在公司被迫使用 钉钉 是怎样的一种体验?
哎，说起这钉钉啊，真是让人又爱又恨，但现在的情况是，我更偏向于“恨”了。这玩意儿怎么说呢，就跟那种你明知道它有很多问题，但又没办法逃脱的糟心事儿一样。
最开始的时候，公司说要用钉钉，说是为了提高效率，方便沟通。当时我们都在想，挺好的呀，总比以前QQ、微信混着用，信息乱七八糟的好。谁知道，这“好”字还没说出口，就被各种奇葩功能给淹没了。
最直接的感受就是，时刻被监控的感觉。
你以为你下班了？错！钉钉的考勤打卡，你以为你走到公司门口就完了？别想了，定位得准到街道。迟到了，一串红色的警告就出来了，直接发给你的上级，让你在电脑前坐立不安。就算你人在公司，偶尔出去买个咖啡，那会儿打卡一刷，马上就有同事跟你说：“哎呀，你怎么又迟到了？” 我明明是正常时间打卡了好不好！这精准到秒的打卡记录，感觉自己像个被随时监视的机器人，连出门喘口气都得小心翼翼。
还有那“在线状态”。以前在微信QQ上，你可以给自己设定一个“忙碌”或者“离开”的头像和状态。现在呢？你在钉钉上不回消息，它就给你显示个“离开”或者“离线”。有时候我只是去厕所或者打印文件，回来一看，老板或者同事已经发来好几条消息，问我为什么不在线。有时候我明明在认真工作，但是因为手头事情太多，没及时回复，就被误解为在摸鱼。这种感觉，就像是时时刻刻有人在盯着你，你的一举一动都被记录下来，并且随时可能被拿来“评判”。
信息爆炸，却效率不高。
最让人抓狂的是钉钉的消息推送。一个工作群里，大家没事就发个表情包、分享个链接、聊几句八卦。结果呢？手机 постоянно 在响，消息提示音此起彼伏，烦得人脑瓜子嗡嗡的。重点是，这些消息里真正有用的信息，可能就那么一两条，但你得从几十条甚至上百条杂音中筛选出来。以前大家用QQ或者微信，至少还能区分一下工作群和生活群，现在呢？所有的一切都塞进了钉钉，工作和生活界限模糊得可怕。
更别提那无休止的“@所有人”。有时候一个小事情，非要@所有人，全公司几十号人，每个人手机都响一遍，浪费多少时间和精力？但你不@，又怕漏掉谁。这种两难的境地，逼得我们只能默默忍受。
开会、审批，流程繁琐到爆炸。
以前请个假，写个邮件，或者找领导口头说一下，签个字就完事了。现在呢？必须在钉钉上走一遍请假流程，填写原因、时间、附件，然后等待层层审批。一次请假，可能要等半天或者一天，期间还得时不时刷一下进度，生怕被遗漏。
开会也是一样，以前约个时间地点，直接开始。现在呢？必须在钉钉上发起会议，通知所有参会人员，然后等大家登录，调试设备，一通折腾，原本半小时的会，可能就要加上半小时的准备和收尾时间。而且，就算你觉得自己的问题已经说清楚了，还得在钉钉上把会议纪要、待办事项发出来，然后还得有人在钉钉上确认“已收到”、“已完成”。
社交隔离，但又强迫社交。
最矛盾的是，钉钉一方面让你感觉自己被严密监控，另一方面又在强迫你进行一种“假性”社交。比如，每天早上得在群里打卡报到，汇报今天的工作计划。下午还得汇报工作进展。生怕自己不发声，就被认为是没有在工作。这种机械式的汇报，与其说是为了提高效率，不如说是在制造一种“大家都像机器一样在运转”的假象。
更重要的是，以前大家之间可能还有点工作之外的闲聊，比如一起吃午饭的时候聊聊生活琐事，这能增进同事之间的感情。现在呢？所有交流都在钉钉的群里进行，信息流快速而碎片化，很难建立深层次的联系。你甚至会发现，明明每天都在“交流”，但感觉跟身边的同事反而更疏远了。
总的来说，用钉钉就像是被绑架了。 你知道它给你带来了很多不便和烦恼，但因为公司规定，你只能硬着头皮用。每天打开它，就像打开了一个充满压力的潘多拉魔盒。看着那些跳动的红点，听着此起彼伏的提示音，总感觉自己时刻都在被催促，被审视，甚至被剥夺了最基本的工作之外的自由。
你说它完全没用吗？也说不上，毕竟信息传递是有渠道了。但这种“有用”是建立在牺牲了多少个人空间和工作体验之上的，这就很难评价了。我现在只希望，哪天公司能想起，工作效率不仅仅是靠一个工具来堆积，更重要的是一个让人感到舒适和信任的工作环境。
最开始的时候，公司说要用钉钉，说是为了提高效率，方便沟通。当时我们都在想，挺好的呀，总比以前QQ、微信混着用，信息乱七八糟的好。谁知道，这“好”字还没说出口，就被各种奇葩功能给淹没了。
最直接的感受就是，时刻被监控的感觉。
你以为你下班了？错！钉钉的考勤打卡，你以为你走到公司门口就完了？别想了，定位得准到街道。迟到了，一串红色的警告就出来了，直接发给你的上级，让你在电脑前坐立不安。就算你人在公司，偶尔出去买个咖啡，那会儿打卡一刷，马上就有同事跟你说：“哎呀，你怎么又迟到了？” 我明明是正常时间打卡了好不好！这精准到秒的打卡记录，感觉自己像个被随时监视的机器人，连出门喘口气都得小心翼翼。
还有那“在线状态”。以前在微信QQ上，你可以给自己设定一个“忙碌”或者“离开”的头像和状态。现在呢？你在钉钉上不回消息，它就给你显示个“离开”或者“离线”。有时候我只是去厕所或者打印文件，回来一看，老板或者同事已经发来好几条消息，问我为什么不在线。有时候我明明在认真工作，但是因为手头事情太多，没及时回复，就被误解为在摸鱼。这种感觉，就像是时时刻刻有人在盯着你，你的一举一动都被记录下来，并且随时可能被拿来“评判”。
信息爆炸，却效率不高。
最让人抓狂的是钉钉的消息推送。一个工作群里，大家没事就发个表情包、分享个链接、聊几句八卦。结果呢？手机 постоянно 在响，消息提示音此起彼伏，烦得人脑瓜子嗡嗡的。重点是，这些消息里真正有用的信息，可能就那么一两条，但你得从几十条甚至上百条杂音中筛选出来。以前大家用QQ或者微信，至少还能区分一下工作群和生活群，现在呢？所有的一切都塞进了钉钉，工作和生活界限模糊得可怕。
更别提那无休止的“@所有人”。有时候一个小事情，非要@所有人，全公司几十号人，每个人手机都响一遍，浪费多少时间和精力？但你不@，又怕漏掉谁。这种两难的境地，逼得我们只能默默忍受。
开会、审批，流程繁琐到爆炸。
以前请个假，写个邮件，或者找领导口头说一下，签个字就完事了。现在呢？必须在钉钉上走一遍请假流程，填写原因、时间、附件，然后等待层层审批。一次请假，可能要等半天或者一天，期间还得时不时刷一下进度，生怕被遗漏。
开会也是一样，以前约个时间地点，直接开始。现在呢？必须在钉钉上发起会议，通知所有参会人员，然后等大家登录，调试设备，一通折腾，原本半小时的会，可能就要加上半小时的准备和收尾时间。而且，就算你觉得自己的问题已经说清楚了，还得在钉钉上把会议纪要、待办事项发出来，然后还得有人在钉钉上确认“已收到”、“已完成”。
社交隔离，但又强迫社交。
最矛盾的是，钉钉一方面让你感觉自己被严密监控，另一方面又在强迫你进行一种“假性”社交。比如，每天早上得在群里打卡报到，汇报今天的工作计划。下午还得汇报工作进展。生怕自己不发声，就被认为是没有在工作。这种机械式的汇报，与其说是为了提高效率，不如说是在制造一种“大家都像机器一样在运转”的假象。
更重要的是，以前大家之间可能还有点工作之外的闲聊，比如一起吃午饭的时候聊聊生活琐事，这能增进同事之间的感情。现在呢？所有交流都在钉钉的群里进行，信息流快速而碎片化，很难建立深层次的联系。你甚至会发现，明明每天都在“交流”，但感觉跟身边的同事反而更疏远了。
总的来说，用钉钉就像是被绑架了。 你知道它给你带来了很多不便和烦恼，但因为公司规定，你只能硬着头皮用。每天打开它，就像打开了一个充满压力的潘多拉魔盒。看着那些跳动的红点，听着此起彼伏的提示音，总感觉自己时刻都在被催促，被审视，甚至被剥夺了最基本的工作之外的自由。
你说它完全没用吗？也说不上，毕竟信息传递是有渠道了。但这种“有用”是建立在牺牲了多少个人空间和工作体验之上的，这就很难评价了。我现在只希望，哪天公司能想起，工作效率不仅仅是靠一个工具来堆积，更重要的是一个让人感到舒适和信任的工作环境。
网友意见
工作用钉钉有什么，上学用钉钉才是最变态的好吗
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