如何看待重庆一女子烤鸭店上班被烧伤毁容，店方称「双方不存在劳动关系，出院期间算请假」并断缴医疗费用？
咱们来一步步捋捋这事儿。
首先，这位女士的情况有多严重？
报道里说她被烧伤毁容，这可不是闹着玩的。被火烧伤，尤其是脸部，会带来极大的身体痛苦，后续的治疗、植皮、修复手术等等，都是漫长而痛苦的过程，而且即便手术，也很难完全恢复到从前的样子。毁容对于一个人的心理打击更是难以估量的，可能一辈子都要面对别人的目光，甚至因此产生严重的自卑心理。想想看，一个原本好好的人，因为工作中的意外，生活被彻底改变，这是多么残忍的事情。
然后，我们看看店方的说法。
店方最离谱的地方就在于“双方不存在劳动关系”。这简直是睁眼说瞎话。一个人能在店里上班，帮着干活，这怎么能说不存在劳动关系？就算没有签正式的劳动合同，但只要存在事实上的用工行为，双方就应该受到劳动法的保护。很多小店，尤其是服务行业，可能一开始就没有那么规范，但也不能以此为借口推卸责任。
更何况，店方还说“出院期间算请假”，这更是荒谬绝伦。好好的一个人在工作时受伤，怎么能叫“请假”？“请假”的前提是员工自身原因需要休息，而这次是职业风险导致的人身伤害。把工伤算成“请假”，这是在赤裸裸地逃避责任，是对劳动者的极大漠视。
最让人无法理解的是，店方竟然“断缴医疗费用”。
一个在自己店里上班的人，因为工作原因受伤，急需医疗救治，店方不仅不积极承担责任，反而断缴医疗费用，这是一种什么样的冷血行为？这不仅违背了基本的道义，也触犯了法律。在发生工伤后，用人单位理应承担员工的医疗费用，直到伤情稳定或被认定为工伤并进入工伤保险理赔流程。店方这样做，是想让这位女士自己承担巨额的医疗费用，或者让她在这种痛苦中更加绝望。
这件事背后反映出的几个关键问题：
1. 劳动关系认定与保障的模糊地带： 很多小微企业、个体户在用工时，可能存在不签劳动合同、口头协议等情况，这使得劳动关系的认定变得复杂。但法律规定，即使没有书面合同，只要存在事实用工，就应当视为劳动关系。店方正是利用了这一点，试图规避法律责任。
2. 企业用工的底线与社会责任： 任何企业，无论大小，都应该有基本的社会责任感和道德底线。员工是企业发展的基石，为企业创造价值。在员工发生意外时，企业不能冷漠无情，更不能推卸责任。将员工视为可以随意牺牲的“成本”，是极端不负责任的表现。
3. 工伤保险制度的执行与完善： 这件事也暴露了工伤保险制度在实际执行中可能遇到的问题。如果店方没有为员工缴纳工伤保险，那么在发生工伤时，员工的权益就得不到及时有效的保障。这需要相关部门加强监管，确保企业依法为员工缴纳各项社会保险。
4. 法律的震慑力与维权途径： 面对这样的店方，这位女士和她的家人可能面临巨大的维权压力。这需要法律的介入和强有力的执行，来保护劳动者的合法权益。相关的劳动仲裁、法律诉讼是必要的途径。
我们应该怎么看待这件事？
这件事是对社会良知的拷问。一个在工作岗位上受伤的普通劳动者，本应得到应有的照顾和保障，结果却遭遇了如此冷酷的回应。这不仅是对这位女士个人的不公，也是对所有劳动者权益的挑战。
这需要引起社会各界的关注，包括政府部门、法律界、媒体以及所有劳动者。
政府部门 应该加强对小微企业的劳动监察，确保企业依法用工，为员工缴纳社保。
法律界 应该积极介入，帮助这位女士维权，让那些逃避责任的企业付出代价。
媒体 的报道非常有力量，能够揭露真相，引起公众的共鸣和关注，形成舆论压力。
每一位劳动者 也应该提高自我保护意识，了解自己的合法权益，并在必要时拿起法律武器保护自己。
希望这件事能有个公正的结果，那位女士能够得到应有的赔偿和治疗，也希望这件事能成为一个警示，让更多企业认识到，劳动者的权益是神圣不可侵犯的。
网友意见
我一个朋友认识很多年了，这位老兄以前什么都做过，小饭馆的厨师 城guan执法 职业股民。属于那种学历不高但是很努力的青年，人品口碑在我印象里都不错，他老婆我也认识也和他类似不过更聪明更有见识一些。两口子在社会上打拼了好多年，孩子不敢生房子不敢买，前几年终于有了一笔钱开起了茶餐厅，后来听说他们干的风生水起四五年的间就接连开了两家分店。
前两天有位好酒的友人搞了个小型聚会，我终于再次见到了这位开茶餐厅的老板朋友，由于以前情分还不薄，他就坐在我傍边。推杯换盏，酒过三巡，大家照旧忆往昔，峥嵘岁月稠。然后就就是展示自己各种成功和不成功，气氛还算融洽。茶餐厅老板很忙，虽然已有几分醉意，席间还是用微信处理了不少他们门店的事务。我本来也是个好事的人，再加上不胜酒力有点失态，就瞟了几眼他首发的微信内容。不禁有些意外。我看见一个女孩号发来了一张照面，好像是一只被烫或者灼伤的脚，不能说体无完肤吧，也算伤痕累累了。
我就借着酒劲和交情问道“张老板，这是谁受伤了?”
茶餐厅老板朋友笑到“店里面一个小孩，干活时烫着了，哎，该着我倒霉，那孩子说要去医院，我说烫的也不厉害，最后谈妥给他三百块钱去看病。。。”
我有些不解“你们企业不是应该上有雇主责任险吗，那孩子不也应当有工伤保险呀，怎么你还要掏钱呢？”
他听完笑的差点把嘴里的白酒喷出来“我的兄弟，你以为我那像你们大国企吗，我哪有闲钱上那些烂七八糟的保险，我那招人什么保险都没有，一口价，爱干不干。。。”
我说“现在有关部门管的这么严，你那样没事吗？”
大哥又笑了“现在开饭馆 发廊 小商店的有几个上那些东西呀，shang面管不过来呀，我当年打工时也没人给我上保险呀，还总不好好给结工资呢，我觉得我已经很仁慈了，从不克扣工资。。。”他很得意一脸骄傲。
我又问“如果你那里真的出了什么大伤或者他们去劳动仲裁告你，你岂不是很麻烦？”
他有点不耐烦说到“老兄你以为我挣钱容易，就那点利润，其实就是拼谁能找来有便宜又能干的伙计罢了，说白了傻子不用白不用。。。就你说的那个什么仲裁，告赢了大不了配点医药费，还要看我心情，随便拖上几个月，他要是有耐心为了这群几千跟我耗，我就陪着他。。。”
旁边几个也做生意开店的朋友也帮腔道，“兄弟，你不做生意不明白，做生意难呀，要都把该上的上了，该交的交了，那还挣什么钱呀。。。”
无知的我看了看他们手上的名表身上的名牌和饭店门前他们的豪车，我还是不明白。
饭局散后，我和另一位朋友结伴而行，那个朋友意犹未尽又对我说“你别看哥几个开豪车住大宅，压力大呀，我们不把门面充好了，谁敢跟你做生意呀。。。”
我可能智商真的不太高，我说“你们房子已经够大了，车子已经够好了，难道就不能给员工买份保险让他们得到自己应该有的劳动保障吗，一个孩子把脚烫成那样，就给三百块钱，张老板都还大呼倒霉晦气，我看他洗一次澡吃一会宵夜也不止三百吧。。。”
那个朋友很尴尬的看着我，说不出话来。我也有点后悔了，我想我真是喝多了，他们和我不是一个阶层，立场根本不同，哪有什么谁对谁错呀。后来我就想，他老人家说，让一部fen人先富fu起来，带动所有人问一起致富，这话说的真是不敢恭维。
农村出来的孩子，大部分学历不高，没什么见识和社会经验，更没有任何在城市里的资源，他们只能从事简单的体力劳动，但是他们也应该受到那个叫做《lao动fa》的东西保护不是吗？什么是阿Q精神，自己刚挨完举人欺负，转过身来就去欺负小妮孤。哎，别再跟我说小企业給员工上了五显意金就都得破产关门，这个危言耸听的道理了，那还不如，以后身份证上加盖个公樟，上面刻着“此人下jian不受发律保护”得了，多省事。
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