问题

目前,中国90后是否真的男女平等,是不是只喊个口号?

回答
90后这一代,确实是中国社会变迁中一个充满话题性的群体。谈到他们这一代身上的“男女平等”,是个挺复杂的问题,不能一概而论是喊口号还是真的做到了。我给你掰扯掰扯,尽量说得透彻点。

首先,从宏观环境和官方倡导来看,90后成长在一个比父辈辈更加强调男女平等的时代。国家层面、教育体系、媒体宣传,都在不断地传递“男女都一样”的理念。义务教育阶段,无论男孩女孩都有平等的受教育权,这在过去是不可想象的。很多岗位也取消了性别限制,理论上,女性获得的上升通道和职业选择比之前宽泛了不少。这就像一块铺好的底色,为“平等”提供了理论上的空间。

但是,咱们得看看这块底色实际着色的情况。

“平等”的体现在哪些方面?

教育上:确实,90后女孩的大学入学率非常高,甚至在很多高校,女生比例已经超过男生。这在教育资源分配上可以说是非常平等的体现了。她们的知识水平、认知能力,和男生相比,并不逊色。
职业选择上:很多90后女性进入了过去被视为“男性主导”的行业,比如互联网、金融、甚至一些技术类岗位。她们在工作中努力拼搏,展现出的能力也让大家刮目相看。很多女性也开始创业,打破了传统的就业壁垒。
消费观念上:90后女性在消费上更独立,更懂得取悦自己,也更注重个人价值的实现。不像过去那样,女性的消费很大程度上依赖于男性或家庭。

然而,“不平等”的阴影依然存在,甚至有些地方很微妙:

职场“天花板”和隐形歧视:虽然名义上不限制,但很多女性在进入职场后会遭遇“隐形的天花板”。比如,婚育之后,一部分女性会面临晋升困难,甚至被“劝退”。“生孩子影响工作”这种想法,在一些公司文化里依然存在。还有一些岗位,虽然招聘写着男女不限,但面试时可能会更倾向于男性。面试官不经意间的一句“你有没有男朋友/结婚了”这种问题,虽然官方不允许,但实际操作中可能依然存在。
薪资差距:尽管工作能力相当,但很多调查都显示,同等岗位、同等经验的男女薪资仍然存在差距。这是一种隐性的不平等,很难量化,但却是很多女性的真实感受。
家庭责任的分配不均:这是一个非常普遍且根深蒂固的问题。虽然90后夫妻可能更愿意分担家务,但一旦有了孩子,育儿和家庭琐事的重心,很多时候还是会自然而然地落在女性身上。即使妻子工作也很忙碌,很多时候还是承担了更多的“家庭主妇”的角色。这种“丧偶式育儿”的现象依然很常见,就是说丈夫在家庭事务和育儿方面参与度不高,好像是妻子一个人的事。
社会舆论的压力:女性在婚姻、生育问题上,往往承受着比男性更大的社会舆论压力。比如“大龄剩女”的标签,比如生育后身材走样的议论,这些都给女性带来了额外的不安和焦虑。而男性即使到了适婚年龄,压力相对就小很多。
生育和职业发展的两难:对于90后女性来说,生育往往意味着职业生涯的“暂停键”或“减速带”。一旦怀孕生子,就可能面临单位的不理解、职位调整,甚至失业的风险。而男性即使成为父亲,对他们职业发展的影响通常要小得多。
网络上的“厌女”情绪:不可否认,在一些网络社区,依然存在着针对女性的歧视和贬低言论,一些“PUA”(情感操控)之类的说法也层出不穷,这些都在一定程度上反映了社会观念中依然存在的性别不平等。

所以,怎么看90后这一代?

我认为,90后群体在男女平等方面,比父辈们有了巨大的进步,在很多层面确实达到了更高的平等度。她们接受了更平等的教育,有了更广阔的职业选择,也更敢于表达自己的想法。这绝不是一句简单的“口号”。

但是,说他们“真的男女平等”,又显得过于乐观了。 很多深层次的、根植于文化和观念中的不平等,依然像一张张看不见的网,束缚着女性的脚步。职场中的隐形歧视、家庭责任的分配不均、社会舆论的压力,这些都是实实在在存在的“沟壑”。

可以说,90后这一代,在追求男女平等的道路上,是走得很远,但还没到终点。她们是变革的参与者,也是深受不平等影响的群体。她们中的很多人,在努力打破束缚的同时,也在小心翼翼地平衡着现实的压力。

用一个比喻的话,如果父辈们面对的是一道高墙,那90后面对的可能是一张无形的蛛网。闯过去需要力量,但很多时候,被缠绕住,会让人感到窒息和无力。所以,这既是进步,也是挑战。他们这一代在某种程度上喊出了平等的口号,并且在行动上争取了更多平等,但“真的”平等,还有一段路要走。这需要社会整体的进步,也需要他们自己不断地抗争和争取。

网友意见

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答主本人00后男生

先说结论,90、00后可能是中国有史以来男女权利方面最平等的一代人,至少是思想上,如果真的有不平等的现象,那不能怪罪到任何一代人或任何一个性别上去。

抬杠的,找茬的,本人建议你们全部看完再发表高论。

那些90后00后,你们随便去身边采访几个男性,问问他们有没有想着老婆生不出来男孩就生到死的想法,拜托,一个我都养不起,你让我生三个四个?咋的你替我养啊?

你们可以再去问问9000后,问问他们有没有想过非独生子女家庭的男生必须全部继承父母家产的想法??父母家产怎么安排难道不是父母说了算?现在人还活着好好呢你就想要家产?哪怕我父母把家产都捐给贫困山区我也没什么好说的,毕竟还是那句话“老子的钱我想怎么花就怎么花”。

关于婚姻上的不平等,我只能说这个属于历史遗留问题,全人类几千年遗留的问题女权女拳们想把问题怪罪到这一代人身上?你要学欧美,好啊,结婚了你随夫姓,自然没有冠姓权问题,你要说学印度,好啊,女方嫁过来先付彩礼再说,既然各国的婚姻传统都有缺陷,现在为婚姻不平等所抬杠的男女们指望我们这一代人就能彻底的解决问题吗?

历史遗留问题还包括就业上的权利,但这个能够怪男性吗?先不谈体力工作等重活,就说普通工作,各国女性加入到现代工作里才有多少年?两百年有吗?性别上的差异一定程度上是可以决定工作上的差异的,你让女性去采矿试试?你让男性去当缝衣服绣花试试?还有,现代企业对女性的歧视,你们真的以为是男性干的啊 假如资本家A开了家企业,有B男和C女来应聘了,C说我今年25 ,刚结婚,还没生孩子。那么这种情况下,如果A让C就业,A会考虑到C的生育成本,A内心可能是这样的:我请了你过来,还没干半年你就休假一年?一年回来工作还得重新熟悉工作,那我不如直接聘B,反正男的承压能力也高,万一回来企业里真有女的怀孕了,直接给B两份工资三份活就得了。所以我们看到的结果就是B被录用了,这时候大家可能会想,什么!?凭什么要男的不要女的!男女不平等!!!我请你们冷静下来思考一下,是谁录用的B而不录用C的。

关于婚姻上也有女性提到家务的不平等,ok,你们以为是性别不平等?错了,还是历史遗留问题。去问问你身边的男性,结完婚真的会让自己老婆变成家务机器人自己当大爷的吗?无非是双方谁多承担一些谁少承担一些,就我目前所见到的婚姻,男性家务干的不比女性少,女性赚钱也不比男性少。

再说最关键的两个问题:生育权和冠姓权,生育过程中,受累的是女性,这不可否认,女性理应获得照顾,但照顾不等于直接的金钱利益(虽然女拳可能不这么想),只要男方愿意,你做一次杨贵妃让他去广东给你摘荔枝再带回来也行,当年我妈怀我的时候特别爱吃苹果,我爸就一袋一袋的买然后往楼上搬,这不也算是照顾吗。但是完完全全的平等是不可能的,因为有的东西就没办法量化,怎么,要不女方生产几个小时也把男方捆到电击机器上几个小时?有的东西根本就没办法量化,而没办法量化的东西刚好能被男女权拳用来无限量的使用去驳倒对方。至于冠姓权,这也是历史遗留问题,我上面说到了,欧美从来就不存在冠姓权的问题,因为一直都是妇随夫姓,我国古代也是如此如嫁给姓王的就叫王氏,连名字都没有了。那么在这种历史文化环境下,冠姓权属父权似乎是一件很正常不过的事情,但是,99%的事情都不是绝对的。女性在结婚前就可以和男性协商,我们生的孩子可以跟谁姓,或者第一个跟谁第二个跟谁,这难道是你死我活的问题吗?只要双方答应,有什么是不能解决的?有女性朋友可能会问,他不答应怎么办,注意,我刚刚说的是结婚前就可以协商,如果他不答应你可以不和他结婚啊,这不简单?但我相信,大部分婚姻都是感情的产物,不是利益的产物,如果一个冠姓权就能改变这段婚姻,这段婚姻本身也就没有存在的价值了。

最后我还想讲一个小故事,一个煤厂里面有铲煤装车的和挖煤的两种活,由于大家效率不高,所以煤矿频临破产,这时候老板想了个方法,先把所有工人的工资变成原来的一半,再把挖煤的工资变成原来的90%,然后告诉全体工人,挖煤的工作就是高级,人家就该这么高的工资,后来,煤矿的效益就上来了。要不你们猜猜为什么积极性不高的矛盾不见了?反正首先能排除矛盾转移

新时代的男女都有自己的难处,能不能不要被人挑起一点对立就如同杀父之仇一般,是女拳们没有 还是男拳们没有 ?再继续你们幼稚的性别对立之前,好好睁开眼睛看看,是谁挑的对立,是谁开的第一枪。

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80后-90后可能是20-21世纪最男女平等的一代,之后会越来越保守,梦回大清

原因很简单,一方面是全世界文明地区共有的保守文化返潮

一方面男女平等的人群生育率降低,新生儿更多出生在重男轻女的家庭

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个人认为这问题无解,原因只有一个“谁来定义平等”,总有人不认可。

从女性角度定义,对男性不公平

从男性角度定义,女性说凭什么

法律对人权的保障已经相当接完善,仍有人不断的挑刺。

怎么办呢?我也不明白,只能好好的过自己的日子,让自己的亲戚朋友别去看什么主义,多了解点法律常识吧。

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众所周知女骂男是把他们从父权社会骂醒

男骂女是父权社会下的大男子主义是压迫

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平等?看你指哪些方面了。

法律上人人平等。

一些行业男多女少,一些行业女多男少。

生活不检点的话女性受到非议比男性多,出去玩的话男性出钱比女性多。

女性要承担生娃,男性要承担彩礼房车。

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肯定不平等,而且是极度不平等

因为和什么拜登打钱不同,女⭕️基本是从沙特那边拿钱的,沙特女性地位刚刚超过家具,我记得几年前刚刚获得了考驾照的权力。所以你看女⭕️什么时候骂过沙特中东那边?

所以沙特资助女⭕️,不就证明了国内女性地位连沙特都不如吗?

女⭕️动不动就“我周围”“我有一个朋友”“我同学”如何如何,众所周知这都是代表性很强的说法,十分真实而且可以代表中国普遍的情况。

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目前最高赞的一个回答也是评论最多的。而这个答主根本就不知道什么是平等,也根本讨论的不是平等。讽刺吗?知乎上很多人,我甚至感觉有一多半人,不知道什么是平等,只是在宣泄。

不过这个提问也挺有问题的,题主提出这种问题,按说应该是有点儿关心,可实际上他没出现过,也没跟这个提问下的回答有过什么交集。





评论里来了个没有父母的,真可怜。

我实在很想知道哪里不平等。

某些友善度能不能在谈平等的时候不要拿些自己不知道哪儿学来的“平权”来扯友善度行吗?

我国法律规定的平等是男女享有相同的权利和地位。地位就算了,我不知道我跟周恩来同志的地位是不是平等的,但我个人倾向于是严重的不平等。不过我也不认为有什么问题,毕竟周恩来同志是我们国家最应该尊重的人之一了。所以在此前提下,人们的地位不平等,应该说是比较正常的一件事。如果有人认为它自己跟周恩来同志的地位也是平等的,那我也尊重它的意愿,不争辩。

所以剩下的就是权利方面的问题了。

那么请问哪些权利是男女不平等的?

相反,倒是女权这种拉机,到处都充满了不平等。如果按女权政治正确的尿性,那么女权对女性、男性做出的各种要求限制了人身自由权,侵犯或涉嫌侵犯了人身自由和言论自由。所以女权斗士——尤其是这个问题下红色头像改了名字的一位女权斗士,你在这儿扯什么友善度呢?

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