第一反应是“闪存又要涨价了”……
比起只会发几张电影票福利的国内工会,越南的工会还是极具赤色传统,拥有极强的战斗力和号召力。
很多答案说台资企业欺压员工的。
其实现在台资企业已经没有刚改革开放时候那么嚣张了,甚至比很多民企国企都更尊重员工。
原因无它,大陆发展太快了,他们不再重要。更严格说法是,他们不再不可取代。
我在一家合资企业入职(台资+国企),刚工作那几年,企业总经理是台湾人,当过兵。管理非常嚣张,公司大到设备,小到螺丝钉都大量从台湾的母公司高价采购,欺压大陆管理层。这几年,我们基本掌握了技术,大陆层就有了话语权,台商也就老实了,甚至低头了。
所以,自强才有尊严。
谢邀。
血汗工厂真不是夸张,旧闻两则:
台资
韩资
让人感觉无奈的是,在当时招商引资的大环境下,这两起触犯众怒的“下跪事件”最终工厂老板并没有受到什么惩罚,而在那个年代这样的事情没有报道出来的更加普遍见怪不怪。
后来那个逼人下跪的韩国老板卷款跑路了。
托中国制造业的福,现在发展中国家也慢慢普及互联网、智能手机,维权意识、权利意识都觉醒的早,哪怕东南亚、非洲、印度也再难找到这样打不还手、骂不还口的工人了。
三十年改革开放,一路辛苦走来不容易,且行且珍惜吧…
我就不明白人家越南工人争取自己应有的福利有什么错了?回答里有笑人家劳动成本高了的,还说什么中国人吃苦耐劳成本低,到最后还是得靠中国制造。我就呵呵了,靠压榨最底层人民的血汗,盘剥劳动者福利待遇降低成本,有什么可自豪的?!知乎这些所谓的精英们每天不是励精图治,钻研怎样提高劳动生产率,提高中国制造的质量,提高底层民众的福祉,造福社会,而是和越南这个不入流的国家攀比谁更能剥削底层人民,谁的血汗成本更低,你们的良心是让狗吃了吗?!
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想补充说一点儿,我也认同先苦后甜,把眼光放长远,哪怕现在牺牲点儿也可以接受。可是我不同意回答者中许多人把这种通过放弃自身福利争取到的发展机会当做最终目标,要知道我们在生产加工方面已经到达了一定水平,如果还要通过剥削底层员工,榨取劳动者血汗的方式与越南这些小国竞争那就太没出息了!越南工人没有错,他们可能只是行动得为时过早而已,可我们已经发展到这一步就应该坚定不移地往前走,研究提高产品质量和劳动生产率,改善劳动者福利待遇与薪酬水平等。劳动者也是人,谁说因为穷,在底层工作着的人就没有争取自己尊严的权利了?通过生产高附加值的产品获取更大的利润,虽然看起来是书上的套话,但我还是觉得很有道理。不去研究提高科研能力和管理水平,反而觉得压榨盘剥底层人民是理所应当的,是我们这个时代所谓“精英”的耻辱。想问问你们算哪门子精英?!