问题

为什么东亚学生上课时通常不甚活跃,不爱发言?

回答
这个问题确实值得深思,而且原因也相当复杂,交织着文化、教育体系、社会观念乃至个体心理等多个层面。与其说是“不甚活跃”,不如说是他们表现活跃的方式和时机与西方学生可能有所不同。

首先,根深蒂固的文化因素是绕不开的一点。

集体主义和谦逊美德: 在许多东亚文化中,个人锋芒毕露并不是最受推崇的品质。从小就被教育要尊重师长,不要过于自大,要“虚怀若谷”。在课堂上,积极主动地表达自己的观点,尤其是在有不同意见的情况下,可能会被解读为“出风头”或“挑战权威”,这与强调集体和谐、避免冲突的文化价值观相悖。学生们更倾向于在私下与老师交流,或者在得到明确鼓励时才发言。
“怕犯错”的心态: 犯错在东亚的教育环境中往往被看作是能力的体现不足,而非学习过程的必然。尤其是在大型班级里,一旦说错了,可能会引来全班的目光,甚至被同学嘲笑,这种“公开处刑”的压力是巨大的。因此,学生们宁愿选择沉默,确保自己说的每一句话都是经过深思熟虑、准确无误的,这在一定程度上抑制了他们即兴表达的冲动。
强调“听话”和“遵守规则”: 传统教育模式常常将学生视为知识的被动接受者,而非主动建构者。老师的指令和讲授被认为是绝对的,学生的主要任务是认真聆听、理解并记住。这种模式下,主动提问或质疑,如果没有被老师明确许可,可能会被视为“不听话”或“打断课堂节奏”。

其次,教育体系的特点也起着重要作用。

“填鸭式”教学与应试导向: 很多东亚国家的教育体系仍然偏重于知识的传授和考试成绩的评估。为了在有限的时间内覆盖大量的知识点,老师们往往需要快速讲解,学生们则需要快速吸收。课堂互动和讨论的空间相对较小,更多的时间被用于讲课、做题和练习。这种模式下,学生们习惯了接受信息,而不是主动去生产信息。
大班教学的现实: 许多东亚地区的学校,尤其是在一些人口稠密的国家,班级规模普遍偏大。几十个甚至上百个学生挤在一个教室里,老师很难顾及到每一个学生,更不用说鼓励每个人都发言了。在这样的环境下,最容易被注意到的往往是那些非常积极或非常消极的学生,中间大多数学生则容易被“隐形”,他们也更倾向于采取“明哲保身”的方式,不轻易引起注意。
对“完美答案”的追求: 考试制度往往鼓励学生追求唯一正确的答案,而课堂发言往往是开放性的,答案是多元的。学生们不确定自己的想法是否“标准”,是否符合老师的期待,因此更倾向于保守。

再者,社会和家庭期望也潜移默化地影响着学生。

“学好数理化,走遍天下都不怕”: 在很多家庭,对孩子学习的期望仍然集中在能取得好成绩,能考上好大学,找到一份好工作。而课堂发言是否活跃,似乎与这些“硬指标”关联不大。家长们更关注的是孩子的作业完成情况、考试分数,而非他们在课堂上的“表现力”。
与老师的“等级关系”: 即使在一些发达的东亚国家,师生关系在一定程度上仍然保留着一种传统的“尊师重道”的色彩。学生可能认为发言是对老师知识的“检验”,而这种“检验”是不被鼓励的,甚至是不被允许的。

当然,我们也要认识到,情况正在发生变化。

教育改革的推动: 许多东亚国家也在不断探索教育改革,引入更多互动式、探究式、项目式的教学方法,鼓励学生独立思考和积极表达。
新一代的改变: 随着全球化的深入和信息获取渠道的多样化,新一代的东亚学生也越来越受到西方文化的影响,他们的思想更加开放,也更愿意表达自己的观点。只是这种改变需要时间,并且在不同地区、不同学校、不同家庭的接受程度也会有所差异。

所以,与其说东亚学生“不爱发言”,不如说他们往往在一种文化和教育背景下,通过更内敛、更审慎的方式参与课堂。当他们感到安全、得到明确鼓励,并且有明确的表达机会时,他们同样可以表现出极高的参与度和创造力。我们看到的“不甚活跃”,更多时候是一种防御性策略,是对环境和文化的回应,而不是内在缺乏学习热情或思考能力。

网友意见

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从宏观上看,确实有文化的影响。

从微观上看,这些都是可以改变的。其中,老师的引导非常关键。

遗憾的是,部分老师自己主观上不一定欢迎一个活跃的课堂。

可能他们从学生时代起就不太愿意在公开场合表现自己,那样会让他们感到紧张和焦虑。做presentation 的时候,有些人甚至会叮嘱那些比较活跃的同学:你待会儿不要来问我问题,我就想快点结束。

于是,等他们成为老师以后,同样地,学生的提问容易让他们感到压力。他们担心回答不上挑战性的问题会让自己丧失权威或者面子。于是,巴不得照本宣科,完成任务,赶紧下课。

当然,也有可能,他们觉得学生太笨了,不屑于解释太多,反正你也听不懂,何况花时间在教学上不如去搞论文。

我遇见过很多怀有这些心态的人,但我跟他们的想法不一样。

关于老师的权威。我倒是觉得,过分强调权威性,对活跃课堂氛围没有帮助,还会让老师的目标从教学质量最优化变成犯错最少化。结果可想而知,说的越少,错的越少;互动地越少,犯错暴露的概率也越小。可是,现在的高校课堂,老师的角色也不单是权威,还带有一点推销员的色彩。如果你教得不好,以后选你课的人也会越少。所以,很多老师需要调整一下自己的心态。

我今年上半年的时候,给李光耀学院的 “市长班” 做助教。“市长班” 的学生大都是中国官员,老师担心我年轻,震不住场子,一直在帮我抬(chui)高(xu)身价。我的直觉是,在这些人面前,我一个学生哪有什么权威可言?抬高自己只会带来尴尬,不是吗。我要做的,应该是让课堂变得有趣,这才是我擅长的。

果然,第一节课上,官员们就展示出他们充沛的精力来,打断、提问、质疑是很经常的事。我每次上课三个小时,嗓子都是靠润喉片撑下来的。可以理解,大家都对经济学抱有很高的期望,毕竟是 “经世济民” 之学嘛,所以对生活中不能被经济学理论合理解释的问题就会很好奇。另外,他们毕竟实践经验丰富,要耐心听你一个年轻人讲理论的东西,你得有干货才行。

我觉得自己有几个优点,一是心理素质过硬,不管遇到怎么样的问题,我从来都面不改色。二是我知识储备还算充足,我其实超纲讲授了很多内容,官员们喜欢听公共治理的理论,我就针对性地讲了不少。三是我不怕丢脸,讲错了就纠错,我也不忌讳什么。四,我比较会 “撩” 而且敢 “撩” 他们,不会害羞、不会怯场。因此,每节课都有激烈的讨论,从没有冷场。

我把自己放得低产生了另外一个好处,官员们的纪律性展现出来了。如果某位同学老爱钻牛角尖,他们自己会去制止,主动帮我维护课堂秩序。而且,在课堂以外,他们对我都非常尊重。

在我看来,比权威更重要的是有趣。老师,对学生来说,就是一个距离最近的 role model。如果老师本身不是一个有趣的人,又怎么吸引学生的注意力呢?

除非他们根本就不想对学生产生什么影响。



再看学生。

不爱发言都有什么原因?

根本不懂,怕说错,过分在意周围人的看法(觉得那样很 “高调” ?)等等。

我承认,在环境压力下,营造一个轻松、敢说话的氛围确实不是一件易事。比如,我小学的时候,就有人看我不顺眼,觉得我 “爱显摆” 自己“好像懂很多的样子”。(你能理解一个三年级就看过《资治通鉴》的人,那种强烈想和他人分享自己心得的欲望吗?)不过,如果有人敢带头,其他人就很容易受到鼓舞,从而逐渐改变原本压抑的氛围。

我读硕士的时候,班上有个同学(叫他 Z 好了),基础弱一点,疑问比较多,他经常在课堂上问问题。每次他问,很多同学就会笑他,可能觉得他的问题很傻,但他也不当一回事,继续问。笑归笑,但这样一来,课堂氛围变得轻松很多了。其实印度学生也很爱问问题的。不是说中国学生沉默寡言的吗?哎,不对啊,怎么看起来中国学生比我们还活跃,他们就更积极了。(其实我的活跃程度不亚于 Z 的,待会儿讲)

我倒是蛮欣赏 Z 的,他从不会端着,他还是我们班上经常组织活动的人。我听说我们那届以后的硕士班基本没有什么集体活动,因为没有人去牵头,就愈发感恩起他来。你看,国外是没有班干部的,也就是说,没有人有义务去组织活动;而且,在我们的硕士项目,女生居多,一般来说,女孩子多的地方也不太容易组织集体活动。我曾和几个女同学讨论过这个问题,她们的解释是,在群里问,如果没有人响应,会感觉很丢脸。可当初就是我这个同学,每天在群里不厌其烦地勾搭大家,被拒一次、两次,他就邀请第三次。由于他问的勤,最后怎么地都给他组织过好多场班级活动。

你看,仅仅一个不懂就问,这么简单的道理,执行起来有多难。很多人怕丢脸,说到丢脸,其实你这么想就会好很多:生活中哪有这么多人 care 你,会一直记得你出糗的细节?

有个硕士学弟前几天跟我说,他一直以为博士生都是那些不擅长社交的人,直到认识我以后才改变了这种想法。

我跟他说,你这是偏见,如果这句话是真的,那会非常可怕。因为大部分博士生以后都是要去高校教书的,不会社交,怎么跟学生打交道呢?

我从小学到博士,在课堂上都是非常活跃的。一方面,我很享受和老师、同学交流时的精神碰撞,以及受到曙目的感觉。另一方面,因为我非常讨厌严肃、拘谨的课堂氛围,那样会让人感到压抑。我很清楚,一个群体里面,往往需要一个人带头的,然后那些也很活跃的人就会冒出来,不那么活跃的人受到鼓舞就也敢发言了。所以,如果课堂不活跃的话,我会期待通过自己来带动氛围。比如,我会在课前查阅很多资料,我希望能问出一个好问题,从而产生良性互动。

不过,小学初中高中,总体来说,大家都是易燃物,课堂气氛很容易就搞起来。(再说,那个时候,谁没有几个暗恋对象,所以,在大家面前表现一下自己,赢取女/男神的注目,是动物的天性嘛。)我觉得是从大学开始,课堂氛围慢慢地冷却下来。原因可能是,从大学开始,专业知识的门槛拉高了,如果出国留学的话,还会面临语言门槛。这些可能会让人变得不愿发言。

记得自己刚留学的时候,英语说的还不是很溜。在硕士班上课的时候,除了 Z 的提问会让大家发笑,我的也会。大家笑的是我极具中国特色的英语表达方式。

真正的转变发生于我第一次做助教,做助教逼着你要改善自己的发音和表达——如果你不想一直被嘲笑的话。刚开始,我有些英文表达不是很地道,我一说话,有些 local 同学就在底下偷笑。好在我这个人总体来说心理素质还行,这些都转化为我提升自己表达的动力。从那以后,我的英文就越说越顺了,侃侃而谈完全没问题。

给你们看一下我最近的教学反馈:

带本科生的辅导课,学生需要上来展示,每次都会有助教抱怨,学生参与不积极的。但是,在我的课堂上,从来没有这些现象。大家都非常积极,我经常犹豫该让谁上台来讲。



东亚文化一直有过度强调苦难、克制、隐忍的倾向,比如,“苦心人、天不负”,在这种价值观的影响下,人习惯性地压抑自己的需求,或者变得不敢表达见解。可是现在时代已经变了,我觉得我们需要换一种心态,生活的目的不是为了完成某项任务,而是在经历的过程中享受它。

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还有一个原因我看好多答案没提到。

东亚文化不喜好“争”啊,有时候学生其实想表达,但希望“每个人轮流表达”,重点在“平均”上。

所以我一直感觉那种每个人都要做的Presentation或轮流回答问题的情况其实东亚学生表现的挺好的,但那种要“抢答”的情况就会安静很多。

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