问题

医学生、年轻医生经济状况真的这么艰难吗?

回答
医学生和年轻医生的经济状况,这确实是一个绕不开的话题,而且说“艰难”一点都不夸张。听我跟你好好唠唠,这可不是空穴来风。

医学生时期:漫漫“烧钱”长征路

首先,我们得从医学生说起。你想想,学医本身就是个漫长的过程,最起码五年本科,很多还得继续读研,博士就更不用说了。这几年,学费、生活费、教材费、实验耗材费……一样样都得掏钱。

学费和住宿费: 医学院校的学费通常比其他专业要高一些,再加上住宿费,这笔开销就已经不小了。尤其是在大城市,光是房租就能让人愁白了头。
教材和参考书: 医科的教材那是相当厚重,而且更新换代也比较快,为了跟上最新的医学知识,很多学生会自己额外购买参考书、论文集,这都是笔不小的开销。
实习和实践: 到了临床实习阶段,虽然有些地方会发一点微薄的实习补贴,但大部分时候,这补贴是杯水车薪,甚至连交通费、餐费都不够。很多学生为了增加见识,还会主动去一些教学医院旁听、学习,这些都需要自己承担额外的成本。
学业压力与时间投入: 医学生基本没有太多时间去兼职赚钱。学业压力巨大,每天都在和知识、实验打交道,就算想赚点零花钱,也实在是没有精力。你不能像其他专业的同学那样,利用业余时间做点兼职,赚点外快,因为你的“业余时间”可能都在啃一本厚厚的解剖学。
经济依赖: 很多医学生,尤其是在本科阶段,经济上还是很大程度上依赖父母。这不仅是经济上的压力,有时候也意味着他们无法完全实现经济独立,不能像同龄人一样自由消费,或者在一些人生选择上受到限制。

初出茅庐的年轻医生:高投入、低回报的尴尬期

熬过了漫长的学生生涯,终于成为一名年轻医生,但经济上的“黎明”并没有立刻到来,反而可能是另一种形式的“艰难”。

低工资与高强度工作: 刚进医院的住院医师,工资水平普遍不高,尤其是在一些非一线城市或者基层医院。但他们的工作强度却是惊人的。加班是常态,值夜班是家便饭,每天面对各种复杂的病例,精神和体力上的消耗都非常大。然而,付出的劳动和回报之间,存在着明显的“剪刀差”。
继续教育和培训: 医学是门不断发展的学科,年轻医生需要不断学习新的技术、新的理论,参加各种学术会议、培训班。这些培训往往需要自费,报名费、差旅费、住宿费加起来也是一笔不小的开销。而且,很多医院也会鼓励年轻医生考取一些专业资格证书,这些考试和准备过程也需要投入时间和金钱。
生活成本的压力: 尤其是在大城市,年轻医生同样要面对高昂的房租、房价。很多医生为了工作方便,会在医院附近租房,这笔开销就占据了工资的很大一部分。如果考虑结婚、成家,那么买房的压力更是如同泰山压顶。
职业发展的不确定性: 成为一名合格的专科医生需要多年的沉淀和积累。在这个过程中,年轻医生可能要经历漫长的“住院医师”或“主治医师”阶段,工资增长相对缓慢。而且,有些科室的收入水平也存在差异,这也会影响他们的整体经济状况。
社会认同与现实的差距: 社会大众对医生的职业有着很高的期望,认为医生是高收入群体。但现实中,很多年轻医生并没有达到这种认知中的“高收入”水平,他们的经济状况与社会大众的普遍认知存在着较大的差距,这也会带来一些心理上的落差。
人情世故的开销: 虽然不太好明说,但在一些传统的观念里,医生在病人面前可能也需要“经营”一些关系,这有时也会带来一些难以避免的社交开销。

为什么会这样?

造成这种状况的原因是多方面的:

1. 人才培养模式: 传统的医学人才培养周期长,投入大,但回报周期也相对较长。
2. 医疗体制和薪酬体系: 很多地方的医疗薪酬体系未能完全跟上医务人员的付出和专业性,特别是基层和部分公立医院。
3. 社会平均工资水平: 整体社会经济发展水平和平均工资水平,也会影响到医生的薪资构成。
4. 对医生职业的价值体现: 在某些方面,医生的劳动价值可能没有得到充分的市场化体现。

总结来说, 医学生和年轻医生所面临的经济压力,是长期投入、低起薪、高强度工作以及持续学习和发展成本叠加的结果。这不仅仅是个人努力的问题,也涉及到整个社会对这个职业的价值认知和回报机制。

所以,当你看到身边有医学生或者年轻医生时,不妨多一份理解和尊重。他们付出的,远不止你看到的那些。

网友意见

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@番茄炒鸡蛋 既然点名道姓地来碰瓷,我不惹事,但我也不怕事。我们就好好来大战三百回合。真理越辩越明。

我从来没有无脑吹学医,我一直认为对于职业,例如医生和程序员,没有谁更好,只有谁更适合你?

医生和程序员是两种职业生涯的模式,对应到DOTA游戏里就是大后期(大娜迦带圣剑守三路超兵)和大前期(夜魔第一个夜晚疯狂收割)。

医生适合有条件,能够长期持续供孩子读书的家庭。医学是自带门槛的,一个就是家庭经济门槛,国外医学院学费极高,国内学医培养周期极长,这些都是门槛,可以把很多家庭条件不足的人挡在门外;此外,在中国学医还有行政门槛,除了高考选临床医学,几乎没有其他路可以正儿八经的成为医生(中医除外),甚至学了基础医学都不行。现在有些医学院也在尝试接收转专业学生,但口子还非常窄。你们要知道,中国这么多人,有了这两道门槛阻挡了多少人,减少了多少竞争。过了这两道门槛后,医生的路就会越走越顺。

医生是人类职业里少有的真正越老越吃香的职业。为此,我提出了越老越吃香第一定律。

越老越吃香第一定律:一个经验可以反复使用,反复创造价值,才有可能越老越吃香 --- 霍华德

如果你仔细思考所有职业所积累的经验,能符合越老越持续第一定律的职业其实非常稀少。而医生正好是其中之一,医生看病的经验,用到一个病人身上产生一次价值,而且随着经验增长,慢慢积累出看疑难杂症的能力,产生的价值进一步被放大。

其实我能理解医学生和年轻医生的抱怨,也有不少医学生向我咨询过转行程序员的问题,我也都是一一帮助他们分析自己内心真正的想要的东西。有的劝回去了,有的鼓励转行了。从来就没有适合所有人的通用答案, “当你没有钥匙的时候,你要去找钥匙 @弗兰克扬


偶然看到这张图,绷不住了

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上周发生了两件事,一是身居高位的大前浪,魔都某旦大学附属某山医院的神经内科主任医师,在一次酒局后要求21岁的女药代送他回家,强暴了女药代,流言蜚语到处都有,什么300万我们就不提了,色胆包天了其他估计也不怎么干净。

另一件事就是,某位实习医生,实习期间没工资,父母不理解,女友觉得他没出息,在万念俱灰的时候将家当送给出租车司机,然后准备轻生,不过他最后被司机救了回来。

两件事有什么相同点吗?

有呢,他们都是医生,不同的是,前浪也曾经实习过,而实习生却永远成不了前浪了




前面这句话是在惋惜吗?不是的,如果在未来,医生即使再牛逼,也就是一技术人员,不再享有有这位神内主任的待遇,才对整个医疗行业利好。

说白了,这事情很敏感,以前是默许医生收入低,但可以从药品器械中进行补偿,这样就会产生一种恶性循环,一是前浪对这部分见不得光的收入享有绝对的分配权,这还不像分奖金,分奖金你起码还有个模式,模式还必须公开,你拿多少他拿多少大家都看在眼里。

绝对分配下,底下人拿多少全看全看前浪贪不贪,造成了阶层内的绝对不公。

二:

我们想一想啊,如果一个人卧薪尝胆十几年,有朝一日终于上位,他会和以前一样安于清贫还是张开大嘴吃干抹净呢?

这样的人上位了,无论是对患者还是其他医生,都是灾难一样的存在。

所以,我对集采、DRG以及三明模式充满期待,现在吃苦的同学,不要太难过,未来一定是光明的。

照目前这个形式看,入局越晚,形式越好。最惨的就是我这一批,辛辛苦苦熬了几年,前浪接二连三的碎了,前浪梦也碎了。

为什么说光明呢,主要有两点

一是,你们开局的收入,不会被压的很低,目前可以说,很多本来用于医疗投入的资金,都浪费在了药和器械上,这部分开销在未来几年会逐渐降低,多余的钱,会有部分反馈到你们头上。

这一点大家是大可以放心的,就医生目前的阳光收入来说,真的是不够,以前收入低,是因为有人偷走了你的收入,都是一个医院的,有人摩拜包月,有人豪车别野,现在他们偷不走了,自然情况会好。

而且,这个收入会高于社会平均工资,当然了,并不是优待你,是你作为牛马的补偿,咱们一周劳动时间定的是40个小时对吧?你一个24,下夜班再做个手术,不就一天就把一周的上够了?多的那些都会折算成钱的。

二是大医院的工作量不会那么多,现在前浪爱收病人,那是因为百万曹工衣食所系,所以你会发现全麻能做日间,化疗一张凳子就是床位,要不是胰腺胃肠术后恢复慢,估计恨不得做完插着管送小医院去苏醒。

我以前在大医院学习的时候,他们的一线都在抱怨集采为什么不从他们科开始,因为真的有科室受到这个影响,开始减量,尤其是心内科,以前不放手的,开始放手了,以前放手的,直接退二线了。

病人不集中,不仅让大医院不那么忙,也能让小医院有充足的病源,皆大欢喜。

最后还是提一下,大家不管遇到什么事情,都不要寻短见,死你都不怕,你还怕什么?你要做的,就是把逼你的那个人找出来,带教搞你,你就搞他,导师威胁你延毕,你就威胁他学术造假,

你刚起来你就会发现,世界怎么突然变得温柔了。



最后,各位未来的主任院长 院士杰青,

评论不了,可以长按点赞,点个推荐,里面也能评论~

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占坑,

我和对象20毕业,今年二战失败,找工作过程就不说了都很难,

他,中医药大学中医本科,医师,现在在我家县城中医院,没五险一金没合同,第一个月1150元,没看错。

房租400,穷的可怜,穿着19.9三件的t袖,明明大学我们还买的起实体店99一件的哈哈哈,家里没给啥支援,有点惨,现在我开玩笑就说这顿饭又花了你一件上衣,他说,不,是三件。

我,中医药大学康复治疗学本科,技师,在离家1个半小时的市二甲,还没上班。

为啥不在县城因为不要康复治疗,县医院效益很好,月有8000技师没夜班,但进不去拿钱有关系都进不去(小姨是护士长),因为医院子女还在排队,可能你们不信,但是事实,因为它是披着人民医院牌子的私立医院,

每年高考后会在医院开会说建议你们子女学啥啥医学专业,其他医学专业饱和了。

建议没有关系的毕业生去向上找工作,小县城关系裙带太多。

我对象进科一周发现大家都是关系户,老师直接问他花了多少钱?

周三去签合同,然后继续更。听说2000一月干一年试用期才结束,所以可能我上班以后我和对象一个月加起来3000。

不要说卖惨,这是真实真实的惨,为啥不跑,因为不是一辈子3000.因为我们觉得还能熬,我等试用期结束涨工资算绩效,他等拿证涨工。

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继续更,最近很丧,6.10签的合同,有五年服务期,明明八月一号入职,医院16号通知我上班,我现在完全倒贴医院,没有工资,我一下午租房仓促750一月,还买了一些电器生活用品话费500多,

第一天第一天我都在学习,今天让我接病人,一上午做了6个小孩,其中一个孩子妈妈还有狐臭,我做治疗的时候就要窒息了,

心理很不平衡,没有工资,也就是说到8月底我才能领地一月工资2000钱。不知道要不要坚持下去

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7.3

说实话我上班两周的感觉吧,我觉得除了有没有工资这个让我烦恼的问题,我觉得自己被监控了一样。

第二天让我接10个病人治疗,我不会只能比葫芦画瓢,直接干了,随后几个家长可能对我不满意,觉得新人。

然后问题来了,非塞给我病人,并且不让换治疗师,家长就可劲找我毛病。

后几天病人不多,这sb医院每周三考试7页的东西默写,md,然后不治疗的时候我看书,就这,被家长记住告诉护士长,医生,主任啥的都知道了,一个个找我说让我回去看,没病人也不能歇着,看看老人咋做。

家长啥程度吧,为了不让我做,把我给他家小孩按摩时打了一个哈欠都要给领导说,

我,,,

还有医生,我现在可讨厌我们科医生,烦死了,一个个的儿康医生,和监工一样,一上午过来四五趟,盯盯我,我一天十多个病人,说我混日子磨洋工,我无语死了,

看见家长就许诺这哪这的,我治疗师都不敢说大话,你可劲许吧,还是不会爬不会走,到是锅又推我们身上了。

我做一个小女孩一岁九月不会爬,我帮着训练3天有好转,完成50分钟治疗后,我下面还有人,她医生非让我给她加项目,

我说我下面有人,就不听,加的项目我不会,我一直说明天做,想着下班学学,医生非催我,我烦了就小声说这个我不会等我明天学会了弄。

你们才怎么着,跟地道战一样,第二天全科都知道了,主任,医生,一个个闲的都来找我,

女主任还在那开早会时候,指桑骂槐,说我没有上进心,年级轻轻混日子。

我,呵呵了,本来没工资就够不爽了,天天还被你们打压,终于懂社畜了,

我下定决定绝对tm的少说话,特别和家长,主要这种我有点啥,一个个护士长,主任,副主任都过来搞我,你们有病一个个的,还是太闲,天天盯我恶心死了,儿康主要靠治疗师还地位最低。

大概意思不要当着病人面说不会,还不是你们逼的烦人,而且我小声给医生说的。

还是为了pua,我确实不积极,我没有工资让我提前上班我为啥那么积极,你给我活我好好干还不满意,非让即刻每个家长都认可我,

这周给一个医生还有主任随礼随了300,肉疼,主任那个有随100 有200的,她们都随200

我就100,一分还没挣呢,挣医院点钱可真难。

这两年实在水逆,考研(后悔没跨考,康复研究生就是巨坑,傻逼一样,每个学校招一个,2个,3.4个),工作,暑假在乡下办的暑假班也因为省内一个火灾彻底没戏了,一直在退钱,暑假培训班创业赔8000多,当时都快抑郁了好不容易第一次存款过万,还是退款了,感觉什么事情到我这都变难了,都想去找个宗教信信了。

我爸帮我还了助学贷款3万多吧,加上现在租房押一付三4000,其实我应欠债4w多。

收入:0

所以,我觉得真的钱对年轻人很重要,就算是医务人员怎么了,就能靠情怀吃饭吗?

我对象工资也没发,他现在属于黑工一样,结果发现和他一样没有合同的还有三个人,也就是说工资全靠主任心情。

他第一个月工资,1155还没发财务说和第二个月一起,当时说第二个月算绩效,我觉得不太可能,可能还是1155。

说实话,我觉得来实习生都比我们看的明白,他打算大专毕业去干医疗器材加考证,30岁以后再回医疗行业。他自己也知道前期挣不到钱,正是男生最需要钱的时期。

这几天和对象感慨,爸妈怎么把我们养大的,真的太厉害了,怎么攒的钱。

我感觉自己很可怜还在啃老,而且试用期漫长,还没有大学过的好,所有东西都在消费降级,什么东西能不买就不买。

仰天长啸:我们还要穷到啥时候!

等我那正式工资不知道有没有5000,怎么说,其实市二甲好多没有县医院工资高,县医院人口大点的根本不缺病号,但我们县不招人,它里面干pt的一月八千,医生就更多了,市里竞争激烈,天天让我发宣传,我全设置医院同事可见,哈哈哈,

我对象吧,所有人都说我被他洗脑了,他一直想坐诊,学中医,所有人都说他异想天开,年级轻轻就很飘,我慢慢能理解他不愿在医院,中医药还是西医管理治疗模式,除了门诊还能望闻问切,本科熬到做门诊要八年,最快,

他说熬不了,熬下去就再也不会中医看病。

其实怎么说,我觉得抱最坏打算也觉得没啥了,在医院也是压榨,自己出去给诊所打工还能做喜欢事情,而且他人品没问题,肯定不会吃软饭的,我也没多少饭,我觉得4.5年之后他出来医院没法靠中医养活自己,他自己都会改行干其他。

希望他能完成自己事业,起码他还是有追求的人,我都不知道自己喜欢干什么了,只知道不喜欢上班,希望早早财务自由不上班,此路漫长。

7.16

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发工资了,我对象不是我,我也干一个月了但sb医院非让我提前来,可能没有工资。

他两个月工资下图,上行政班两个月,干六休一,今天晚上开始上夜班。


今天我医院才开始签合同,说实话心情很沉重吧,不知道为啥,试用期半年,初级职称签10年,我吓到了,我以为五年就行了,副高主治签到退休。

初级如果干不够十年一年赔两万,主治副高干不到退休一年赔一万。


上面明明写的一万,非让我们改成2万,然后按手印签字。

女生干十年肯定要安家这了,如果说是医生,从医院送规培再签6-10年,而且不能边规培边考研,违约金叠加,更惨了。

哎,和我一起考来的妮,她家是这个市的,她说她打听三甲医院了,康复还是要本科的,只是现在不招,明年有可能招,所以她还想着跳槽,现在看来没戏了。

但现在这个合同真的是卡的人动不得,编制真的是层层合约,一签5年服务期,二签10年卖身契。

但是我也没得选,应该知足吧,我老家县城市里都不招人,招人也不公开,虽然我和她是康复科唯一的两个本科生,说明学历贬值很严重了,5.6年前康复毕业留省会,地级三甲没啥太难,现在好多本科去县医院也没编,甚至和我对象一样打黑工,连劳动合同都不签亦不交五险,我的老同事都是毕业早。

市二甲,效益就那样,没我家县医院工资高,但今天听说产假有半年,感觉真不错,因为我现在带的一个病号妈妈是下面县医院护士,她只有三个月产假,下周培训,等我发工资了再更。

更————————————————————————

好久没回复了,因为遇到了一些事情,

6.15上班,8.16 发工资了,本来是开心的事情,但我遇到一个小医疗纠纷,对我打击很大,发了2641元,给家长赔了500多,两只膏药。

起因4点按摩口腔,4.30去上语言课,下课后,他爸爸直接在护士台拉着我要说法,边哭边说。

我吓坏了,孩子脸上有一个1.5cm的划痕。

我第一次遇到这种情况不知道怎么处理,脑子就懵了,之前给其他孩子按就没有问题。

脑子闪过很多,觉得肯定完蛋了。

后协商我带她去皮肤科看病,药医院没有,去外地两支药500,害。

没法说 ,这种事情 我也一直回忆是不是我太用力了,还是我指甲问题,或者在楼上上课碰到了。

反正挺难受的,特别是他爸爸蹲着哭 说没法给妈妈交待,然后给他妈妈打电话等待的那40分钟,我就站在那里,心理想很多,想爸爸妈妈,想我对象,不知所措。

晚上回去就哭了,不知道外地上班哭的第几次了已经,没和爸妈说,因为只会让他们担心,他们就觉得领导什么都对,不要给领导找麻烦。

给对象说也是回复的轻描淡写,没有一个电话,只有一个实习生给我打电话,感觉特别感动。

事情应该没完,后面一个事情让我有辞职打算,

疫情期间让抽人去发热门诊13小时的班,全站着,选我和另一个女生,我接受了 新来的嘛,

哎,结果到了当天,那女生说她不去了只剩我,我就是找副主任,主任看见了就说,年轻人干点活就这么难吗?离得远,他也走出去了,我没回他。

我说一个人咋值13班,饭都没法吃啊,再找一个人一起就行了。

主任又回来了,开始说能干干,不能干走,其实他想着说滚,因为他停顿了。 然后又出门了。

更恶心医院了,

主任还有半年退休,死老头子烦人很,你值个13小时连班,全场站班试试。

回家给慧丽,赵医生打电话,他们回复出奇一样,他们说如果是我,真的就走了,反正他们是不干了。

,,,我到是不舍的,主要我情况复杂,2020年2月就在家,待到2021年6月上班,期间一战调剂西北地区基础医学没读,原因一不感兴趣和专业不相关,二南方医哥哥说不好就业,还要读博,(不知道是不是我做的最大的错误,现在工作难过的时候常常想起这个机会,去读书哪怕不好就业是不是能让以后好过些。)

找工作,二战给爸妈带来了很大的焦虑和精神压力,虽然我也是,但他们也是,特别是我爸爸,非常想让我学医,特别支持让我考研,19年边实习边二战,晚上还会接到他和朋友喝酒时然后告诉我多么期待我考研成功的电话。我当时真的挂了电话就哭!

二战期间在房间学习,冬天冷,晚上提了一嘴,脚太冷了,晚饭后他们就给我买鞋去了,现在真的想想都感动哭了。

我爸爸甚至感叹怎么什么事情到我这都着这么难!

因为医院体检没过,他着急到嘴里面起包了,带我去复检,看他那么着急我真的很难过,我当时想真的不过去外地另谋出路不在医院干了,去专升本当老师,再回家考教师编,

好不容易找到工作 ,而且一共花了2600面试班费用,去家里县医院可能要10w,还好不去县医院,不然我怕钱还没回本,我都坚持不下去了。

给发小也打了电话,他劝我也不要在医院干,给人整抑郁了。

就这样倒霉的事情一个接一个,充满了原本就暗淡的日子,本来我的精神支柱每周能回家充电,现在疫情不让出去。

不知道自己怎么熬过来的,明显感觉这段时间护士长,副主任一直在找我事情,家长不信任我,我业务能力不强,不自信干的。

说回工资,很乱感觉发的.8.25发了一次

2635,



其实还是少发半个月的工作,哎,6.15--8.31

是5277 。

关于要不要辞职,我还在试用期给自己几个月时间考虑,慧丽说的对,我就是走也要把事情做的漂亮,我是可以胜任这个工作的,而不是能力差被逼走的,顾虑是爸妈期待和就业困难。

赵医生,前两个月工资确实加起来,2455元,

第三个月他因为是新来的外地人,我觉得,被发配到县隔离宾馆送饭穿防护衣打扫卫生,值24休二天,一月都在那里面。无奈,他们医院就两个人,一个医生一个护士。

然后就发工资了,很惊喜,

您尾号16日19:30工商银行收入(代发工资)4,988元【工商银行】

我和赵医生都特别激动 ,我去,真的没想到 我们猜是因为隔离宾馆工作吧加工资了,我让他去问问,他说不去,怕问了就没了哈哈哈,然后问其他来了一年的医生,问她多少钱,她说3开头。

我感慨是不是医院都这样,发多少看主任心情,特别他们科,科里8个医生,四个医生都没合同没医生证,我当时也震惊了,可能大家刚毕业原因,但他老师上班4年还没证呢,这咋算工资。

他们科快成家庭联产承包了,我觉得我对象晋升很难,起码我妈妈的主任梦真的很难,哈哈,一个女主任,主任女儿,主任外甥女。一个男主任,主任表妹。

我觉得我爸妈想错了,一直想着我和对象提高学历进好医院,混成主管主任,我都没有上进心,不敢想的,反正治疗师当不了主任,我对象也不是医二代,我真的觉得医学这种东西,不管升学,工资,升职也很吃资源啊!

他们不应该让我两手空空闯荡医疗行业,还觉得这个行业是工资高,学历高会做人就能混成主任的,应该让我进他们能帮我的教师行业,怎么晋职称,需要拿哪些奖,他们都走过一遍了,教育的心得更是如数家珍。

哎,可能干一行厌一行,就不让我和弟弟学师范,特别我爸爸对医生很执念了,弟弟高考后,我爸爸写了88个医学院,让我弟弟报,结果我弟弟只超二本30,但我爸爸没死心让我弟弟报一年学费1万7的天津医科独立学院眼科。

我都震惊了,因为当时我们觉得自己不会上三本的。现在想想为了好专业也很值得。毕竟医科大眼科要600多。

随后在家人建议下报考提前批的学校录取,没能读医。也是一个陌生的行业,学校里面职业二代也很多,好处是毕业就按成绩选岗分配。

我现在是pt 言语 轮流干,谁休替谁。我小姨告诉我让我人勤快一点,活多累不死,她说她们医院没有根基,又不是医院职工子女,护士四五年都在轮岗,还是乖乖服从分配了,我真的,,无奈。

而且他们医院玩压榨更⑥,护士进去先干两年护理助理还是护工啥的,轮一年两年,大概变相规培了,县医院啊!想啥呢。

感觉姨作为一个医院护士长,可能和我真的无法共情了。

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更10.16一如既往地稳定的穷。

9月工资我 2641.00 对象:3000住了一个月宾馆抗疫补贴。

10月工资我 2641.44 对象:1900 (他说因为DRG付费检查科里效益也少,有个刚跳槽过来的主治2500一月)

最近还是想跨专业考研事情,但现在来不及了,先报名了教师资格证考试,这周坐车回来了,中午和他讨论要不要考研,他说不考了,我不明白他的想法,主要我本专业考研很卷意义不大,医学技术。

可他是临床呀,我很难想象临床为啥不继续考,研究生学历是进好医院的敲门砖,医院效益和工资挂钩,是县中医院无法比的,如果考本校一年就能走,结果一战南京二战杭州都失之交臂,调剂都不调剂他是那种很固执的人,学硕也可啊!

可能和我一样,被二次考研打击到了,虽然我们都过国家线a区不少分,但还是因为不调剂,不想换专业各种没学上,反正我因此也越发不自信了感觉自己做什么都没有信心,极度厌恶考试,可现在的医院一周一考,一周一次业务学习,我真的疯了,还有一站成硕的同辈压力。

不过最近挺过来了,因为干的多了见的多了,接病号没那么怯了,好多都是先记着,回家感觉查书翻书记下来明天处理,一点一滴,结合临床能记牢跟很多东西,有些从容了。好友告诉我一定把生活和工作分开,我受启发很大,我之前下班也会说很多上班的事,但现在不会完全扔掉。

上班就好好干,下班啥都别想。

我之前真的医院考试多,但觉得医生护士才是大头,但没想到康复治疗师比医生护士考试都多,我这周考两次都是科室自己搞,还讲了一次ppt完全没闲的,下班了不是做课件就是背书考试。慢慢来,现在就告诉自己多学点东西,以后就是不在这干也有底气。

医院发餐卡了,但全市就我医院没有食堂,它和饭店合作,一月就100我才吃了一星期多久就没有啦!多发点啊,起码200呀,害。



如果天天餐卡有钱就更好了!

最近报名教资,好好学习,关于跨专业最近是想跨考公卫,以后不在临床一线,但可能是其他一线 ,不知道大家有没有好的建议。

前几个月,突发奇想我要考华中师范大学,特殊教育研究生,现在接触了一大部分自闭症和智力低下孩子后不想了,干出成绩真的不容易,需要很多很多耐心,有的小孩不发音,你自言自语一节课,会没有成绩感,一天在屋里面和这些孩子上一天课,主要还是年轻不得方法,要学的还有很多,我们科室太年轻,言语前年才系统开,2个老师变8个,站着了市里aba 的风口了,开的早是个训,病号不少,主任想一口吃个胖子,觉得送出去学习太慢,让我们自学讲课做题考试,其实还是闭门造车,因为这不是吃药开药就行,言语教学经验,书上根本没有,不去观察成熟老师,不得其法,只能自己慢慢摸索。

主任天天早上就是让我们提高服务意识,我现在也给自己洗脑了,我就是医疗服务者,不是医务工作者。其实这也是医院之间的竞争结果,市里面病源竞争更激烈,特别是人口不多的城市。———————————

2022年1月9日

好久没更了,因为不想更了,稳定的穷,什么时候拿绩效了工资又提高了再更吧。

但工作半年,其实感悟挺多的,,我是一个适应能力一般的人。

我对象还要三战,还考杭州,异地的更远了直接出省了,真考上了我们的轨迹又不一致了,我对考研说实话在参加工作之后更是提不起兴趣,首先是康复研究生越来越激烈,而且这个行业就是毕业越早越占便宜,特别三甲一个萝卜一个坑,还没有考公动力大,因为考公还能直接获得工作,有工作比有学上更让我开心,我真的变了可能,之前我疯狂考研,考公,就是为了逃避医院就业,结果还是医院收留了我待业青年,考一圈考试考上的也只是医院。

最近工作压力也很大,新人没经验,家长不认可,教学很焦虑,晚上睡觉想着都是怎么教自闭症小孩,还有现在异地,老家有医院招聘也在悄悄准备,没有编制但是大医院,我觉得康复还是很吃平台的,我现在这个医院病源固定,新老师很难接到新病号,领导也打击你,她口头禅就是病号教着教着走完了。好像病号流失因为治疗师,让我也越发没有自信。

让我觉得不如去一个大一些的平台,哪怕没有编制,不缺病号的地方去,见得多提高的也快,病号多,也没有哪种被病人家属挑来挑去的耻辱感,因为她们来到大医院就没有选择的权利了,你不上课就没课上,治疗师的好坏无法衡量,但大医院的治疗师就是更加有底气,不像我们这个二甲医院,真的天天巴结着病人家长。

哎,之前刚参加工作想慢慢来有点佛系,现在想积极搞技术,还老被领导打击,同事还好,不过吧,还是分为好几个小团体,作为新人好多东西大家都习以为常的你应该去干,干就干 ,医院就是一个熬资历的地方。

加油!2022。

更一下吧!因为工资有变化,

事实证明,医生的天花板和下限都比医技高很多,我的工资降了2600变2100,500多应该去交各种保险了。

我对象工资高了,说实话他在我们县中医院,本科县中医院效益不好,我以为他会一直拿低工资,可能他真的去了一个好科室,遇到了一个好主任。

他是被分到康复疼痛科的,本来他很不情愿,想去心内,脑病科,人事让他先去,实在不行再调,然后他就一路很顺的适应下来了,首先他们主任很喜欢他,因为他是一个科室唯一一个全日制中医临床本科生。

说实话,我本来想着大专根本进不去县里的医院了,马上都要研究生,没想到本科也没有完全饱和,也是是因为中医院吧,我们县医院效益高年年都能招到研究生,康复本科排队也进不去。他们科室虽然中医院疼痛科,但真正学中医的没几个,好多都是西医或者针推,主任每次查房都带着他,每次都会对他进行提问,他每次都能回答出来,过了几个月,主任不再的时候就让他开中医处方,整个科室其他人都不会开方子,因为不太了解中医体系,他很开心很兴奋,虽然都是针对一些住院病人睡不着,没胃口吃饭等小症状开中药,他本身有点排斥西医的东西,追求纯中医,但很难,就是中医院也是和西医一样看病,不一样的是一些特色疗法,小针刀,针灸,推拿等,他们科分两个办公室一个疼痛科病号以颈椎病腰椎病为主,骨折后恢复。另一个康复为主,脑卒中,脊髓损伤等。

他工资变高的原因我觉得有两点,1,是他们科室病人多,效益高,平常80多病号,多了100多个,过完年,他和老师一天收26个病号,是我科室当时一个月的病号量,我本来以为医院热门科室肯定是神经内科等,没想到他们科病号是医院最多的科室,可能跟现在颈椎病患者较多有关,还有主任的影响力,好多都是来找她的。

2,就是分配制度了,他是黑工,可以这样说,中医院这次招的80多个人都没有给人签合同,不止我对象,他们医院是考规培签合同,那他更没有保证,岂不是被人随便拿捏,但他1155只领了三个月,第四个月就是4900了,然后是3800 4000 6500 4500等等,平均下来就是3500-4000了也有,这种,反正我挺震惊的,说实话我现在被我们医院打压的觉得3000都是高工资了,2月份,老人绩效发了300块,说出来,大家都不信 。

他应该是遇到一个好科室好主任了,没人知道工资咋算的,但他没证没合同,心黑一点完全可以一直给1155到明年考过执医,但他科室愿意给他绩效是我没想到的,当然每天干的活真的不少,但见过听过很多人刚进医院白打工,慢慢熬的,他这种就是属于比较幸运的吧,起码,累归累,还有钱拿,而不是像其他医院你没有证,就不给绩效,你不白白轮转医院科室两年就是不给你奖金,我们医院护士是这样前两年都不给定科一直基本工资。

我的工资真的很少了,是那种每天上班存款却渐渐间减少的少,倒贴打工,2100元 750房租,真的只能生存,卫生考试还延期不知道啥时候能拿证。

为爱发电,斗智斗勇。

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四个人打麻将不可能全赢,不全面社会化就是无解的。

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“脱离环境谈状况,就是耍流氓”。

——

实际上艰难不艰难,口说无凭,举例子:

①同学甲,跟我关系最好,现在还频繁联系,毕业没能进医院,去了某第三方体检的小门诊(省会城市),一个月3000左右,生娃后媳妇还辞职了,你说这困难不?

觉着困难是吧?我特么也开始替人家操心,结果家里全款500多万,在当地省会买了两套房,一套住一套吃房租,女方当地人,家里拆迁又分三套,现在还觉得困难么?

②科里小姑娘,家里外地某村,户口都搞不过来,没地住,只能借助在某亲戚家,理想跟众多社畜一样是自己攒钱买房,因为家里完全帮不到忙。

困难么?比较困难对吧?

那如果月入过万呢?

而且是极度稳定的月入过万,不用担心以后的中年危机,稳步晋升,在医院工作,也不用担心家里人看病麻烦,福利待遇齐全;还因为没房产,医院安排的公租房马上就下来了,只要名下没房,就可以一直住,住一辈子都行,一个月400房租,还享受医院合作的学区待遇,商业小区,周边房价3万—4万左右。

现在,还觉得困难么?

又觉得不是那么困难了是吧?

可人家也不是一开始就有这些,工资绩效慢慢涨起来,从2000多到现在也不是一蹴而就的,公租房等了三年,租房搬家被坑这些也同样经历过。

——

个人的实际状况,一定是要结合个人情况和家庭情况来谈的,同样的收入有人自由自在,有人艰难度日

家里有矿,随便折腾

家里没粮,安心上班

——

至于我自己,啥也不说了,是真的艰难啊

看看我的主页,是不是开了付费咨询?

如果不艰难我也不挣这几十块啊。

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