如果不会搞关系，迎来送往，没任何背景，情商也低，官场怎么生存？
这个问题，问得可太实在了，也太真实了。在咱们这片土地上，官场从来就不是一个纯粹比拼能力的地方，尤其是对于那些手里没有牌，又不会打牌的人来说，简直就是一场噩梦。你说你不会搞关系，迎来送往是硬伤，背景更是没有，情商低更是雪上加霜，这样子在官场里想要生存，真不是件容易事。
不过，既然你问了，我作为一个经历过一些事情的人，就跟你掰扯掰扯，怎么在这种情况下，还能在这趟浑水里不沉下去。记住，这可不是什么万能秘籍，只能说是几个方向，还得靠你自己去摸索和实践。
第一，认清现实，调整心态，接受自己的“不擅长”
你首先得明白，你不是那种天生就适合在官场里左右逢源的人。硬要去做那些你最不擅长的事情，只会让你更痛苦，更别扭，也更容易出错。所以，别跟自己较劲，别想着一天之内就变成一个八面玲珑的交际达人。
降低期待： 别指望靠着“搞关系”迅速升迁，先想想怎么能在这个体系里“活下来”，站稳脚跟。
接受“独特性”： 很多时候，你情商低，不善言辞，反而可能让你显得“干净”，不那么油滑。有些人反而会欣赏这种“不那么圆滑”的特质，觉得你更实在。你可以试着把这个“缺点”看成是一种“保护色”。
专注你的“闪光点”： 你不会搞关系，那你就把其他方面做到极致。是能力强？是专业过硬？还是踏实肯干？找到你真正的价值所在，并把它放大。
第二，专注于本职工作，用业绩说话，这是你唯一的“硬通货”
没有背景，没有关系，没有情商，你就只剩下你的工作了。这是你最直接、最有效的武器。
把事做明白、做漂亮： 别做那些锦上添花的事情，把你负责的本职工作，一件一件地抠细节，做到无可挑剔。比如，写报告，数据要精准，逻辑要严密；搞项目，要能解决实际问题，出成果。
解决问题，而不是制造问题： 在官场，很多人忙着站队、搞关系，但真正能解决实际问题的人，永远是稀缺的。你如果能成为那个“解决问题的人”，即便不怎么说话，也会有人记住你。
学习和钻研： 你的不擅长社交，正好给了你更多的时间去学习业务知识，提升专业技能。成为某个领域的专家，或者对某个政策、某个流程了如指掌，这本身就是一种“硬实力”。
主动承担一些“脏活累活”，但要有策略： 有些吃力不讨好但又必须有人做的活，你如果主动承担，并且能做好，这会让领导觉得你“靠谱”，敢于把事情交给你。但注意，要适度，别成了“万金油”，什么都干，到头来什么都不突出。
第三，谨慎选择“盟友”，建立有限但可靠的“支持网络”
虽然你不擅长搞关系，但完全孤立自己也不行。你需要一些最低限度的“人脉”，这些人不是用来给你“开路”的，而是用来在你遇到困难时，能给你一点点支持，或者至少能让你在组织里不至于完全“透明”。
找“同道中人”： 寻找那些和你一样，不太会搞关系，但同样踏实工作、有能力的人。互相之间可以交流工作经验，分享信息，形成一种“抱团取暖”的状态。
依靠你的“直接领导”： 如果你的直接领导是相对比较正直、务实的人，并且看重你的工作能力，那么努力做好你的本职工作，让他看到你的价值，争取他的认可和支持。他的评价，对你非常重要。
观察和学习： 即使你不擅长，也要学会观察别人是怎么做的。看那些在官场里混得还不错的人，他们是如何与人相处的，他们身上有哪些值得学习的地方。不是让你去模仿，而是让你了解“规则”，知道什么能做，什么不能做。
保持“基本礼貌”： 即使情商低，也得保持最基本的人际交往礼貌。对人有基本尊重，不轻易冒犯别人，这能避免很多不必要的麻烦。
第四，掌握“信息差”和“预判能力”，少说多做，三思而后行
你情商低，说话容易得罪人，那么你就尽量少说。多听、多看、多想，建立起自己的信息获取渠道和分析能力。
多听少说： 在开会、讨论时，先听别人说什么，分析情况，不要急于表达自己的观点。等到你对情况有了充分的了解，并且认为自己的观点很有价值时，再有条理地说出来。
观察“潜规则”： 官场里有很多不成文的规矩，这些你可能不擅长，但可以通过观察别人的行为，以及从一些“过来人”那里零星得到的信息来了解。
保持“低调”： 你的情况不允许你高调。藏好自己的锋芒，不要惹人注目，不要成为别人的“出头鸟”。
“安全第一”： 做任何事情，首先要考虑的是“不出错”，然后再考虑“出彩”。避免触碰红线，避免参与到复杂的利益纠葛中。
提前思考“后果”： 在做任何决定，说任何话之前，都先想一下这件事可能会带来什么样的后果，尤其是对你自己的后果。
第五，建立“底线”和“原则”，不为短期利益出卖长期发展
在官场，誘惑很多，诱惑你违背原则的事情也很多。你没有背景，没有关系，唯一能依靠的就是自己的原则和底线。
坚守职业道德： 无论如何，都不能违背职业道德和法律法规。一旦触碰了这些，你就彻底“没有退路”了。
不站队，不拉帮结派： 既然你不擅长搞关系，就不要强行参与到派系斗争中。保持中立，专注于自己的工作，这是你最安全的姿态。
不贪不占： 守住自己的底线，不贪图小便宜，不伸手。干净，是你在没有背景的情况下，最大的资本。
保持独立思考： 不要轻易被别人的意见左右，要有自己的判断。
举个例子来理解：
想象你在一个大公司里，你是一个技术工程师，你不会讨好老板，也不喜欢跟同事搞小团体，但是你写出来的代码没人比你更高效、更稳定，你解决的bug总是最棘手的。
不会搞关系？ 你不去参加部门聚餐，也不跟老板套近乎。
迎来送往？ 你不会主动去给谁送礼，也不会去逢场作戏。
没背景？ 你父母都是普通人，你也一样。
情商低？ 你说话直，有时候会让一些人觉得不舒服。
但是，当公司遇到一个只有你才能解决的技术难题时，老板是不是会第一个想到你？当某个项目因为技术问题停滞不前时，是不是需要你的专业能力来突破？这时候，你的“不擅长搞关系”就显得不那么重要了，你的“业绩”就成了你最好的“关系”。
总结一下，你这种情况下，生存的关键词是：
专业/能力
踏实/靠谱
低调/隐忍
原则/底线
信息/观察
这会是一条很艰辛的路，可能会很慢，可能会有很多不被理解的时刻。但如果你的目标是“生存”，并且能够在这个体制内做点事情，那么把心思放在提升自己、做好工作上，用时间和成果去证明自己，也许是唯一的，也是最可靠的办法。
记住，官场不是铁板一块，里面也有讲究实事求是、看重能力的人。你遇到的不顺，可能也正好筛选出了那些不适合你，或者你也不适合的环境。当你做到极致，总会有人看到你的价值。
这回答够详细了吧？没有花里胡哨的辞藻，都是实在话。你自己好好体会，然后去琢磨怎么做。祝你好运！
不过，既然你问了，我作为一个经历过一些事情的人，就跟你掰扯掰扯，怎么在这种情况下，还能在这趟浑水里不沉下去。记住，这可不是什么万能秘籍，只能说是几个方向，还得靠你自己去摸索和实践。
第一，认清现实，调整心态，接受自己的“不擅长”
你首先得明白，你不是那种天生就适合在官场里左右逢源的人。硬要去做那些你最不擅长的事情，只会让你更痛苦，更别扭，也更容易出错。所以，别跟自己较劲，别想着一天之内就变成一个八面玲珑的交际达人。
降低期待： 别指望靠着“搞关系”迅速升迁，先想想怎么能在这个体系里“活下来”，站稳脚跟。
接受“独特性”： 很多时候，你情商低，不善言辞，反而可能让你显得“干净”，不那么油滑。有些人反而会欣赏这种“不那么圆滑”的特质，觉得你更实在。你可以试着把这个“缺点”看成是一种“保护色”。
专注你的“闪光点”： 你不会搞关系，那你就把其他方面做到极致。是能力强？是专业过硬？还是踏实肯干？找到你真正的价值所在，并把它放大。
第二，专注于本职工作，用业绩说话，这是你唯一的“硬通货”
没有背景，没有关系，没有情商，你就只剩下你的工作了。这是你最直接、最有效的武器。
把事做明白、做漂亮： 别做那些锦上添花的事情，把你负责的本职工作，一件一件地抠细节，做到无可挑剔。比如，写报告，数据要精准，逻辑要严密；搞项目，要能解决实际问题，出成果。
解决问题，而不是制造问题： 在官场，很多人忙着站队、搞关系，但真正能解决实际问题的人，永远是稀缺的。你如果能成为那个“解决问题的人”，即便不怎么说话，也会有人记住你。
学习和钻研： 你的不擅长社交，正好给了你更多的时间去学习业务知识，提升专业技能。成为某个领域的专家，或者对某个政策、某个流程了如指掌，这本身就是一种“硬实力”。
主动承担一些“脏活累活”，但要有策略： 有些吃力不讨好但又必须有人做的活，你如果主动承担，并且能做好，这会让领导觉得你“靠谱”，敢于把事情交给你。但注意，要适度，别成了“万金油”，什么都干，到头来什么都不突出。
第三，谨慎选择“盟友”，建立有限但可靠的“支持网络”
虽然你不擅长搞关系，但完全孤立自己也不行。你需要一些最低限度的“人脉”，这些人不是用来给你“开路”的，而是用来在你遇到困难时，能给你一点点支持，或者至少能让你在组织里不至于完全“透明”。
找“同道中人”： 寻找那些和你一样，不太会搞关系，但同样踏实工作、有能力的人。互相之间可以交流工作经验，分享信息，形成一种“抱团取暖”的状态。
依靠你的“直接领导”： 如果你的直接领导是相对比较正直、务实的人，并且看重你的工作能力，那么努力做好你的本职工作，让他看到你的价值，争取他的认可和支持。他的评价，对你非常重要。
观察和学习： 即使你不擅长，也要学会观察别人是怎么做的。看那些在官场里混得还不错的人，他们是如何与人相处的，他们身上有哪些值得学习的地方。不是让你去模仿，而是让你了解“规则”，知道什么能做，什么不能做。
保持“基本礼貌”： 即使情商低，也得保持最基本的人际交往礼貌。对人有基本尊重，不轻易冒犯别人，这能避免很多不必要的麻烦。
第四，掌握“信息差”和“预判能力”，少说多做，三思而后行
你情商低，说话容易得罪人，那么你就尽量少说。多听、多看、多想，建立起自己的信息获取渠道和分析能力。
多听少说： 在开会、讨论时，先听别人说什么，分析情况，不要急于表达自己的观点。等到你对情况有了充分的了解，并且认为自己的观点很有价值时，再有条理地说出来。
观察“潜规则”： 官场里有很多不成文的规矩，这些你可能不擅长，但可以通过观察别人的行为，以及从一些“过来人”那里零星得到的信息来了解。
保持“低调”： 你的情况不允许你高调。藏好自己的锋芒，不要惹人注目，不要成为别人的“出头鸟”。
“安全第一”： 做任何事情，首先要考虑的是“不出错”，然后再考虑“出彩”。避免触碰红线，避免参与到复杂的利益纠葛中。
提前思考“后果”： 在做任何决定，说任何话之前，都先想一下这件事可能会带来什么样的后果，尤其是对你自己的后果。
第五，建立“底线”和“原则”，不为短期利益出卖长期发展
在官场，誘惑很多，诱惑你违背原则的事情也很多。你没有背景，没有关系，唯一能依靠的就是自己的原则和底线。
坚守职业道德： 无论如何，都不能违背职业道德和法律法规。一旦触碰了这些，你就彻底“没有退路”了。
不站队，不拉帮结派： 既然你不擅长搞关系，就不要强行参与到派系斗争中。保持中立，专注于自己的工作，这是你最安全的姿态。
不贪不占： 守住自己的底线，不贪图小便宜，不伸手。干净，是你在没有背景的情况下，最大的资本。
保持独立思考： 不要轻易被别人的意见左右，要有自己的判断。
举个例子来理解：
想象你在一个大公司里，你是一个技术工程师，你不会讨好老板，也不喜欢跟同事搞小团体，但是你写出来的代码没人比你更高效、更稳定，你解决的bug总是最棘手的。
不会搞关系？ 你不去参加部门聚餐，也不跟老板套近乎。
迎来送往？ 你不会主动去给谁送礼，也不会去逢场作戏。
没背景？ 你父母都是普通人，你也一样。
情商低？ 你说话直，有时候会让一些人觉得不舒服。
但是，当公司遇到一个只有你才能解决的技术难题时，老板是不是会第一个想到你？当某个项目因为技术问题停滞不前时，是不是需要你的专业能力来突破？这时候，你的“不擅长搞关系”就显得不那么重要了，你的“业绩”就成了你最好的“关系”。
总结一下，你这种情况下，生存的关键词是：
专业/能力
踏实/靠谱
低调/隐忍
原则/底线
信息/观察
这会是一条很艰辛的路，可能会很慢，可能会有很多不被理解的时刻。但如果你的目标是“生存”，并且能够在这个体制内做点事情，那么把心思放在提升自己、做好工作上，用时间和成果去证明自己，也许是唯一的，也是最可靠的办法。
记住，官场不是铁板一块，里面也有讲究实事求是、看重能力的人。你遇到的不顺，可能也正好筛选出了那些不适合你，或者你也不适合的环境。当你做到极致，总会有人看到你的价值。
这回答够详细了吧？没有花里胡哨的辞藻，都是实在话。你自己好好体会，然后去琢磨怎么做。祝你好运！
网友意见
看这个题就笑得不行了，还官场怎么生存。
你以为你是谁呀？还能混进官场，你让我先笑会。。。
好了，笑完了，该说正事了。
网上总有种误区，觉得考了公务员，一只脚就踏进了政治局，就会有光明的未来。还尔虞我诈，还官场……
你就是踩到了狗屎运，祖坟山上冒青烟，40岁之前的时候升任副处级领导岗位。你放古代，你就是一个从七品……
七品才是芝麻官，你还只是个从七品。你都需要这么好运气才能当上。你还官场………
醒醒，侯卫东官场笔记看多了吧？你不是龙傲天。
绝大多数公务员，只是一个办事员而已，放古代你就是一个小吏而已！
你根本就轮不到去参与官场斗争，你只是一个干活的而已。公务员是普适性最强的工作，对普通人最友好的工作之一。说句实在话谁都适合当公务员，因为这份工作，绝大部分的内容没有什么技术含量，谁都可以干好，毕竟程序性的东西特别多。并且没有失业的风险，只要你不作，公务员的收入在你当地，都是妥妥的中等收入群体。
至于你说，不会搞关系，不会迎来送往。那你就不搞呗！？多大点事，下班了，到点就回去，关心粮食和蔬菜，没事健健身，搞搞娱乐活动，发展一下自己的爱好，不香吗？别人要请客送礼，要溜须拍马，你就不拍呗。没有背景，那就做一个年轻人应该做的事不就好，不要惦记什么实职领导岗位呗，没有这些想法，也就没有烦恼。
古人说：无欲则刚。你不站队，不使坏，踏踏实实做事，低低调调做人。自然也没有人会针对你。你说你情商低，那你就老老实实少说多做呗，很多东西慢慢去悟，公务员这个职业本来就是拼中后期的，前期那么锋芒毕露干什么呢？情商这个东西，多听多看多悟，少说话 ，过些日子你自然就提升了，着啥急呢？
你是一名公务员，你的身份是国家给的，不是某个领导给你的。你怕什么呢？怎么会生存不了呢？
我从来没有见过，实实在在的人会生存不下去。
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