中国人为什么不重视人才和技术人才？ 第1页
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mao-mao-56-16-57 网友的相关建议:
重视人才和重视人不是一个意思。
不是所有人都是人才。
老板雇佣员工是做事的。如果不能能做事情，不但不是人才，连称职的雇员都不是吧。
还有就是，大部分岗位根本不需要特殊的人才去做。
科研岗位，需要能融合贯通，创造性强的人。
销售岗位，需要沟通能力强的人。
说自己是人才，至少是百里挑一。不可能是个人就是人才。
我觉得是中国人之间互相不尊重，而并不是只是人才不人才的。
也就是说，看到别人长处不能真心喜欢，就想着压别人一头。自然不可能尊重他人了。
也就是说，看到别人好了妒嫉，看到别人不好就嘲笑，喜欢攀比。
人之间互相鄙视。
并不是单单老板和员工之间的问题。
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