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如何看待「部分企业不招女性的趋势越演愈烈」? 第2页

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这个问题不是性别矛盾,分明应该是阶级矛盾啊。我看答案区明白的男生不多啊,一堆男生颇为自豪地说企业能把我们当狗使唤,你们女生能吗?

哥们,你们是不是疯了,资本家把我们当狗使唤那特么是不对的啊。跟我读一遍:“男人也是人,千万别把自己不当人”。

你们想过没有,过劳死可不分男女,深圳的程序员,北京的4A小哥,前几年的上海四大女生,今年上海的几个律师。过劳死的人有男有女。

有时候我加着班都生怕下一个死掉的就是我。有的哥们啊,你现在年轻是吧,能被人当狗使,那三年后呢?五年后呢?清华那个过劳死的程序员也才三十多岁,孩子还在吃奶,你们觉得自己还能抗几年?

我也是被当狗使唤的命,加班到凌晨的命。为了安全,我一咬牙租个了很贵的小区,毕竟治安和管理好一些。你们可以笑话我胆小怕死,我不在乎,我不能让我家二老白发人送黑发人啊。

你们别以为深夜加班被害的都是小女生,哪天遇到一个亡命之徒你怕不怕?你们都练过太极散打跆拳道怎么的?你一个人能单挑几个?加班到半夜累成狗,回家遇到了劫财的你们觉得自己能抗住人家捅几刀?

企业把人当狗使唤,得利的是资本家啊,你们瞎替资本家高兴什么?性别歧视有的人觉得和自己无关,别高兴的太早,奇葩的职业环境总有一个能坑到你。

企业招聘只要本地户口(新XX人都不要,你这个户口对企业有个蛋用,你没关系没资源,连个熟人都没有)怎么搞?我同样能一本正经有理有据地写出优先招本地户口的二十条理由。

哦哦,你们都是一线城市的土著,那34岁就算你老家伙,丢个钢铁小鞋过来,你要么穿,要么滚,怎么破?

此处不留爷自有留爷处?你们打开招聘网看看,年龄要求基本是35岁或者40岁以下。

企业不算你老家伙,那资本家接着把你当狗使唤怎么破?过劳死企业能赔你家人多少钱?够不够给你爹妈养老送终,够不够你孩子长大成人?

屁股不要坐歪了,病态的社会风气和职场风气,得利的是资本家,和搬砖的各路民工有什么关系?你们跟着瞎起哄什么啊?

各路民工们,就算还没结婚的生瓜蛋子,谁还不是家庭的一分子,谁还不是母亲的孩子?谁对家庭没有责任。

我们谁没有义务应当知道父母的血压孩子的成绩?现实是多少人被使唤的没空回家陪妻儿老小,没时间陪父母吃饭,没时间陪老婆逛街,没时间陪孩子去兴趣班,没时间给孩子读绘本,自己都没时间好好睡一觉。

多少人,特别是男人,被生存的压力压榨的做不了一个尽责的子女,做不了一个合格父亲,做不了一个合格的丈夫。居然还有人觉得自己很有优越感?

你们以为把自己讨厌的女同事赶回家了,资本家就能给你升职加薪了还是怎么了。企业只会反过来继续更狠的压榨你,你还敢辞职?到时候你老婆没工作,孩子要吃饭,爹妈要养老,老婆是独生子女,那岳父母你也不能不管吧。

作为一个老家伙我想想这个现代包身工的前景我都后怕。少年们,自古写字楼如Qing楼,不许人间见白头。还有傻青年不知死活的瞎高兴,真是太年轻。


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补充一下,还有一些小年轻以为自己对企业来说能带来更大的价值。而且没有三期,使唤起来性价比超高。简直无懈可击。

年轻人啊,你们莫不是以为自己都是杨振宁,你们以为自己都是两院院士,都能搞天宫还是辽宁号怎么的,还真以为自己真是不可取代的?

一线城市一块砖丢出去随便能拍死若干985,海归硕士博士。真以为在写字楼里找到一个办公桌就是未来的社会精英了。多数人本质上不也是富士康打工的么,不过工种不同而已。

刚毕业的蓝孩子对企业最大的价值就是没有家室拖累,年轻结实抗造能加班能出差,没有三期企业无烦恼。年轻没有资历,起薪低用起来便宜,易信鸡汤,渴望成功所以好使唤。就这些了,真以为企业看中二十出头的蓝孩子,骨骼清奇是武学奇才,稍加打磨必成一代宗师么?

作为老家伙,我是加班熬不过二十出头的,喝酒喝不过二十出头的,段子讲不过二十出头的,人家单身狗一个,爹妈还年轻,人家爹娘不生病,人家孩子不开家长会。可谁还没有在办公室里人老珠黄的一天。

比起少年仔们,部分技术性工种的中老年朋友们的工作经历确实是职场加分项之一。然而我国缺人么,我国的大城市缺人么,一块砖丢出去能砸死多少持这证那证有海外牛逼工作经历的人。

我不是标榜自己高尚,能对各种处于职场环境中的弱势群体,比如三期女性,都能保持感同身受的同情心。

我是有自知之明,我特么自己就是弱势群体。我是不请产假,可难保我自己不遇上医疗期,不遇上企业裁员,不遇上劳动纠纷。

我作为一个已经不天真的中老年人,是不会天真的相信,一个对女性三期耍流氓的职场环境,就不会在其他方面耍流氓……

我匿名了是因为自己就身处易发过劳死的某圈,有些兔死狐悲之感。

心情不佳,语气刻薄了,见谅。刻薄不是我本意,我的本意并不是要嘲笑谁。我是想说,都是搬砖的,各位不要搞错了斗争方向。革命的首要问题要搞清楚。

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各位知乎人,我们平常虽然半真半假地调侃自己是办公室民工。起码的各位的工作环境还是安全的吧。在有毒有害高污染环境下靠体力劳动搬砖的真民工,处境比各位不知道差多少。

有的小年轻,你们听过职业病么,你们听过开胸验肺么?你们觉得这种事情怎么会发生在自己身上。你们还真以为在写字楼里找到一个格子间自己就是未来的上流社会成功人士了?

资本为了逐利,能做的恶,不是有的急吼吼地为肉食者找借口的甜白傻能想象得到的。

这种口子不能开,今天是我们的三期女同事遭殃,你们焉知明天人家不会换个借口,把刀子驾在我们自己脖子上?


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谢谢大家错爱,很多朋友看得起我这个中年人,表示说要取匿关注我。对不住错爱的朋友们,我还是接着匿着吧,一来我同事们也玩一下知乎,另外其实我就没怎么在知乎答题。这次算第一次认真地写了几句。

我不是什么高大上的行业大牛知乎大神,也写不出什么干货贴给大家。我就是一个已经快加不动班的中年人。

有很多朋友点支持我,我知道不是我说的多有帮助,无非就是我们大家都会遇到这些情况,所以有共鸣罢了。谢谢大家,祝你们平安健康。


user avatar   visaya 网友的相关建议: 
      

这是个人人该自危的趋势。

试想一下吧,假如你是男人,你将来的妻子可能受限于这种趋势无法获得工作,那么意味着你是全家唯一的收入来源。你需要养活妻子和孩子,并赡养两家的老人。你的工作强度应该多大?工资水平应该多高?能扛多久?在这种条件下,你的孩子能得到什么水平的教育?将来会重复什么样的命运?

那么倒推一下,女性在无法用自食其力的手段获得生计的情况下,在选择婚姻对象时会更加看重什么条件?如果你达不到那么高的工资水平的话,将如何拥有家庭?如何赡养父母,为自己的老年未雨绸缪?

摆明了是大家一起完蛋的节奏。现在维护女人的工作权益,就是维护自己老婆/女朋友的权益,就是争取将来不至于有那么一天,她们那一份工资都得你来赚,你的女儿长大之后只能把精力用在整容打扮上,一辈子只为了嫁个能让她吃饱饭的人,是否有感情,是否会家暴,是否对家庭忠诚全都没得挑了。或者父母们为了生个男孩(能赚钱的)玩命堕胎或者杀弃女婴。导致光棍千千万,女孩的彩礼大过天……因为她们只能这么赚钱给弟弟……这不就是当下男人深恶痛绝的事情吗?所以看清楚,女性被挤压出工作领域绝对不会变成“这样男人更好找工作,还有很多顾家生孩子做家务的女孩做老婆”,而是“你再也娶不起媳妇,生不起孩子,养活不起一家老小”了!

明明是利益一致的事儿,就别再撕了,平权对男人女人都有好处,一旦社会开倒车,倒霉的是所有身非权贵的人,无论男女。


呼吁政府拿出点诚意来,切实保护女性的工作权益,把锅甩给逐利为生的企业,就是在变相开倒车。



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隔天来看发现大家赞了很多,大感谢,希望平权发展的重要性能被更多人理解。

刚才看到评论里有些朋友提到,也许不招女性,男性的就业压力会减少。我想可能也没那么乐观吧:

首先女性回家后,男性是否就能顺理成章地接下这一半职位,代替她们的工作?老板们招人恐怕不是定岗定编制,而是努力裁员不增岗,加班累死人的。而且领导层高薪职业里,“受惠”于性别歧视的玻璃天花板,女性的比例自来就不多,重体力底层劳动,女性的比例也不会多,那么男人的竞争压力会小在哪里呢?占了她们的岗位,拿了她们的工资,能养得起整个家吗?还不如自家老婆拿一份工资,自己再拿一份更划算。

其次,女性回家,失去经济来源,也会损失相当多的消费力——这里要看长远,不是你老婆不买买买了正好,而是整体消费力减弱(别忘了这后面还有高企的婚姻成本等着男性,男性的消费力也会无限压缩。)——市场滑坡——很多公司不景气——裁员——大批男性失业。想想看,那些女性就业率低的国家,失业率低了吗? 平等互利是发展的关键,永远不要存着“死道友不死贫道”的心思,没有那种好事。

再次谢谢大家。两性本应是结伴而行,互惠互利的关系,追求平权的女性想的也是共同发展,于自己和家庭关系都有好处,不但不会损害男性利益,反而各有好处。我等男男女女,皆非权贵,人生多艰,何必相煎急?


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评论区非常精彩!觉得自己抛了个砖,结果赚到了~XD!


user avatar   wu-ya-81 网友的相关建议: 
      

这事儿值得仔细说清楚。

我曾写过回答辨析过【社会主义妇女解放】和【身份政治女权】的区别,见:

如果说【社会主义妇女解放】的核心要旨是解放女性生产力,使女性广泛参与生产,女性通过自身劳动获得经济基础从而自然生发出上层建筑。那么【身份政治女权】则多是与【消费力】挂钩的。

各位有心的话可以看看伴随着【身份政治女权】一起暴露的表征——

  • 【消费主义】特别是针对女性的消费陷阱爆炸式增加;
  • 娱乐层面以【腐】来确定女性的审视者权力;
  • 舆论乃至法制倾向于女性促使女性认知逐渐弱龄化;
  • 针对消费力不足的【裸贷】类金融产品的出现…

总的来看,【身份政治女权】和【消费主义】关系极其密切。

翻译一下:【身份政治女权】的基础就是女性具有庞大的消费潜力,即使消费能力不足也可以通过贷款甚至裸贷解决——而我们经济发展的周期恰好是全面建设具有中国特色的社会主义市场经济,这就意味着谁有消费力,谁就有权力。

于是男人不如狗,成为一种魔幻现实。

于是资本为了获取利润,开始无下限的讨好女性(消费力)。

我们都知道资本主义的一般内生性矛盾叫做企业生产能力超出消费者的消费能力,说白了就是分配问题。

资本为了谋求自身增殖,可以讨好具有消费力的女性,但这并不意味着它们必须在生产端讨好女性。

消费力和生产力是完全不同的两个范畴。

在生产端,劳动力的生产效率和最大可剥削剩余价值是核心要素;在消费端,消费者的消费能力和消费意愿是核心要素。

所以即使是从【性别】角度去解这个问题,你会发现目前的所谓【女权抑或女拳】在自己作死。

权力并不会凭空而来,它的成本可见或不可见,它的信用周期可调换或不可调换,但不可否定,成本一定在某个周期进行支付。

直白说,生产端人被异化为劳动力,而劳动力是不分性别的,所以强调性别没有意义。

仅个人所见,【身份政治女权】所引发的所谓“平权运动”,大多不会有效提升女性的实际权力,而是给女性制造出一个【残缺乌托邦】,致使部分女性幼龄化、幼稚化、巨婴化。

实话说,现在网络上对于【女拳】的反抗,一定意义上已经对女性社会地位造成巨大的影响。

性别对立,没有赢家。

最后,部分企业是否招聘女性,遵循客观规律,立法在某些特殊领域因性别对女性予以倾斜,治标不治本。

任何法律都无法反抗客观规律。


user avatar   mr-anderson-69 网友的相关建议: 
      

才只有一个人追更,那学法语那段我就不写了,写了也没人看。

顺便说说非洲食品。


我不清楚为何,上海办公室全是女的,一到现场具体干活除了财务人士两位大姐,其它全男的。

但我们以前人事大姐赶上招业务部门时候,女的简历直接不看。我们跪求给我们现场服务的派两个女的,男女搭配,干活不累,能抄表就行,还急需法语翻译。大姐一转身招了个弯的,还是个法国小哥,完事还问我们这个够不够奶油.....

我某次回办公室,拿出在工地上照的法国承包商现场照片,指出有2个女工程师在法国人那也干挺好。大姐回我一句,她烦女的事太多,法国人雇女工程师是他们国家真没人了。我们这两条腿的小伙子满地跑,加班什么的从来不问多少钱,只问在哪加。

后来还真来了个法语专业的妹子,刚开始大家都挺照顾她,后来慢慢大家只要自己能解决都不会去求她。作为翻译,不出现场要翻译干啥。结果难得去一趟现场,我跟我们司机轮流给她公主抱,因为她嫌地上脏,有水。法国那两女的就没事,看到我们这边的闹剧都惊呆了。

最后大姐意味深长来一句,现在的小姑娘都不疼老公,但凡小媳妇们给力,谁还来非洲挣钱。


我们那法语翻译后来跟食堂打饭的黑妹不愉快,说是给她尽打肥肉。第二次黑妹给她专门打了瘦肉以后又嫌弃人家打太多了,黑妹没多想,直接拿勺子挖走一勺,结果她又说黑妹没教养。我们都听不懂法语,就看到黑妹哭。人事大姐看到了叫她跟人说声对不起,出门在外要团结。结果她不说,盘子一扔走了。黑妹一边哭一边打扫,我看不下去让黑妹去歇着我顺手收拾了。结果那货背地里说我跟黑妹有一腿,从此我再没跟她废话过一句。我这种常年牵上到八十,下到八岁女性不管黑的白的过马路的明士隐都跟她处不好,她真是极品。


为了证明我没有跟黑妹有一腿,我转身就去跟法商那个高个子大长腿女工程师对接了。人家也是女的,该爬杆子爬杆子,该钻地沟钻地沟,啥毛病没有。而且法国人真的男女平等,绝不因为是个女的就不干脏活累活了。唯一的优待就是她们除了城里住酒店,法国甲方额外在工地的宿舍安排个无敌山景房,浴室还是套内的(羡慕)。为了安全,法国那个保安队长的宿舍就在她们那房子的楼梯口,那哥们还养了两条很不好说话的狼狗。这样每次去她们那对接都成本很高。队长怎么也得一包烟,两只狗的肉骨头不能少。

都是爹妈的掌上明珠,人家看着娇滴滴一个女的,照样天天都在现场,尘土飞扬的没见喊苦。

要说这样的女员工,来一打也行啊。


又想起一个事情,人事大姐在项目上其实管不到国内给我们送什么人过来。她只是来了以后安排签证宿舍工资吃喝拉撒什么的,最多就是定人前给她这边过一遍。某次我听她给国内打电话明确就说不要再来女的,说那女的没见过男得似的,老往甲方还有法国承包商那片跑,滚床单事小,别不该说的说出去了就麻烦。本来我们出门只需要跟司机说一下就行,后来变成司机要我们跟大姐申请了再通知车队才管用,可想而知发生啥了。


再来说说那边治安事件的事情。

事情就是这么个事情,那天还正好过年前不久,大部分中国人回去了。我们那女翻译和大姐他们都不在,现场留守中国人就我和几个愿意挣加班费的哥们,也都是退伍军人。白人倒是都在,尤其是那批法国工程师,不少都是退伍军人。(退伍军人要钱不要命?)

我半夜爬回营地的时候,是法国哥们给我在围墙下面掏了个洞。我们的板桩围墙深入地下半米,还一定要沿墙根堆几十公分高的土。当时不理解法国人为什么非要这样干,问就是防洪防老鼠打洞。现在看来还是法国人有经验,殖民时代靠一点点人杀得黑人人头滚滚还是有点技术含量的。反正他们为了接我回去,也为了多个跑路的通道,硬是挖开了(保安队长有经验,他在外籍军团的时候据说杀人如麻)。我回去以后先打了盆水稍微洗了洗,浑身上下全是伤,在灌木丛里爬的时候搞到的,我出门买菜穿的普通西裤衬衫,基本都烂了。两位法国妹子帮我全身上下擦拭上药,扶我躺下,至今记得双氧水往胸口和下腹部浇的酸爽。队长把我安排到武器库睡觉也有让我帮忙压子弹保护两位妹子的意思。

脑补一下国内某些女孩子这种情况下不仅帮不了忙,还得分出人照顾她们的情绪。

感觉刚躺下睡了一会,天就开始亮,然后又是黑叔叔扫射,法国人点射。妹子不惊不哭,我提两口袋装满的弹匣去送弹药,妹子提着AK,戴着头盔,穿着防弹衣跟在后面。等换回来空弹匣,妹子埋着头提着包往回跑(队长教的),我一手抓着她马甲上的提把,一手提着AK一边观察一边跑。这段距离大概有一百多米我们来回跑,一会送吃喝,一会送弹药。空了妹子就压子弹,我拿铲子挖沟堆掩体。队长让挖几个交叉火力的掩体,以防他们游击队开车直接撞倒围墙冲进来的时候混战没掩护。这里面就看出军人素质差距了,外面黑叔叔基本就在玩,没事打两枪听个响。我们里面没有一个人闲着,不打枪就在挖土,包括女的也不含糊。小黑翻译的老婆别的不会,一直给我们做饭。队长让她多烙几个饼,她一个人在厨房跪着烙了几百个饼,跪着是怕中流弹,再加她自己说脚软站不起来。推土机临时堆的土堆其实有缺口,虽然隔着围墙他们看不见我们,但还是蛮危险的,那铁皮实际不防弹。从大清早断断续续打到中午,黑叔叔看我们火力强劲弹药充足,下午就开车撤了,然后当地驻军才到,怀疑是商量好的。我到中午实在撑不住眼皮想稍微躺一会起来继续挖,居然自己睡着了。

当晚驻军开始在我们工地驻扎,吃我们的喝我们的不表,临走还顺走了我们所有的烙饼。

法国人此后看到我都是拥抱,因为别人都想跑,只有我往回走。

我第二天就跟妹子回城里学了一个礼拜法语基本没出门才缓过来。


其实不止法语,还互相学英语的。

但一着急了就又蹦法语了。


user avatar   qiong-qiong-luo-luo 网友的相关建议: 
      

我们公司招了两名客服,一对情侣。

两人是售后客服,带了两个人,终于差不多能够胜任了。

男的干的不错,结果那女的跟客户吵起来了,要辞职。

然后她男朋友也跟着辞职了。


user avatar   zhao-yao-jing-22-36 网友的相关建议: 
      

你不温和地反女权,社会就会极端地反女人。


所以才说,打是亲骂是爱。


那帮帮助女权理客中的人,是女性被波及的罪魁祸首之一,是和女权并列的元凶。


如果女性群体对于社会这种“滥杀无辜”式的报复觉得委屈不公,那么,去打击那些理客中,它们就是这场斗争里的最大煽动者。


user avatar   chen-jia-le-71-31 网友的相关建议: 
      

多发挥一下共情的优势,多与企业共情就能理解它们的恐惧了。


user avatar   tai-yang-yu-11-87 网友的相关建议: 
      

100%赞同高赞匿名用户所说的:

不管女性学历或高,或低,大部分(80%)的女性有一种致命性格缺陷(天生的)那就是气量太小(爱记仇)和妒忌(攀比)心太盛……为人处事又偏感性,喜欢跟着自己的感觉走……

想起刚参加工作时遇到的几件事:

1、小气:

办公室一40左右的中年女性,性格十分小气。当年,单位冬天办公室都用蜂窝煤烤火,对面办公室一小姑娘留守办公室,每天负责给办公室打水、扫地、生火。某天迟到了,办公室男同事都出门干活了,她急急忙忙去其他办公室烧煤(就是用火钳夹1个蜂窝煤去换别人的1个烧得正旺的煤)。

路过我们办公室门口时,中年女性叫小姑娘等下,大约是有事跟她说。小姑娘喊了一句:呆会儿,我得去烧煤,免得火炉点不着,这帮男的回来骂我。然后没有过多停留就跑了。

此后3天,中年女性天天在办公室骂小姑娘:小婆娘,敢跟老娘凶,叫她还不理人,她觉得她很了不起?她才来几天,算个什么东西......

从一开始泄愤式骂,到后来直接威胁:哼,她一个外地人,有啥了不起,老娘找人把她弄死都没人知道......

虽然我相信她不敢也没那本事真的做什么,但跟这样的人在一起办公室太累了,小心翼翼的不招惹她,免得她那张嘴。


2、攀比

单位3个女人,任何一个但凡买件新衣服,必定互相炫耀。

甲:哎呀,你买的这件真好看,在哪里买的?

乙:在XXX专卖店买的,不贵,才400多块。

甲:你好有钱啊,不像我,只能去批发市场买。

这样的对话经常发生。问题是,往往乙一走,甲就开始说:哼,就那件破衣服,哪能值400多,吹牛差不多,400多她咋不把标签拿来?(2005年左右,400多一件衣服已经很贵了,当时我一月工资才1千出头)

更绝的是,真会有人把吊牌和小票拿来办公室炫耀:哎呀,你看这凉鞋,就3根带子,还敢卖280,真是不讲价啊。然后假装在包里找东西,翻出小票来让大家看,招来众人羡慕眼神。

办公室一伙子刚参加工作,家境良好,不到一年买了辆太子摩托车,一万多,相当于普通员工一年工资。于是,大家开玩笑:你应该把发票随身带,免得别人不相信你这车值那么多钱。


3、记仇

办公用品由一个小姑娘专门到后勤去领,每次大家需要什么就跟她说,由她统一填单子找领导签字。

某天,一中年妇女说需要领20个落款为单位名称的小信封,小姑娘过了两周仍没领回来,后来听说一开始是忘记填写了,后来又是后勤没有那种小信封了,正在联系印刷厂印制。

这个中年妇女在走廊骂小姑娘:小婊子,你算什么东西,故意针对我??

这中年妇女曾经在湖北呆过几年,学会了那边的话,张口闭口小婊子。那天若不是几个男同事拉住,估计会打起来。


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坐标,90后小微企业主。

很不明白,某些人什么都要上升到阶级矛盾,这明明是女拳喝正常人的矛盾啊?

女拳引起反噬,坑了广大无辜群众。

今年招聘的应届生都是男的,

很简单,恐惧了,破防了,被你们这帮田园女权整破防了,为了公司大多数人的团结和利益,我没必要冒着风险招聘一个女拳来公司。

万一被污蔑PUA了呢?

万一被污蔑QJ呢?

万一影响办公室和谐呢?

你打拳打爽了,身后这么多拿工资吃饭的员工怎么办?

答主日常不怎么关注新闻八卦的。

但今年春天开始,各种小仙女新闻真是让我三观碎裂。

货拉拉事件,

张恒事件,

高速女司机把刀事件,

诬陷司机qj事件,

等等。

还有各种所谓的女拳,无差别攻击男性。

就想问一句,我一踏踏实实做生意,五险一金全交,依法纳税的普通男性公民,在你们嘴里就应该承受普信男,下头,国男,垃圾….这一些列的攻击?

记住:沉默的多数原则用脚投票,你们爱咋咋,我掀桌子了。

2022年3月18日更新:

最近公司发生了其他PO主说的:

转正后第三个月怀孕,休完产假,拿完年终奖后离职的事。

怀孕期间工作全部交给其他同事承担(加工资),她工资福利和休产假前一样。

换句话说,从法律法规上她没有任何问题。

作为小公司,我能怎么办?

我肯定是要遵循法规,

把这种情况告诉圈子里相熟的十几位企业负责人,告诉他们一定要按照相关法规来。


user avatar   sui-yu-72-84 网友的相关建议: 
      

干的漂亮,女性就喜欢蹬鼻子上脸,得寸进尺的典范。

仗着性别再网络上为所欲为横行天下,到了现实中根本没人理她,普信女就这样。

现实中市场对女性根本就无感,生产力远不如男性,被压榨程度也不及男性,还贼能搞事,市场经济怎么可能喜欢这玩意儿。

然后就是消费,女性远不如男性生产的多,但是却是消费的一大主力,为什么,主要还是男性赚的钱花在女人身上。

唯小人与女子难养也,这帮人不感恩还得寸进尺,以求得到更多福利和特权。

我只能说,加大力度

对于男性肯定是好事,猪都知道面对一个搞事一流扰乱军心能力却没多少的人,管理层是不喜欢接纳喜欢的。

打拳就完事了




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