的能力,保持自己的职场竞争力,我真心希望,能有机会进入公司,用业绩跟表现打企业方的脸,向他们证明,30岁职场女性也可以很优秀,可以为公司创造价值,而这些价值远超过他们所担心的婚假、产假成本。
不知道这个30岁职场女性的枷锁何时能解开,但真心希望我们30岁女性能早日拥有职场上的选择自由。30岁女性,共勉!
你要怀疑的是这个世界。而不是人生。
这个世界,目前的工作,在国内,大概就是计算机、金融。这些都是需要非常细致的计划、努力。剩下的就是考各种合规的体制内的工作。
然后?然后就基本没有然后了。
可以做寻梦师、塔罗师(我楼下的塔罗馆,就是占塔罗、卖泰国佛牌)、家务整理归纳师 .......
再或者,手机配好点,直播、网红
我选择了捡垃圾,因为找不到工作。卖点硬纸板还是可以的。
是这个世界的问题,不是你的问题。
不过29岁,你觉得也许自己不大。但是你想到,你后面,那些21岁,22岁,23岁,手持大把文凭,单衣单裤,零下10几度能跑去干活的年轻人,每一岁的,都是1000万之多。想到他们,就知道,自己已经是死在岸边的前浪了。
人生很多种。
我们大部分人,其实都是做其他那些优秀的人的陪衬的。比如你看到的每天热榜上出现的风光人物,那些侃侃而谈,指点世界的成功人士。我们甚至卑微到,给他们扫院子都不配的。
努力苟且一生吧。还能如何。终归有尘归尘的一天的。只是,你我的祖辈,尚有孙辈送葬。而你我,能否老而终,都是个谜团。
深圳房价的天花板不是一个价格,而是一种状态。
什么时候,中国的发展基本到位不动了,深圳城市到极限了,大家不愿意来深圳了……那个时候,自然房子就到头了……否则,全中国的财富、人才、资源向着一个小地方集中,就是房子都是空的,也不可能便宜下来……
对不喜欢的女生有多残忍?我觉得拒绝她的告白、跟她提分手、强制断联、故意躲着不见等等,这些都不算残忍。残忍的是你不喜欢一个女生,还要给这个女生希望,最后又让她绝望。
其实在我年少的时候,是不懂得这些的,以为有个女生冲过来,我就应该对人家负责,即便心里不那么喜欢也可以慢慢跟人家说。后来发现,你越是拖泥带水,给人家女生造成的伤害越大。你越想维护人家的尊严,最后就越会把人家的尊严踩在脚下,最后越是不欢而散。所以后来我学会了拒绝,对于不喜欢的女生,拒绝得越狠越好,消失断联得越彻底越好。就算我遇到过一个到处找我的,尽管在远处看着她那绝望的叫着我名字的样子我很心疼,但还是咬紧了牙关没有出现在她面前。这样,很快她就会因为恨我而忘记我,我想这才是最正确的做法吧