君合这样的红圈所为什么要录制《令人心动的offer》这个综艺？
一、 核心目的：顶尖律所的人才招募与选拔
吸引顶尖法科毕业生： 《令人心动的Offer》是面向全国优秀法科毕业生的。君合作为行业翘楚，需要不断吸引最优秀的人才加入。综艺节目能在一个更具象、更生活化的场景中展示君合的工作环境、导师文化和新人挑战，这对于那些还在犹豫选择职业方向或律所的优秀毕业生来说，具有极强的吸引力。他们可以通过节目直观了解君合的真实面貌，远比看招聘信息更生动。
打破信息壁垒，展现真实工作状态： 传统的律所招聘往往只通过笔试、面试来考核，这可能无法全面评估候选人的抗压能力、团队协作能力、解决实际问题的能力以及潜在的职业素养。综艺节目提供了一个观察新人如何在真实或高度还原的模拟工作环境中表现的机会，君合的合伙人及指导律师可以更全面、更深入地了解这些潜在的未来同事，从而更精准地识别出适合君合文化和业务发展的人才。
低成本、高效率的“海选”： 尽管节目的参与者数量有限，但通过节目播出后形成的巨大社会影响力，能够间接吸引更多优秀的求职者关注君合，甚至主动投递简历。可以说，这是一种“病毒式”的招聘宣传，其触达范围和影响力远超传统的招聘会或校园宣讲。
选拔的“前置化”： 节目本身就是一个高强度的选拔过程。君合能够在此过程中，提前观察和筛选出一批已经过初步检验的潜在候选人，这为律所后续的正式招聘流程大大节省了成本和时间。
二、 品牌建设与形象升级
打破“刻板印象”，展现人性化一面： 传统认知中，律师行业，尤其是大型律所，往往给人的印象是严肃、高压、专业性极强。参与综艺节目，可以让观众看到律师们在工作之外的生活状态、个人性格，以及导师们耐心指导、分享经验的一面。这有助于打破君合“高冷”、“严肃”的刻板印象，展现其人性化、有温度的一面，拉近律所与公众的距离。
塑造行业领导者形象： 作为“红圈所”，君合拥有丰富的经验和深厚的专业实力。通过节目中对案例的分析、对法律问题的探讨，以及指导律师的专业点评，能够向公众展示君合在法律实务领域的专业深度和前沿性，进一步巩固其行业领导者的地位。
提升品牌知名度和美誉度： 《令人心动的Offer》作为一个热门综艺，拥有庞大的观众基础。君合通过深度植入节目，其品牌名称、Logo、文化理念能够被数以亿计的观众熟知和讨论，极大地提升了品牌知名度。同时，节目呈现出的正能量、奋斗精神，也能为君合赢得良好的社会声誉。
吸引年轻化受众： 综艺节目是吸引年轻观众的有效平台。通过节目，君合能够接触到大量的年轻潜在客户、潜在员工以及社会大众，提升其在年轻群体中的品牌认知度和好感度。
三、 行业影响力与社会责任
普及法律知识，提升法治意识： 律师是法律的实践者。通过节目中对真实或模拟案件的剖析，能够让观众对法律条文、诉讼流程、法律思维有更直观的认识，在一定程度上普及了法律知识，提升了公众的法治意识，这是一种积极的社会贡献。
展现中国律师行业的专业与价值： 在国际视野下，中国律师行业的专业能力和职业发展是公众乃至行业内部都非常关注的话题。君合作为头部律所，通过节目向外界展示中国律师的专业素养、奋斗精神和职业价值，有助于提升中国律师行业的整体形象。
引导行业发展方向： 节目中新人面对的挑战和导师的指导，一定程度上也反映了当前法律行业对人才能力结构的要求和发展趋势。君合作为行业引领者，通过节目也能传递其对未来律师发展的理解和期待。
四、 营销与传播策略
内容营销与口碑传播： 综艺节目本身就是一种极具吸引力的内容产品。君合通过参与节目，实现了高质量的内容营销。节目播出期间，关于君合的讨论在社交媒体上热烈展开，形成了强大的口碑传播效应。
多元化的传播渠道： 电视、网络平台、社交媒体等多种渠道共同发力，将君合的品牌信息传递给不同圈层的受众。这种多触点、多维度的传播策略，能够最大化品牌曝光效果。
投资回报比的考量： 相较于传统的广告投放，参与一档热门综艺节目虽然投入不菲，但其带来的品牌曝光、人才吸引和口碑效益，可能在长期来看具有更高的投资回报比。它是一种更具战略性、更可持续的品牌建设方式。
五、 总结君合参与《令人心动的Offer》的“一石多鸟”效应：
君合作为顶尖律所参与《令人心动的Offer》，并非偶然的商业行为，而是经过深思熟虑的战略布局。它能够：
精准且高效地吸引和识别顶尖法科人才。
突破传统桎梏，塑造专业且人性化的品牌形象。
提升品牌知名度和行业领导力，触达更广泛的年轻受众。
在普及法律知识、提升法治意识方面贡献力量，展现企业社会责任。
通过优质内容营销，实现品牌价值的最大化。
总而言之，君合参与《令人心动的Offer》是一个多赢的战略选择，它完美地融合了人才招募、品牌建设、行业推广和企业文化传播，展现了作为行业领头羊的视野和魄力。
网友意见
这个综艺，第一季的时候我就说：
节目证明了国内中上水平以上的律所不适合用综艺来营销。
君合不相信。
之所以这么说，不是因为律所有问题，也不是综艺有问题，而是律所和综艺结合时产生的不协调会导致问题。
现在看来，我当初的判断是正确的：
法律是严谨而枯燥的行业，一针一线伏脉千里，如果直接去任何一家律师事务所拍纪录片，绝大部分内容都是沉闷而枯燥的，只有行家细细品味才能了解其中的高明，包括专业上的高明、营销上的高明、管理上的高明。
但是，综艺节目却偏偏是“包装”的节目，观看综艺节目的普通人，大抵没有“内行”的透射眼光。你呈现真实，他们就会换台，那么，为了迎合广大人民群众的需要，叙事就必须浅显，必须适当夸张。你有一分水准，导演就会给你安排七分的戏。明明是实习律师，说成是律师；明明是非法学专业的学生，对法律还在入门摸索，也要打造成优秀实习生人设；明明是延期毕业的学渣，也要说，好厉害的年轻人。法律是个经不起膨胀的行业，膨胀过度的结果就是你这家事务所绷不住，把自己菜的一面暴露在全国行家的面前。
君合的问题不仅如此，它在节目里还表现得过于傲慢和不接地气。正如其他答主指出的那样：
我想，这可能是因为有这样一种心态：
第一季的JTC所可不是红圈所，我们作为红圈所，理应表现得比JTC更厉害。
我对第三季的建议是：
既然节目不适合中上水平以上的律所，那就整体下沉，到中上水平以下的律所去拍摄。比如小县城里的路边所，执业律师5个人左右的那种，安排5-8个二本、三本法学院毕业的学生来当实习生。
律所主任的五菱宏光停在马路边。他坐在茶几面前，一手夹着烟卷，一手拿着实习生的简历，眯着眼凑近看着。阳光透过油腻的玻璃晕成七彩的光辉，打在纸上，象征着这些年轻人色彩斑斓的未来。
“伢子多大了，会抽烟吗？来一根？”
这样节目就会真实起来。
弄鸡不成蚀把米
君合口碑，直接跌穿到谷底
君合作为所谓的高大上的红圈所一员，本意是上综艺增加曝光度，吸引更多优质的人才和money和业务，结果却招来一波黑，再加上互联网的强曝光效应，和各路自媒体的大V对于君合的明里暗里的讽刺，君合的声誉直接暴跌。
这就是所谓的律师精英？业务能力不咋样，装逼倒是一愣一愣的。国内本硕7年、斯坦福8个月的王骁，一把年纪还装嫩，拜托，您也26-27了，能不能有点职场范？问你国内法，竟然说自己对国内法不了解，只关注international law？合着，您的七年国内本硕被吃了？才出去几个月的国，现在就不关心国内法了。在什么地方干什么事，既然不懂，还回国干嘛，拜托先搞清楚，您是在中国而不是外国。
知乎、微博、抖音，只要搜索《心动的offer》这个节目，首先蹦出来就是：君合偏爱国内七年本硕、国外一年的硕士、张口闭口不离斯坦福、浑身上下贴满斯坦福标签的硕士王骁，对二本翻身到华东政法、本身实力可以的丁辉却充满恶意的偏见.....
人民群众和广大网友，乐于看见了是逆袭、是我命由我不由天的翻身节目，而不是恶意满满的歧视，仅仅因为他的本科和家境。人们喜欢的永远是上进，专业的态度，而不是吃着名校的老本，装着没完没了的逼，实际上水的一塌糊涂，专业能力几乎为零。
吃瓜群众和路人，只要浏览网络新闻和微博热搜，就会对这种行为厌恶，这势必影响君合的名誉和口碑，进而影响君合的未来业务。
既然下神坛，就少摆架子装逼，多展现自己的专业态度。上上个装逼的首富，刚出监狱；上个订个一个亿小目标的首富，在不停贱卖自己的业务；现在的首富，因为鼓吹金融创新，被人民银行、银保监会、外汇局，联合重锤
和这些大佬比起来，你还觉得君合算个什么吗？他们都进去了，君合还会远吗？
在国内，只要不是为人民服务，为人民群众所喜闻乐见，就永远不会是无可替代的
ps：不要说君合不差钱，不缺知名度，既然上节目，不就是想博流量和热度吗？红圈所多了去了，君合也不是无可替代。真的是在神坛上待久了，连伪装都懒得伪装了
君合的骚操作真的败坏自己口碑，让人恶心。
ps：希望王骁不要数典忘祖，才在斯坦福待了8个月，就浑身贴满斯坦福的标签，搞得自己像是生在斯坦福的人，死是斯坦福的鬼一样。
王骁都26-27了，年纪也不小了，别装嫩了
ps：被个别君合精神粉追着骂，真的恶心吐了。红圈所这么多，干嘛非要选择君合？恕我直言，这辈子不会接触君合
金杜等一堆红圈所不好吗？锦天城也不错呀
只能说2020年，有多少和君合一样的，在国贸核心区里办公室里办公的，各大公司的合伙人，还是这么的自视甚高。像如今这种出了办公室就是路人甲的年代里，四位par在节目上的做作表现真的挺奇葩的。录个entry level的员工还把自己那套阶层划分体现的淋漓尽致殊不知在我国优越体制下最早打击的就是这群人…
我不是法律圈的，也不知道什么红圈所。这个节目之前没听说过君合，但君合在节目里表现的确是心比天高了，但其声誉还没到隔行都能了解的地步。（*部分法律精英在评论区狂轰滥炸，我只能说，作为老百姓的我对此深表遗憾，街上走的老百姓99%都没听说过，而我就是老百姓之一，让您们见笑了。）
吐槽一下节目还来句“这几位收入都是千万级别的par…”
合同千万级别的确实一抓一大把，不是不信你们，税后收入1千万的，你们一年一个人税前得2500万吧？利润率再高高不过60%… 法律业务不是搞工厂建装置，一个par年均能拿5千万+的合同，那其网站上列的几十人小百人的par稍微乘一下，真的太恐怖了…
下图是2020年中金公司工资最高的十四人的税前税后工资：
中国金融行业Top1的工资，1930万，税后每月是多少呢？
年薪又是多少呢？
再看下中金Top8的工资：月薪税后是多少呢？
年薪又是多少呢？
杠精出来解释一下，法律圈得多牛逼每个合伙人超过中金Top8？
中金Top8到手才200多万，你给我说君合那几个年薪都快上亿？
大概看过节目上的几位很多做金融法律的，但是中国牛逼公司能掏得起几百万千万法律服务费的还是能数得过来的… 上市的话给法律服务的钱肯定比审计要少… 你问问国内pwc和Deloitte税后千万级别的有几个，再问问能做global par的才有几个…
还有自称自己红圈精英的，你们麻烦解释一个问题。节目里郭涛住在八大处，请问千万收入如果是真，每天谁会花3个小时在路上？？？你知道不堵车的情况下需要开50分钟吗？建国门房子便宜的500万就够买一套了，半年收入直接买就行，或者租更划算，年薪百万就随意租了吧？为啥不租呢？并不是八大处空气好和天天来回通勤可以锻炼身体，而是人家实际工资租房还是心疼。又有人开始说人家住八大处所以肯定和军区有背景，这个逻辑真的很“精英”。那是不是同理而言住八宝山里那就更厉害了？随后又有人不服说人家肯定住八大处别墅里如何如何… 其实离建国门近的别墅区挺多的，没必要住八大处去；再不行多买几套就好了，都千万级了，北京一个区买一套呗～
说什么王石的工资怎么着的，抱歉，我们这里谈论的是打工人。你觉得上到普京，下到马云王石，他们需要工资吗？
360的周鸿祎有一天在采访里问几个刚入职的员工：“你们年轻人现在一个月工资多少钱？应该不高，就几万块钱吧？” 可能这几句话噎死了95%以上的中国劳动力。
好了，接着吐槽节目的可看性和现实度…
其实选人大部分都是节目组和君合沟通的，能看出来这次的选人除了话题营造者之外，主要还是外型第一因素吧…… 然而还是那句话，专业性和长相没什么正相关吧… 当然有些行业有些公司就喜欢这么招人。王骁这种的实话说斯坦福校友都不敢认他了…… 感谢通过他的表现，我对自己这么多年的低调产生了严重的质疑，如今自己真的不能更自信。Master后又自费一个master，镀金嫌疑已经如此显著居然还要特别强调出来自己又自费读了个master。LLM的毕业生每年多的数不过来，JD+MBA dual degree的也没见人家这么狂。喜欢海岛旅游这种没营养的东西也要说的这么凡尔赛也是醉了，牙买加这种$1200一周包来回机票的国家还有特地点出来秀…
还有特别要为那个孩子打抱不平，忘记他的名字了，因为我只看过片段，没看过全集，就是那个双非+裸辞的，业务能力很强但是就是被他们挑刺儿。我觉得真心的恶心死了，人家双非怎么了？非本专业又怎么？就是出生决定一切蛤？决定本科不就是高考一个因素吗？实习生的第一次初稿的draft就把公司名字打错就要被四个人轮番吐槽，各种嫌弃。写上“…”团队就要被吐槽用力过猛… 裸辞就要被抓着不放… 可以看出这四个par把自我营造的那点伪装撕掉后底蕴也就那么点…
整个节目没有什么正能量，没展现出好律所的好律师应该有的胸怀和姿态。北美高盛麦肯锡每年也会招一些小学校的同学。试问如今这种情况平凡的法律学生就没资格站起来了吗？
内卷，内卷，内卷！
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更新：
给君合洗地的还有继续为千万税后工资梦打气的真的可以歇歇了… 阿里的某董曾经告诉我一句话就是如今中国最高工资加奖金是一年800万，不算股票，不可能比这个再高了。800万里400万+基本要交税了。
你们以为华为重金100万聘请博士为啥上了一周热搜？千万par都多如牛毛的话，大家讨论什么？看来我们不懂“精英”们的世界。
都是老百姓，何必呢？
我知道评论区相当一部分“法律精英们”是因为君合是自己梦想公司，不知道yy了多久有一天可以当君合合伙人拿千万收入当人生赢家…
没事，梦想要有的，咱们支持。
但是啊，你得先进君合，先当合伙人，看看是否还有勇气，大声呼喊自己税后千万。之后你可以yy下如果你是他们了，都拿千万了，又这把岁数了，整天忙死不说，你会上这种节目找骂？可能红圈的千万par比较有闲情逸致，喜欢亲自培养实习生… 说说你们嫌弃的券商审计，这里的小par都懒得理实习生，很多情况连见都不会见 。
如果还私信骂人的干脆直接贴上你们工资条，税后别说千万了，超过30万我闭嘴。底气十足的话无需在评论区自称那是隐私。
好多实习生出来说其老板千万年薪更厉害了… 你是老板的话，贴假发票这种偷税行为会给一个实习生解释吗？该实习生也是厉害，本人不才，但本人知道税务局再瞎人均几千万发票的这种放肆行为怎么会允许？？？天啊，分享给大家让大家看看在哪能买这么多发票？开发票的店主每年的税点给谁给报啊？而且连号发票抵税其实是行不通的蛤。
私信骂人的作业写完了吗？ 努力考个好研究生吧。
贬损别的行业请扇自己一巴掌，都是乙方，一点乙方的样子都没有。
不是某律所实过习就可以轻言外国律所的事情；不知道哪里得来的信息，什么华尔街合伙人的合同都是10亿美金以上… 亲，美国呢，人均收入也没有你想的那么夸张，新泽西州也是美国Top5收入的州，家庭税前才$77000，也就是说税前才50万人民币，两口子，税后$60000不到了，40万人民币你觉得在北京多么？我先替他们谢谢你这么看得起人家，你先去福布斯富豪榜看看大家总资产才多少吧…… 一个合同都是$billion，IPO总值不如人家一个合同高的公司，请自觉退出历史舞台，让NYSE把各位律所请进去…
至于是不是干法律这行一定就什么都比外行知道的多这个逻辑，用某亲戚的话说：“印冥币的一直以为自己印的是美金，结果见过美金的来了跟他说其实美金长的不这样，他急了，说干这行的怎么会知道的比你少；突然有一天见过美金和冥币的来了，告诉他他印的不仅不是美金，而且是冥币，他怒了，说他们圈里的美金都是这样的。”
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