问题

外包公司的商务都是可以轻轻松松月入上万的吗?

回答
关于“外包公司的商务是不是都能轻松月入上万”,这其实是个挺普遍但也有些片面的看法。我想从几个角度来给你掰开了说,让你有个更真实的了解。

首先,我们得明确一下“外包公司的商务”到底是指什么。

通常我们说的“外包公司的商务”,更多是指为外包服务公司(比如IT外包、人力资源外包、项目管理外包等等)拓展客户、维护客户关系、促成项目或合作的业务发展类岗位。这些人是公司里负责“找生意”的关键角色。

那么,他们真的“轻松月入上万”吗?

用“轻松”来形容,我觉得不太准确。月入上万,对于有经验、有能力、业绩好的商务来说,是可以达到的,甚至可能更高。但“轻松”这个词,就有点误导了。

为什么不是“轻松”?

1. 高压的业绩目标: 商务的薪资构成通常是“底薪+提成”。底薪可能不是特别高,尤其是在刚入行的时候。大部分的收入来源是靠业绩提成。这意味着他们必须不断地开发新客户、跟进老客户、促成项目,一旦业绩不达标,收入就会大打折扣。这种持续的压力,称不上“轻松”。

2. 高强度的沟通与协调: 商务需要与各种各样的人打交道:潜在客户、现有客户、公司内部的技术团队、法务、财务、项目经理等等。你需要懂技术(至少要能理解客户的需求和公司能提供的服务),要懂业务,还要懂人性。每一次沟通都需要策略,每一次谈判都需要技巧,每一次拒绝都需要有理有据。这中间的磨嘴皮子、耐心解释、解决矛盾,是很耗费精力的。

3. 漫长的销售周期: 有些项目,特别是大型的IT项目或者战略性的合作,从接触客户到最终签约,可能需要几个月甚至一年以上。这期间,商务需要持续投入时间和精力去培养关系,了解客户的深层需求,提供解决方案,还要处理各种意外情况。如果一个项目周期很长,而你又没有其他项目在手,那段时间的收入可能就会很不稳定。

4. 市场竞争的激烈: 外包服务市场是一个竞争非常激烈的行业。很多公司都在争夺同一个客户资源。作为商务,你需要比别人更了解市场,更熟悉产品,更懂得如何展现公司的优势,才能脱颖而出。

5. 看“运气”和“平台”: 有时候,有些机会不是你完全靠努力就能抓住的。比如,如果你的公司刚好有某个技术是客户急需的,或者你碰巧认识了某个能拍板的决策者,这些“运气”成分也会影响你的收入。同时,公司的品牌、过往案例、在行业内的口碑,也会极大地影响商务开拓市场的难易程度。一个知名度高、口碑好的公司,商务签单的概率自然会大很多。

什么样的商务更容易月入上万,甚至更高?

1. 有经验的老兵: 那些在行业内摸爬滚打了几年,积累了丰富客户资源、人脉和销售经验的商务,更容易接到大单,或者有稳定的续约客户。他们懂得如何在复杂的商业环境中游刃有余。

2. 懂行且善于沟通: 尤其是在IT外包领域,如果你不仅能说服客户,还能大致听懂技术概念,知道怎么把客户的需求翻译给技术团队,或者反过来把技术优势讲清楚,那么你在客户心中的专业度会大大提升。

3. 强烈的目标感和驱动力: 能够自律、积极主动、不惧失败,并且能从挑战中获得成就感的人,更容易在这种高压力环境中生存并取得成功。

4. 能够抓住大客户/大项目: 能够成功签下一个大额合同,带来的提成可能就够你完成甚至远超月薪目标。这需要商务有更高的格局和更强的商务谈判能力。

5. 拥有良好的行业人脉: 有时候,生意是靠“人情”和“信任”做起来的。如果你在行业内有广泛而深入的人脉,那么信息获取和客户介绍都会容易很多。

总结一下:

外包公司的商务,有可能月入上万,而且很多有经验的从业者也确实能达到或者超过这个水平。但这绝不是“轻松”就能实现的,背后往往是高强度的付出、持续的学习、强大的心理素质和对市场的敏锐洞察。

所以,如果你听到有人说“外包商务月入上万很轻松”,那可能是一种比较理想化或者片面的说法。现实是,这份工作充满了挑战,但同样也提供了基于业绩的丰厚回报和快速成长的机会。就像很多销售岗位一样,它考验的是你的能力、毅力和策略。

网友意见

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有好大的能耐,端好大的碗,还有轻松上百万的,资本家又不傻。

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