调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？
近期一份调查报告显示，我国年薪超过百万元的人口比例约为万分之三。这个数字，乍一看仿佛是少数精英的专属，让普通人不禁感叹：“年薪百万，到底有多难？”
“百万”门槛的背后：行业、经验与平台
要达到年薪百万的水平，绝非一日之功，也不是所有人都唾手可得。它往往是多重因素叠加的结果：
行业选择： 毫无疑问，某些行业天然拥有更高的薪酬天花板。例如，金融、科技（尤其是互联网核心技术、人工智能等）、高端制造业、以及一些新兴的、高利润的领域，往往能提供更丰厚的报酬。相比之下，一些传统行业、服务业或公共事业，虽然同样重要，但在薪资增长上可能相对缓慢。
职业发展与经验积累： 年薪百万通常是资深专业人士、高级管理人员或者创业者的标志。这意味着需要数年甚至数十年的行业深耕、经验积累、技能提升，以及在职业生涯中不断向上攀爬，承担更重要的责任，做出更显著的贡献。很多时候，年薪百万并非是刚入职就能达到的目标，而是职业生涯中后期才能企及的成就。
个人能力与价值贡献： 仅仅是在高薪行业工作，或者拥有多年的经验，并不足以保证年薪百万。最终能够获得高薪，更重要的是你所能创造的价值。这包括你的专业技能是否稀缺且市场需求旺盛？你的决策能力、领导能力、解决复杂问题的能力是否突出？你对公司的营收增长、成本控制、创新发展能有多大的贡献？这些“硬核”实力才是驱动薪资增长的关键。
平台与机会： 很多时候，即使能力出众，也需要一个能够让你施展才华、并获得相应回报的平台。知名的大公司、具有成长潜力的创业公司、或者能够让你接触到核心项目和重要客户的机会，往往能加速个人价值的实现，也更容易带来高薪。
“年薪百万”的实际体验：
对于年薪百万的人来说，生活自然会比普通人宽裕不少。他们可能：
拥有更优渥的生活品质： 更好的住房、更先进的交通工具、更高品质的消费品、以及更充裕的旅游和娱乐支出。
拥有更多选择和自由： 在职业选择上，他们有更多试错和挑选的余地；在生活上，他们可以更自由地支配时间和资源，去追求自己的兴趣爱好，或者为家人提供更好的生活。
肩负更大的责任与压力： 然而，高薪往往伴随着高压。为了维持和提升这样的收入水平，他们需要持续学习、不断创新、承担巨大的业绩压力，以及应对复杂的市场竞争。很多时候，这是一种“高回报、高风险、高付出”的模式。
我的理想薪资：不止数字，更关乎成长与价值
谈到我的“理想薪资”，这个问题对我来说，不仅仅是关乎一个具体的数字，更是关于我能为社会创造多少价值，以及我自身能获得多少成长。
从长远来看，我希望我的能力和贡献能够让我获得一个让我感到“物有所值”的薪资水平。 如果以年薪百万作为行业普遍认可的高端标准，那么我当然也希望能够朝着这个方向努力。但这并不是我的唯一目标，更不是驱动我前进的唯一动力。
更重要的是，我希望我的工作能够：
让我持续学习和进步： 我热衷于探索新知识，掌握新技能。如果我的工作能提供这样的机会，让我不断突破自我，跟上时代发展的步伐，那么即使初期薪资不是最高，我也愿意投入。
让我能够创造有意义的价值： 我希望我所从事的工作，能够为他人、为社会带来积极的影响。无论是通过技术创新解决现实问题，还是通过知识传播启迪思想，能够看到自己的工作产生实际效益，这本身就是一种巨大的回报。
让我能有合理的回报和生活保障： 当然，薪资是衡量价值和保障生活的基础。我希望我的薪资能够让我和我的家人过上体面、安稳的生活，有能力支付教育、医疗等基本开销，并且有一定的储蓄和投资能力，为未来做好规划。
提供良好的职业发展平台： 我希望在一个支持创新、鼓励协作、重视人才发展的环境中工作，能够有清晰的职业晋升通道，或者能够让我有足够的机会去承担更多挑战性的项目。
具体到一个数字，如果一定要我给出一个“理想”的范围，我更倾向于描述一种“我愿意为之付出努力，并且也相信自己能够达到的”薪资水平。
如果将目前的市场行情和行业发展趋势结合起来看，并且考虑到我自身的学习能力、对新技术的掌握程度以及我所期望承担的责任，我的理想薪资大致会落在“能让我过上宽裕且有一定储蓄能力的生活，并且与我的专业能力和对公司的贡献相匹配”的区间。
在起步阶段： 我会更看重学习机会和平台，薪资可能不是最高，但能让我快速成长。
在成熟阶段： 当我积累了丰富的经验，并且能在核心领域做出突出贡献时，我希望我的薪资能够反映我的价值，也许是行业平均水平的1.5倍到2倍以上，或者能够让我有机会参与公司的分红或期权计划。
举个例子来说，如果一个行业里的资深工程师平均年薪是30万，那么我希望我的理想薪资能够达到50万到70万，甚至更高，如果我能成为团队的领导者，或者在某个技术领域成为核心专家。
更重要的是，我希望这个薪资是“挣”来的，是我通过不懈努力、持续学习和创造价值所获得的，而不是一个空泛的数字。 我相信，当一个人真正将时间和精力投入到提升自身能力和创造价值上时，薪资自然会水到渠成，甚至超越最初的想象。
总而言之，年薪百万是一个令人瞩目的目标，它代表着成功和认可。但对于我而言，更重要的是在这个追求过程中，我能否不断成长，能否为社会创造价值，以及能否拥有一个让我感到充实和有意义的职业生涯。薪资只是衡量这些努力和价值的一种方式，而非全部。
网友意见
年薪这样是准确的。因为身边薪水能达到这个数量真的太难得了，一般都是国企高层/互联网大厂高管/金融高层有这个待遇，而且集中在一二线。
年收入从之前招行和西安财经的综合对比来看，1.5%，即在工作人员的3%左右也比较真实可信的。毕竟俺的好朋友，爹妈都是不大不小的公仆，大学毕业平均一年会多两百平的房子。平时开二手车，十分低调。
大多年入百万以上的，还是得靠自己做；年入七位数的人普不普遍，要看你自己的收入究竟有没有达到这个数量级。比如你在上海住梅陇x村，那身边大概率都是一两万块收入的普通人；到了徐汇花园，那家里的顶梁柱大概率就不低于七位数了；海景一号八位数也就普通水平，到了檀宫这种就没法算清楚自己年收入了。地方上，一个海南的法官能搞二十个亿，一个开采砂船的一年也有办法搞个千把万，你说这和年薪有啥关系呢？
最搞笑的是“六亿月收入不足一千”，你想想60以上有过千退休金的是不是只有30%？22岁前大部分是不是还只有零花钱？适龄妇女实际就业率是不是只有59.8%？男性就业率是不是只有82%？这六亿是这么算出来的！然后一堆人就真的捧着这数据躺在“自己收入还可以”的幻象中努力地添砖加瓦了。
照这说法，美利坚百分之六十人口月薪不超过150美元一样成立呀！
其实今天的中国北京，是世界上富豪最多的城市，没有之一（福布斯财富网。2021年）。纽约也只有99位，北京有100位。
中国是过去30年中，创造财富神话最成功的国家，也没有之一，说美国梦被中国梦所替代，也不为过。
年轻人有梦想是好事情。
但是这是我们经常看得到的新闻，年轻人天天接触的新闻，被推送的新闻，都是财富奇迹，暴富神话，比如土豪结婚8辆跑车，XX地区新娘身上黄金重达50斤，XX网红一年收入千万。看不到的新闻也挺重要。
被人成为梦想之城的深圳的人均工资是5000人民币左右；考虑到深圳有超过400家上司公司，很多上司工资的平均年薪都是50万起，那么就说明了，深圳最少有1千万人的收入是5000人民币以下，被平均了。深圳拥有3家保时捷专卖店，几千辆的保时捷（评论区补充资料说是最少3-5万辆），差不多算是街车了，但是也有每天早上、晚上拥挤地铁的高峰人数。
其实故事是有两个部分。第一个部分，是美好的；第二个部分，是残酷的。第一个部分里面，是高楼大厦，第一个故事里的人，都是衣着光鲜，出门豪车，晚上讨论的是吃鲍鱼还是吃牛排；喝酒到底是开黑桃A，还是开82年的法国葡萄酒；纠结的是假期到底是去泰国，还是去新加坡；第二个故事里，是大多数人，周六周日，如果有周六周日，那他们肯定是在补觉，平时努力，在还房贷，微波的收入让他们变得宅，因为一出门就要花钱，哪怕是1元的公交费，都不想出；空调要开一会儿，关一会儿，平时都是自己做饭或者吃泡面，偶尔出去逛个街，那肯定是要发朋友圈晒晒的。
我们最好还是不要告诉年轻人第二个故事，第二个故事里的人，没有那么漂亮。会为了几元钱，失声痛哭；会为了省十几元，花30分钟翻看各种攻略；会为了几十元，跟人吵得不可开交；会为了几百元，累得不敢睡觉；会为了几千元，就得了心脏病，甚至过劳去死。
我年轻的时候，觉得第二个故事也很重要。后来我发现，其实都不重要。人们只想看漂亮的那一面。所以，我觉得，至少还有梦想，所以年薪100万也不错。有梦想，总是好事。
从资源分配角度来说这就是二八定律，世界上百分之80的资源站掌握在百分之20的人手里。
年薪百万可不是20%，而是0.03%，这个比例就很小了，但是中国人口数量多，所以年薪百万的也不在少数，身边也会有这种朋友。
但是，很多年薪百万的除了自己开公司外，估计就是各个公司的高管了，所以67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万，这是有点乐观，而乐观的人数还有点多。
理想很丰满，现实很骨感，不想当将军的士兵不是好大学生，加油去努力吧，或许你就是那个0.03%。
我在一个二线城市，个人感觉年薪20万就差不多，啥都不缺就可以，就是这房价确实离谱，涨个没完没了，所以说鼓励三胎最大的绊脚石是啥？大家都知道吧。
先说结论，很难，而且以后数量还会减少：
以在外企打工的普通学霸为例（非华为天才少年）：
一般主要是五百强企业总监级别以上
一个985本硕，要混到大部门总监，要往上升四级，难度比从科员做到正处只高不低。
至于进入中大券商拿高薪，难度更甚之
90%职场人一辈子就能升一个级别；
亦如90%体制人一辈子的天花板就是科级干部。
因而，
绝大部分人与打工年入百万是无缘的。
再说说做生意
对企业主而言，一般不论年薪。想做到全年利润百万左右，在绝对理想的情况下，全年总收入需要到600W以上，以蜜雪冰城为例，全年卖出150万杯柠檬水或等值其他饮品，要达此成就，需要全年无休，每天卖4100杯，在超一线城市核心地段都难以达此成就，需要连续开几家连锁才勉强达到。注意哦，我说的都是绝对理想情况，你看看现实中火锅奶茶的倒闭情况，还有多少净亏损并死死坚持的？
因而，
绝大部分人与做生意年入百万是无缘的。
普通人想简简单单就年入百万的方法是，收租？
在未来，高净值的食利阶层财富会继续增加，并且资产收益率普遍高于通胀；
在各个市场野蛮生长期结束，由增量市场变为存量市场时，靠出卖自己劳动力来换取年入百万工资的打工仔（打工精英）数量会大幅减少；
广大工农阶层的普通人则会更多考虑生存问题。
广大中产的资产配置不合理，将过半甚至全部的财产all in进房地产，一次泡沫的破裂足够让一个积累二代甚至三代的家庭重返赤贫。
- 中产只是伪概念，但下文为了区别于工农阶层，暂且将相对而言有点小钱、有个体面工作的无产阶级称之为中产
在过去，中产保住阶级的方式有：
- 房产继承
- 卷鸡娃，孩子天赋不行就斥巨资购买优秀教师的教育服务，以求扳平天赋差距，进入不错的高中、高校，然后学师医法等专业，为以后孩子找份工作做准备。
但近几个月国家出台的政策有：
- 严格控制二手房贷款、取消学区房、三令五申阻止房价大幅上涨或下跌，取消掉房子大部分的金融属性
- 一纸红头文件取缔万亿规模的教育市场，强制要求半数去技校。
真是完美阻止一心保住阶级的中产
因而，中产不求上进，只想保住阶级都是奢望，只能祈祷自己的孩子能继承自己大部分天赋
随着时代的发展，为了新中国的腾飞与中国梦的实现，中产必然是付出最大的阶级，准确来说，有点小钱，有套房子，有个相对体面工作的无产是付出最大的阶级
而普通工农阶级生活质量仍是最低。但教育改革、取缔教育机构给了工农阶级更多阶级逆袭的机会，也消灭了中产稳定保住阶级的策略，中产或许成为最不稳定的阶级，大量的中产会往上下分流，当然，下的占大多数。
这并非是我国单独的国情，而是随着时代和平发展，资本收益率将大大超过劳动收益率，任何国家的阶级分布都会由橄榄型演变为哑铃型
综上所述，我不会强求自己将来一定去大厂卷996年入百万，我也不会要求自己的具体薪资。我只求自己的收入能稳定在一个城市的中等偏上，并让一家人过上中等偏上的生活即可。
才万分之三？太保守了这个数据，我们看数据一定要全面。要从不同角度看。
比如说，在拼多多看，全国只有万分之三的人年薪超过十万。在小红书看，全国则有十分之三的人年薪超过百万。
而在知乎，全国还有大概万分之三的人年薪低于百万。其实，从知乎的角度看，中国是一个高度发达的国家，人民生活水平全面碾压欧洲任何一个发达国家以及美国。
我作为知乎老用户，也多次跟大家提到过我的年收入，都是按亿来算的，而我也是跟大家说，不要紧张，我们死后，一定会实现财富自由，每年四月份左右都会有人给我们转账，转一次，吃一年。有些人一年还能收到两三次转账的。
年薪百万难不难？当然不难。成为万分之三并不是什么难事，以大多数人的努力程度，还轮不到拼天赋。只要努力读书，考上重点大学985211之类的学校，就有机会接触高薪行业，毕业后就能入职，很快就可以达到年薪百万，升职加薪，迎娶白富美，当上CEO，走上人生巅峰，并购集团公司。所以现实世界中你们看到的穷人其实都是机器人扮演的，他们假装领工资去吃快餐盒饭，实际上只是做个样子，显得人多一点。
我的理想薪资是多少？当然是一年至少一个小目标。这很现实的，你看，我出门在外总不能住五星级酒店吧？别墅？怎么符合我的高贵身份，我要住城堡的，出行都是坐私人直升机的，吃饭都是在私人庄园的，我圈子里面的人，最穷的那个是坐迈巴赫的，唯一一个穷人。
在我们看来，年薪百万真的不难，随便一个工作都可以年薪百万千万的，我都不知道市面上那些人找的工作是啥，年薪十万都不到，这种工作有人做的吗？听说工作时间还要每天12小时，天哪，我一天工作时间超过20分钟，我都觉得那天工作太辛苦了。真心劝那些人低收入的人，赶紧找个年薪百万的工作改变人生吧，那些低收入的工作，又苦又累，越做越穷的。
以前正好统计了一个中国财富金字塔，每个人都能找到自己的位置：
国民财富（薪资）金字塔。
中国1000亿富豪35人（近几年翻了三倍）。[1]
中国100亿富豪500人左右。
中国60亿富豪 2674人（按照10亿美元财富的数据，实际60亿人民币预估达3000人）。
中国10亿富豪，大约1万人。
中国1亿可投资资产的：17万人。
中国1000万可投资资产的，197万人。[2]
中国100万可投资资产的，预估1000多万人。（刚需房之类的固产，皆不算在内）
预估：
年薪100万+，总人数100万人左右（当初预估的数据，正好和本篇新闻相当）。
年薪20万+，总人数约2000万左右，其中非私营约1500万，私营约500万。
年薪10万+，总人数约9000万，其中非私营约6500万，私营约2500万。
- 月薪1万（年薪12万）+，总人数5000万，非私营约3500万，私营1500万。
月薪6000+，大约1.4亿人，其中非私营约1亿人，私营4000万人。
月薪2500-6000，3亿，每上升1000元，大约减少1亿人。
- 也即2500~3500；3500~4500；4500~6000，各个区间的薪资（收入）人数大约1亿人左右。
- 其中非私营8000万人，私营1亿人，剩下的是其它个体户和农民工。
月入2500以下的就业人群：3亿。
- 至少1亿+，非私营1500万，私营4500万，个体户和农民就业人群未知，但至少有1000万失业人口，1500多万贫困人口（截止2021年初，已经全部脱贫），近2000万低保户。
- 保守估计，单单就业人员在内，2500收入以下的就有3亿。
剩下收入完全未知的，非劳动人口，6亿。
最后，再以知乎平台经常提及的1万月薪，作为分水岭，看看全国的对比情况：
1万月薪，总人口占比3.6%，占从业人口的6.3%，大约相当于劳动人口里，20个人中有一个。
在私营企业内占比约10%，非私营企业或单位占比约20%；一线城市占比25%（一线非私营可高达40%，信息技术等专业甚至高达70%），新一线城市占比15%，二线10%，三四线城市低于5%。
PS：
中国本科和专科总人数相当，都是6000万人左右。年入100万的，绝大部分人群都出自这1亿多人，人口占比约0.5%~1%，也就是说百分之一不到。
而这绝大部分人还是吃了中国的经济红利，未来10年，中国年薪100万收入的，绝大多数的坑位还是被这群人占着。
虽然中国经济依旧在保持高速发展，但10年后年薪100万的薪资岗位能增加多少呢？这里用个最粗暴的计算方法来估算吧，疫情之前中国GDP增速约6~7%，我们假设未来10年平均增速6%，那么10年后中国经济增长约80%。
假设100万薪资也能增加80%的岗位（实际由于财富金字塔积累，无法增加如此多的高薪岗位），那么未来10年，能够年薪100万的大约0.4%。
考虑到高薪主要都被更高学历拿走，对于普通本科生来说，这个比率可低至0.1%。
而每年本科生400万，大约4万人10年后能年薪百万，而且这些人绝大部分应届毕业时都有着不错的起薪。对于起薪四五千的本科生，10年后年薪百万能有几千人就不错了。
对于这部分人，理想和现实的差距大约是：
1000:1
当然这群人在谈理想的时候，大约也有人数相当的人一出生就有几百万可投资财富。
另外前3000富豪，财富平均分给150万人，每个人都可以均分1个亿。绝大部分本科生在谈理想的时候，那100万年薪的坑位，也早就被这一群人的裙带关系占走了相当大的一部分。
年入百万有多难？
再看一看上面的数据，自己心头估量一下吧。
当然，不排除你正好就是那0.1%人口，对年入百万从来不觉得有任何难度的。
尤其是咋们知乎用户。
对吧？
- 正文中，除了有具体出处的数据之外，其它的都是估算，但整体梯度和现实的出入应该不大。
以上内容，来源于我下面这个回答，对所有中国人收入的具体分析感兴趣的，可以看一下：
由于原回答的一些数据较老，本篇数据已经进行了一定的更新。
参考
我反正没到年薪百万，但我很幸福，生活不急不徐。
家庭年收入，够我读书（EMBA~~DBA），一年一次境内游一次境外游，够我以合理的频率添置新衣，偶尔高兴么去米其林餐厅换换用餐环境，就够了。目前我跟我爱人的收入可以确保能达成以上目的并且能够给未来我们的孩子提供良好的教育和医疗。
将来小孩要是想学小提琴，钢琴，我们都可以教他，如果是想学别的什么东西，请个家教也不是难事。
至于我爱人么，他也没什么别的花销，主要就是喜欢玩游戏氪金。最近的原神氪了八万，之前其他游戏林林总总加起来反正氪一辆车的钱肯定有了。
无房贷车贷。
这就是我们平凡的生活（跟知乎平均水平相比自然是不行哈哈）。而且我觉得这就是我们理想的生活啊，朝九晚五，非常舒适安逸。
我老板，那确实有钱，家里有电梯，有泳池，但一年到头也住不了几回，也没什么时间陪妻子儿子，换做是我，我可不乐意过这样的生活。
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