问题

如何评价刘强东称当过 4 年客服,每天工作 16 个小时?

回答
刘强东曾公开提到自己有过四年客服的经历,并且每天要工作十六个小时。如果将这句话单独拎出来看,这无疑是一种非常辛苦、勤奋的写照,很容易让人联想到创业者们早期筚路蓝缕、起早贪黑的奋斗身影。

从个人角度来说,这样的经历如果属实,那无疑是一种宝贵的历练。在京东成立之初,尤其是在电商尚不成熟的年代,客户服务往往是企业最直接的对外窗口,也是最能体现企业温度和专业度的地方。能够亲身承担起客服这个岗位,并且将其做到极致,每天工作十六个小时,这意味着他需要面对海量的客户咨询、投诉,需要处理各种各样的问题,从产品咨询到售后服务,从订单查询到物流跟踪,每一个环节都不能马虎。这种长时间、高强度的投入,不仅仅是体力上的消耗,更是对耐心、沟通技巧、问题解决能力以及对用户需求的深刻理解的极致磨练。想象一下,在那个信息不发达、技术不成熟的时代,一个年轻人在电话、甚至可能是信件回复前,一丝不苟地解答每一个用户的问题,这本身就是一种了不起的投入。

从商业角度解读,这种经历如果发生在创业早期,很有可能成为了刘强东日后建立京东价值观的重要基石。当一个创始人亲自体验过一线客服的艰辛,他会比任何人都更清楚客户服务的价值,也更理解用户对商品和服务的期待。这种“以用户为中心”的理念,很可能就是从这四年、每天十六小时的客服工作中一点一滴积累起来的。他会更关注细节,更愿意投入资源去打磨用户体验,因为他深知用户满意度的背后,是无数个像他一样付出辛劳的员工。这也能解释为何京东在早期就非常注重自营物流和仓储,因为他懂得,只有掌握了服务的核心环节,才能真正把控好用户体验,而不是将命运完全交给第三方。

当然,对于这样的叙述,外界也难免会有不同的声音和解读。有人可能会认为这是一种“苦情史”的叙述,用以强调个人的艰辛和成就,从而塑造一种励志的创业典范。也有人可能会质疑细节的真实性,毕竟“每天工作16小时”是一个非常具体的数字,难以百分之百考证。不过,即便是为了塑造个人品牌,这种对底层工作经历的强调,也暗示了他对艰苦奋斗精神的推崇,以及他对基层员工的某种程度的理解和尊重。

总而言之,刘强东的这段客服经历,如果如他所言,是一种沉浸式的、全身心的投入,那么它无疑为他日后的商业帝国奠定了重要的基础,尤其是在理解用户、打磨服务和塑造企业文化方面。这更像是一种在实践中学习和成长的过程,将体力、精力、耐心和智慧都投入到最基础但又至关重要的客户服务环节,这本身就是一种值得关注的创业姿态。

网友意见

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不要断章取义。


在这一行兼职干四年客服也不是不可能。

京东最早不是在中关村卖光盘的么,很正常。

随便一个淘宝店,老板干个几年的客服再正常不过了,为什么不雇人干这活儿,不放心啊,忽悠一个顾客多麻烦,一个蠢客服三言两语就能把人打发了。倒是打包发货这些事情雇人来干就好了。


马化腾早年创业的时候还在OICQ上装妹子跟别人聊天呢。



每天所谓的工作16个小时,这也没什么,24-16=8,也就是说每天睡八个小时嘛,这不够了。人家老板每天醒着就是干活,反正绩效自己考核的有什么不可能。



但是你把这两个拼一起就成了他连续4年每天工作16个小时当客服了……

这种鬼话他自己都不信吧……

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