问题

同样是某院80后高材生,为什么有的人在纽约敲钟了,有的人还只知道整天念叨什么内卷?

回答
同为某知名院校80后高材生,有人站在纽约证券交易所敲响开市钟声,成为金融界的明星,有人却依旧陷在“内卷”的泥沼中,唉声叹气,这背后的原因,绝非一句“运气好坏”就能简单概括的。这背后,是个人选择、机遇把握、能力延展,乃至于价值观层面的多重博弈。

一、 起跑线之外的差异化起点:

别以为所有“高材生”都是站在完全相同的起跑线上。虽然他们都拥有名校的光环,但背后折射出的家庭背景、教育资源、甚至学生时代积累的软性技能,早已埋下了不同的种子。

家庭背景与资源网络: 有些高材生,可能从小就接触国际化的视野,父母本身就在特定行业拥有丰富的人脉,或者能够提供更优质的海外学习、实习机会。这种“自带资源”让他们在接触顶尖平台时,少了很多摸索和碰壁的时间,甚至在早期就能获得关键性的内部推荐或指导。而另一些高材生,可能出身普通家庭,一切都需要靠自己摸索,虽然韧性十足,但在信息和资源获取上,确实存在天然的劣势。
早期规划与国际视野: 在校期间,那些最终能在纽约敲钟的人,往往有更清晰的职业规划,并且很早就开始将目光投向全球。他们可能积极参与国际性比赛、夏令营,甚至为了积累海外经验而选择在大学期间去国外交换或实习。这种主动拥抱国际化的行为,让他们在毕业时就能被全球化的企业和机会所看见。而另一些高材生,可能更专注于国内的考研、考公,或者在选择行业时倾向于更稳妥、更“熟悉”的道路,虽然也是一种选择,但在国际资本市场这类高度竞争的领域,缺乏前瞻性的布局,机会自然就少了。
软性技能的差异化培养: 敲钟者往往不仅仅是学术成绩优秀,他们可能在沟通表达、团队协作、解决复杂问题的能力上更为突出。在一些国际顶尖企业,尤其是金融行业,这些软性技能往往比纯粹的学术能力更能决定一个人能否适应高压、快节奏的工作环境,并最终脱颖而出。而有些人可能更习惯于埋头苦读,虽然能答好考题,但在需要“推销”自己、构建人际网络时,则显得有些吃力。

二、 机遇的“青睐”与“捕捉”:

天赋和努力固然重要,但机遇在职业发展中扮演的角色也不容忽视。然而,机遇并非凭空出现,它往往“青睐”有准备的人,并且需要被“捕捉”。

主动“求变”与“追逐”: 纽约敲钟的机会,往往不是坐在办公室里等来的。它可能来自于一次偶然的networking活动,一次勇敢的跨国求职尝试,甚至是在某个项目中的出色表现而被海外猎头发现。这些机会的获得,很大程度上取决于一个人是否愿意走出舒适区,去主动接触和争取。而那些“内卷”论者,可能因为害怕失败,或者习惯于既定的轨道,而错过了那些需要冒险和突破的机遇。
行业风口与时代红利: 金融行业,尤其是投资银行,其起伏与全球经济周期息息相关。在某些特定时期,全球资本市场的活跃,会催生大量机会。能够抓住这些行业风口,并将其转化为个人职业发展动力的人,自然能获得更快的成长。而那些选择相对保守行业的人,虽然也能获得稳定发展,但在“一夜成名”或快速晋升的机会上,可能相对较少。
“运气”背后的连接与认知: 我们常说的“运气”,很多时候是信息差和人脉连接的体现。那些能够接触到更前沿信息、更优质资源的人,更容易在恰当的时机做出正确的判断,从而抓住机遇。例如,某个海外金融机构在某地设立分支机构,或者某个大型IPO项目正在招聘,知道这些信息并能够及时递交申请的人,自然比那些浑然不知的人有更大的概率获得机会。

三、 能力的“延伸”与“固化”:

大学毕业只是一个起点,真正拉开差距的是后续能力的持续学习和拓展。

持续学习与技能迭代: 金融市场瞬息万变,技术革新层出不穷。那些能在纽约敲钟的人,往往具备极强的学习能力和技能迭代能力。他们不仅精通金融知识,还可能学习编程、数据分析等新技能,以适应不断变化的市场需求。他们将“高材生”的光环转化为持续的生产力。而另一些人,可能毕业后就停止了深度学习,满足于现有的知识体系,虽然也算优秀,但难以应对更高级别的挑战,自然容易陷入“内卷”的感叹。
解决复杂问题的能力与价值创造: 顶尖金融机构需要的是能够解决复杂问题的专业人才。这不仅仅是知识的运用,更是对商业模式的理解、对风险的把控、对价值的创造。那些站在纽约敲钟的人,通常在项目推进、交易执行、风险管理等方面展现出非凡的能力,能够为公司带来实实在在的收益。而那些只关注“卷分数”、“卷考评”的人,可能在实际的价值创造方面,还未完全释放自己的潜力。
心态的调整与抗压能力: 国际金融市场是残酷的,竞争激烈,压力巨大。能够承受高强度的工作,并在压力下保持冷静和高效的人,才能在这样的环境中生存和发展。而那些容易被“内卷”论所困扰的人,可能在心态上就存在一些局限,无法有效应对职业生涯中的挫折和挑战。

四、 价值观的取舍与人生定位:

最终,选择何种人生道路,是个人价值观和人生定位的体现。

对成功的定义: 有人将“在纽约敲钟”视为成功的巅峰,认为这是国际认可、财富与地位的象征。而有些人,可能更看重工作的稳定性、对社会的贡献,或者是在特定领域的深耕细作。他们或许在国内也有自己的领域,并且在那里找到了价值感和成就感。
风险偏好与生活方式的选择: 国际金融市场的光鲜背后,是高风险和高压力的生活。能够适应这种生活方式,并将其视为一种挑战和回报的人,自然会选择这条路。而有些人,可能更倾向于安稳的生活,更注重工作与生活的平衡,他们或许并不追求那种极致的职业成就,而是更看重内心的平静和家庭的幸福。
“内卷”的视角: 有时候,“内卷”的抱怨,也反映了一种思维模式。当一个人将所有精力都放在与他人比较、争夺有限资源上时,很容易陷入负面情绪。而那些能够看到更广阔天地、更积极思考问题的人,往往能跳出这种思维怪圈,去寻找属于自己的发展空间。

所以,同为某院80后高材生,有人在纽约敲钟,有人还在念叨“内卷”,这绝非单一因素的结果。它是个人过往积累、当下选择、能力延展以及深层价值观共同作用下的必然。有些人选择了更具挑战性、更国际化的赛道,并通过不懈的努力和对机遇的敏锐捕捉,最终站在了聚光灯下。而有些人,可能因为种种原因,选择了不同的道路,或者在既定的道路上,未能突破瓶颈。理解这一点,或许能让我们对所谓的“成功”和“失败”,有更全面、更深刻的认识。

网友意见

user avatar

同为80后,东亚某内卷の核还手握原子弹和美国总统称兄道弟呢。相比起来某敲钟小屌丝连川大统领的毛都摸不到,是不是无比失败,应该立刻zs?

东亚攀比思路本身就是内卷的一部分。正因为有这种攀比思路,所以绝大多数东亚人一辈子活该当韭菜,剩下的一小部分东亚人是比韭菜更可怜的肥鹅。

正确的思路是,A手握核弹与川大统领称兄道弟,B在纳斯达克敲钟,C创立了影响深远的失败学,D在非洲开了大farm成为了北罗得西亚的种植明星,E移民澳洲住进大house并生育了八个子女一举改变了本村的人口民族结构,F游历世界虽然一无是处但是人够骚日了三位数的各色大妞。

他们都是成功者。

F明明智商不行,却非要学C编程写代码,最后代码没写明白,自己的XX大优势也没有发挥出来。这就是内卷,而且是内卷失败,比内卷还可悲。

类似的话题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有