大型药企招董办秘书要求 20 岁以下，在招聘中提出这一要求是否合理？应该如何解读？ 第1页

选妃也是想多了，人家根本没必要这样玩。是中传的妹妹不香，还是北舞的妹妹不够软？

说个不好听的，找个当地电视台主持人，看着她在那一本正经播新闻，想想昨天晚上那张嘴做了什么，不比找什么小姑娘有成就感。

现在企业招聘，很多岗位，都很注重外在形象。还别说长相，甚至男的身高都在职场竞争力有优势。

再就是没有要求的原因很简单。

其实人家就是要个游泳时递个毛巾，健身房里拿个杯子，坐下时上个茶的人。而且身边这种人还不只一个，有的人只在公司里服务。真有不少公司内部有游泳池，健身房，公司门都不用出。

有的人是可以跟着出门的，有的是跟着出外地的。而且服务对象还不只针对本人，还包括他的家庭成员。谁不想要个好看的人。

而且还针对公司实力和老板爱好，董事长办公室会塞进去很多神神怪怪的。比如会羽毛球的，会乒乓球的。我见过最离谱的，是塞了半支足球队进去，还有半支在其他闲散部门和供应商商业伙伴那里。

再说除了公司没几个人的。谁会找个情妇在自己身边上班啊。这不跟找个老婆一样，天天守着自己。这要再找一个新的，她吃醋在水里下毒，不是准备上西天。

至于专业人士身边肯定是有的。比如有相当多的老板身边有专业的投资团队，人不多，可能就几个人。涉及到固定资产、股权、金融市场、风投等等多种。当然也是因为人较少，大多这种团队投资的方向比较单一。比如有某个地产老板的投资团队，就非常喜欢医药类。某种程度上相当于家庭办公室。

玩是玩，享受是享受，人又不是傻子，用什么人，该怎么用，人清楚着呢。否则人钱是天上掉下来的。

好多人在酸啊……

其实这体现出一个titile认知上的分裂。

“董秘”这个岗位，或者广泛一点说“xx秘书”，在不同企业、不同组织是有不同定位的。

第一种是副手式秘书，其实际职责相当于一个分管的副职，甚至有时候会成为某个特定方面的实际领导人。

第二种是文员式秘书，管管文件收发、记记台账、整理下会议纪要、安排下出行日程机票酒店……

你们要说是第一种秘书，20岁以下当然说不过去。

但是第二种秘书呢？莫非招个文员都要正经大学本科毕业了？这年头连文员都卷成这地步了？不至于吧？

对了，除了“秘书”这个title会有这样的差异外，“助理”也往往有这样的现象。

怎么分？

外人仅看个title不好分的，但如果内部一般能有“董秘”“总助”之类简称的，第一种居多。但都要正经的写title全称，还真的都差不多。

我看了评论区里的内容，不得不说两句：

你们这帮人，一边在喊“内卷太厉害了”，一边呢，当有人真的不卷（没考上大学）时，却丝毫不给别人一条稍微那么体面一丁点的活路——连有企业招个非大学学历的文员都各种质疑出卖（收买）色相了。

好好好，你们不就是“不接受投降”吗？

行啊，看看不接受投降之后，别人会不会坚决跟你卷到底？想想看，当年白起在长平坑杀40万赵军降卒后，为什么第二年大军直击邯郸时，为什么反而不能趁虚拿下赵国？

所以啊，你们这帮脑臀分裂的人，活该被后浪一波波的卷死。

@不唠beaker 你要是觉得我不应该科普的话，那么换你来科普一下？