请问医学生被医院带教老师要求赔偿病历质控问题，如何维权？ 第1页

我一般带教的无论是规培还是专硕，一份病例如果他完成了就20块钱，月底结算，写不好我会从这20块里罚。一般一个月20-35份病历。

学生一般写的还算认真。但因为临床知识的差异，尤其是专科检查和病情分析、鉴别诊断这些，我每份病历都要从头到尾改，大病历一般第二天就改。

大部分写生也还算认真，病历上没有缺项的硬伤。但也遇见过我下乡出差回来，病历归档了，日常病程只建立了模板，内容全白板。。。我解锁挨批各种后。。。我当然想狠狠的熊一顿这个同志，但也是先问有什么原因没有，如果真的是态度问题，我可能会在出科评分病历考核这一块比较严重的给他减分，毕竟我是规培主管。。。但除此之外，我也没有任何权利要求学生做其他方式的赔偿。

简言之，第一，带教也要为病历负责，尤其是审核和培训病历书写。第二，带教老师没有权利给予规培等学生经济上，甚至肉体精神上的惩罚。

回到题主这个事情，其实很简单，双方因为病历书写的问题都在发泄情绪，而不是解决问题。

对于带教老师，这样要求很过分。

对于题主，是不是存在书写病历不认真，事后对待自己的错误态度不诚恳的问题?

如果说到现在规培医生书写病历不积极这个问题上，那话会很长。。。也不是单方面的问题。。。

我只说一句，如果能靠自己的能力改变现状，那就努力改变，如果不行，从自己出发，找到现在对自己最有利的方式去渡过这段时间。学习、实践、技术才是这个阶段的主旋律。积累实践经验，积累人脉。