杭州天健和上海立信该选哪一个？求介绍两家薪酬情况？
要说杭州天健和上海立信，这俩都是会计师事务所里的佼佼者，选哪个确实得好好掰扯掰扯。不过，说实话，要给出绝对的“哪个更好”，还得看你自己最看重什么。
我先来给你好好拆解一下这两家，从薪酬、工作强度、发展前景，甚至文化氛围都给你唠唠，让你心里有个谱。
一、 杭州天健
天健，全称是“天健会计师事务所（特殊普通合伙）”，虽然名字听起来朴实，但实力绝对不容小觑。它是国内非常老牌的会计师事务所之一，尤其是在审计领域，有着深厚的根基和良好的口碑。
薪酬情况：
新人起薪： 刚进天健的应届生，一线城市的审计助理（通常是刚毕业的本科生或者研究生），起薪大概在7k9k左右（税前）。当然，这个数字会受到城市、部门（比如审计、咨询等）、甚至当年招聘情况的影响。杭州作为新一线城市，薪资水平也会相对高一些。
年薪增长： 天健的薪酬体系是比较稳健的，每年都会有调薪，幅度通常在10%20%左右，具体看你的绩效表现和公司的整体盈利情况。
季度奖/年终奖： 除了基本工资，还有季度奖和年终奖。季度奖可能相对少一些，主要看项目组当季的效益。年终奖则会更可观一些，一般是根据你的年度绩效考核结果来定。所以，表现优异的员工，年薪可能会比基础薪资高出不少。
其他福利： 五险一金是基础标配。此外，还会提供一些其他的福利，比如交通补贴、通讯补贴、餐补（有些项目会有驻场补贴），以及可能有的健康体检、团建活动等。
出差补贴： 如果你是审计岗，出差是常态。天健的出差补贴是按照公司规定来的，一般会覆盖交通、住宿和一定的伙食补助，这部分收入也是算在总收入里的。
职业发展路径上的薪酬： 随着你的经验积累和职级晋升（助理审计员高级审计员经理高级经理合伙人），薪资增长会非常明显。比如，做到经理级别，年薪可能就轻松达到20w+，而合伙人级别的收入则更是非常可观，那已经是金字塔顶端了。
工作强度：
忙季： 毫无疑问，会计师事务所的忙季是出了名的。尤其是在年报审计期间（大概从10月到次年3、4月），加班是常态，一周工作6080小时甚至更多都不奇怪。周末加班也是家常便饭。
淡季： 相对而言，忙季过后的淡季会舒服很多，工作强度会显著下降，能有喘息的空间。
项目制： 工作强度很大程度上取决于你所在的项目组和项目的具体情况。有些项目时间紧、任务重，自然压力就大；有些项目相对平稳，也能有正常的休息。
发展前景：
专业能力： 在天健，你能接触到各种规模和行业的客户，从上市公司到大型国企，能让你在审计、财务咨询等方面打下非常扎实的基础。
跳槽优势： 在天健工作几年，出去找工作非常有竞争力。无论是去企业做财务经理、财务总监，还是去其他会计师事务所，都是非常好的敲门砖。
内部晋升： 如果你愿意长期留在事务所发展，内部晋升通道是比较清晰的，有机会成为项目经理，甚至合伙人。
公司文化：
天健相对来说，整体氛围会比较踏实、严谨，有点“老大哥”的感觉。重视专业能力和团队合作。虽然忙季可能压力很大，但团队成员之间互相支持的情况也比较常见。
二、 上海立信
上海立信，全称“立信会计师事务所（特殊普通合伙）”，同样是国内顶尖的会计师事务所之一。它在上海这个国际大都市，拥有非常重要的地位，尤其在国有企业、大型企业的审计方面，有着非常强的实力和广泛的客户资源。
薪酬情况：
新人起薪： 作为总部在上海的事务所，并且上海的整体消费水平和薪资水平要高于杭州。所以，立信给应届生（审计助理）的起薪，大概会在8k10k（税前）左右，甚至更高一些。同样，具体情况取决于你的学历、部门和面试表现。
年薪增长： 立信的薪酬增长机制和天健类似，也是看绩效和晋升。一般来说，年度调薪幅度也在10%20%。
季度奖/年终奖： 同样会有季度奖和年终奖，比例和天健相似，主要取决于个人和团队表现。
其他福利： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐补等基础福利都有。上海的事务所可能在团建、员工关怀方面做得更细致一些。
出差补贴： 立信的出差补贴标准同样会按照公司规定来，对于经常出差的岗位，这部分的收入也是需要考虑的。
职业发展路径上的薪酬： 随着你在立信的成长，薪资水平也会逐步提升。立信在上海的平台效应，也意味着接触到更多优质大型客户，这对于个人职业发展和未来的薪资天花板有积极作用。晋升到经理级别，年薪20w+也是比较普遍的。
工作强度：
忙季： 和天健一样，立信在忙季的工作强度也是非常大的。上海作为经济中心，客户类型多样，工作量也大，加班是难以避免的。
淡季： 淡季相对会轻松一些，但相比于其他非事务所行业，总体工作强度仍然偏高。
发展前景：
客户资源： 立信在上海的客户资源是其一大优势，特别是大型国企、上市公司、金融机构等。在这样的平台上，你能接触到更复杂、更高端的业务。
行业认可度： 立信在国内的声誉和行业认可度非常高，在上海这样的一线城市，其品牌效应会更明显。
跳槽机会： 从立信出去，同样拥有非常强的竞争力。无论是去大型企业担任要职，还是继续在审计领域深耕，都有很好的发展空间。
公司文化：
立信作为一家历史悠久的事务所，整体文化会比较务实，同时在上海这座国际化都市的熏陶下，可能也会更具活力和开放性。重视团队协作，但也强调个人能力的发挥。
三、 怎么选？
到这里，你可能还是有点纠结，这很正常。关键在于你自己最看重什么：
1. 城市偏好：
杭州： 如果你喜欢相对安逸、生活成本相对较低（对比上海）、有自己节奏的城市，杭州是个不错的选择。天健在杭州也是非常有分量的。
上海： 如果你喜欢大都市的繁华、机遇多、竞争激烈、生活节奏快，并且愿意承受更高的生活成本，上海是你的首选。立信作为上海的标杆事务所，能给你提供最前沿的平台。
2. 职业发展方向：
审计： 两家都是顶尖的审计机构，都能提供扎实的审计功底。区别可能在于客户的类型和规模。立信在大型国企和金融机构方面可能更有优势，而天健的客户面也很广。
咨询： 如果你对审计不太感兴趣，而是想往财务咨询、管理咨询方向发展，这两家都有相应的部门。但通常来说，大型事务所的咨询业务规模和专业度会相对更高一些。
3. 薪酬与生活：
绝对薪资： 上海立信的起薪可能略高于杭州天健，但考虑到上海更高的生活成本，实际可支配收入可能需要仔细计算。
生活质量： 杭州的生活节奏和环境可能更适合一部分人追求的生活质量。
4. 工作强度与抗压能力：
两家在忙季的工作强度都很大，这是事务所行业的通病。你需要评估自己的抗压能力和是否能适应高强度的工作节奏。
建议：
详细了解项目组： 如果有机会，尽量了解一下你可能去的具体项目组。项目组的文化、领导风格、项目类型，对你的日常工作体验影响很大。
投递多方机会： 不妨同时投递两家，甚至其他几家头部事务所（如四大、信永中和、大华等）。多比较，多拿到Offer，你才能更有底气地做出选择。
内部交流： 如果有朋友或认识的人在两家公司工作，不妨请他们分享一下真实的工作感受，这会比任何网上的信息都更直观。
总而言之，杭州天健和上海立信都是非常优秀的选择。没有绝对的对错，只有更适合你的。祝你找到最满意的工作！
我先来给你好好拆解一下这两家，从薪酬、工作强度、发展前景，甚至文化氛围都给你唠唠，让你心里有个谱。
一、 杭州天健
天健，全称是“天健会计师事务所（特殊普通合伙）”，虽然名字听起来朴实，但实力绝对不容小觑。它是国内非常老牌的会计师事务所之一，尤其是在审计领域，有着深厚的根基和良好的口碑。
薪酬情况：
新人起薪： 刚进天健的应届生，一线城市的审计助理（通常是刚毕业的本科生或者研究生），起薪大概在7k9k左右（税前）。当然，这个数字会受到城市、部门（比如审计、咨询等）、甚至当年招聘情况的影响。杭州作为新一线城市，薪资水平也会相对高一些。
年薪增长： 天健的薪酬体系是比较稳健的，每年都会有调薪，幅度通常在10%20%左右，具体看你的绩效表现和公司的整体盈利情况。
季度奖/年终奖： 除了基本工资，还有季度奖和年终奖。季度奖可能相对少一些，主要看项目组当季的效益。年终奖则会更可观一些，一般是根据你的年度绩效考核结果来定。所以，表现优异的员工，年薪可能会比基础薪资高出不少。
其他福利： 五险一金是基础标配。此外，还会提供一些其他的福利，比如交通补贴、通讯补贴、餐补（有些项目会有驻场补贴），以及可能有的健康体检、团建活动等。
出差补贴： 如果你是审计岗，出差是常态。天健的出差补贴是按照公司规定来的，一般会覆盖交通、住宿和一定的伙食补助，这部分收入也是算在总收入里的。
职业发展路径上的薪酬： 随着你的经验积累和职级晋升（助理审计员高级审计员经理高级经理合伙人），薪资增长会非常明显。比如，做到经理级别，年薪可能就轻松达到20w+，而合伙人级别的收入则更是非常可观，那已经是金字塔顶端了。
工作强度：
忙季： 毫无疑问，会计师事务所的忙季是出了名的。尤其是在年报审计期间（大概从10月到次年3、4月），加班是常态，一周工作6080小时甚至更多都不奇怪。周末加班也是家常便饭。
淡季： 相对而言，忙季过后的淡季会舒服很多，工作强度会显著下降，能有喘息的空间。
项目制： 工作强度很大程度上取决于你所在的项目组和项目的具体情况。有些项目时间紧、任务重，自然压力就大；有些项目相对平稳，也能有正常的休息。
发展前景：
专业能力： 在天健，你能接触到各种规模和行业的客户，从上市公司到大型国企，能让你在审计、财务咨询等方面打下非常扎实的基础。
跳槽优势： 在天健工作几年，出去找工作非常有竞争力。无论是去企业做财务经理、财务总监，还是去其他会计师事务所，都是非常好的敲门砖。
内部晋升： 如果你愿意长期留在事务所发展，内部晋升通道是比较清晰的，有机会成为项目经理，甚至合伙人。
公司文化：
天健相对来说，整体氛围会比较踏实、严谨，有点“老大哥”的感觉。重视专业能力和团队合作。虽然忙季可能压力很大，但团队成员之间互相支持的情况也比较常见。
二、 上海立信
上海立信，全称“立信会计师事务所（特殊普通合伙）”，同样是国内顶尖的会计师事务所之一。它在上海这个国际大都市，拥有非常重要的地位，尤其在国有企业、大型企业的审计方面，有着非常强的实力和广泛的客户资源。
薪酬情况：
新人起薪： 作为总部在上海的事务所，并且上海的整体消费水平和薪资水平要高于杭州。所以，立信给应届生（审计助理）的起薪，大概会在8k10k（税前）左右，甚至更高一些。同样，具体情况取决于你的学历、部门和面试表现。
年薪增长： 立信的薪酬增长机制和天健类似，也是看绩效和晋升。一般来说，年度调薪幅度也在10%20%。
季度奖/年终奖： 同样会有季度奖和年终奖，比例和天健相似，主要取决于个人和团队表现。
其他福利： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐补等基础福利都有。上海的事务所可能在团建、员工关怀方面做得更细致一些。
出差补贴： 立信的出差补贴标准同样会按照公司规定来，对于经常出差的岗位，这部分的收入也是需要考虑的。
职业发展路径上的薪酬： 随着你在立信的成长，薪资水平也会逐步提升。立信在上海的平台效应，也意味着接触到更多优质大型客户，这对于个人职业发展和未来的薪资天花板有积极作用。晋升到经理级别，年薪20w+也是比较普遍的。
工作强度：
忙季： 和天健一样，立信在忙季的工作强度也是非常大的。上海作为经济中心，客户类型多样，工作量也大，加班是难以避免的。
淡季： 淡季相对会轻松一些，但相比于其他非事务所行业，总体工作强度仍然偏高。
发展前景：
客户资源： 立信在上海的客户资源是其一大优势，特别是大型国企、上市公司、金融机构等。在这样的平台上，你能接触到更复杂、更高端的业务。
行业认可度： 立信在国内的声誉和行业认可度非常高，在上海这样的一线城市，其品牌效应会更明显。
跳槽机会： 从立信出去，同样拥有非常强的竞争力。无论是去大型企业担任要职，还是继续在审计领域深耕，都有很好的发展空间。
公司文化：
立信作为一家历史悠久的事务所，整体文化会比较务实，同时在上海这座国际化都市的熏陶下，可能也会更具活力和开放性。重视团队协作，但也强调个人能力的发挥。
三、 怎么选？
到这里，你可能还是有点纠结，这很正常。关键在于你自己最看重什么：
1. 城市偏好：
杭州： 如果你喜欢相对安逸、生活成本相对较低（对比上海）、有自己节奏的城市，杭州是个不错的选择。天健在杭州也是非常有分量的。
上海： 如果你喜欢大都市的繁华、机遇多、竞争激烈、生活节奏快，并且愿意承受更高的生活成本，上海是你的首选。立信作为上海的标杆事务所，能给你提供最前沿的平台。
2. 职业发展方向：
审计： 两家都是顶尖的审计机构，都能提供扎实的审计功底。区别可能在于客户的类型和规模。立信在大型国企和金融机构方面可能更有优势，而天健的客户面也很广。
咨询： 如果你对审计不太感兴趣，而是想往财务咨询、管理咨询方向发展，这两家都有相应的部门。但通常来说，大型事务所的咨询业务规模和专业度会相对更高一些。
3. 薪酬与生活：
绝对薪资： 上海立信的起薪可能略高于杭州天健，但考虑到上海更高的生活成本，实际可支配收入可能需要仔细计算。
生活质量： 杭州的生活节奏和环境可能更适合一部分人追求的生活质量。
4. 工作强度与抗压能力：
两家在忙季的工作强度都很大，这是事务所行业的通病。你需要评估自己的抗压能力和是否能适应高强度的工作节奏。
建议：
详细了解项目组： 如果有机会，尽量了解一下你可能去的具体项目组。项目组的文化、领导风格、项目类型，对你的日常工作体验影响很大。
投递多方机会： 不妨同时投递两家，甚至其他几家头部事务所（如四大、信永中和、大华等）。多比较，多拿到Offer，你才能更有底气地做出选择。
内部交流： 如果有朋友或认识的人在两家公司工作，不妨请他们分享一下真实的工作感受，这会比任何网上的信息都更直观。
总而言之，杭州天健和上海立信都是非常优秀的选择。没有绝对的对错，只有更适合你的。祝你找到最满意的工作！
网友意见
谢邀，立信和天健一直是国内最顶尖的事务所，个人也觉得两家事务所在专业性方面不分伯仲，均是业内同行的楷模。
至于薪资方面恕我很难准确解答，答主非总所员工，由于内资事务所薪资一向不透明且以奖金为主，所以很难像四大一样准确掌握在每个阶段的收入，我能准确知道自己项目组小朋友的年收入，但部门其他项目经理的收入我就只能知道大概区间，其他部门的经理收入如何就大概只是传说中的内容了。
猜测题主是应届毕业生，非常理解刚毕业的小朋友那种非常想掌握自己每个阶段可以有多少收入的心情，但事实上不管哪个行业都一样，收入和个人能力是直接挂钩的，只要你肯努力，薪水自然水涨船高。
因为本人还只是小小的项目经理级，所以只能说些个人的整体印象，下面内容可能会有些错误。
立信由于加入了BDO的缘故，整体内部氛围相对西化，公司的战略也相对激进，这几年一方面业务收入增长很快，另一方面合并也没停过，所以单论业务收入已经超过了KPMG和EY，与DTT的差距也不明显，如果不是瑞华合并的话，立信早就是内资第一事务所了。个人估计最近一两年内如果立信保持这个增长势头，应该能冲到全国第二的位置。
天健是内资四大中唯一没有加入国际会计网络的事务所，从高举民族大旗的战略来看估计以后也不会。战略也相对保守，事务所吞并已经停下来好几年了，一直在忙于整合内部资源，实现事务所内部总所分所统一管理和技术培养，目前来看做得还不错。作为天健的员工觉得这样没什么不好，毕竟事务所是高危行业，可能一个分所出事了，整个所也就倒掉了。
希望以上答案能对题主有所帮助，两家事务所都很优秀，无论加入哪一家都不是一个坏选择，题主决定时也可以考虑下其他影响因素，比如所在城市的区位影响等等。
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