年轻人欲望太高——竟然想能不靠父母,自己买一套房。
年轻人惰性太强——一天吃的东西竟然达到了苏芒早餐十分之一的价格。
罗马人指着街边背着石块的说,他们不是人。
然后再抱怨一句,他们要想有自己住的地方是欲望太高。他们一天竟然想睡够8个小时是惰性太强。
然后说完这话,这个罗马人又跑到自己的3层小别墅里享受有肉有蛋的650一顿的早餐了。
不知苏芒女士卸任时尚集团总裁、《时尚芭莎》总编辑的原因,是不是中年人欲望太高、惰性太强,由此产生的竞争压力。
也许我和她有了代沟,没能真正对她们的困扰感同身受,但我只是想加油呐喊。
完全错误。
内卷的原因是中国的人才无法平等的参与国际就业。
中国培养出来那么多人才,发达国家的企业却宁愿招聘本土的二流货色也不愿意招聘中国的一流人才。那中国的人才就只能在国内相互竞争,那么多的人才在竞争那么几家有国际竞争力的企业,不内卷才是真见鬼了。
如果中国的人才可以平等的获得到全世界的高科技企业工作的机会,你觉得他们现在的员工会被卷成什么样子?那些二流货色,007都赶不上中国的一流人才的工作效率。一个个都只能回家领失业救济。
如果国际就业平等,那苹果、谷歌、微软、空客、波音、三星乃至高通、亚马逊、特斯拉的工作岗位都将会被大量的中国人占领,因为对于资本来说,中国人的工作效率就是比他们现有的员工高多了。只要就业平等,中国人能把他们都卷到底层,还永无翻身之日。
除非,你认为中国的人才的能力比不上他们现有的员工。
她根本就不懂什么是内卷,还说什么欲望太高,惰性太强,明显就是瞎几把输出。当然,处于她那个位置,本身也是卷王了,被卷成渣的人是什么感觉,她肯定也不知道。
欲望太高,惰性太强是什么?叫做白日梦,法国人想吃天鹅肉,甚至是不劳而获。
这算啥内卷?内卷从字面意思来看,很直观,就是一个漩涡,没有鸣人。不管你愿不愿意,你都被卷进去,你想要逃离,你就要另外寻找生路。
工作的内卷是什么呢?工资低,工作时间长,公司管理变态,管理方式落后,员工干不下去,只好辞职走人,换一家,发现还是一样,再换,发现更糟糕。企业还在互相比较看谁的加班时间长,觉得很光荣,显得老板很有本事。你辞职了,他辞职了,开始宣告廉价劳动力时代的终结,但是外面的公司丝毫没有改变。
仍然管理烂,仍然事情难做,仍然加班时间超长,仍然工资低,总之就是没完没了,看不到尽头。而解决这种问题的办法,要么是考公考编,这还得是比较清闲的单位,要么就是自己单干。否则,永远都没法像个正常人一样工作。这就是内卷,不管你愿不愿意,你都没法选,而且还有一堆工贼在不断地拉低底线,自己过得苦逼,也要把你拉下水。
竞争?谁想跟你竞争?是老板在逼迫我们竞争,我们换了一个地方,又是另一个老板逼迫我们竞争。我们连能不能活到拿退休金那天都不知道,还欲望?如果说欲望,就把996变成955而已,这种本来是常态的事情,现在都变成了无法实现的欲望,可怕吗?
衡水中学模式向整个河北展开,本来其他学校的学生不想进入这种模式,谁想考重点就去吧,但是学校领导想以此获利啊,学生说了不算,被迫卷进去了,重点大学在河北的录取比例变高了吗?没有啊。
竞争压力本来是可以没有那么大的,但是被人为加大了。看来苏芒卷赢了就是不一样啊,不知人间疾苦了。阶层一衰落马上就知道什么是内卷了。
精资病。送西伯利亚劳改农场劳动两年可治愈。
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