为什么都说银行不好，应届生却都一股脑的挤去银行?
一、槽点满满，但“铁饭碗”的魔力依旧在线
咱们得承认，银行现在给人的印象确实不怎么好，尤其是在网上的讨论里：
工作内容？“千篇一律”到令人窒息。 早期的时候，银行工作可能意味着接触金融前沿，接触有钱人，听上去挺高大上的。但现在呢？对于大部分基层岗位，尤其是柜员，工作内容就是日复一日地重复，打票、点钞、办理各种基础业务，偶尔还要面对投诉和不理解客户的刁难。不少应届生进了银行，发现自己做的活儿跟流水线工人没太大区别，学习和成长空间非常有限。
KPI压力？压得人喘不过气。 除了本职工作，银行的业绩指标那叫一个五花八门：存款指标、贷款指标、理财产品销售指标、信用卡推广指标，甚至还有保险、基金的销售任务。这让很多本身就对销售不太感冒的同学感到非常痛苦。白天忙着客户业务，晚上还得想办法完成各种“硬性”任务，周末加班更是家常便饭。那种感觉就像是被KPI追着跑，一点喘息的机会都没有。
晋升渠道？堵得慌。 很多应届生抱着一腔热血进去，以为进了银行就能一路高升，成为业务骨干。但现实情况是，银行内部的层级非常森严，晋升往往需要漫长的等待，而且关系、论资排辈等因素有时候比能力更重要。很多岗位空缺，不是那么容易轮到的，尤其是在基层岗位上，很多老员工已经占据了位置，新人想要冒头非常困难。
企业文化？“神秘感”之下藏着无奈。 银行给人的印象是严谨、规范、有秩序，但这种“规范”有时候也会变成一种僵化。官僚主义、层层审批、各种会议、汇报，这些都让一些追求创新和自由的年轻人感到压抑。而且，银行内部的“潜规则”和人情世故，也让很多初来乍到的学生觉得难以适应和融入。
二、“不好”的背后，是“刚需”和“现实”的权衡
既然吐槽这么多，为什么应届生们还乐此不彼地往银行挤呢？这背后其实是他们对现实社会和自身处境的一种理性权衡，以及对稳定性的强烈渴望。
“铁饭碗”的安慰剂效应。 这是最最重要的一点。尽管现在大家都在说“铁饭碗不铁”，但在很多家长和学生的心目中，银行依然是金融行业里最稳定的“金字招牌”。相比于创业公司说倒就倒的风险，相比于互联网行业裁员潮的冲击，银行提供的是一种确定性。一份银行的工作意味着相对稳定的收入、完善的福利（五险一金、年终奖、各项补贴）、以及相对体面的社会地位。对于一个刚走出校门，缺乏社会经验的应届生来说，这种“确定性”是他们最需要的安全感。
金融行业的“入门券”。 即使银行的基层工作看起来枯燥乏味，但它依然是进入庞大而复杂的金融领域的一个极好的敲门砖。一旦进入银行系统，你就接触到了金融的各个方面，无论是信贷、投资、理财、保险，还是支付结算。这为你后续的职业发展积累了宝贵的行业经验和人脉资源。你想想，想做私人银行，没有在银行干过几年，怎么可能接触到高净值客户？想做投资银行，没有在信贷部门打过基础，怎么懂项目评估？银行这份工作，就像一张“金融通行证”，有了它，你才有机会去探索金融行业的更多可能性。
“体制内”的隐形福利。 除了工资和福利，银行在很多方面也提供了很多“体制内”的隐性好处。比如，相对规律的作息（当然这取决于部门和岗位）、相对较低的跳槽风险（虽然有时感到压抑，但离职率相对较低）、以及一些非显性的社会资源和便利。有些银行还提供内部的培训和学习机会，虽然可能不一定直接转化为业务能力，但至少能拓宽视野。
“体面”的光环，即使不完全真实。 不可否认，在很多人的认知里，银行职员依然是“体面”的职业。尤其是在一些小城市或者家庭观念比较传统的地方，一份银行工作仍然是能让家人骄傲，能在亲戚朋友面前抬得起头的事情。这种社会认同感，对于一些年轻人来说，也是一个重要的考量因素。他们可能并不在意工作内容有多么光鲜亮丽，但至少这份工作不会被贴上“不稳定”、“没出息”的标签。
缺乏更好的选择或认知偏差。 很多应届生在求职过程中，其实并没有太多明确的目标和方向。他们可能对其他行业缺乏深入的了解，或者认为自己不具备其他行业所需要的技能。在信息不对称的情况下，银行作为一个普遍招聘、门槛相对较低（相对于某些专业性极强的岗位）、且名声在外的大型企业，自然成为了很多人的“保底”选项，甚至是“首选”选项。
三、应届生们的“曲线救国”？
所以，那些挤破头去银行的应届生，他们真的只是“盲目”跟风吗？我想并非如此。
很多有想法的同学，他们可能看中的不是银行目前提供的那些“槽点”，而是银行这个平台本身所能提供的“可能性”。他们把这份工作当作一个跳板，一个学习和积累经验的起点。进了银行，他们可能一边认真完成本职工作，一边在内部寻找机会，或者利用业余时间学习金融知识、考取专业证书，为将来跳槽到更适合自己的岗位或者行业做准备。
从柜员到客户经理，再到理财顾问、信贷经理，甚至私人银行家。 银行内部的工作岗位很多，虽然基层工作辛苦且枯燥，但如果能通过自己的努力，一步步往上走，接触更核心的业务，接触更优质的客户，那么这份工作的价值就会体现出来。
利用银行资源，拓展人脉。 银行工作的性质让你有机会接触到各行各业的人，包括企业主、高净值客户、合作伙伴等等。这些人脉资源，一旦积累起来，将是未来职业发展中非常宝贵的财富。
为进入其他金融机构打基础。 许多大型商业银行的业务流程和管理体系都非常成熟，在这里工作过，对金融市场的理解、对风险控制的认识、对客户服务的掌握，都能够让你在未来跳槽到券商、基金、保险公司等其他金融机构时，更具竞争力。
总结一下， 为什么大家一边吐槽银行不好，一边又一股脑儿地挤进去？这背后是应届生们在“稳定压倒一切”的心态下，对金融行业这个广阔领域的渴望，以及对职业未来的理性（或者说是一种现实的）规划。银行这份工作，就像一个看似平淡无奇的起点，但对于很多初出茅庐的年轻人来说，它提供了一个相对扎实的平台，一个能够让他们继续成长、探索和“曲线救国”的机会。抱怨是真诚的，但选择也是实际的。这就像很多人抱怨早餐吃油条豆浆不健康，但早上起床第一件事还是会去路边摊买一份一样，现实往往比标签更复杂。
网友意见
因为说银行不好的那波人，和挤去银行的那波人，信息是非常割裂的。
我的直系师姐，14年进入了银行工作。在我们毕业前，专门跟我们说，不要去银行。并跟我们细数了银行的种种不好。
结果呢，我15年毕业的时候，在几个offer里面，选择了银行。
这些应届生，和当年的我一样，踏着银行业的余晖入场。
我当年的心态，和如今挤去银行的应届生们，应该殊途同归。
那么，为什么我会无视大家口中的银行的不好。
因为刚毕业的我认为，他们口中的困难，我皆能克服。
一、银行业绩压力大
大学刚毕业，正是干劲十足的时候，想通过自己的努力改变现有的境遇，实现阶级的跃迁。相信按劳分配，只要能吃苦，就能得到回报。不怕压力大，就怕当咸鱼。
但事实却是，没有资源的我在银行里，很难使力，压力一度大到爆炸。空有一腔热血，无处安放。按劳分配这种剧情，可能只能出现在事务所里。
二、做柜枯燥，客户奇葩
在参加工作以前，我一直都相信自己的好脾气，并且觉得自己是非常善于和别人打交道的人。并且那时候天真的对穿着制服坐在柜台里面数钱的人心生羡慕，觉得点钱，办业务应该也是一件令人愉悦的事情。
毕业时的天真，在做柜不到一个月就暴露无遗了。那时候并不知道善于和人打交道，和善于和奇葩打交道是两回事。毕竟奇葩客户真的挺多的。
三、银行应酬多
学生时代的生活让我们对进入社会的应酬，多有误解。大学的时候，我喜欢玩儿，喜欢热闹，喜欢和同学喝酒聊人生。让我误以为，应酬多没什么，不就是喝酒。
不曾想，银行的应酬，更多得是，身不由己。
喝酒变成了一个，讨好别人，为难自己的事情。
四、银行会议多，培训多，加班多
刚毕业的我，觉得成长是最重要的。任何会议、任何培训都对自己有益。加班是对自己的锻炼，毕竟没有家庭，能不能按时回家也并不重要。
但是我没想到，培训会议会夸张到这种程度。一个柜员，有时候下班后有4个会。营业部夕会，零售条线会，会计条线会议，党支部会议。毫不夸张，开到晚上10点是常态，重点是大部分的会议和培训都毫无营养可言。
五、银行的关系复杂
曾经我想，关系复杂是上头的事情，我做好我手头上的事情就行，不站队，不多事。一个小小的普通员工，谁还能盯上我不成。
等我进去了才知道，没有人能置身事外。
我做柜不到半年，就被好事者要求明确站队，不留给我中庸的余地。
为什么想要挤进银行，除了觉得自己能克服那些困难，还有银行对我莫名的吸引力：
一、银行的稳定
经济下行，传统行业受到冲击，内卷无处不在。在这样的环境下，体制内工作的稳定就成了首当其冲的选择。
严格意义上来说，银行并不是夕阳行业，只是越来越趋于红海，结束利用存贷差就可以暴利的黄金时代。而那些说银行不好的人，很多是经历了银行辉煌时期，接受不了落差的人。
但是银行还是金融体系的巨无霸。银行会加速分化，大型银行依然会成为中国经济的中流砥柱。对于刚毕业的学生来说，起步只求稳，平台只求大。
因此，珍惜校招机会，进入大行，就成了一众毕业生的首选。
二、银行的相对高薪
虽说银行的薪酬已经早就不如当年的盛况，但是横向对比，还是好过社会上大部分企业。单说银行的12%的公积金和企业年金就甩外面民营企业一大截。
虽然每年银行都在传降薪，但是每年公示出来的银行平均薪酬都不低。除了互联网，金融确实还是高薪的不二选择。
三、银行的体面
不得不承认，很多毕业生对西装、白领、精英这些词语都是毫无抵抗力的。
当我们看到银行穿着工装，画着精致的妆，言行得体的银行员工的时候，很难不心动。幻想着，自己有一天，也可以成为这样的精英。
银行虽然不再是“金饭碗”，但是当亲戚朋友听到你在银行工作的时候，还是会流露出认可的表情。
所以，对于应届生来说，银行的不好是别人口中的不好，银行的好是我实打实看在眼里的好。
永远不要企图用过来人的经验去说服年轻人，不管多大的坑，他们只有自己踩了才知道。不管多么大的成就，他们只有通过自己取得才有用。
25岁的困局，只有30岁的他们自己才能感同身受。
最后给在银行工作，和想要进银行的小伙伴，分享一个金融交流群，里面有很多金融圈小伙伴和各路大神，还会定期邀请金融圈知乎优秀答主分享经验。或许在群里，从他人的经验中，可以找到，银行去还是留的答案。
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