为什么有些主持人在台上没有存在感？
这个问题挺有意思的，不少人都有过这样的感觉：看一场活动，主持人明明在台上，但总觉得他（她）好像融入了背景，或者说，离开了ta，这场活动似乎也不会有什么太大区别。这种“没有存在感”可不是一个简单的“不好好说话”就能概括的，背后涉及的东西可不少。
我试着从几个维度给你掰扯掰扯：
1. 角色定位模糊，缺乏鲜明个人风格
你想啊，一个主持人的首要任务是什么？是串联，是引导，是调节气氛，是为整场活动注入生命力。如果主持人自己都不知道自己该在台上扮演一个什么样的角色，那观众自然也感受不到ta的特别之处。
“万能工具人”的陷阱： 有些主持人，什么都想做，又什么都做得不温不火。既想风趣幽默，又想专业权威，既想跟嘉宾互动，又想自己说一大堆。结果就是，没有一个点能够真正打动人，也没有一个清晰的标签让观众记住。你让他（她）干什么，他（她）就干什么，但就是没有“这个人”的感觉。
模仿痕迹过重，缺乏原创： 很多主持人会去模仿那些成功的同行，学他们的口头禅、学他们的语气、学他们的肢体语言。这本无可厚非，学习是进步的阶梯。但如果模仿得太像，甚至到了“照搬”的程度，那么ta就变成了“某个成功主持人的影子”，而不是一个独立的个体。观众看的是“皮相”，感受不到“灵魂”。
没有“人设”也没有“灵魂”： 即使不模仿，如果主持人只是按照流程稿念，没有自己的思考，没有自己对现场的判断，没有一种“我对这场活动有感情，我真的想把它办好”的态度，那ta就只是一个“机器”，一个“复读机”。观众能感受到的是“工具”，而不是“人”。
2. 对现场的掌控力不足，缺乏感染力
主持人的存在感，很大程度上来自于ta对现场的掌控和对观众的引导。如果在这方面功力不够，那自然就显得“轻飘飘”的。
语言乏力，缺乏力量和节奏： 语言是主持人的武器。如果主持人的语言平淡、没有起伏、词汇贫乏，甚至出现频繁的语病、口误，那么ta的声音就很难吸引人。即使说的是重要信息，听起来也像是背景噪音。优秀的语言，有节奏，有力量，能煽动情绪，能引领思考。
互动生硬，无法调动气氛： 主持人在台上不是“自说自话”，更是要跟嘉宾、跟观众产生连接。如果ta的提问方式老套，接话时机不对，或者对观众的反应不够敏感，那么现场的气氛就会变得死气沉沉。那种“尬聊”的感觉，就是主持人存在感缺失的典型表现。
表情、肢体语言的“沉默”： 舞台是立体的，人的表达也是多维度的。如果主持人站得笔直，面无表情，或者肢体动作僵硬，缺乏与观众的眼神交流，那么ta的“身体语言”就等于空白。观众无法从ta身上感受到热情、真诚或者任何一种积极的情绪。
对突发状况的处理能力弱： 舞台上总会有意外，比如设备故障、嘉宾迟到、观众捣乱等等。一个有存在感的主持人，能够迅速反应，用幽默或者巧妙的方式化解尴尬，甚至把这些意外变成亮点。而一个没有存在感的主持人，面对突发状况往往会手足无措，或者直接“卡壳”，让整场活动陷入混乱，ta自己的存在感也随之荡然无存。
3. 对活动的理解不够深入，缺乏“主人翁”意识
一场活动，无论大小，都有ta的“灵魂”和“主线”。主持人如果仅仅把这场活动当成一个“差事”，对活动的目的、嘉宾的背景、内容的价值没有深入的理解，那么ta的表现就会显得“隔靴搔痒”。
对活动主题的“陌生感”： 如果主持人对这场活动的主题、要传递的核心信息了解不深，那么ta的串词和引导就会显得空洞，甚至出现驴唇不对马嘴的情况。观众能听出来，这个人根本没“懂”这场活动。
对嘉宾的“不熟悉”： 主持人需要提前了解嘉宾的背景、成就、性格特点。这样才能在互动中问到点子上，才能找到和嘉宾的共鸣点。如果主持人连嘉宾是谁，ta为什么来都好像一知半解，那ta的提问就会很表面，无法深入挖掘嘉宾的价值，也无法让观众对嘉宾产生更深的了解。
缺乏“设计感”和“巧思”： 一场精彩的活动，往往有很多设计的细节，这些细节是主持人可以去放大和升华的。比如，主持人可以在某个环节巧妙地引用之前嘉宾说过的话，或者在某个时刻适时地烘托气氛。如果主持人只是按部就班地走流程，ta就失去了为活动增添色彩的机会。
“事不关己”的态度： 这种态度最致命。主持人看起来就像是一个“搬运工”，把人搬上台，把信息传达出去，然后就结束了。ta没有把这场活动当作自己的“作品”，没有投入自己的情感和思考，所以ta的存在感自然就很弱。
4. 观众自身因素的干扰
当然，有时候观众的“没有存在感”也可能和观众自身有关。
观众期待值过高： 有些观众看了太多“明星级”主持人的表演，对普通活动的主持人自然就有了更高的期待。当主持人的表现低于ta的想象时，就容易觉得“没有存在感”。
活动本身缺乏吸引力： 如果活动内容本身就枯燥乏味，或者观众参与度不高，那么即使再出色的主持人，也很难凭一己之力把场子“热”起来。主持人只能在已有的基础上添砖加瓦，而无法从零开始创造奇迹。
观众的注意力被分散： 现代社会信息爆炸，观众的注意力很容易被手机、周围的人或者其他事物分散。如果主持人没有足够强的吸引力，ta的声音和形象很容易就被淹没在信息的洪流中。
总而言之，一个在台上“没有存在感”的主持人，往往是其角色定位不清、语言和互动能力不足、对活动理解不深，以及缺乏个人魅力和舞台掌控力等多方面因素叠加的结果。ta只是一个“在场”的符号，而不是一个能够真正“影响”这场活动的“关键人物”。
我试着从几个维度给你掰扯掰扯：
1. 角色定位模糊，缺乏鲜明个人风格
你想啊，一个主持人的首要任务是什么？是串联，是引导，是调节气氛，是为整场活动注入生命力。如果主持人自己都不知道自己该在台上扮演一个什么样的角色，那观众自然也感受不到ta的特别之处。
“万能工具人”的陷阱： 有些主持人，什么都想做，又什么都做得不温不火。既想风趣幽默，又想专业权威，既想跟嘉宾互动，又想自己说一大堆。结果就是，没有一个点能够真正打动人，也没有一个清晰的标签让观众记住。你让他（她）干什么，他（她）就干什么，但就是没有“这个人”的感觉。
模仿痕迹过重，缺乏原创： 很多主持人会去模仿那些成功的同行，学他们的口头禅、学他们的语气、学他们的肢体语言。这本无可厚非，学习是进步的阶梯。但如果模仿得太像，甚至到了“照搬”的程度，那么ta就变成了“某个成功主持人的影子”，而不是一个独立的个体。观众看的是“皮相”，感受不到“灵魂”。
没有“人设”也没有“灵魂”： 即使不模仿，如果主持人只是按照流程稿念，没有自己的思考，没有自己对现场的判断，没有一种“我对这场活动有感情，我真的想把它办好”的态度，那ta就只是一个“机器”，一个“复读机”。观众能感受到的是“工具”，而不是“人”。
2. 对现场的掌控力不足，缺乏感染力
主持人的存在感，很大程度上来自于ta对现场的掌控和对观众的引导。如果在这方面功力不够，那自然就显得“轻飘飘”的。
语言乏力，缺乏力量和节奏： 语言是主持人的武器。如果主持人的语言平淡、没有起伏、词汇贫乏，甚至出现频繁的语病、口误，那么ta的声音就很难吸引人。即使说的是重要信息，听起来也像是背景噪音。优秀的语言，有节奏，有力量，能煽动情绪，能引领思考。
互动生硬，无法调动气氛： 主持人在台上不是“自说自话”，更是要跟嘉宾、跟观众产生连接。如果ta的提问方式老套，接话时机不对，或者对观众的反应不够敏感，那么现场的气氛就会变得死气沉沉。那种“尬聊”的感觉，就是主持人存在感缺失的典型表现。
表情、肢体语言的“沉默”： 舞台是立体的，人的表达也是多维度的。如果主持人站得笔直，面无表情，或者肢体动作僵硬，缺乏与观众的眼神交流，那么ta的“身体语言”就等于空白。观众无法从ta身上感受到热情、真诚或者任何一种积极的情绪。
对突发状况的处理能力弱： 舞台上总会有意外，比如设备故障、嘉宾迟到、观众捣乱等等。一个有存在感的主持人，能够迅速反应，用幽默或者巧妙的方式化解尴尬，甚至把这些意外变成亮点。而一个没有存在感的主持人，面对突发状况往往会手足无措，或者直接“卡壳”，让整场活动陷入混乱，ta自己的存在感也随之荡然无存。
3. 对活动的理解不够深入，缺乏“主人翁”意识
一场活动，无论大小，都有ta的“灵魂”和“主线”。主持人如果仅仅把这场活动当成一个“差事”，对活动的目的、嘉宾的背景、内容的价值没有深入的理解，那么ta的表现就会显得“隔靴搔痒”。
对活动主题的“陌生感”： 如果主持人对这场活动的主题、要传递的核心信息了解不深，那么ta的串词和引导就会显得空洞，甚至出现驴唇不对马嘴的情况。观众能听出来，这个人根本没“懂”这场活动。
对嘉宾的“不熟悉”： 主持人需要提前了解嘉宾的背景、成就、性格特点。这样才能在互动中问到点子上，才能找到和嘉宾的共鸣点。如果主持人连嘉宾是谁，ta为什么来都好像一知半解，那ta的提问就会很表面，无法深入挖掘嘉宾的价值，也无法让观众对嘉宾产生更深的了解。
缺乏“设计感”和“巧思”： 一场精彩的活动，往往有很多设计的细节，这些细节是主持人可以去放大和升华的。比如，主持人可以在某个环节巧妙地引用之前嘉宾说过的话，或者在某个时刻适时地烘托气氛。如果主持人只是按部就班地走流程，ta就失去了为活动增添色彩的机会。
“事不关己”的态度： 这种态度最致命。主持人看起来就像是一个“搬运工”，把人搬上台，把信息传达出去，然后就结束了。ta没有把这场活动当作自己的“作品”，没有投入自己的情感和思考，所以ta的存在感自然就很弱。
4. 观众自身因素的干扰
当然，有时候观众的“没有存在感”也可能和观众自身有关。
观众期待值过高： 有些观众看了太多“明星级”主持人的表演，对普通活动的主持人自然就有了更高的期待。当主持人的表现低于ta的想象时，就容易觉得“没有存在感”。
活动本身缺乏吸引力： 如果活动内容本身就枯燥乏味，或者观众参与度不高，那么即使再出色的主持人，也很难凭一己之力把场子“热”起来。主持人只能在已有的基础上添砖加瓦，而无法从零开始创造奇迹。
观众的注意力被分散： 现代社会信息爆炸，观众的注意力很容易被手机、周围的人或者其他事物分散。如果主持人没有足够强的吸引力，ta的声音和形象很容易就被淹没在信息的洪流中。
总而言之，一个在台上“没有存在感”的主持人，往往是其角色定位不清、语言和互动能力不足、对活动理解不深，以及缺乏个人魅力和舞台掌控力等多方面因素叠加的结果。ta只是一个“在场”的符号，而不是一个能够真正“影响”这场活动的“关键人物”。
网友意见
最近看王牌对王牌，发现主持人的存在可有可无，是因为嘉宾喧宾夺主或者主持人功力欠缺
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