资本主义大机器工业刚发展起来的时候,工人会通过砸机器等破坏生产工具行为,发泄心中不满,资本家也深受损失。但真正让工人处于劣势地位的,不是那些被砸坏的机器,而是资本主义的剥削制度。
今天申通快递人员暴力分拣,也是发泄心中的不满。一般收入与劳动付出不匹配又无力改变时,便会心生不满,容易在工作中带有各种情绪,暴力分拣等不文明行为也就出现了。同样道理,造成他们工作不爽的,不是这些快递物品,而是快递公司的收入分配制度,或者是他的上级主管,但作为基层员工,无力挑战公司制度和上级主管,作为普通人又需要找一个发泄口时,自然会找比他更弱势的对象,这些不会说话不会反抗的快递物品就成了最好的泄愤对象。
暴力分拣的出现,说明该快递人员对他这个职业并不热爱,没有从他公司那里获得足够尊重和这份职业的获得感。
将客户向竞争对手那里推,说明在他眼中,并不是整个行业不行,而是他所在公司不行。申通管理层该好好反省一下了,别光顾着去处罚员工,这样治标不治本。
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