公司矿泉水目前只有一瓶,已经搬到李总头上,AI还未成功,开发人员不配享受这么好的水,请知悉,谢谢
再次证明我国企业最大的短板其实是老板。这些拜佛、盘串、信成功学、追求狼性的老板,才是我国企业里那些奴颜卑膝,令人作呕的员工存在的土壤。
有些人是人群里的盐,但这种人很少。有些人是人群里的一坨臭肉,他们走到哪蛆虫随之而来,悲剧的是这种人还很多。
私营企业里尤其多。在办公室里摆张“榻”的。在办公室里摆着全套功夫茶器具的。手上挂串的。墙上挂着活佛、供着财神的。还有讲风水放个水顶大理石球儿的。没事办公室里烧香放佛乐,跟你讲修行,讲果报的基本全是这路玩意。
他们就吃这一套,你觉得他们吸引来的都是什么?
事情的最新结果就是“拍马屁”的人事没啥,这位“愤怒”的程序员被开除了。。。
想不到现在还能看到这么“硬核”的程序员,甭管这件事做没做对,就冲这个怼的勇气,给多少被资本压榨的程序员兄弟出了口恶气!
底下还有程序员评论到:
“HR轻轻松松就离间了技术组和老板的关系,公司倒闭指日可待,大业待成...”
“实力刚的程序员,拍马屁的HR,气量格局极度狭小注定不可能成大事的老板”
要我说,很多人估计都不敢在群里公开怼,而且在HR说拿错了的情况下,大部分都会背后吐槽这人拍马屁,然后私下跟HR说是私人物品记得放回原位,这是很多人"保命"的惯用做法。
其实类似的情景多了去了,一个项目,成了是产品经理的功劳,出事了是程序员的锅,常有的事。尤其在一些case study的时候,你可能会被大leader怼得很惨...
日常也是大型撕逼现场,知道对方在甩锅,撕逼了也没啥用,到头来你还得做,乐死邀功的,累死干活的。
而且说到程序员的办公椅问题,公司不重视那真的是傻x。就像有些互联网公司不给程序员配mac一样,不给个好武器,哪能出漂亮活?动动脑子!
马化腾都说了:仔细动脑筋想一想,不充钱?不充钱你会变得更强吗?
别说什么公司战略给员工画大饼,很多时候从椅子这种细节上就能体现出公司老板的格局。程序员有加不完的班写不完的代码,除了一天中那么几小时是躺着的,几乎都是在公司坐着,给他一把不舒服的椅子,简直就是于无形之中“杀死”程序员!
我之前有个朋友,有次去体检发现腰椎出了点毛病,后来发现一年前椅子上掉了个螺丝一直都没管,导致椅子常年不平衡所以影响了腰椎。
说句不好听的,很多老程序员的椅子见过的bug,比年轻程序员写的代码都多,生起气来想分分中抄起椅子跟PM干一架。
总的来说,舒适的办公环境对程序员来说太重要了,毕竟个人生活都献给了工作,如果公司连这点关怀都考虑不到,那我也很怀疑公司的能力了。
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