弹性工作制,我最早接触是在为微软服务的时候,那时候HR拿来的劳动合同,当然是打印好的,但是上有一段话要我们手动填写『我接受弹性工作制』,我们手工写,代表真的阅读而且认可这个安排,然后才是签字画押。
当时我们也被告知,『弹性工作制』就是一方面不规定上下班时间,另一方面也不会因为你一天工作时间超过8小时能够获得加班费。
不过,微软的工作环境也还算可以,这种『弹性工作制』实施起来也不会给员工带来很大伤害,但是,这种『弹性工作制』能不能推广到所有行业所有公司呢?
我很怀疑。
首先,不是所有行业都适用于弹性工作制的,有些岗位必须有严格的上下班时间,这不光是对工作的保证,也是对于劳动者的保障,在规定时间内工作就好,超时获得加班费,非常合理;只有对于那些可以弹性工作的,比如程序员,弹性工作制才有意义。
此外,就算对于适用于弹性工作制的行业,也不是这个行业里所有公司单位都应该用所谓弹性工作制,还是比如程序员,就问这两个问题:
弹性嘛,就像弹簧,本来是减震用的,但是也可以被压成铁饼,也可以被拉成铁丝。
很有可能,某些公司企业,就是利用弹性工作制来给员工更高要求,给你超大的工作量安排,然后不给钱。。。
所以,这事啊,还是别抱太大希望。
咱们先得知道硬性安排法定节假日是怎么来的。
其实早在刚刚出现各种长假的时候就有这种议论,那时候主要非议的是这样集中外出会导致各种旅游景点人满为患,各种交通设置不堪重负。
但议论的结果是,还是硬性规定假期吧。如果靠企业给员工放年假,这点儿休假基本上就没了。
而那些需要人们花时间消费的产业,也会随着弹性假期而萎靡。
大家可以试想一下,如果没有硬性法定节假日,而是规定你每年有二十天年假。你怎么去主张你的年假?你去找老板请个年假试试,那张臭脸就让你望而却步了。
这个所谓弹性的调休政策在我看来只是为有些居心叵测的企业侵犯员工权益打开了又一扇门。
有了弹性安排节假日之后,企业就可以名正言顺要求员工法定假也要正常到岗,至于3倍工资加班费更是无从保障;就算员工正常上班了想进行调休,公司也会以项目期为由一拖再拖,要相信现在有假不敢休的可大有人在。
至于董提到的企业制定约束措施和监督机制,员工每天8h的工作制也有明确约束机制、员工被裁拿到N+1补偿也有明确约束机制,现在整个的就业环境又有多少企业在按规执行呢?如果无法要求企业都做到,那凭什么又要员工这份多余的负担。
法定节假日也都一般是中国传统节日,对想要此刻回家团聚的员工来说 ,弹性没有什么意义...
每天8小时的工作时长,全国落实了么?
每周40小时以外加班的工资,全国落实了么?
入职购买五险,全国落实了吗?
辞退员工给补偿,全国落实了吗?
以上都没有落实的前提下,讲什么弹性放假,就是典型的没有学会走就想飞。
弹性安排假期我支持,但是弹性安排法定节假日,呵呵。
某些参与立法的人员想要收回法律赋予我们的权利,我们一定要予以警惕。
台湾省的民进党,形左实右。搞了个一例一休,那些打工的人给害苦了。资本家可以充分利用专门设立的法律漏洞,让员工连续工作最多天数后再休息,不会是正常的工作几天和休息几天交替进行。当然民进党群众基础好,会忽悠老百姓。
我听说过一种检测办法:两面镜子相对,我们会看到无数面镜子。这个大家都懂。然后稍微晃动镜子,你会看到无数面镜子一起晃。如果出现卡顿,那么说明宇宙是计算机模拟的,而且恭喜你,你用一个小把戏把宇宙计算机玩卡了。
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以下为更新:
朋友们指出来我如果计算机卡顿,我本人的感知也会卡顿,那么就不能感觉到卡顿。感觉很难反驳。
但是大家的观点个人感觉是有一个前提的:我们并不独立于宇宙计算机存在。也就是说,我们其实并不是宇宙online的玩家,我们只是NPC而已。
只是NPC而已……
是NPC而已……
NPC而已……
PC而已……
C而已……
而已……
已……
……
正经说事儿。其实只是本人脑洞。
大家平日里会出现类似于思维跳帧的现象吗?就是某一瞬间感觉自己不连续了……感觉脑袋空了,不记得1秒以前想了什么。一般本人都会仔细回想,一般都能想起来,如果想不起来……
黑客帝国既视感
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答主再更新
居然破百了! 答主太高兴了!第一次破百!
本来这类问题就是形而上的,没有谁能给出终极解答。而且大家你一言我一语,答主想起以前看过的方法,觉得挺好玩,就贴上来,没想到大家这么喜欢。
回复中大家提到了速度和反射镜像加以限制从而避免无限循环,我觉得说的有道理,你如果偏要往精确了测,我就针对你模拟出更精确的结果,只要不让你发觉,镜像可以控制在有限个。
这让我想起量子力学的波函数坍塌的解释(应该是哥本哈根解释吧)。也可以理解为计算机平时不精确模拟每个量子的状态,只大概描述,降低运算量,针对海森堡波尔薛定谔等等有可能破坏世界和谐的人,系统专为他们模拟出精确的轨迹。
脑洞:这个前提下,拉普拉斯妖可以存在。
量子力学隐约透露出宇宙计算机的端倪……安德森先生。
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再次更新,这么有良心的人哪儿找去!!!在此感谢
@magicsunny第200个赞。
有朋友指出答主有思维定势,答主认为,这本身就是大家脑洞的结果,无聊的时候想一想,寻开心罢了。我还真的想不到更奇葩的。
而且......(再脑洞)
我们理解的计算机是基于经典力学的,而现在的世界明显受量子力学支配,这是个矛盾,如何用经典力学模拟出量子的结果(这测不准那测不准的)?也许有个方法。
脑洞啊!脑洞啊!换句话就是随便瞎想的啊!不负法律责任的啊!
计算机采用伪随机数模拟出量子的结果,至于为什么我们原则上不能找到算法(不是我说的,量子力学说的),可能是因为算法基于高维空间的数学,咱们四维的宇宙没法算出。
比如说,富勒烯,就是长得像足球的碳单质,想象它穿过一个平面,有一些碳原子会出现在平面上,我们用二维直角坐标记录下这些碳原子的位置,然后试试能不能用平面几何还原富勒烯的结构。恐怕不能吧(数学系的朋友有没有来打脸的?)。
就是说,宇宙计算机也许可以借助高维空间的数学来模拟出咱们宇宙中完全无法精确预测的量子轨迹。
脑洞啊!脑洞啊!脑洞啊!知乎的规矩。感觉越扯越远了。
因为苹果在国内人气摆在那
而身为在中国人认知里面的纯PC厂商(中国消费者100个有99个不知道戴尔做服务器,惠普做打印机,他们觉得那就是纯PC企业),我不买电脑的时候,我为什么要关注惠普戴尔关注他们做了什么?
但做手机和做各种电子产品的企业对一小部分人来说就不一样了啊,这是跟自己切身相关的,毕竟你总不能不用手机了吧
但有一说一,惠普和戴尔对中国市场确实很不厚道。
产品外,中美贸易战国内高校封锁争着当排头兵令人作呕。惠普大量产品不在中国市场发售,对国内越来越不上心一副不想在中国可持续做生意的态度;戴尔国内采取保利润率的销售策略无视中国消费者利益诉求明着"歧视"中国市场。
当然产品外做的差可以被洗白,再谈谈产品:明知中国市场竞争激烈按照国外思路做产品必死无疑,就是打死不在国内设立研发分部放权给中国人,中国分部就一卖货的。再加上自己有些不思进取,导致其产品力越发跟不上中国市场的节奏,在中国市场抛开品牌本身的整体产品力,惠普戴尔都是倒数,中国区销量一年不如一年。
从这两个角度看,你期望品牌变好给消费者提供优秀的产品,但也怒其不争。
此外就是这两家美企非常注重舆论公关,且纪律严明,很少爆出黑点给人递刀子。
不然某厂公关当初做笔记本的时候,早就顺带跟那一家一起黑一遍了,只可惜实在找不到黑的地方。
惠普的三倍赔偿成了美名,鼓包和铁板熊掌也只是产品内问题可以改;戴尔更是冰清玉洁不犯事,偶尔有啥问题也马上内部处理或者公关掉流不到外面来,就像vivo高效清除网上关于机场爆炸事件的新闻彻底压掉热度一样。
没刀子递给人民群众黑,那怎么掀起波澜?
挺搞笑的提问啊……
斯诺登都过去这么久了,
不会还有人不知道拉登塔利班什么的一开始都是美国资助的吧?
恐怖组织?
美国不管它们,它们发展的起来吗?
大部分恐怖组织不就是美国为了搞俄罗斯或者其他人搞出来的代理人吗?
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嗯,对了,不懂的可以去看这个,
凡事多讲正能量!
你们觉得不好笑,是因为你们的层次太低,你们觉得不好笑就认为人人都觉得不好笑,这是犯了主观主义的错误。
现在的喜剧之所以能够被定义为喜剧,就一定因为有人觉得喜,只有被有认定权的人认为喜,就可以定性为喜剧。
毕竟人家的专业人士,层次高、看得远、兴趣高雅、鹤立鸡群。。。你们不想着向人家学习,努力从不好笑的喜剧中看出深藏的喜来,却在那里抱怨不好笑!太浅薄了!
我看这些喜剧就非常好,好不好笑不重要,重要的是——充满正能量!!!