为什么深圳警察有意无意地模仿香港警察？
首先，“模仿”这个词本身可能带有些主观色彩。 更准确地说，这可能是一种“借鉴”或“趋同”的过程。深圳作为中国改革开放的前沿阵地，一直以来都扮演着学习和引进先进经验的角色。在安保维稳、城市管理、警务运作等多个领域，香港作为高度发达的国际都市，其成熟的体系和高效的运作模式，自然成为了许多内地城市，包括深圳在内的重要参考对象。
从警务管理和装备升级的角度来看，这种趋同尤为明显。香港警察以其专业化、现代化著称，从制服设计、警用装备（如车辆、通讯设备、个人防护装备）的更新换代，到警务人员的培训体系，都达到了国际领先水平。深圳作为一座年轻但发展迅速的城市，在提升自身警务能力和公众形象的过程中，自然会审视香港警察的优势，并将其中的优秀元素融入自身建设。这不仅仅是“看齐”，更是一种“与时俱进”，试图达到与国际接轨的水平。
其次，城市定位和国际化视野也扮演着重要角色。深圳致力于打造国际化创新型城市，与香港在地理位置上紧密相连，且在经济、文化上有着千丝万缕的联系。在这种背景下，深圳警方在执法理念、服务水平、应对突发事件的专业性等方面，也希望能够体现出与国际化大都市相匹配的形象。香港警察在处理大型活动、国际化交流、维护公共秩序等方面的经验，无疑为深圳提供了宝贵的借鉴。
再者，公共安全和犯罪防控的共同挑战也促使双方在某些方面采取相似的策略。无论是香港还是深圳，都面临着维护社会稳定、打击各类犯罪、应对潜在威胁的压力。在一些先进的犯罪侦查技术、社区警务模式、情报信息共享等方面，双方的经验交流和互相学习是十分自然且有益的。
从基层执法的具体表现来看，可能有些市民会注意到一些细节上的相似，比如：
巡逻模式和可见度： 双方都可能强调在主要街道、商业区、交通枢纽等地的警力部署和可见度，以起到震慑作用和提高民众的安全感。
应急响应和现场处置： 在处理交通事故、群体性事件、突发治安状况时，双方的专业指挥、现场隔离、人群疏导等处置方式，可能存在一些相似的流程和技巧。
形象塑造和公众沟通： 双方都可能注重提升警队形象，例如通过媒体宣传、开放日活动、使用标准化的执法语言等，来建立与公众的良好互动。
然而，我们也要看到，深圳警方和香港警方在执法体系、法律背景、管辖范围、文化语境等方面存在本质的差异。内地警方是中国共产党领导下的国家机器的一部分，其执法依据和运作模式根植于中国的法律体系。而香港警察则是在“一国两制”框架下，拥有独特的司法体系和执法背景。因此，任何“模仿”都只是在特定维度上的相似，而非全盘照搬。
更重要的是，深圳警方在学习先进经验的同时，也在根据自身的发展需求和中国国情，不断探索和创新，形成了具有深圳特色的警务运作模式。这种“借鉴”更多是为了提升自身能力，服务于更广大的人民群众，而非简单地复制。
总而言之，深圳警方在某些方面显现出的与香港警方的相似之处，是改革开放背景下，城市发展、国际化需求、警务现代化追求以及经验交流等多种因素共同作用的结果。这是一种在既有体系内，对标先进、提升自我的积极探索。
网友意见
香港警察最值得其他警察学习的是：福利警队，忠于法律。
香港警察高度忠于法律开始于1922年香港海员大罢工之后招募山东籍警察。
1922年香港海员大罢工，广东籍香港华人警察普遍同情同胞不愿意执行英国官员以严厉手段解决问题的命令。
香港的英国殖民者因此想到曾协助八国联军在1900年剿灭义和团，招募于山东威海的华勇营，只要让他们吃饱饭，在关键时刻就总能听从英国军官的命令，哪怕对方是自己的亲友同胞。
1900年华勇营协助八国联军占领北京后，英国随军记者萨维奇·兰德尔（Arnold Henry Savage Landor）写到：“对于这一支新建的团队的表现，事先纷纷臆测，而且，由于叫他们跟自己的亲友作战不免有些不公平与苛刻，有些人真是相当担心。但是，不能怀疑的却是，不管是不是跟亲友作战，他们只要有打战的机会，就打得很好。”[1]
于是在1922年9月港英政府派人赶赴山东威海招募警察，从此开启香港招募山东籍警察的历史直到1949年新中国成立。[2]
这些山东籍警察因为远离家乡不懂粤语容易被香港华人社会疏离，英国人为了安抚他们也提供了远高于广东本地招募的华人警察待遇，比如优先入伙警察宿舍，按照英国人的标准发放海外补贴，3年一次的探亲假。
后来在服务香港的过程中，山东籍警察也没有让英国人失望，不仅忠厚老实在历次香港大罢工中坚决执行命令，还更愿意学习英语走仕途而不是跟广东籍警察一样背地里勾结黑社会。
香港英国殖民者在山东籍和广东籍警察的对比中逐渐发现，只要制定好法律和体系，然后给警察相对于社会十分优越的待遇，不管是山东籍还是广东籍警察都会坚决执行。
由此开始皇家香港警察逐渐拥有了福利警队，忠于法律的信念，在香港大罢工，日军入侵香港，以及六七暴动中，香港华人警察尤其是有高额薪水的山东籍警察展现出了忠于香港法律制止暴乱的精神。
尤其是廉政公署成立香港警察开始高薪养廉后，就更加巩固了这支警队以法律为基石的专业化水平。
至于香港警队的待遇有多好，可以看看山东籍警察家庭出身的香港前特首梁振英，他去英国布里斯托理工学院(University of the West of England)留学的经费就是香港警队出的，当时香港警队所有的子女出国留学警队都会负担学费及一定的生活费。
在这种世界都找不到第二家的高福利待遇下，香港警察不忠于法律和体制还能忠于谁?
后来香港回归过程中皇家香港警察到香港警察的无缝交接和在制止暴乱时坚决不动摇的意志，更是体现了香港警察忠于法律不动摇的信条。
作为香港的姊妹城，深圳也是从小渔村对外开放发展开始。
如今的深圳已经走在中国市场经济最前沿，成为中国最大的移民城市，与当年的香港一样，高房价等问题也随之而来，随着先行示范建设的推进，深圳相对其他内地城市也会率先遇到一系列的问题，比如别有用心的境外势力挑拨伟大的民族企业和劳动者的关系，比如个别走资派利用贫富差距离间人民富豪与人民群众的感情。
因此深圳也需要一支高效率的警队，可以迅速开进城中村和工厂解决问题。
这方面经验丰富且过条河就能接触的香港警队不应该是深圳警察的最佳范例？
与北京上海广州等城市不同，深圳的本地人极少，招募警察基本只能从外地进行；京沪的警察工资低有家里的早早买的房子撑着没事，而深圳如果不能给警察提供优越的待遇，要么很难招到警察，要么警察因为低薪无法买房定居就只能跟城中村工厂等势力勾结形成腐败团体，这点跟当年的接受大量移民的香港，从外地招募警察十分类似。
同时因为深圳在市场经济的最前沿，层出不穷的犯罪模式对警察的诱惑也非常大，这方面最有经验的也是当年华人总探长能贪污5个亿的皇家香港警察。
深圳警察需要学习香港警队的忠于法律的法制精神，深圳警察也应该学习香港警队的高福利体制为这种精神提供坚实的物质保障。
我认为，深圳警察的收入应该从现在的到手年薪30万提高到60万以上，并且提供100万即可购买价值1000万以上的福利房机会，用来吸引最有法制精神的高素质人才成为警员。
考虑到深圳还会成为国内最国际化的城市，深圳警察也应该学习香港警队的国际化，从全世界招募一批外籍警察。
相对于本地警察可能为了高薪而加入警队，一些外籍警察不远万里来到深圳加入警队，不难想象其法制精神更加纯粹，同时外籍警察也更愿意学习中文走仕途。2019年香港解决暴乱的过程中，英国籍警察表现出的果断和坚定值得所有的中国警察学习。
深圳可以招募一些欧美军队退役人员加入深圳警察队伍，甚至可以直接去镇暴经验丰富的美国联邦调查局和地方警察局挖人，“以洋制华”可以在关键时刻堵上一些公知和境外媒体丑陋的嘴脸，也能在当下寻衅滋事分子普遍崇拜且敬畏洋人的中国更有执法效率。
参考
- ^《China and the Allies, 第 1 卷》 https://books.google.com.hk/books?id=v9ZAAAAAYAAJ&pg=PA173&redir_esc=y&hl=zh-CN&sourceid=cndr
- ^香港警务处退役同僚协会专栏 https://www.police.gov.hk/offbeat/919/chi/n24.htm
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