百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



老板开会,一方面让有时间多陪陪家人;一方面又无情的压榨你的剩余时间,这是什么逻辑? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

说什么根本不重要,关键要看怎么做。

说有时间多陪家人,并控制员工的加班时间和休息时间,给员工腾出必要的时间,这叫说到做到,表里如一。

如果只是说让员工有时间多陪家人,但是后面又让员工996,甚至007,那么这叫虚伪。

对待表里如一的老板要尊敬,多干点实事出来,对于虚伪的老板,以虚伪迎合对方就好,得到了什么就还给老板什么。


user avatar   li-jie-1-2 网友的相关建议: 
      

客气客气你还当真了?




  

相关话题

  当面对难以完成的工作量安排,怎样才算是职场高情商处理方式? 
  带领导去火锅店吃饭,真的会让对方觉得你没有诚意吗? 
  2022 年三十岁的男人月薪一万多算什么水平? 
  如何看待字节跳动一实习生删除公司 GB 以下所有机器学习模型,事情经过是怎样的?事故影响有多大? 
  领导问你:你觉得他有多少工资时,应该怎么回答? 
  如何看待蒋凡遭阿里合伙人委员会除名,职级从 M7 降为 M6 ? 
  国产职场剧为什么总是槽点大于亮点? 
  如何看待被扣发工资的快递小哥哭诉刘强东的回应是对他的侮辱? 
  在职场上,上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事? 
  如果有一个很好的工作机会,但是在自己能力之上,你们会选择吗? 

前一个讨论
90 后刚入职场,需要注重哪些方面的提升?
下一个讨论
如果领导不待见自己,还要不要打招呼?





© 2024-09-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-09-27 - tinynew.org. 保留所有权利