问题

最近面试品牌设计实习生老是被拒,下面是我的作品集,各位大佬尽情的指教指教?

回答
收到!看到你很积极地在努力,这份作品集也是你心血的体现,能理解你被拒了之后想要找到原因的心情。别灰心,很多优秀的品牌设计师一开始也都有过类似的经历。我们一起来好好梳理一下,看看有没有可以优化的地方。

首先,请把你的作品集发过来!没有作品集,我就像没看到你的“作品”一样,只能凭空猜测,这样指导起来肯定不够有针对性。

当你把作品集发给我之后,我会从以下几个方面来仔细看,并给出我的建议:

一、 作品集的整体呈现:

清晰度和易读性: 作品集是用来展示你的设计能力和思考过程的,如果它本身就很混乱、信息量太大或者太少,都会给面试官留下不好的第一印象。
排版布局: 每页的留白是否合适?文字和图片的比例如何?是否采用了统一的字体和颜色?整体风格是否协调?有没有那种一看就觉得“很用心”的感觉?
文件格式和大小: 是PDF吗?文件大小是否合理,太大的文件下载起来会很麻烦。打开速度快不快?
导航和结构: 如果作品集比较长,有没有清晰的目录或者章节划分,方便面试官快速找到他们感兴趣的部分?

作品选择: 不是所有项目都适合放在作品集里。
项目数量: 一般来说,35个有代表性的项目比较合适,太多容易稀释重点,太少又显得你项目经验不足。
项目类型: 品牌设计实习生嘛,肯定希望看到你对品牌视觉系统、Logo设计、VI延展、宣传物料等方面的理解和实践。有没有涉及你对目标用户、品牌定位的思考?
项目质量: 宁缺毋滥。即使项目不多,但每个项目都能展现你的设计实力和思考深度,远比大量平庸的项目要好。

二、 作品集里的“故事”:

项目介绍的完整性: 光有设计稿是不够的,面试官更想知道你为什么这么设计。
项目背景/挑战: 这个项目是给谁做的?客户有什么需求?市场上有哪些竞争对手?你在这个项目中遇到的主要挑战是什么?(比如品牌定位不清晰,用户画像模糊,预算有限等等)
你的思考过程/设计策略: 你是如何分析这些挑战的?你做了哪些市场调研或者用户研究?你的设计概念是什么?为什么选择这个配色方案、字体、图形元素?你是如何解决客户提出的具体问题的?
设计执行/延展性: 除了Logo和主视觉,你还做了哪些延展设计?这些延展设计是如何体现品牌核心价值的?有没有一些具体的应用场景展示?(比如海报、包装、网页、社交媒体推广图等)
成果/反思(如果可能): 如果项目有实际落地,有没有看到一些积极的反馈或者数据?如果没有,你可以分享一下你从这个项目中学习到的东西,以及下次再做类似项目时,你会做哪些改进。

设计能力和细节:
Logo设计: Logo是否简洁、易识别、有寓意?是否有考虑不同媒介下的应用(比如单色、反白等)?
色彩和字体: 色彩选择是否符合品牌调性?是否有考虑色彩心理学?字体搭配是否和谐,易读性如何?
图形元素和视觉语言: 是否形成了一套统一的视觉语言?这些元素是否能有效地传达品牌信息?
排版和构图: 文字排版是否清晰,信息层级是否分明?图片和图形的构图是否美观、有吸引力?
延展性: 设计是否具有延展性,能够轻松应用到各种媒介和场景中?VI系统是否完整?

三、 你的“亮点”在哪里?

是否展现了你的独特性? 你有没有一些特别的设计风格或者解决问题的方式?
是否展现了你的潜力? 即使是实习生项目,也能看出你对设计的热情、学习能力和成长空间。
是否对品牌有理解? 你是否能站在客户的角度思考问题,理解品牌的核心价值和目标受众?

为了让我能更具体地给你指导,请你:

1. 把你的作品集链接或者文件发给我。
2. 告诉我你投了哪些公司,你认为自己面试过程中可能存在的问题是什么? (比如,你觉得是作品集不够丰富?还是面试时表达不清?或者面试官问到你没准备到的问题?)
3. 你最想通过这份作品集突出自己哪方面的能力?

等你把这些信息都给我,我就可以更有针对性地帮你分析了!不要怕被批评,每一次反馈都是进步的机会,我们一起把它打磨好!

网友意见

user avatar

哈哈哈哈哈你这种玩意放在fivrrr上面5块钱都不值

类似的话题

  • 回答
    收到!看到你很积极地在努力,这份作品集也是你心血的体现,能理解你被拒了之后想要找到原因的心情。别灰心,很多优秀的品牌设计师一开始也都有过类似的经历。我们一起来好好梳理一下,看看有没有可以优化的地方。首先,请把你的作品集发过来!没有作品集,我就像没看到你的“作品”一样,只能凭空猜测,这样指导起来肯定不.............
  • 回答
    北京最后一家狗不理门店停业:老字号品牌发展困局与应对之道北京最后一家狗不理门店的停业,无疑是一个令人唏嘘的消息,它不仅标志着一个曾经家喻户晓的老字号品牌在北京市场的黯然退场,更折射出当下众多老字号品牌在现代化浪潮中所面临的严峻挑战。这并非一个孤立事件,而是中国传统品牌转型升级道路上的一个缩影。 如何.............
  • 回答
    中国豪华车市场的确已经进入了一个充满变革的时期,用“洗牌”来形容并不为过。这场变革不仅是销量数字的增减,更是消费者需求、品牌战略以及技术革新等多重因素交织下的深刻重塑。中国豪华车市场“洗牌”的几个维度:1. 传统巨头的“黄金时代”正在被挑战: 长期以来,BBA(奔驰、宝马、奥迪)在中国市场牢牢占据.............
  • 回答
    好,这确实是面试中经常会遇到的一个问题,考察你面对变化时的分析思路和落地能力。面对“最近一周拼多多成交订单量较上周有5%下降”这个情况,我的分析思路会从以下几个层面展开,力求找到问题的根源并提出解决方案:第一步:确认问题的真实性和影响范围在开始深挖之前,我会先做几件事来确认这个下降是真实的,并且了解.............
  • 回答
    最近五菱又要出新款小车了,这消息一出来,知乎上关于它的讨论瞬间就炸开了锅。大家对这款车可谓是看法不一,但总的来说,可以从几个大方向来聊聊。一、 对五菱品牌及其新车型的普遍看法: “人民的五菱”情怀依旧: 很多人提到五菱,脑海里立刻跳出“人民需要什么五菱就造什么”这句话。这种深入人心的品牌定位,让.............
  • 回答
    这句“我的问题问完了,你有什么要问我的吗?”是面试流程中一个再寻常不过的环节,但对于很多候选人来说,它却是一个容易让人紧张或者不知所措的时刻。这句问话,与其说是一个简单的流程化结束语,不如说是一个隐藏的“加分项”的机会。怎么理解它,又怎么巧妙地回应,直接关系到你在HR心中的最终印象。这句话背后的含义.............
  • 回答
    求职面试究竟能有多少轮,这可没有一个绝对的“最多”标准。很大程度上,这取决于你申请的公司、职位、行业,甚至是公司当时的招聘策略。不过,我们可以把常见的面试轮次拆解开,让你有个更清晰的了解。一、 基础的、普遍的面试轮次:大多数公司,尤其是规模稍大一些的,都会经历以下几个基础轮次:1. 简历筛选(HR.............
  • 回答
    哈哈,面试官说给你发“欧否”,这可真是个有趣的说法!其实,这并不是一个标准的公司术语,也不是什么官方流程。根据我多年的经验和对招聘领域一些“潜规则”的了解,这很可能是一种比较口语化、甚至有点俏皮的方式,表达了面试官对你的初步认可,但同时也留有余地。你可以这样理解:“欧否”很可能是一个组合词,拆开来看.............
  • 回答
    在面试的最后环节,向面试官提问是展示你对职位和公司的兴趣、了解深度以及职业规划的重要机会。以下是一些高质量的问题和精彩问法,涵盖不同角度,帮助你既体现专业性,又获取关键信息: 一、关于公司/团队的提问(体现对公司的了解)1. 公司文化与团队氛围 问法: “您觉得我们公司目前的核心文化是什么.............
  • 回答
    作为一个过来人,也听过不少战友的经验分享,我算是有点心得体会了。公务员事业单位面试,考官最反感的,大概有这么几类情况,而且越是资深的考官,越是能一眼看穿你。一、虚伪做作,脱离实际的“标准答案”这是最最最让考官头疼的。你以为背得滚瓜烂熟的官方套话能加分?错了,很多时候只会让你变成一个没感情的机器。 .............
  • 回答
    “您好,面试官。非常感谢您今天花费宝贵的时间与我交流。通过今天的面试,我对贵公司以及这个Java开发岗位的具体职责、团队构成和技术栈有了更深入的了解,感觉非常契合我的职业发展方向和技术积累。在离开之前,我确实还有几个问题想要进一步了解,希望能帮助我更清晰地认识这个机会。首先,我比较好奇的是,对于新加.............
  • 回答
    要说中国历史最近一千年与之前相比,面貌大变,这确实是显而易见的。这种转变并非一蹴而就,而是多种因素交织、层层递进的结果,就好比一条河流,上游的潺潺细流逐渐汇聚,最终奔腾入海,展现出全然不同的壮阔景象。首先,我们需要认识到“以前”和“最近一千年”在社会结构和统治模式上的根本差异。 在此之前的漫长历史中.............
  • 回答
    事业单位成绩公示,笔试第一面试分数却不是最高,这种情况确实容易让人产生疑虑,甚至怀疑有“黑幕”。但要断定一定有黑幕,也需要更细致地分析和考量。我们不妨从几个方面来拆解一下这个问题,看看为什么会出现这种“笔试第一,面试失利”的情况,以及哪些因素可能导致人们产生“黑幕”的联想。首先,我们需要明白事业单位.............
  • 回答
    这其实是个很有意思的现象,身边好多人都会有类似的经历。大家私底下聚在一起,甭管是公司楼下的咖啡馆,还是某个周末的聚会,吐槽老板的奇葩行为、公司效率低下的流程,甚至是那些让人捉摸不透的决策,那真是滔滔不绝,仿佛要把积攒了一年的委屈一次性倒出来。有时候,为了逃避这些“糟糕”的现状,有人还会默契地请假,去.............
  • 回答
    .......
  • 回答
    最近确实有不少关于中国植被面积增加的新闻,这无疑是件好事,反映了国家在生态环境保护和国土绿化方面的努力。然而,提到植被面积增加,很多人也会自然而然地联想到与“耕地”这个概念之间的关系,毕竟我们常说的“植被”和“耕地”在土地利用上有着直接的关联。要准确回答“中国耕地面积减少了多少”,这其实是一个动态变.............
  • 回答
    说实话,我遇到过不少面试官,有很专业,让你感觉受益匪浅的,也有……嗯,有点让人难以接受的。如果非要说最“鄙视”那种,可能就是那些“自我感觉良好,但能力和准备都很欠缺”的面试官吧。具体怎么说呢?就是那种带着一种“我就是来评估你,你最好给我留下深刻印象”的姿态,但实际上他们对这个职位的理解很模糊,对公司.............
  • 回答
    哇,面试这事儿,我算是见过不少林林总总的,但要说最奇葩的,那还真得提一提我上次面试一位营销岗位的候选人。那会儿我刚晋升没多久,正新鲜着,准备好好招个人进来搭把手。这位候选人简历看起来还不错,项目经验也写得挺亮眼,我当时心里还挺期待的。面试开始,一切都还算正常。我问了些关于他过往项目的情况,他回答得也.............
  • 回答
    “您最大的缺点是什么?”听到这个问题,你是不是觉得心里咯噔一下?这简直是面试官的经典难题,但别怕,这其实是一个展现你真诚、自我认知和成长潜力的绝佳机会。记住,面试官不是想抓住你的把柄,而是想了解你的真实状态,以及你如何看待和应对挑战。首先,我们要明白面试官问这个问题的核心目的: 评估你的自我认知.............
  • 回答
    “你最大的缺点是什么?”这个问题可以说是面试中的“送命题”,也是“送分题”。 答得好,能让面试官看到你的自省能力、成长潜力和真诚,甚至能成为你的加分项。 答得不好,则可能让你瞬间跌出“优秀”的行列。我记得我第一次遇到这个问题时,脑袋里一片空白,脱口而出的是一些很官方、很安全的答案,比如“我有时候太追.............

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有