军队文职上岸是一种怎样的体验？
首先是那个“考”字。你得经历那千军万马过独木桥的劲儿。网上报名一堆信息要填，什么户口、学历、政审材料，一个都不能少，还得提前准备好各种复印件、扫描件，忙活得跟考研似的。接着是笔试，那题目可不是闹着玩的，专业知识考得深，综合知识考得广，行测题更是让人头晕眼花。好多人都说，军队文职的笔试比很多国企和事业单位的考试都难，毕竟军队嘛，对人的素质要求就高。我当时就啃了好几摞书，每天下班了就往图书馆钻，周末也泡在那儿，感觉自己跟个苦行僧似的。身边很多人一开始信心满满，结果出了考场就蔫了，说题目太偏太怪，好多都没见过。
然后是面试。这关才真是让人紧张得不行。你得面对一堆穿着制服的考官，他们会问你各种问题，从你的专业能力到你的政治立场，从你的家庭背景到你的职业规划，问得你里里外外都得交代清楚。我记得当时有个考官问我，“你为什么选择军队文职？”这个问题我准备了好多答案，但真到自己嘴里说出来的时候，还是有点磕磕巴巴的，心里直打鼓，生怕说错话。那种被审视的感觉，不像普通面试，更像是在接受一场“政治审查”，得时刻保持警惕和端正。
熬过了笔试面试，还有体检和政审。体检项目特别多，血检、尿检、心电图，各种项目都得过一遍，有些地方还会查得特别细。政审就更不用说了，得把你的家庭成员、社会关系都查个底儿掉，确保你是个可靠的人。我当时就听说了不少因为政审没过而功亏一篑的人，心里也跟着提心吊胆的。
终于等到名单出来的那一天，看到自己名字赫然在列，那一刻的感觉真是难以言喻。不是那种狂喜，而是夹杂着一丝难以置信的平静，好像之前所有的付出终于得到了一个肯定的答复。周围的亲戚朋友都替我高兴，父母更是激动得直掉眼泪，说我总算“安定下来了”。
上岸之后，感觉就进入了一个全新的世界。首先是报到，那场景也很特别，不像普通单位那样随意，得按照部队的流程来，每个人都有自己的编号，感觉自己一下子被纳入了一个更大的整体。然后是入职培训，那可不是简单的企业入职培训，更像是在“军训”和“政治教育”的结合。学习部队的规章制度、政治理论，还要进行一些体能训练，虽然不是当兵，但也要有那种军事化的作风。
工作的具体内容嘛，那要看你是什么岗位了。我是在某个后勤部门，主要负责一些行政事务和物资保障。刚开始的时候，会觉得部队的很多规定都特别死板，效率也不如社会上那么灵活。比如请假，得层层审批，还得写详细的计划；报销东西，流程也特别繁琐。但慢慢地，也就习惯了这种有条不紊、按部就班的节奏。在这里，你不会像社会上那样每天为了KPI、为了业绩焦虑，更多的是一种稳定和踏实。
最大的不同，我觉得是那种“集体感”和“使命感”。在部队，大家都是一个战壕里的战友，互相支持，互相帮助。不管遇到什么困难，总有人会伸出援手。而且，你做的事情虽然看起来普通，但你知道它们是为了军队的整体运转，是为了国家安全，这种感觉会让你觉得自己的工作是有价值的，是值得的。下班后，你可以选择跟同事一起吃饭，一起参加集体活动，感觉不像是在一个冷冰冰的单位，而是在一个大家庭里。
当然，也不是全是好处。部队的工资虽然稳定，但不会像一些高薪行业那样让你一夜暴富。生活上也相对比较单调，很多娱乐活动都受到限制，尤其是在一些偏远的部队，更是与世隔绝的感觉。而且，部队的晋升机制和考核方式也跟社会上不一样，有时候你可能觉得自己的能力没有得到充分发挥，但也要服从组织安排。
总的来说，军队文职上岸的体验，是一种从社会化到军事化身份的转变，是一种对稳定、责任和集体荣誉的追求。它可能没有社会上那么光鲜亮丽，没有那么多的自由度，但它提供了另一种生活方式，一种更具确定性、更有人情味儿的生活。当你真正融入其中，你会发现，那种踏实和归属感，是很多其他工作都无法给予的。这是一种在平凡中寻找不凡的体验，一种用付出换取安稳和价值的经历。
网友意见
——“那么早就过上一眼望到头的生活，你甘心吗？”
——“女生适合干军队文职的工作么？”
我，是一个“95后”文艺女青年。当我坐在电脑前敲下第一行字时，距离我成为“孔雀蓝”中的一员刚刚过去189天。
回想当初与很多萌新一样，我怀揣着好奇、兴奋、紧张，走进了部队大院。
我憧憬着“大干一场”，却先被最简单的“称呼”难倒。电梯里同时碰到几个认识的不认识的，不同军种、级别的领导，喊什么？“老师”、“同志”、“主任”？憋红了脸，低低的喊了一句：“首长们好”。电梯里的人哄堂大笑。
然而，这只是一个萌新“历险记”的开始。
我的工作内容之一是写时评，写时评的第一步是寻找选题。“选题的过程，是对评论价值进行衡量和判断的过程”。这是大学里老师常挂在嘴边的一句话。但是在现实工作里却没有那么容易，政策贴合度、账号调性、评论角度，时效性……考虑的因素众多，为了找到一个合适的选题，往往就要花费很多时间。
等到下笔的时候，不仅反应要快，还要能透过新闻表象看到事物本质。这对于很多和我一样刚走出大学校门不久的年轻人来说，确实不太容易。因为缺乏社会阅历，对军队和时政的认知也没有那么充足，下笔时往往搜肠刮肚，非常的“煎熬”，时常透支自己的所学和积累，把自己“写空”。即使这样，我写出来的时评距离合格的标准还有十万八千里。
随之而来的是焦虑、紧张、头秃，在梦里都是“意思不大”“太差了”“这样写合适吗?”的话语。在某个夜晚我也陷入了深深的自我怀疑，“我是不是最差的？”“我真的适合当一名文职吗？”
但是回想毕业后的一段时间，一直喜爱文字的初心没有变。小城市闭塞的环境，缓慢的工作节奏，更低的天花板。这一切让我不甘心，于是我走上了文职备考之路。为了看一看北京的世界，这三千五百公里的距离，我走了三年。
就这样放弃吗?
我不能。八点上班，我六点就起来开始找选题，想角度，写评论，复盘总结。让我没想到的是，不管是一大早，还是深夜，发给领导的选题都是“秒回”。另外老同事也帮我找了很多军史、党史，国际政治关系学的书，让我自己制定读书计划“补课”。
努力了一段时间后，终于我写的短评阅读量也可以破“百万+”了。同事小姐姐笑称，我的发际线又要回来了。
很快，我又迎来了新的挑战——外出采访。到达武警某中队后，给了我不一样的感触。这个拥有“外滩国旗班”的单位在我的印象里，一直都是“颜值担当”，他们的工作光鲜闪亮。然而并不是这样，我采访的一个“00后”小战士，他的右臂明显比左臂要粗。他边轻抚心爱的国旗，边动情地说：“光是个撒旗动作，看上去很轻松。但你们要知道，那是在千千万万人注视下，必须练到一丝不苟才行。”我看到他们的日常是这样的：头顶两块砖、背靠自制木架、双腿夹着扑克、衣领别着钢针站军姿，在腋窝处捆着竹签、小腿绑着沙袋踢正步，白天对着太阳、晚上对着手电筒的亮光练眼神。“使理想信念成为抵御风浪的压舱石”让我感到这不再是书上的一句话而已。和他们比起来，我之前的苦还算苦么？
从采访到统一发稿只有一周的时间，几个思路都行不通，前几稿都没能过关。最后在同事的帮助下，重新列提纲，写底稿。前前后后一共改了七稿，终于在发稿前一天完成。
我们那些走过的路，那些笨拙而缓慢的脚步，会让生活变得独立而丰富。那些咬牙坚持和日日锤炼，会成为我们赖以战斗的力量。理想美好着，现实残酷着，但是它给你以前进的勇气以及不一样的可能性。
我是苹苹，我想对年轻的你说，军队文职不一定是最美好的职业，但它却是一个可以安放一些人梦想和热情的平台。希望我的经验可以帮助到每一个逐梦“孔雀蓝”的你。我们一起加油吧！
1.准备考2022的
2.自己退伍女兵，家里三代从军
3.特招没了，不能再穿军装很遗憾
4..在有风险的个人机遇和要奉献的集体安稳中选，我花了将近十年来反复考察、斟酌、权衡，最终我选后者
5.我对部队大院有感情，想以后余生也和童年一样，住部队租给你的小房子，吃熟悉又便宜的食堂，有大操场和医院。
我不想做饭和每天换衣服，部队太TM适合我了，发制服穿就完事。
6.从现在开始的新周期，以国家力量为主导的行业、产业、实业，将成为中流砥柱，而非之前让猪飞的那些风口
7.往小里说，个人有个人的选择，正如部队不自由，社会也有福报、酒局和吴签。我去大企业、中小私企看过，也待过大机关和小单位。用自己不丰富的眼界大概了解过什么是风清气朗，什么是乌烟瘴气之后，我还是觉得现在，部队最干净。
我是根据自己的判断来选，当然，这可能在我身边同龄人看来也挺离谱，属于“想不开”；
我只是觉得，如果年轻人最终都要996007，都得吃苦被毒打，我宁愿给国家奉献了，也不愿给杰克或者托尼打工
有时候我们把自己看得太高，便往往忽略自己能带给别人什么。说通俗点，就是你把动脉剌了一腔热血全都上交给国家，还得看你质量合不合格，国家要不要；
但要是把你自己给资本大蚊子吸了，你会躺平让它吸？
至少我觉得晦气。
8.往大里说，个人的命运，应当与国家和时代共命运同脉搏
9.最后，虽然三代军人又红又专，无一高官；虽然退伍士兵，军旅生涯并不能算很愉快，毕竟前单位能被裁撤（退伍后）状况可想而知；即便这样还是计划回去，只能说是我对部队爱得深沉，又或者，我看清过军人的本质依旧热爱军人吧
等上了回来更新
文职人员上岸后是如何快速适应部队工作生活的？今天，东部战区6名文职人员敞开心扉与大家分享入职、成长心得，告诉你他们是如何尽快适应环境、进入岗位、融入部队工作的。
1、董伟琴：热情+热爱=适应
东部战区档案馆馆员董伟琴，是战区最“老”的文职人员。
她自2008年从苏州大学档案学专业硕士毕业后，就应聘进入原南京军区档案馆工作，到今年已是第14个年头。
有人说，热情可能会消退，但热爱不会。如果当初董伟琴是带着对军旅的新奇和热情来到部队，那她14年初心不悔情定部队档案馆，早已融成了对事业永恒的爱。用董伟琴的话说，“我专注这份事业，源于对部队的热爱。虽然身穿‘孔雀蓝’，但我心之所属‘橄榄绿’。”
有爱就会执着。有一次，董伟琴不经意在《现代快报》上看到一篇新闻，一位烈士所在墓地面临整体搬迁，但当地有关部门找不到烈士亲属，工作一时陷入两难。董伟琴得知后，当即翻阅大量档案记录。功夫不负有心人，终于从蛛丝马迹中发现了该烈士的档案，并几经辗转找到其亲属，最终烈士魂归故里，告慰亲人。
在董伟琴办公室里，厚厚一叠感谢信和几面锦旗仿佛在诉说，一个个她真心真情为退伍官兵查找档案，帮助他们解决待遇问题的背后故事。
用热爱浇灌事业，终会结出硕果。作为档案管理业务骨干，董伟琴从2018年至今曾5次赴部队检查指导档案工作，她针对旅级单位组织机构特点，建议制定《档案保管期限表》和《档案收集范围表》两表规范，得到了部队的高度认可。官兵们说：“别小看这两张表，不仅提高了平时档案规范整理效率，还为战时档案转递保存奠定了基础。”去年底，董伟琴因工作成绩突出荣立了个人三等功。
2、任静静：热爱方能出彩
和董伟琴一样，东部战区某部助理工程师任静静起初也是带着一腔热情来到部队。她的想法很简单：去部队走一遭，不留遗憾。
初入军营，穿上迷彩作训服、剪去飘扬的长发、戴上威严的作训帽，任静静感到这的确是一种非常新奇的体验，终于弥补了穿军装的缺憾！
然而，新奇很快褪去。由于对部队的生活规律、工作特点知之不多，对军人的思维方式、行为习惯认识不深，对军队的传统作风、纪律规矩了解不够，逐渐出现合不上拍、接不上轨、搭不上调的问题。任静静坦言，这恐怕是大多数新入职文职人员的困惑。
在一项紧急任务中，任静静连续加班几周，身体有些吃不消，加之业务不熟练，她情绪有些低落，甚至怀疑自己当初的选择。单位领导和同事知晓后，及时给予思想开导，并安排他人协助其完成任务。由于身体瘦弱，任静静在军事训练方面存在短板，队里专门设置强化班，有专人进行针对性的帮带。
无论工作还是生活，组织的关怀和帮助从未缺位，更加坚定了任静静扎根部队干事创业的信心决心。
爱过方知情重。从热情到热爱，任静静经历了人生一次重大的思想重塑与升华，她把这份深沉的爱播撒在心爱的岗位，让事业放光彩。在不久前的一次项目调试过程中，她凭借过硬的专业知识发现服务器存在的安全漏洞，如果不及时消除隐患很可能会造成人力资源数据丢失。她第一时间向领导报告，并多方面学习请教修复漏洞，最终确保了项目准时、安全投入使用。
再见任静静时，她一脸的刚毅，干练的身躯与军人无分别。如今，她成了军嫂，她说：“最好的爱，就是与爱人同步”。
3、弓小华：不能把自己边缘化
毕业于中国地质大学，任职于国家测绘地理信息局第二航测遥感院，顶着高学历人才光环入职的弓小华，本想发挥专业技能尽快在部队有所作为，可来到部队后，却感到管理严格，约束较多，工作单调，一些关乎打仗的事自己又说不上话、插不上手，心理上把自己当成“外来户”、看成“二等公民”，认为就是个“敲边鼓的”。
在一次交流中，弓小华聆听战区首长说到文职人员是“与高尚的人一起做高尚的事”。起初对这句话还不好理解，直到弓小华参加保障那次重大演习活动才有了深切体味。
演习中，需要标绘出目标影像图。接到任务的弓小华与同事一起闭关一个月，连续加班加点，在没有软件说明的情况下，对照厚厚的操作规范完成了100余幅目标测绘影像图的制作，创新利用3D技术打印舰机模型1000余个，保障了演习顺利进行。演习结束的那一刻，弓小华与大家紧紧相拥，流下了胜利的泪水。在他的内心，与大家不仅是同事关系，更是同一个战壕的战友兄弟；尽管穿的不是军装，但干的是打仗的活。
4、武英娇：发挥好自己的专业特长
从地方事业单位来到部队，武英娇尽管从事的还是气候资料整编和气候预测工作，但以前从没觉得专业的“价值感”会这么强。好学上进的武英娇一来到部队就慕名找到在气象方面素有军中“女诸葛”之称的葛晶晶，学习如何精准气象预报，请教气象与战争的内在关联。
在葛晶晶的指导帮带下，武英娇主动向陌生领域进军，深入钻研云层、积冰、海浪、潮汐等专业知识，熟悉掌握相关海洋水文资料。很快，她就将涉及保障的数据“印”到脑子里。
把脉海天观风雨，服务作战强保障。工作中的武英娇积极发挥专业特长，融合之前积累的实践经验，投入到气候预测和系统研发当中，成为单位业务和科研骨干。
在武英娇的日记本上，她写下这样的承诺：我的职责使命聚焦战场，我的工作岗位就是战场，努力当好新时代气象尖兵！
5、王亚楠：把职业当事业干
“当我们把所从事的职业当成事业来干时，就满足了精神层面的需要，实现了自我价值。”
说出这番话的，是东部战区某部翻译王亚楠。从最初对军事知识的懵懵懂懂，到现在成为一名合格的军事翻译，她始终坚持着自己的初心：把职业当事业，把重任当信任，把要求当追求，加满油、把稳舵、鼓足劲，奋斗不止。
王亚楠选择报考文职人员时，曾饱受亲朋好友“争议”。在奔驰和京东从事被誉为“翻译金字塔”的全职同声传译多年，享受着高薪资、优福利的王亚楠时常思索“工作的意义、个人的价值，社会的价值”等问题。“不安分”的王亚楠认为，之前谋取的职业是为了个人的保障，而她内心始终在追寻一种更能升华生命价值的事业。她毅然放弃眼前的华美生活，选择神往已久的部队。面对身边人的不解，她风趣地说：“如果职业是眼前的苟且，那么事业就是诗与远方！”
入职以后，王亚楠迅速规划自己的人生蓝图，她说只有把所从事的军人职业和追求强军事业的发展统一起来，才能目标明确，更好地聚焦素质能力提高，调动整个身心发力，干出一番业绩。
到部队才半年时间，单位领导就让王亚楠担任研发机器翻译项目总师，全权负责技术方面的把控和设计。王亚楠兴奋着组织的信任，不再觉得自己可有可无，游离边缘，深感肩上责任重大。她将在地方工作积累的经验和盘托出，带着团队精心设计项目方案，不断调试和改善，在各级共同努力下，项目很快就进入到现场安装阶段。
敬业者，专心致志，以事其业也。王亚楠还先后参与了中外联合演习的筹备工作，与同事一起编译了200万字的内部刊物……如今，干着中心工作且“事业有成”的王亚楠依然激情满格、停不下来，她说既然找到了有意义的事，就多做事，不虚度，让自己的生命充实起来。
6、杨传厚：敬业是永恒的成功之道
入职前，杨传厚大学所学专业是建筑学，主要偏向于建筑功能、空间、平面、立面的设计。成为东部战区某部文职人员后，他尽管从事相关的营房建设工作，但需要从零开始掌握营房造价、招标、工艺以及管理等知识。怎么办？华山一条道：学习。
杨传厚不放过任何一个锻炼的机会、展示的舞台，向战友学、向书本学、向网络学。他认为热爱是干事的前提，但如果认识水平不高，业务能力不强，恐怕也很难干好工作，只有不断的学习，才能转变角色，适应自己的本职工作。
杨传厚清楚地记得第一次申报工程立项时的不知所措、第一次组织招标会议时的忐忐忑忑、第一次负责施工管理时的囧囧不安……尽管挫折、失败接踵而至，甚至萌生“头皮发麻”想逃避、“不甘平凡”想放弃的念头，最终的驱动力还是自己的座右铭“幸福都是奋斗出来的”。
爱业者、乐业者、敬业者是快乐的。杨传厚很喜欢梁启超的一句话：“敬业即是责任心，乐业即是趣味。”他理解，只有对自己的工作有了责任心，就会尽心尽力、不辞辛劳，投入热情和精力；一旦用心用力、全身心投入工作，就最容易取得进步、获得绩效。
杨传厚愉快地干着营房服务保障的细活、累活，依然保持着当初入职时的懵懂、憧憬、激动与自豪，只不过他不再认为职业无华、事业平凡，他不仅得到组织的认可，同时也实现了自身价值，领略到内心的快乐，实现了精神的愉悦。
“选择强军事业，不等于换了一种生活方式，更是为强国兴军贡献了一份担当。这种担当，表现形式不同，无关岗位分工，在于守好初心。”杨传厚如是说。
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